「担任」のお悩み相談（56ページ目）

廃材遊び、苦労しますよね。 まずは子どもたちが目で見てわかるように種類別で素材を段ボールにわけます。 折り紙やガムテープ、スズランテープなどもとりやすいように置いておくと子どもたちが自然と作りたいものを自由に制作できます。 ただし、経験がないのに急に素材を置かれても何も始まらないと思うので、いくつか子どもだけでも、簡単に作れるお手本を置いておくと少しずつ真似から始まり発展していきますよ！

保育お疲れ様です！ 二学期の3歳児は、生活にも慣れ、身の回りのことを自分で行えることも増えている頃ですね。 運動会などがあるなら、そこを目的として運動遊びを取り入れ、体の使い方や動かし方を知る（マット運動、平均台、はしごなど）や、表現遊び（体操・ダンス）を楽しむなどが考えられますね。 また、遊びの中で友達との関わりを喜んだり、一緒に遊ぶ楽しさを味わえるようなねらいがあればいいなと思います😄

食事の際の机の人数制限（6→4)パーテションなし 食事前後のアルコール消毒 マスクの着用（プールや外遊び時なし） 私の園は、正直しっかり対策をしてないほうではないかと感じています。そして、一クラスの人数が多いです！なのに、クラスターにはなったことがなく、今までも園全体で大流行りしたことがないのが不思議なくらいです。 なので、結局、かかるときはかかるし、無自覚な無症状や軽症がたくさんいるんだろうなーと思います。どの対策が意味があるのか・効果があるのかよく分かりませんよね！

ご苦労様です。 わたしも年中クラスの担任をしています。 同様に、暴言を吐くなどの姿が見られると親から言われたことがあります。 それも友達を真似してると言われました。 しかし、対応としてそれを友達のせいにするというのはその親が自分の子育てから目を背けていることにもつながると考えました。 なので、家庭環境にも原因があるというのも理解していただきたいので、 幼稚園での友達関係や、幼稚園でそれを推奨するような指導は一切行っていない旨は伝えています。 過度に同調もせず、園での指導法の現実だけを伝えるようにしています。 あとは、家庭での事情あると思いますし、 その子が何に満たされてないからそういった行動に出るのか、を保護者と一緒に考えていく姿勢をとりました。

ユーチューブで検索したら出てきますよ。

毎日の保育お疲れ様です。 わたしもみかんとオレンジは 区別して伝えています。 食育という観点からも 正しく伝えられるようになると良いと思います。 みかんと呼んでいる先生は もしかしたら区別がついていないのでしょうか？ やんわりと聞いてみるのも良いかもしれませんね！

私もそんな時がありました。とにかく、同じミスを二度としない事を優先しました。幼稚園に勤めていた時なので、一人で背負っていっぱいいっぱいでしたが、保育園でしたら、他の先生方に甘えるのも良いと思います。言い方次第ですよね！〇〇を頑張りたいのですが、そうすると他の事に目を向けられていなくて、どうしたらいいですか？と尋ねるのも良いかと思います。頑張っている姿が見られたらきっと応援してくれるはず！ただし、同じミスをしない事。信用がなくなってしまうので。。張り詰めすぎず、頑張ってください！！

毎日の業務、お疲れ様です✨️ 同じ先生ばかりでとなるのは確かにモヤモヤしますよね💦 リーダーの先生にまずは相談してみてはいかがでしょうか😊私だったら言っちゃうと思います💦

私は、エプロンは借りていませんが、園から借りた物は産休に入る前に返しました。ぽんたさんは既に産休に入られてる状態ですかね。 運動会前に、産休育休の先生が差し入れを持って行く習慣があるので、私は産まれてから数ヶ月経っていたので、赤ちゃんを連れて菓子折りを持って行きました。 もう少し大きくなるのを待って、首が座った頃に挨拶がてら持って行くのでも良いように思います！

絵本に合わせて動くのはどうでしょう？ だるまさんシリーズは子どもたちの人気の本！ 音に合わせて動く、どて。びろーん、ど、0歳はもちろん抱っこで保育者と一緒になりますが。1歳クラスの子たちなら自分たちで楽しく動くことができそうな気がします。

