モヤモヤです。 うちの園では、年末に希望保育期間を設けています。ですが、仕事の方のみ。という記載のもと、アンケートを実施して、園児の登園数を事前に把握するかたちです。 そのルールをしっかりとのっとって、「大変だけど…」と育休中の方は園児を休ませて年末過ごしてくれます。しかし、反対に、しれっと「出席します」と記載してくる育休中の方もいます。生まれてすぐの子どもを抱えても、ルールに従ってくれる方もいれば、「2人見るのは無理」と子どもを園に預ける方もいます。不公平だなあと思ってしまいます。後者の方には声をかけるべきでしょうか?
育休登園保育士
うーた
保育士, 保育園
さささ
保育士, 保育園
ルールは市町村で決められているルールですか? 市町村のルールを確認し、ダメな場合は不平等になってしまうので登園できないことを伝えるべきかもしれませんね。 私の園は、春季・夏季は育休中は登園不可。冬季は登園OKとなっています。
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今年度初めて2歳児を担当しています。 トイトレの件で質問ですが、1人どうしてもトイレに座るのを嫌がる子どもがいます。 家庭では最近やっと補助便座を購入し声掛けをし出したようですが、家庭ではこちらが声掛けをすると座らないけど気分で自分から座りに行く事はあるようです。 私がトイレに座ってみたり、シール作戦を取り入れてみたり、「オムツのままでもいいから座ってみる?」とも伝えてみたのですが断固拒否です。 排尿感覚も空いてるので座れるようになれば成功すると思うのですが。。 本人に理由を聞いても答えてくれず、今はトイレの時間にとりあえずは座るかどうか聞いてみるだけになってます。 4月からこの状態が続いているのですがどうしたら座ってくれるのでしょうか😣
排泄2歳児保育士
甘い物大好き
保育士, 事業所内保育
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
2歳児クラス担任です。 「座る」かの意思確認をしていたらいつまでも進まないので 子どもには悪いのですが無理矢理 座ってもらい、10 数えておしまい。を繰り返すようにしています。
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苦手なクラスリーダーに急に声をかけられ、勤務後話があると言われました。園長や主任に前もって来年度は転籍か転職すると伝えていたが、どこから漏れていたのか分からないが苦手なクラスリーダーからちょっと来年度転籍すると話聞いたんやけどと言われました。私は園長にはまだどちらになるか分からないので、クラス担任には伝えないでと言ったが伝わっていたので不快に感じた。苦手な先生に聞かれてはないが何か深掘りされても困るので来年度のことは伝えたが、伝えて良かったのかどうか分からずです。 今回の件をきっかけに転籍は辞めて今から転職活動をしようかなと考えるようになりました。 上手く頼れる先生がクラスにいないのは辛いです。 今回の話し合いでベテランのクラスリーダーの先生から「考え方変わらないの?」など強要や引き留めに感じる発言があり、もうこの職場ではしんどいなと感じてしまいました。
2歳児ストレス保育士
ebimayo
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, その他の職場
ぽんた
保育士, 保育園
話が漏れていたり、引き留められたりと不快なことが続きましたね。 ただ、引き留めてくれるのは、人が少ないからであるかもしれませんが、ご自身のことを頼ってくれているからと感じます! 私も、その状況だと転職すると思いますが。。
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お友達に興味がないことなく、話しかけることはあります。先生の話も聞いて取り組めるときもあります。 日によっては全く話が入らず自分の世界に入って、笑って楽しんでいます。タイミングを見て視界に入って話すのですが伝わりません‥。(5歳発達支援必要児)補助がいないとき、どのような。アプローチをしたらいいのか悩んでいます‥。みなさんの経験の中でやったことある対策、アプローチはありますか??
