「保育士」のお悩み相談（213ページ目）

普段はとても可愛いのに、給食や排泄の時間に自分でやりたくてお手伝いをすごく嫌がる子がいます。 やりたい気持ちを尊重して見守たり様子をみながら援助をしていますが、お手伝いすると大きな声で泣いて喚くことが多いです😅またわがままなことにご飯を半分も食べてないのにデザートを欲しがりこちらがあげるまで泣き続ける始末・・💦２月生まれで幼い部分もあって仕方ないと思うのですが頻繁にひどくなりお家でもわがまま放題らしく、だんだんその子が嫌いになりそうで、心が折れます😭 私だって怒りたくないのに、時々ぶちキレそうです((ヾ(≧皿≦ﾒ)ﾉ))

給食乳児1歳児

前回コロナ疑いで休んでいるという投稿をした者です。 実はあの後、母が陽性で抗原検査で陰性だった私も症状があるとのことで陽性判定されました😢 結局休みは計3週間ということに。 本来私から発症という可能性が高いのですが、母が陽性になってからうつったことにして家から出ないでいただきたいと保健所に言われ、10日の療養期間に加え母が解除になるまでは自宅待機になるとのこと。 職場の上司に伝えたところ、私と同じ日に発症した人が翌日から復帰だからPCRが陰性なら来れない？と言われました。 陽性と言われた時点で外出禁止なので、一度保健所に相談しますと答えましたが正直職場の対応に驚きました。 保健所はもちろん陽性なので出勤はできないと返答されたのでそれを伝えたら納得はしていただけましたが、そのやり取りがあったことで更に職場への申し訳なさ、行きづらさが増してしまい悩んでいます。 復帰の挨拶は、職員室に入った時に「おはようございます。長い間ご迷惑をおかけしてすみませんでした」 と挨拶をすればいいのでしょうか？ ほかの先生方が納得、仕事へのやる気を感じる挨拶のタイミングなど教えていただきたいです🙇‍♀️

コロナ幼稚園教諭正社員

周りの園軒並み休園中、うちは発表会を保護者を入れてやる。 それも信じられないが、予行練習の前日にセリフ全替え。 それでできないと言われても。 本当に子どものことを考えていない。 失望した。 しかも子どもの描いた絵が何か分からないと言われ、それは園長だけだわ。 子どもの成長を見せる発表会なのに。 子どもは頑張ってるのに。 出来栄え重視はほんと嫌になる。

保育内容正社員ストレス

創造性豊かな音楽表現力を育んでいくために、取り組んでいきたいことってどんなことがありますか？

楽譜幼児保育内容

保育園にいると色々な家庭を見ることになると思いますが、中には心配な家庭もあります。 明らかに虐待されているとわかれば別だと思うのですが、微妙なけーすってありませんか？ そんなとき、どうされたか教えていただきたいです。

虐待家庭幼稚園教諭

保育士は処遇改善の為2月からお給料が上がるとニュースでみました。園からは何も言われていませんが、パートは対象外なのでしょうか？

処遇改善給料パート

お誕生日会の保育士の出し物で、盛り上がるものがありましたら教えてください。宜しくお願いします。

誕生会保育内容保育士

保育現場で歌遊びや音楽遊びをするとき、一般的にはピアノを使うことが多いと思います。 他にどんな楽器を使っているか教えてくださると嬉しいです。 ちなみに私はギター、サックス、トロンボーン、ドラム、三味線などを使ったことがあります。 ベタなものでもOKですし、ユニークなものでも何でもOKなので色々あげてくださるとより嬉しいです。

鼓笛ピアノ遊び

新しい職場で働き始めて1ヶ月が経ちました。保育とは違う仕事に就いてますが、昨日とても嬉しいことがありました。昨年まで担任していた子どもの家族がたまたま職場に来てくれ、お母さんから『先生に会いたかった🥺』と言ってくれました。担任持っていた子どももまだ覚えてくれていて本当に嬉しかったです😊

正社員1歳児担任

クリニックなどで保育士として働いている方、または経験のある方はいますか？実際そういうクリニックを知っている方などでも… どんな事をされているか、具体的な仕事内容を知りたいです。 とっても興味があり某クリニックに提案した所、4月から働けることになったのですが、仕事内容について一緒に考えていきたいとの事だったので、何かアイディアなどあれば…と思い質問させて頂きました！

