「保育士」のお悩み相談（332ページ目）

コロナ禍で保護者の送迎が玄関までになってしまい、感染防止の為手短に一日の内容を保護者に伝えていますが、1.2分位の会話でしっかり伝わっているかと毎回悩んでしまいます…。 手短でも保護者に一日の内容伝える上手いコツがあったら教えて欲しいです！

保護者担任保育士

転職を考えてる保育園で 持ち帰りの仕事の量(制作物の量)、お給料面、保育内容など聞いてもいいものですか？ これは絶対に聞く！ってことと、これは聞かないほうがいいってこと教えてください🙏 たくさんの方にお答えいただけると助かります😭

給料制作転職

来月、保護者との個別面談です。 面談のとき、保護者に聞くことはなんですか？ また、聞くときの心がけている点もあれば教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

保護者保育士

就職面接10月7日に決まりました！ 保育園での経験がまったくないので不安ばかりでドキドキです 志望動機、前職辞めた理由等まとめておかなくては、、、

面接パート正社員

0歳児を担任することになりました。0歳児の環境構成で「こんな事したらいいよ」と何かポイント等ありましたら教えていただけると嬉しいです。

環境構成0歳児保育内容

園のお野菜(緑色の葉物)メニューで人気を教えて下さい！ どんな風に人気なのか、食べる様子も教えて欲しいです。 お家で応用出来そうな簡単なものだと、嬉しいです！

アレルギー離乳食食育

４歳児におすすめの劇遊びの題材が知りたいです。 ２年保育のため、はじめての発表会になります。 王道のものはたくさん出てくるのですが、クラスのカラーに合わない気がして… クラスとしては、非常に元気なクラスで… 元気さを生かせるものにしたいと思っています おすすめの劇や絵本を教えて欲しいです。 また、発表会までにやっておくといい遊びや手遊び、リズム遊び、踊りなどあれば教えてください。

発表会4歳児遊び

産前産後休暇について。 3月中旬出産予定です。 産前6週、産後8週の例にのっとると、 2月2日から産休ということになります。 無給になるのなら、ギリギリまで働きたいのが本音ですが、体調を崩して職場に迷惑をかけるのも(-_-;)と葛藤しております。 4歳児クラスなのでそこまで動くことや重労働はないのですが みなさんは、産前 予定日のどのくらい前からお休みに入りましたか？

産休4歳児パート

運動会での反省が見当たりません、何かありますか？

運動会保育士

転職活動についてです。 転職が回数が多いと採用されにくいのでしょうか。 アドバイスをお願いします。

3歳児転職正社員

いまは多くの園に看護師が勤務していると思いますが、保育士が看護師に求めることって、なにがありますか？ 知り合いが働いている園では、看護師は雑用係みたいなものだと…😥 私の働いている園では、たしかに補助の人と同じ仕事をするときもありますが、きちんと「看護師」として扱ってもらっています。 園によっては、保育士の資格があるわけではない看護師は、扱いに困るのかな…と思ってしまいました💦

看護師パート保育士

認可保育園で1歳児担任の1人をしています。今年の春から働いています。 ずっと、辞める、辞めない、辞める、辞めないで迷っています・・・園に行ってしまえば、なんとか1日を乗り越えられますが、日中でも落ち着いてるときや午睡中などには、心の中が空っぽに感じ、"辞めたいなぁ"と考えてしまいます。 春に決まった集会や誕生会などの担当が残っているのに、クラスの子どもがいるのに、その保護者の方もいるのに、辞めてしまっていいのか。でも、少しずつ仕事への熱も冷めてきてしまい、特に夜寝るときになると気持ちが乱れ、もう大人なのに吐いたり、泣き叫ぶこともあります。。 人間関係はよく、これから色々変化や行事が続くので一丸になって頑張ろう！という雰囲気が増してきて、それに乗れない自分がいることも辛いです・・・ 保育の仕事は続けたいのに、今の園は嫌なんて、ただのわがままで甘えでしょうか・・・

転職正社員1歳児

夕方の保育中、お迎え来て｢さよならー！｣って元気に見送りしたら｢今日も1日ありがとうございました。｣って言ってくれた！！一言でもそう言ってくれるだけで、この仕事やって良かった！って思える！！

保護者正社員担任

2歳のお誕生日は何あげましたか？(女の子です)

パート2歳児保育士

みなさんいつもありがとうございます！ 日程はまだ調整中ですがいよいよ面接を受けることになりました。 緊張しすぎてお腹痛いです、、、

面接保育士

みなさんの園は保育着は指定ですか？ それとも自由ですか？ 私の園は自由なのですが、ジャージだけは禁止です🦦 保育着自由の方は、保育着はどこで買われる事が多いですか？

幼稚園教諭保育士

転職での志望動機 簡潔に書くのがとても難しいです😭 みなさんどのように書きますか？ 伝えることは、どうしてそこの保育園なのか、そこでどうしたいのか

転職保育士

布オムツのリースを使っている園の方、 いらっしゃいますか？ 1日に何回位替えますか？ 一回のオムツ替えに何枚使用しますか？ また、紙おむつを使用している園は、 何回位替えているのか知りたいです。

0歳児保育内容1歳児

みなさんの園には、洗濯機はありますか？ あるかた、 どのくらいの頻度で、何を洗濯しますか？ おんぶ紐や布製のおもちゃも洗濯しますか？ ないかた、 ぞうきんやふきん等はどのように衛生的にたもっておられますか？ また、ぞうきんやふきんを新しく取り替えるタイミングや頻度も教えて頂きたいです！