5歳児保育士
らび
保育士, 児童発達支援施設
前日や、当日の朝発熱した子どもの保護者に対して病院受診を勧めています。 感染症の疑いや風邪が長引かないようにという気持ちもあるようですが最近では病院受診が必須になってきているように思います。 保護者の判断で熱が下がらなかったら病院に行こうと考えていらっしゃる方もいます。 熱が下がったので病院行きませんでしたと朝の受け入れ時に話す方もいて、「病院受診してくださいって言ったのに」「熱が上がったらどうするのだろう」と不満が募る保育士もいるようです。 保育園としてはどこまで病院受診を勧めるべきなのでしょうか? 保護者としての責任として病院受診の有無は任せるべきなのでしょうか? ご意見、回答よろしくお願いいたします。
登園保護者幼稚園教諭
わんころ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
皆さんの園では偏食の子への対応はどうしてありますか? うちは一切勧めちゃダメで、どんどん残していいって方針なんですが、無理に食べさせなくても「すごく美味しいよ!一口食べてみない?」ぐらいは軽く勧めてもいいんじゃないかな?といつも疑問に思ってます💦
食育給食保育士
ERIKA
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
偏食がキツい子も色々ですが…基本的に好きな物、食べれる物を食べればOKにしてますが 苦手な物も1口 食べる、舐めるようにはすすめてます。
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2歳児の加配の子のつき方に悩んでいます。 2週間前から、他児へ無差別に押したり馬乗りになったり…落ち着きもなくずっと走り回っていて、好きな遊びに誘って他児が見えないように離れても周りが気になってダメです。 ですが、別の場所に個で誘って行くと落ち着いてゆっくり遊べるのです。また園庭に行くと以前は遊べていたのに、ここ最近は園庭でも他児に手が出てしまって、ほんとにみんなと一緒にはいれないような感じになってきています。本人もクラスにいると苦しそうで…なるべくみんなの輪に入って欲しいけどどうするべきがいいと思いますか?
2歳児幼稚園教諭保育士
あきち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
人手が足りているのであれば、皆と離れて過ごすのがイイと思います。 なぜ、そのような様子になっているか原因はあるのですか? 原因が分かっているのであれば、それを避けるのがいいと思います。
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加配として広汎性発達障害の5歳児に付いています。通っている療育施設と保護者の意見をもとに日々保育していますが、主担任の先生がかなり厳しく、どんな活動も他の子と同じようなレベルを求めてきます。 あまりに厳しく言うので担当している子どもが登園をしぶるようになり、保護者からも「〇〇(主担任の先生)が怖いから行きたくないと言います。どうにかしてください!」と毎日のようにクレームを受けます。私に言わず、直接主担任の先生と話せばいいと思うんですが、昔からそこにいる男の先生なので保護者の方も怖いらしく、主担任の先生へのフラストレーションがすべて私に来ます。大事な子どもさんが嫌がっているので当然だと思いますし、私もあまりの厳しさにそれはないだろうと内心イライラする日々です。 園長や主任に相談しても「うまくやって」の一言のみ。主担任の先生にそれとなく言っても「俺が正しいんだ」と言い、私は甘いと逆に叱られます。 どうすれば、主担任の先生に理解してもらえるでしょうか。
5歳児担任保育士
ERIKA
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
園長、主任、主担、あなた、保護者と五者面談したらどうでしょうか?保護者があなたに当たってばかりでは、あなたが悪者になってしまいます💦怖いとか言ってる場合ではなく、その人的環境は決して良くないですよ😅どうにかしてわかって貰おうとあなただけが躍起にならず、直接の声を主担に届けた方がいいと思います。後、いくら主担が怖くても、折れないで欲しいです!あなたは、あなたの信じる保育、目の前にいる加配児への最善の利益を優先して欲しいと思います。私も加配をしていますが、無理に定型発達児に合わせたり、集団「行動」を最重視していませんよ😌
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短大を卒業して、その足でこども園で5年働きました。その後子供ができ退職という形を選びました。そろそろ復職をと考えていますが、保育関係の仕事に戻るか、全く別の仕事をするか迷ってます。まだ子供が小さいのでパートでゆるく、と考えていますが、悩みます。保育関係のお仕事をやめて、全く違うお仕事につかれたことある方いますか?