内容保育士

施設でコロナ陽性者が1名出てしまいました。 入所児童であるため、今は別棟で隔離されており職員に濃厚接触者はいないと園で判断されました。 濃厚接触者と判断された児童数名は、PCR検査を受け陰性と結果が出ました。 一応その子のグループ担当者も全員抗原検査をし陰性とのこと。施設で陽性者が出た場合クラスター化は避けられないと思っていますが、「拡大を防げた」「この対策が効果的だった」等なんでも良いので、クラスター化を防ぐために今できる事を教えてほしいです。

施設保育士

私は、保育学生の1年生です。 今月、初めて保育園での実習があります。 誕生日会で出し物をすることになりました。 対象は3.4.5歳児です。 時間は3から4分です。 手遊びと出し物をしてほしいと言われました。 そして、マジックを激推ししていました。 3つ内容を考えていて、どれが良いか、悩んでいます。 1つ目 ケーキを作る手遊びとバースデーケーキマジックです。 バースデーケーキマジックは、画像のようなものから、 紙を開いたらケーキの絵が出てくるというものです。 2つ目 ケーキを作る手遊びとケーキのマジックシアターです。 ケーキのマジックシアターは、手遊びからほかのケーキも作ってみようみたいな流れか、1個のケーキだけじゃ足りないねみたいな流れにしようかなと考えています。 3つ目 ケーキを作る手遊びと動物のマジックシアターです。 動物のマジックシアターは、動物のみんなもお祝いに来てくれたみたいな流れにしようかなと考えています。 また、対象が3.4.5歳児の異年齢児のため、 どれにしたらいいか、尚更難しいです。 どれがいいと思いますか？ 意見や提案など、聞きたいです。 よろしくお願いします！

4歳児5歳児3歳児

皆さんの職場にも新人さんがみえると思います。 私の職場の新人さんは、かなりの緊張しやさん。 話しかけただけで、顔がひきつるほど。 意見を求めるとフリーズしてしまいます。 声をかけるのも申し訳なくなるほどです。 コロナ禍で、歓迎会も忘年会もなく、雑談がなかなかできていません。 他の若い保育士に話を聞いても同じ様子です。 もっと楽しく一緒に仕事ができたらと思いますが、向こうはそんなこと求めてないかも。と考えてしまいます。 どうしたらもっと楽しくお仕事できるでしょうか？

正社員保育士

転職したいと思っています。 ですが、次の園をどうやって選んでいくべきか分からず、みなさんは職場を決める時、どのような方法で決められましたか？ アプリなどで見つけるのはどうですかね。

転職幼稚園教諭正社員

保育園の外にある掲示板にはどんな掲示がされていますか⁈ 私の保育園では、毎月の献立行事の他にお散歩マップや園見学案内を掲示していました。 何かいい掲示があれば参考にしたいので、是非コメントお願いします‼︎

施設幼稚園教諭保育士

自分は主任、部下は年上。 やりにくかったことはないですか？ 自分には10歳くらい年上の部下がいます。 理由は、その方が昇進を拒否し続けているからです。 困るのは、お願いしたことに対して、 わかりました。やっておきます。 と言ってくれるのですが、何日たってもやってもらえず、再度伝えても同じ返答。 年下でも年上でも関係ないと言えばそうなんですが、年上の方にはやはり、伝えづらいです。 何かコツはありますでしょうか。

正社員保育士

2歳児担任です。3歳児との交流で、散歩をしようと思っています。ただ散歩するだけでなく、ポイント地点を作り、そこで触れ合いだったり簡単なゲームをしたりして、腕輪にシールを貼っていき、全部集めていくようにしようかと考えています。 触れ合いだったり、簡単なゲームでいいものがあれば、教えていただきたいです。

散歩2歳児正社員

私はよく子どもをちゃんと見れていないと言われます。 自覚もあります。 でもどうしたらいいのか分からないのです。 他の先生は子どものいろいろな一面に気づいて、遊ぶのも声のかけ方も上手で、 自分はもうすぐ4年目ですが、何もかも上手くできません。 自分の根からのマイナス思考が影響して、子どもの良さにも気づけないし、声掛けをするでも否定的な言い方になってしまうんだと思います。 精神的に余裕が無いのもあるかもしれませんが、もうこの仕事が嫌になりました。 だからといってどのような仕事に就けば良いかも分からないですし… 今年度に限ったことかもしれませんが、先輩に細かくいろいろと嫌味を言われるのも辛いです。 余裕のなさの根源だと思います。 今年度を乗り切って、来年度が大丈夫だったとしても、自分の性質が変わらない以上、いつかまた同じことで苦しむことになると思います。 俊敏さもなくて、自信のなさも影響していると思いますが、子どもが危ない目に遭ってても戸惑いが勝ってしまい、咄嗟に動けなかったりもしました。 保育士の責任感の重さ、上司からの圧などなど… 私には荷が重いです。 受け止めきれません。

