「幼稚園教諭」のお悩み相談（78ページ目）

前の園は30分前、今は10分前程度です。 前の園は無言の圧力で30分前です！特に決まりなどはありませんでした！ どちらも共通して、保育にはいる前に連絡ノートの確認や、共有事項についての確認などを済ませてから保育室に入るようにしてくださいということは言われており、今の園は時間に保育に入れるようになっていれば、特に何もいわれないので、10〜15分前くらいにいって確認しています！

とても素敵なアイディアだと思います！ 動物のシルエットクイズだと簡単過ぎるかもしれませんが、パンだと楽しそうですね☆ 実習頑張ってください！

公立こども園勤務です。 クラス担任、フリー 全職員に行事などの係があり、正規は休日保育や職場委員など細々仕事がたくさんあります。 細々した仕事をしたくないなら朝、夕のパートになるしかないと思いますよ？

お疲れさまです😌 わたしも私立の保育園にいた時、途中からそんな感じでした😣💦 その時を振り返って、今思うことは1人で抱え込まずに、直属の先輩の先生や話しやすい先生に何に悩んでいるかを全部話してみたら良かったなということです。 今は小規模の企業内保育園でパート勤務ですが、週案の記入なども増えてきて、主任先生に以前1人で悩みをかかえてつまずき、保育を諦めたと話しました。主任先生は悩んで考え込んでしまう前に、ちょっとできなそうだなと思った時点で相談してと言ってくださいました。以前は先輩の先生方がお仕事なさっていると、今は聞くタイミングじゃないなと思って、勝手に考えて動くことでたくさん失敗をしてしまっていました。だから今は｢お忙しいところすみませんが…｣と前置きをして、なんでもかんでも聞いてしまっています😅主任先生には効きすぎで迷惑かなとも思いますが、空回りをして大きな失敗をしてしまうよりはいいのかなって思っています💦 新卒だとどんなことなら聞いていいかなとかいろいろ迷いますよね😣💦 きっともなか先生のことを気に掛けている先生がいらっしゃると思うので、そういった方に早めに相談をしてみるのがいいかなと思います。

こんにちは！ いきなり年長担任だと大変ですよね😂 私も同じような経験あります！ 私は来年小学校にあがるまでに 子ども達に身に着けてほしい スキルや生活習慣などゴールを決めて逆算していろいろ組んでいきました！ ５月に保育参観があるので４月の段階でゴールまでたどり着くためにそのスピードでいけるか見極めてました！

関東地方、神奈川県の園です。 開演時間は7時で、閉園時間は20時です。認可保育園ですので、管轄の自治体の方針通りに対応しています。地域差については分かりませんが、神奈川の認可保育所はこの時間で対応している所がほとんどの印象です。企業型や無認可は違うかもしれません。

休憩時間は労働基準法に決められた時間を、勤務時間によって取ることができています。 家に持ち帰って残業をしている先生もいるみたいですが休憩自体はほぼ取れているようです。

私はありかなと思います。 今の職場の後輩2人が卒園児なので色々話を聞きますが、子供の時の記憶がよみがえって懐かしくて楽しいとよく聞きます。まあぴるるさんが言うように裏側？というか大人の立場を知ってしまって戸惑ったりショックを受けることもあるようですが、それはそれであまり気にしてないようなので。(本音は分かりませんが😂) 私自身も卒園した園に就職したかったのですが、枠がなく無理でした。その人の性格や園の方針、雰囲気、人間関係によっても変わってきそうですよね😃 トータルであり派です。

音程がはずれている事がすごく気になるのですね。 でもたぶん一緒に働いている先生は気づいてないと思います。 私もうたってて、「え…全然違うじゃん…」と言われましたが、どこが違うのかさっぱりわかりませんでした。 でも歌は楽しくうたうのが1番だと思っています。 音程なんてはずれてても大丈夫です。 なんなら、子どもは正しいメロディできかせても、大体の子は音程はずれてますよね。 でも楽しそうにうたってたら、それでオッケーなかんじしません？ 正しさで教えたいのなら、CDを聞かせた方がいいと思いますが、やっぱり楽しそうに歌う先生を見て子どもも「うたうのって、たのしいな〜♩」って感じるのかと思います。 正しい音程はどっかの音楽教室に任せて、私達保育士、幼稚園教諭は音楽の楽しさを伝えられればいいのかなーと思います😊