認定こども園退職パート
ぽぽ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
保育士正社員から職場はそのままでパートに変えた方いますか??これから出産や育児を考えるとどの働き方がいいのか悩むようになりました、、
パート正社員保育士
りり
保育士, 事業所内保育
こんばんは! 私は保育士として働き出してまだ経験が浅いですが、現在放デイで働いています。 皆さんは今まで保育園やデイサービス、施設等あると思いますが働いた事がある施設を教えて下さい。 また理由も教えていただければと思います。
保育士
とらこ
保育士
スタ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育
私は、保育士として幼稚園 病院付属保育園 歯科クリニック内保育園 子育て支援センターで働いていました。 理由は、何かを仕切るなどリーダーをとるのが苦手で、幼稚園の副担任や加配業務 小規模保育園の勤務が多いです。 同年齢の集団より、異年齢の10人のほうが私には楽です。
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保育士を辞めて事務職をしています。 いずれは保育の道へと戻りたいと考えていますが、保育士資格や保育士経験を活かすことができる仕事は保育園、幼稚園、子ども園以外でどんなものがありますか? 経験された方のお話も聞けたら嬉しいです♪
転職保育士
南砂
保育士, 保育園, 認可保育園
こんばんは! 児童発達支援の分野で働いている方に質問です。 療育で集団活動をする時にビジョントレーニングなどあると思いますが、マンネリしない方法はありますでしょうか? どんな活動をさせるかスマホ等で調べたりしますが、マンネリ化しがちです。 よろしくお願いします。
療育保育士
とらこ
保育士
公立園でパートで働いています。 4歳児の子ですごく甘えてくる(常に抱っこやおんぶを求める)子がいます。 他の子もいるので、抱っこした出来る時は 対応していますが、できない時は今は、出来ない事を伝えたりしていますが、しつこくまとわりついたりしてきます。 この様な子に対してどの様に対応したら良いのか悩みます。 皆さんの対応の仕方などありましたら教えて下さい。
4歳児パート幼稚園教諭
ちか
保育士, 公立保育園
我が子はあまり手遊びを知りません。歌や手遊び・ダンス大好きです。やってみると、喜んで真似てます。通ってる園ではあまりやっていないとのこと。私の前職場もその異動前の園も手遊びをほとんどしておりませんでした。今ってしないのかな?…たまたまなのかな? 皆さんの園はいかがですか?
手遊び幼稚園教諭保育士
りんご3
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
スタ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育
公立幼稚園ですが、やはり手遊びをする機会は少ないです。絵本やお集まりの導入には使いません。今月の歌で、やさいの歌 やきいもグーチーパー かみなりどん等はしました。
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仕事の家庭の両立が大変で毎日疲労困憊です、、、。 毎日子どもと一緒に寝落ちしていまい、洗濯や食器をそのままにしてしまう日々です。 やっぱり乾燥機付き洗濯機なの家電にたよるべきなのでしょうか😭 みなさんどうやって仕事と家庭の両立をしているのでしょうか??