幼稚園教諭保育士

給食は完食ですか？ 苦手なものがある子もいたりしますのでなかなか難しいですし、時間も限りがあるので待てない時もあります。 わたしはできるだけ完食を目指して苦手は物は減らしたりひとくち食べたら終わりにします。基本完食の子たちなのでなかなか食べきれないことはないのですが。 わたしは1歳児担任です！ 皆さんの担任の年齢も合わせて教えてください

給食1歳児担任

幼稚園年長の息子と年少の娘がいる、30代後半です。息子を妊娠したことを機に仕事を辞めてしまいましたが、3年程保育園で給食を作っていました。 妊娠中に保育士の資格を取り、来年からパートで保育の仕事をしたいと思っているのですが、未経験なので自分にできるかどうか不安です😢 職場によると思いますが、年上の後輩というのは教えにくいものですよね…。 こういう言動をされるとやりにくいとか、こういう感じだと一緒に働きやすい！とかアドバイスありましたらお願いしますm(__)m

給食パート保育士

現在、正職員またはフルタイムで働いている保育士(パートも可)の方で、副業をされていらっしゃる方はいますか？ 保育の仕事だけで将来を見据えることに少し不安を感じ、なにか始められないかと考えています。 どんな副業をされているか、またメリット・デメリット等お話しできる範囲で教えて頂けますと幸いです！

パート正社員保育士

転職してみてわかったけど、結局正社員が気持ちよく仕事ができる園はないのかしら？？？？？正社員ばかり重荷では？？？？？パートじゃないから仕方はないけど、やはり職種を変えたい…でも給料が下がるのは泣くしかない…もう生きてる意味とは？？？？

転職保育内容ストレス

発表会が12月にあります。 年少でなにをやろうか悩んでいます。 なにかおすすめありますか？ちなみにピアノ不得意です。

ピアノ発表会3歳児

昨年度まで幼稚園でしたが、今年度からこども園に変わっていろいろバタバタしている現在です。8月末から緊急事態宣言が出たため、1号児は夏休みからそのまま家庭保育を延長してもらっていました。(1号児が3分の2います) 当初、10月2日に3歳以上児のみ運動会を行う予定でしたが、2学期始まりが遅れたため11月頃に行おうと決め準備をしていました。ただ、今年度から理事長が変わり、またその奥さん(昨年度理事長でした。保育関係の仕事ではありません)が横暴で、先日急に運動会はやらない！と言い始めました。現場を知らない人にいろいろ決めつけられるのは嫌なのですが、こちらの話も全く聞く気がありません。行事は全てやらない！とコロナのせいにしていますが、保護者の思いや当然あるだろうクレームを考えるとなんとかしてほしいです。

認定こども園3歳児幼稚園教諭

企業主導型保育園って認可と同等の料金なのに認可外ってどう理解したらいいのか難しいです😥 認可外って就労証明書いらないのに企業主導型は欲しいとかなぜですか？💦

認可外私立保育士

私立の認可保育園で働いています。 パートですが、休憩時間に連絡帳書いたり、そもそも休憩も規定時間貰えなかったり、(午睡見ながら休憩取れとか)大量の持ち帰り仕事とかがあって嫌だなと思っています。 正社員ならともかく(本当は正社員でもおかしいと思いますが)…とつい思ってしまいます。。 私立でパートで働いている方、どうですか、、？

連絡帳パートストレス

小規模保育園での保育士の事務仕事(行事数やカリキュラムなど)はどのくらいありますか？ 現在、公立保育園の正規で働いていますが、事務仕事が多すぎて残業も多くなり、育児への余裕がなくなり、我が子の成長も見れなくなってしまったため、転職を考えています。小規模保育園か病児保育への転職を考えており、病児保育は事務仕事の量が少ないと聞きました。小規模保育園の情報があまりなく、ここに質問しました。どなたかお教え願えますか？

病児保育小規模保育園保育士

有給消化について 1月いっぱいで産休に入ります。 有給をすべて、育休入る前に消化してしまいたいのですが(・・;) 主任に相談したところ、一気に取ることはできないから、コツコツ取ってと言われ もう10月に入りますが月に5日ペースで取らないと消化できなさそうです。 予定があったり、具合が悪くないと消化できないそうで、、 運良く、つわりも治まり、体調も良いので具合が悪くて休むことはなさそうですが、、、 要領よく都合をつけて休めばいいとは思いますが、私にはそれができません、、、 有給って、なにもない時には消化できないのでしょうか(・・;)？ 前の職場でも、さんざん言われて有給を消化できず、捨てて退職してきたのでトラウマです。 この業界、有給を全て消化するなど諦めるしかないのでしょうか？ 今まですべて消化して育休入ったり退職したひといないからね。と。 退職ではなく育休なので、育休明けに繰り越せればとは思いますが、１年後なので不安です。 主任には↑のようなことを言われましたので 事務の先生に相談すべきでしょうか？

5歳児3歳児パート

保育の考えとして自分の考えを話すと「最近〇〇さんおかしくない❓」といいふらしたり、ある職員の行動を聞いて回ったりあやしい行動が多い園長。 職員間は、若手、ベテランとも穏やかに過ごしているのになぜ園長自ら職員間にミゾを作るように動くのかわかりません。 職員間では、話を共有しているのでみんな不信感です。園長と揉めたならわかりますが、ある日突然、ターゲットにされます。みんな保育よりもそちらの方が気になりソワソワしていて😮‍💨ため息が出ます😮‍💨環境改善したいです。どうしたらいいのでしょう？

園長先生ストレス幼稚園教諭