テーマは環境設定です。コーナー遊びを充実させることになりましたが、お部屋がそんなに広くないため、みんなで意識をすることなりました。また、園内自然環境を保育に取り入れていくことになりました。

お疲れ様です😢 トリプトファンという栄養成分の入ったものを食べると和らぐみたいですね。 納豆、豆腐、醤油、味噌などの大豆商品や チーズ、牛乳、ヨーグルトなどの乳製品、あとピーナッツやバナナなども良いそうです。 気休めかもしれませんがあまり無理せずに😢 早く抜け出せますように…

先生はいいことと悪いことを教えないといけない人だからそういうこと言ったりするけれど、大好きなお友達に強く言われると悲しくなってしまうことをと伝えていました。 危ないからやめた方がいいよ！など優しく伝えてくれたらお友達も教えてくれてありがとうという気持ちになるよ。と声をかけて、優しい声掛けをしている子を見つけたら「お友達が優しく教えてくれて嬉しかったね」と間違えた行動をした子どもに対してそのような声掛けをしていました。

お話ししてもいいですか？いいですよ。と声掛けを統一しています。いいですよというのは口をチャックして手はお膝。お話し聞く時はめを見る、みんなの目がこっちにキラキラってなったらお話しするねと、校長先生のようにみんなが話を聞く姿勢ができるまで待っています。 徐々に喋ってる子に対して周りの子が静かにするんだよ、お話始まるよと教えてくれます。

ずっと保育園に勤務していたので、長期休暇がないことへのメリットやデメリット、特に感じたことはありません。 保育園に子どもをあずけて、延長も利用できるので、正社員で働けていました。 今は小学校にあがり、預かり時間が減ってしまい、1人にするのは心配でパートに切り替えました。

私も本当に迷いましたのですごく気持ちがわかります。 子どもが1歳になってから自分の園に預けて、私も元の職場に復帰する予定でしたが、 育てているうちに子どもともっと一緒にいたいと思うようになり、本当はダメですが、そのまま退職してしまいました。 早く働きたいのですね！尊敬します(>_<) でしたら元の職場に復帰してお子さんが幼稚園に預けられる歳になるまで保育園に預けるのはどうでしょうか？

私ではなく友人の話ですが、栄養士の資格を新しく取った子がいました！ 元々保育士として勤務している中で、食育やアレルギー対応などの面も担いたかったという点から取得したようです😳 今は転職して、栄養士として働いている友人ですが、知識だけでなく働き方の選択肢も広がったと喜んでいました✨

ひとことあれば気になりません☺️むしろ外してくださりありがとうございますって思いますが、その先生との関係性にもよりますよね💦常に怒りをあらわにされているのならば余計に慎重になるかもしれません😭

腰痛持ちで腰に激痛が走ることがあった 時期もふつうの敷布団でした。 敷布団をどうこうではなく、身体を鍛える ストレスを軽減するなどする方が良い気がします。

・子どもにお父さんや家族の絵を描いてもらって、それを縮小コピーしてリボンを付けたりラミネートした本のしおり ・既製品のフォトフレームに紙粘土を貼り付けておはじきやお気に入りの小石や園庭で摘んで乾かしたお花などを使ってデコレーションしたフォトフレーム 以上2つを作ったことがあります(❁ᴗ͈ˬᴗ͈) 参考になったら嬉しいです。

準備お疲れ様です😊 幼稚園ではないですが、保育園の5歳児担任をしていた経験からお答えします。 おはじきは1つずつがいいかなと思いました。 こういった工作が得意な子はいいのですが、不得意・好きではない子にとっては6つも貼るのは大変な作業かなと感じたので…。また、おはじきは小さいので転がって無くしたりすると5歳児クラスとはいえ誤飲の危険もあることから、できるだけ少ない数がいいと思いました。 印はつけた方がいいと思いました。 実習指導の先生的に「ちゃんと指示聞きが苦手な子への理解や配慮ができているんだな」と思うと思います◎ シールだとおはじきが貼りにくくなっちゃうと思うので、ペンでいいと思います！ また個人的な意見ですが、私の過去の5歳児クラスだったら「えーおはじき〇〇色がいい〜」と言い出す子がいると思います😂笑 あらかじめ色は先生が決めるよと言っておくか、好きな色を選べるよう沢山用意しておくか…などができるといいかなと思いました！ 参考になれば幸いです！がんばってください🌸