家庭幼稚園教諭保育士
ぺあ
保育士, 小規模認可保育園
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
うちは同居しているので、料理は義母or旦那、食器洗いは私、洗濯系は私、掃除は旦那って大体なってます😝洗濯機に乾燥機能はついていますが、近くにコインランドリーがあるのでそこで済ませてますよ。
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上司からのパワハラに悩んでいます🤔💭 ・質問、相談をしたくても 「忙しい」「先着がある」と言われるが 特にすぐに誰かが上司と話す状況ではなく しばらく時間をおいてから再度話をしに行くと その時に話が始まり出すということがある。 まともに取り合ってくれない。 ・その場にいても、居ないような対応をされる。 何人か職員がいる輪にいても、全く目は合わず 他の職員に話を振ったりして 会話に入らせようとしない。 ・向こうから挨拶されることはほとんどない。 たまたまその場に居合わせた時のみ挨拶がある。 ・行事、園外保育等の支援や補助に全く入らない。 何か思っていたとしても直接言わずに 他の職員に伝える。 他にも色々ありますが、周りの職員には 「あの先生のことが心配だ、大丈夫なのか」と 心配しているアピールをしているそうです。 そんな上司ときちんと話し合うべきでしょうか? 話し合ったところでなぜそんなことをするのか 本音で話してはくれないと思っています。 嫌いなところ、気に入らないところがあるのは 仕方ないと思いますが社会人としての 付き合い方、関わり方があると思っています。 パワハラを我慢してまでその園に勤める意味は ないと思っているので今年度で退職します。 それまでどのように関わるべきかアドバイスを いただけると助かります。 よろしくお願いいたします🙇🏻♀️
ブラック保育園トラブル主任
わんころ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
りん
保育士, 認可保育園
お仕事お疲れ様です。 私も、人間的にどうかな?と思える環境で働かされました。2年になる前に辞めましたが、特に上司としてどうかな〜と思う方が園長になられたので。 1年の間に、次から次へとパートさんは辞めて行くし、バカにされながらも、私も慣れない仕事のせいかな?と思い理不尽さに耐え、2年めは、環境に慣れたのもあったのと、他の先生も同じように感じておられるのに気づいたのもありました。極力、関わらないように必要最小限の会話しかしませんでした。 人間関係、保育士の仕事はコミュニケーション力、及び、私が感じることですが、ある程度の鈍感力も必要なのかなとも思います。
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皆さんの園は連休取りやすいですか? 月曜日又は金曜日に休みを取って3連休にして旅行に行ったりしていますが、平日に連休取れたらお得に行けるのかなーとも思ってしまいます😂 休み取りやすい環境ですか?
パート正社員幼稚園教諭
ぽぽ
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
公立勤務です。 (会計年度) 勤務市は取りやすい方です。シフトを立てる前に地域支援センター、厨房も含め 全職員に有休を入れる紙が回ってきます。 平日週休の前日や土曜出勤では無い前日 金曜に入れることもあります。 有休は自己申告、自己交渉の市と比べたら ワガママを聞いてもらえる事もあるのでありがたいです。(そのかわり、普段 園長からの出勤に関する頼み事などを聞いたり、園に貢献したり して徳を積むようにしています(笑))
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認可保育園で働いています。園のルールで「保護者の方がお休みの時は基本的にお休みをしてください。もし万が一理由があって登園する場合は時短の時間でお願いします。」というものがあります。ただごく一部守ってくれない保護者の方がいます。 保護者の方がリフレッシュしたい気持ちは分かるので、時々はいいのかな?なんて思うのですが…。園のルールなので保護者の方にお伝えしなければいけないときもあって嫌になります。 SNSでは子育て系インフルエンサーの方が「リフレッシュしたいんだから預かってくれ!」なんて投稿しているのも見かけたことがあります。 こちらもルールを守ってくれれば何度も言わないのですが…。何度もお伝えしていると「預かりたくないだけ?」と思われていそうで嫌です。 預かりたくないだけ?と思われてしまうのですかね? 上手い伝え方ありますか?