夏休み前に色んなお約束をして終業式を終えたと思うので、 ◎夏休みのお約束は守れたかどうか （早寝早起き、お友達と仲良く、好き嫌いせずなんでも食べる等） ◎二学期のお話し 運動会、発表会、遠足等 楽しいことも頑張ることもたくさんあること お友達と協力してできること一人でできることをたくさん増やしていこう等 年少さんは初めての運動会、年中さんは去年よりもできることが増えていて、お兄さんお姉さんになっていること、年長さんは幼稚園で一番お兄さんお姉さんの自覚を持てるようにお話しをするのはどうでしょうか💦

保護者側からですが… 長い時間話せなくても、今日○○ちゃんこんな遊びをしていましたよ！と一言あるだけで、ちゃんと見ていてくれるんだなと思います。 担任をしていると、「以前はこんな姿でしたが、最近はこんな風に成長しましたよ！」とか、長々と伝えないといけないとコミュニケーションとれないと思っていましたが… 親側になると、今日どんな遊びをしたか、一言だけでも十分子どものことを見てくれていると感じられますし、先生と話せなくても、子どもの様子を知ることができ、子どもが先生のことを大好きだとわかるだけで先生を信頼できるという親が周りに多いです。参考になるといいのですが！

言い方って難しいですよね… スタッフ内ではあえての研修したりしています！こういう言い方がいいよねとかこういう言い回しあるよねって共通認識を持つことで後々言いやすいみたいな感じにしてます！

私も同じように、「◯◯先生は…」が多いですが、「先生は…」と言うこともあります。 先生がたくさんいるので、誰の意見かが分かりやすいかなと思うので名前を言っていることが多いように思います。先生によって意見が違うこともありますし、これは私の意見だけど！という意味も込めています。

毎日の保育お疲れ様です！ わたしの園では子どもたちがシャボン玉を吹くことは控えていました。 大人も吹くタイプではなく、 振るとシャボン玉がでてくる物を使っています。 息を調節しながら吹くという経験はなかなか難しいですが、シャボン玉に見る触れるという経験に重きをおいています。

うちの園は、英語、韓国語、中国語、ベトナム語が必要なので、園長に掛け合って、ポケトークを購入してもらいました。 保護者とのコミュニケーションはもちろん、母国語しかわからない子どもとのコミュニケーションにも大活躍でしたよ！ あと連絡ノートは、毎日ではないですが、パソコンで翻訳してプリントアウトしておいて渡すようにしています。大切なおしらせなども同様にしています。 ただ両親が外国の家庭は、生活習慣や文化の違いで、お互い理解し合えないこともあり、言葉よりそちらの壁を感じます…,

保育観が違うのは当たり前です。全く同じ価値観の人なんていないでしょう。 ただその違いで戸惑われているようならリーダーの先生とお話してみるのもよいのでは？ リーダーが意図してそのように保育を行なっている可能性もあります。 それなのに違うことをしていたらそのクラスとして方針から大きく逸れてしまうと思うんです。 自分の保育観をもつことはとても大切ですが周りと調和させていくことも大切だと思います。 他の先生のように効率が大切な場面もあればゆったりとした場面も必要だと思うので、お話されてみるのが1番よいかと思いますよ！

就学前の子ども１人と現在第二子妊娠中です。 子ども園の幼児の担任しています。 7時すぎに家を出る ↓ 保育園 ↓ 出勤8:30-17:30 ↓ 保育園 ↓ 帰宅18:15くらい ↓ ご飯、お風呂、寝かしつけ 19:30-20:00には布団に向かうようにしてます。 そのまま自分も寝てしまうこともありの毎日です。 育休開けからすぐ担任にされてしまって背負うもの、結局休みの日や帰ってからも考えたり準備することもあり... 補助なら考えること少ないのにと思ってしまう日々です💦同じ育休あけの先輩も後輩も補助でずるいと何度思ったことか。 夫は寝かしつけ直前あたりに帰ってきます。時々お風呂入れてくれるときも？ 寝かしつけ中に夫が大人用のご飯を作ってくれます。私が寝落ちしちゃうこともあるけど。 週末に作り置きしてチンだけでさっとご飯を出せるようにしています！

保育士って持ち帰りの仕事もあって、仕事と家庭の両立ができるのか…と不安になりますよね。わたしは結婚を気にパート勤務に変更してもらいました。持ち帰りもなく時間きっちりに上がれて無理なく働けています！