私の園はバスは前の持ち手を持たなければいけないので、歌を歌っています^_^ 季節の歌やお部屋で歌っている歌を歌います。

私の園ではコロナになってからプールはやっていません。 ホースや水鉄砲を使ったら水遊びだけしています。

なるほど。中々難しいですね。しかし、何かしらその子が興味が惹かれるものがあると思います。些細なことでもいいと思います。少し、その子を遠くから観察して、少しでも手がかりが見つかるといいですね。ほかの子も見ながらで大変だと思いますが、よーく観察してほしいなと思いました。

職員が罹患した時も子どもと同じ対応となります。 医師の許可が出れば出勤可能です。

全然遅くないですよ！新しいことにチャレンジするのは素晴らしいですね！ 私の周りにも、子育て中、子育てが終わって資格を取って、常勤で勤め始めた方がいます。 接客の経験は保護者対応の強みにもなるので、面接でアピールできますよ。 こちらのアプリで保育園の嫌な面もたくさん見ていると思いますが、やりがいのある仕事なので、良い保育園に出会えるといいですね！

幼稚園や保育園では、障がいのあるお子さんに加配として1名配置されることが多いですよね。グレーゾーンでは1人配置はなかなか難しいところなので、いつも保護者の方と連携を取りながら療育など外部と繋げるところから始めることが多いかと思います。 的外れな回答でしたら申し訳ありません。

過去の幼稚園ですが、 預かり保育は基本自由遊びが多かったです！ その中で、普段はあまりしない大縄やボール遊びをよくしていて、自由に参加したりやめたりできる感じでした。 雨の日などは室内での自由あそびや、ゲーム遊びが多かったです。 ゲーム遊びは、ボール回しや椅子取りゲーム、かみなりゴロゴロ、風船運びゲームなど、異年齢でチームを作って遊んでいました^ ^ このご時世、今は難しいですが、伝言ゲームもすごくおもしろかったですよ！

私は3月まで保育園が母体のこども園で勤めていました。勤務園は乳児は育児担当制でとても丁寧な保育がされていました。幼児になるとカリキュラムがたくさんあって体操に音楽に英語にひらがな…子ども達は大忙しでした。園長先生は幼児教育の方に力を入れてまいましたので子ども達も頑張って色々なことを身につけていました。息子の通っていた園は幼稚園が母体のこども園でしたがカリキュラムは一切なく、遊びの中から色々なことを学び自立性を築くという方針でした。ですのでひらがなも園では習っていません。お子さんによったら小学校に行ってから苦労されるかもしれません。 幼児教育の質の観点からいうと保育園、幼稚園、というよりは園長先生の方針次第なのかな〜と思いました☺️

私はe-Learningで昨年の夏に受講し免許更新しました。小さい子どもがいるため家でゆっくり勉強の時間をとるのも難しかったのですが、対面で受けたかった学校がコロナで募集しておらずオンラインにしました。通学の手間がいらない、隙間時間にできるというメリットを私は感じました。手続きは全然複雑ではなく資料請求をして、受けたい講義を選択し申し込み、入金、資料が送られてくる、受講、といった流れです。ただ、にゃんちゅーさんのおっしゃるように最近正式にこの制度が廃止になりましたね！もう少し早く終わってくれたら良かったのに〜と泣きたいところですが勉強にはなったので良しとしています😭✨

以前、私も年少さんを受け持っていた事があります。難しいですよね…。私は男女で別れての背の順でしたので男女で早く並べられるゲームをしたり(どっちが早く正確に並べるか)お友達を抜かしてしまう事もあったので線の上を歩いて前のお友達を抜かさないようにしようねと声をかけて練習しました。あとは前のお友達の顔をよく見てこの子の後ろで抜かしたらいけないんだよと何回も言っていました。