ストレス正社員保育士
もよ
保育士, 認可保育園
るる
保育士, その他の職種, その他の職場
なぜリフレッシュだとわかるのでしょうか??😳 何度も伝えて大丈夫だと思いますが、結局そういう人っていいじゃん精神で預けてくると思うので、お便りなどに『今後、仕事でない時に預けてきた場合は通園できなくなる事もあります』と書いておくといいかもしれません。
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公立の保育園で働いています。私の市町村では、子どもの人数が減り、今年で2園が一つに統合となります。そこで、閉園イベントが企画されています。閉園を経験するのは初めてですが、閉園の際のイベントはどのようなものがありますか??内容が決まっておらず、何がいいアイディアがあれば教えて欲しいです。
内容公立行事
りー
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
hanamarumiruku
保育士, 託児所
アドバイスになるかは分かりませんが、小学校が建替えする時にしていたことが良かったのでメッセージいたします。 地域の方や通園していたお子さま、親御さまへの感謝は勿論のことなのですが、建物や使っていたものに有難うというメッセージを残すのはいかがでしょうか。 ハート型の紙にメッセージや絵を描かせて好きなところに貼ったり、保育園の文字に貼り付けるなどしてもいいかも。 みんなで使った机やイス、壁、窓、たくさんの愛で満たされて、最後に有難うの歌を歌ってはいかがでしょうか。 考えただけで胸がいっぱいになりました。いいイベントになりますように。
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クラスに置いてあるおもちゃは対象年齢を守っていますか? 2.3歳のクラスは対象年齢内だと少し物足りないおもちゃもあって…。保育者がしっかり見れる環境だったら対象年齢外でもいいのでしょうか?
遊び保育士
しー
保育士, 保育園, 認可保育園, 管理職
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
2歳児クラス担任です。 年齢に合った おもちゃ、パズルを出してます。 後半になって 子どもたちを見て 幼児3歳児クラス以上のおもちゃを出すこともあります。
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こんにちは! 毎日、お疲れ様です(*^^*) 雨の日やこれからとても寒くなる時期に、お部屋でどんなゲームをしていますか? 3、4、5歳児クラスでどんなゲームが楽しめるか、教えてください!
雨の日4歳児5歳児
猫好き保育士
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
ゆん
保育士, 保育園
もう直ぐ4歳の息子が最近、ジェスチャーゲームにハマっています! こちらのジェスチャー(簡単な料理、体を洗う等)も意外と伝わるし、息子のジェスチャーも面白いので2人でやっています☺️
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現在1歳児クラスです。 4月生まれの女の子に対し、どう接したら良いか悩んでいます。 その子はイヤイヤ期です。性格は賢く、マイペースです。 なるべくは子どもの意見を尊重したいですが、集団生活なので待てない時もあり、不機嫌になる事もある為早めの声掛けをしたり、どうしても待てない、周囲の様子をよく見ている子なので希望に添えない時、やり過ぎな時はその子と話しをする時もあります。 お迎えの際は声を掛けて気分が良ければ返してくれるしスルーの時も多々。 最近は保育園行きたくない!とお話ししている事も多いようで、なんとかお家で切り替えて登園してくださっていると連絡帳に記載されています。 この子はクラスでも年長で、とても賢く今までいい子でいさせてしまった事もあり、この子の個性が出てきたと思うと嬉しい反面、どうしたら良いか分かりません。 どうしたら保育園を楽しい、行きたいと思うのか。 どう接したら良いか、心持ちでいたら良いか教えていただけますと助かります。 よろしくお願いいたします🙇♀️
保育内容ストレス1歳児
たまま
保育士, 保育園
あす
看護師, その他の職種, 病児保育, 病院内保育, その他の職場
そのままでいいと思います。何に対しても、イヤイヤいう時期でもありますし、いやと言いながらも、お家で、切り替えて来ていることが出来ているので、そのことを褒めて、楽しい思い出が出来るようにお散歩など、設定保育を取り組み、保護者の方に感謝の気持ちを伝えて言ったらいいと思います。
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まこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 児童施設
『雪だるまのチャチャチャ』はどうでしょう?? チャチャチャ👏のところ、てをたたいたら、0.1歳、すごく可愛いです😍 『コンコンクシャン』も0.1歳、可愛いです😍
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2年目です。複数担任で今月1ヶ月間初めてリーダーをすることになりました。 子どもを集めたり、注目させたりなどはできるようになってきましたが、他の先生たちに指示を出すことが出来ません。同期や後輩の子には言えるのですが、特に先輩や、ベテランのアシスタントの先生に「○○を持ってきて欲しい」とか「○○をするから○○を準備をして欲しい」とかが言えません。先輩に「ちゃんと言わなきゃまわらないよ」と言われその通りだと納得していますが、別の先輩の先生から「先輩がやってるなら代わらないとでしょ」みたいなことも言われます。どのようにすれば上手くリーダーができるようになりますか?