私たちは付き合った日を入籍日にしました！ プロポーズを受けてからは両家顔合わせなどもありましたので、すぐには入れられませんでしたよ。 プロポーズ受けてから半年くらいでした(*^^*)

個人的には早く寝る！を1番推しにはしています。 あとは食事も偏らずにとる、ですが、 やはり、ストレスや季節、生理前はボロボロに… 無理せず休める時は思い切り休む、も難しい職業なので 辛いですよね…… たまにエステやマッサージ等自分への課金も 良いかと思います！

9時15時で週5です！4月で子どもが10ヶ月だったのでそこで復職してます。週5ですが、子供が入園してしばらくは発熱で休むことに何回もなりましたので、1週間行けなかったり、週5にしてても週4になることが多かったので、時給の身としては入れる時は週5でちょうど良かったかなぁと思います笑

毎日の保育お疲れ様です！ 1歳児の噛みつき悩みますよね… 私が以前受け持っていた子も必ず１人保育者がついていました。1歳前半か後半かでも理由は違うと思うのですが、前半の子は目の前にあるから噛んでみるという場合が多かったので、「お友達いたいいたいだよ」と繰り返し伝え、他児との距離感に留意してきました。 後半の子の場合は嫌という感情が伴っていることが多かったです。「お友達が近くて嫌だったね」「おもちゃ使いたかったね」と気持ちを受け止めてから、「お友達いたいからやめようね」と伝えていました。また、「お口で嫌って言おうね」とめげずに伝えていました。 家庭での様子も聞きながら、 スキンシップが足りていなかったり 何か満たされない気持ちがある場合には 一対一で保育者と関わることで情緒の安定に繋げてきました。 なかなか長期戦になるとは思いますが、 いずれ落ち着くと思うので 応援しています！

保護者の方も、なかなか働くことができておらず精神的に追い詰められていたんですね。 お母さんが毎日本当に頑張っていることをお迎えきたときに伝えて、少しでも前向きになれるように日々コミュニケーションをかかさないことが大切ですかね。 子どもの健康状態も大切ですが、まずお母さんのケアも大切にしていきたいですね。 先生も本当に毎日細かい対応お疲れ様です。

個人的になのですが、𝙏𝙞𝙠 𝙏𝙤𝙠やYouTuberの そら先生＆もも先生のダンス動画は幼児クラス向けのダンス動画出しているのでおすすめです。

なかなか保育観が違うと難しいですよね 話しあいをして 両者のいいとこ取りが出来ればいいのですが…… 自分と相手の考え方を伝えたり聞くと、 この意図があったのか、と気づいたり、 この部分は私と同じ、 みたいなところを見つけ、 保育に行かせたらいいかなと思います！

挨拶しない状況ってどんな状況ですか？明らかに自分だけに挨拶しないのか？みんなにもなのか？で事態は変わりますね。 お休みありがとうございますも、今の人はしませんねー。期待しない方が腹はたちません。どこかで、してくれると期待してしまうと苛立ちばかりになります。諦めも肝心かもしれません。

子ども園に勤めています。産後すぐ働いています。正規でフル復帰して2年経ちました。 デメリットはうちは複数担任ではなく1人担任に補助がつくシステムなので担任になってしまうと帰ってからもクラスのことで追われたりしてしまい、子どものことを蔑ろにしていないか心配になりました。フリーなら仕事の時間だけで割り切れるのにと思っていました。 仕事をしてよかったと思うのは、家庭でずーっと子どもと1対1でいると近すぎて気が滅入ってしまったりイライラしてしまうことがあるのを仕事に行くことで気分転換になり、離れていた分優しくなれることです。育休の時よりも精神的に安定しました。預け先の保育園の先生方に子どもを理解してもらった上で悩みを相談したり共有できるのも救いの一つでしたよ！

日々の保育、お疲れ様です😌 幼稚園で働いてた時ですが、 5歳児クラス、30人を見ていました。 30人でもヒーヒー言ってたのに 37人クラスは多い印象を受けます💦 補助の先生はいらっしゃらないのでしょうか？💦 想像するだけでも大変さが伝わってきます…🥲本当にお疲れ様です。

この仕事をしてるともう仕方ないですよね。まずはお大事にしてください。 なりたくてなっているものではないので、きっと悪くは思わないですよ！ ワクチン打ってても、前回なっていてもなかなか免疫つかないものですね。 本当にゆっくり休んでください。