先輩1歳児担任
たく
保育士, 保育園
もよ
保育士, 認可保育園
リーダーをすることって責任を感じるだけでなく、プレッシャーもあって緊張してしまいますよね。 私も1、2年目のときに同じことを言われました。でも、「先輩がやってるなら代わって」と言われる世界なのに先輩に指示をだすなんて到底無理ですよね…笑 とにかく面白い主活動や導入を勉強して自分に自信をつけて、子どもたちが自分についてきてくれれば、やりたいことがはっきりしてきて、おのずと先輩に指示ができるようになるかと思います!子どもを味方につけて、頑張ってください!
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みなさんは巡回相談の結果報告を見てどう思っていますか? 実は今日結果報告をみてショックで 仲のいい子達がリストアップしてあって 中には「親の躾に問題あり」というながあり そう書かれた子どもと子どもの親御さんをよく見ていて 本当に愛情たっぷりに接してるのを見ていたから 悔しくて悔して 巡回相談に対してどうしても懐疑的になってしまうんです どう受け止めるのがいいんですか?
人権保育士
ERIKA
保育士, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
保護者を見ていて、子どもがかわいい…というのは分かるけど、きちんとしつけ しようか?と感じる保護者もいますよ。 愛情たっぷりに接しているからしつけをきちんとしてるわけではないです。 私だったら「やっぱりね(笑)」と感じると思います。
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発熱した園児がいたら、やはり看護師が対応しますか?夕方に38.8℃ある2歳児がいて、あきらかに、ぐったりし不機嫌でした。 保護者は1時間後にお迎えと言う話でしたが、「早番だから帰っていい」と言われました。私自身、看護師なんですが、看護師って何のためにいるんだろうか?と言う気持ちになりました。😭 もし、痙攣が起きたり、意識がなくなったら,保育士の先生たちは対応は可能なのでしょうか?
人権看護師ストレス
黒猫たん
看護師, その他の職種, プリスクール・幼児教室
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
養護などが業務か担任かで違うのではないでしょうか? 勤務市は養護などが業務の看護師(正規)がいて 熱やケガなどの対応をしてくれます。 勤務園に0歳児クラス担任で看護師が入っていた時は 担任業務のみでした。 医療的ケア児がいた時は加配として配置されていて クラスにずっと入るわけでは無かったので正規で養護などをする看護師のお手伝いをしてました。
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最近みなさんの園で流行っている手遊びはありますか?年齢も教えていただきたいです! またひな祭りに向けた手遊び等ありますか、、?
ひな祭り手遊び遊び
じゃこ
保育士, 保育園, その他の職場
momo
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 託児所, その他の職場
1番オーソドックスな、うれしいひな祭りを手遊び付けて歌ってましたよ〜♬グーチョキパーで何作ろうの、ひな祭りバージョンもありますよ。 5歳児で人気なのは、かみなりどんの手遊びでした^_^
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人見知りが激しい3歳の息子なのですが これから人見知りが治るのか心配です。 私から一向に離れようとしません。 どうしたら人見知りがマシになりますか?
3歳児幼稚園教諭保育士
koro
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園
ぽんた
保育士, 保育園
色々と心配だったり、大変だったりですよね😢 集団生活に慣れているのか、兄弟がいるのかなどで変わるかと思いますが、私の娘も人見知り場所見知りが酷くて、新しく行った場所は1時間以上私の側から離れずでした。その日は夜泣きも酷く。。通常も夜泣きしますが。。。 なので、頻繁に一緒に出掛けたり、周りの人に話しかけたりするようにしました。無理強いは絶対にしないで、求められるたらずっと抱っこすることもありました。 私の場合は、経験を積み重ねて、そのうちいつの間にか、遊びに行ったら知らないお母さんと遊んでいたり、私の側から離れることが多くなりました。 お仕事に行って、寂しい思いをしているなどの不安がないかなど、一度考えてみるのも良いかもしれませんね。 保育園に通われているのでしたら、常に不安を感じているのか、慣れたら大丈夫なのかなど尋ねたりなど。 改善方法が見つかると良いですね。
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年中から持ち上がりで今年度年長の担任をしています。 私は、キッパリと言うタイプで子ども達からしたら怖いと思います。 私が他の子を注意してる場面を注意されてない子が家でお話しするそうです。 それを聞いた注意されていない保護者の方が、私の保育について不信感を抱いていると言うクレームが来ました。 もう、なんの為に保育してるのかが分からなくなりました。私だって注意したくてしてる訳ではないですし、ストレス発散で子ども達にあれやこれやと言ってるつもりもありません。 注意したら不信感を抱かれるのであれば、もう子ども達に注意をしないで自由にやらせれば良いのかとも考えてしまいます。 もう無関心で子ども達に接してもいいでしょうか? 上の人も私の言い方が悪い、注意されてる人を見るのは子ども達にとってはストレス。と言われました。 もう注意しなくても良いでしょうか? 子どもにどう接したら良いのか分からなくなりました、何をどうしてもクレームがくるのであればもう何もしなくていいですよね? 子どもの為と思ってやってる事がクレームにつながるのであればもう何もしたくないですし、メンタルやられます。 私はこれからどうしたら良いでしょうか。 アドバイス頂きたいです。 よろしくお願いします。 長文失礼致しました。
5歳児保護者ストレス
ねるねるねるね
保育士, 保育園
もよ
保育士, 認可保育園
すごく気持ちが分かります! 私も去年5歳児の担任をしていました。同じくクレームもありました。上司もその時に話が聞けなかったら、長引かせるのはやめようと言われました。 でも、注意するのにも理由があるし集団で生活するには必要なことだからこそしっかり話したい気持ちになりますよね。 子どもと向き合う気持ちは絶対に大切にしてほしいです。ただ、不適切保育が騒がれている時代なので自分が100%間違えていないという自信とやったことを上手に言語化できる力が必要かなと思いました。私は言語化することが苦手だったので誤解を招いてしまったこともありました。 親と子どもと同僚をいいくるめる力がほしいです…。
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「あと1分で片づけね〜」が3回続くお片づけタイム。片づけスイッチがなかなか入らない子もいますよね。そんな時、あなたはどんな魔法の言葉を使っていますか?競争にしたり、探偵ごっこにしたり、静かに片づけ始めて空気で誘ったり。先生たちの工夫って本当に奥深いです。子どもが自然に片づけたくなる、あなたの“魔法の声かけ”を教えてください✨
お片付け言葉かけ幼稚園教諭
mori
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
はじめ
保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園
お疲れ様です! 楽しいことが始まることを事前に話すことと、絵本やダンスなど子どもが楽しいことを必ずその後に持ってきています。これを日常で繰り返していると、片付けも自分からするようになりました😂
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0歳児の保育について 少規模って、どこもこんな感じですか? 保育中各クラスに別れて活動していると特に何も言わずに 0歳児クラスのの担任が0歳児を連れて、1歳児クラスの活動に入ってきます。部屋も少なく広さも違うので、広い場所でのびのびとさせてあげたいのはわかりますし、時々交流を深める目的で一緒に活動も全然構わないのですが、ほぼ毎日他のクラスに入って活動しています。その時の活動を見て、2歳児だったり1歳児だったり自由に入っていきます、なので自分で考えた活動をしていません。 0歳児クラスの1人は歩けます。もう1人はハイハイです。 歩けると言っても、体の大きさが違いリズム遊びをしていると危なくて😨 現にぶつかって転倒しています。 玩具遊びも対象年齢のではない物を出しているので入るとなると変えなければいけなく、その光景を見ても何も言わずに「ほら、遊ぼう」と0歳児の子に声かけしています😒 赤ちゃんなので口に入れてしまうこともしばしば。 入るのはいいけど、必ず担任に入って構わないかと声をかけてほしいし、やはり0歳児さんなのでゆったり関わってあげればいいのになぁと思ってしまいます。一緒に入る時やはり小さい子が危険のないように目配りすると思うのですが、その担任は自分の担当の子をそっちのけ。より危ないのでちゃんと見ていてほしい旨を伝えています。 こんなにも自由に保育していることに驚きてす。その保育士は、総経験数は少ないのですが、とても自信満々で 1歳児クラスに来ては、1歳になってまだこんな事ができないの?頭悪い、必ず自分の子と比べうちの子でさえできると個人を否定します。担任として不快だし、許せないので、園長には伝えています。 パートの先生に陰で、週案を作ってほしいと頼んでいた様で、作ったのを自分の名前に変えるのでとはっきり言ってそう。よくそういう事がてきるな。パート先生はベテランさんなので勿論お断り。そんな事をお願いする保育士をはじめてみました。 ほぼ愚痴ですが、小さい子を見たくて少規模に転職しましたが、こんなに自由過ぎる保育が普通なら少規模は辞めようかなぁとも考え中です。恐らく保育士の人間性の問題かとも思いますが、皆さんのところはどうですか?
保育内容保育士
はちみつ
保育士, 小規模認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
小規模は小規模でギスギスしてますよね🥺 実習園(認可のチェーン展開) かなりギスギスしてました🥺 「モップ掛けしてくれる?」 って言われたのでやってたら 「それはあなたの仕事でしょ?実習生を新人保育士扱いして上手く利用するな!」と、 怒られていた保育士さん‥ その後、実習期間中、出勤してくることがなかったです。 そのチェーン店も潰れました。 企業園も務めたことありましたが、0歳児クラスの担任がいばりしちらしてて、園長と喧嘩して「辞めてやるー!」と言い出し帰宅‥ 保育補助(無資格者)は、 0歳児クラスに入れないで!と 言うけど、オムツ交換だけは やりたくないんだか、喜んでました🥺 なんだか、嫌な思い出ばかりです🥺
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子ども園の未満児クラスで非常勤(フルタイムパート)をしています。 園のシステムが合わないのと、苦手な先生と関わるのが疲れてしまい、年度末で辞めようかなという気持ちがでてきました。 保育士も疲れちゃったので一旦離れて、事務系をやってみたいなと思っています(これまでPC操作やExcel作成などを褒められることが多かったので…)。 ですが、私は27歳の新婚で、現在不妊治療をしているので、雇ってもらえるところがあるのか…?と不安です。 事務はやってみたいけど未経験の職種ですし、難しいのかな……派遣なら大丈夫かな…と悩んでいます。 保育士から異業種になった方、 同じような状況で転職した方などいらっしゃいましたら、ご経験を教えてください! (事務以外でもおすすめの異業種があれば教えてください! 子ども服などの接客業は経験済です)
認定こども園退職転職
くま
保育士, その他の職場
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
今は聞くのNGですけど、 「お子さんのご予定は?」って 聞いてくる感じですね🥺 (私は聞かれたことあります、) 新婚さん、年齢を見て、 採用しないってところもありそうです🥺 (実際に以前の職場の幹部たちはそんな感じでした) 事務系に行くのもありですが、 一度ゆっくり過ごすのもありだと思います☺️
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