先輩転職ストレス

なにかと持ち帰り仕事があったりと時間がとられてしまう保育士のお仕事。。家庭や自分の時間が削られるのは避けたいところ。。 私はこうやって仕事時間が短くなるように工夫しています！といった時短方法ありましたら教えてください＾＾

家庭保育内容幼稚園教諭

今週末に0.1歳クラスの職員の半数が陽性判定。2歳クラスの職員が５人中２人陽性判定。フロアが違う幼児クラスでも8人中３人陽性判定。いつもより９人少ない状態で明日からも園を開ける事になりました。可能な方に自主休園はお願いしてますが役所の指示だそうです。 先週私含む３人の職員が陽性疑いで休みましたが、医療機関が見つかるまで2日。やっと検査してもらえる所が見つかった時には解熱した後だった為に検査は自費3万と言われました。濃厚接触者に該当しない、検査時に発熱してないのが理由だそうです。 園の判断で検査結果は必要ないけど7日間自宅待機と言われ休みました。職種も伝えましたが検査はしてもらえませんでした。 感染を広めた時の不安があったので3日は有給で追加待機にしました。 検査すらしてもらえないのに待機。もちろん家族もです。家族は17日間の自宅待機です。 イベント参加者は都の会場で無料で検査できるのに仕事で必要な人には検査をしてもらえません。 これはいつまで続くのか。 同じく検査ができなかった経験をされた方はいますか？ 自費検査の場合は、職場で補助などはありましたか？ 明日から復帰ですが保護者に説明もどうしたら良いものか。気が重いです。

パート保育士

もう自由すぎる先輩にストレスが溜まりすぎて、 達掃除の時間帯を使って子ども達が大好きなマジックをやろうとしたけれど先輩に妨害され、1人で11人を園庭で掃除の時間帯だけ見るように言われ、恐らくMAX15分あれば終わる所を40分以上1人で保育して、 どんどん子どもを園庭に出すから、寒い中自分の防寒も出来ずに、トレーナー1枚で急いで出るものの、先輩は暖房の暖かい部屋でのんびり掃除。。 おかげで風邪引きそうなくらい寒気がする。。 もう、顔も見たくなくなってきた。

園庭先輩保育士

新卒で入った私立の園を１２月で退職し、県外で就職を目指しています。 このご時世ですが、なんとか2つの園で園見学させていただくことになりました。 一つの園では見学のあとに面接するかもしれないと言われています。転職の面接で聞かれそうなことはありますか? また、お礼状は送るべきすよね？ 当たり前のことかもしれませんが教えていただけると嬉しいです。

履歴書面接退職

コロナが身近でも増えてきています。まだ私の園では出ていませんが、いつ自分がコロナにかかってもわからないので不安です。 また、1番初めにコロナになってしまった場合、4歳を保育しているのでかかったことが保護者に特定されてしまうのではと考えてしまっています。 私のクラスに少し要注意の保護者の方もいるのでかかった時と考えると不安で仕方ありません。

コロナ4歳児正社員

正職(保育園)で働いています。 例えばですが 7:30〜16:30まで通常勤務をし、タイムカードを切ったあと 16:30〜19:30まではパートとして契約し働く などと言ったことはできるのでしょうか？ 園によりけりなのは周知しておりますが、実際にこのような働き方をされている方はいらっしゃいますか? また税金関係はどう変わってくるのかなどわかる方がいればアドバイスお願いいたします。

タイムカードパート保育士

卒園式の時のお別れの言葉は時間はどのくらい言ってますか？又、今年はコロナがひどく、行事ができていません。みなさんのお別れの言葉は今年どんなことを言ってますか？

コロナ5歳児幼稚園教諭

みなさん、時給はおいくらですか？ 土地柄にもよるかとは思いますが… また、いくら以上なら働いてもいいかなと思いますか？ わたしは田舎のパート保育士ですが、今時給は1000円です。 以前働いていた所は、人の入れ替わりが激しく1200円でした。

パート幼稚園教諭保育士

保育園の園児さんでコロナに罹患した子がいます。 今週に発表会をする予定でしたが延期になり来週の平日に、わけてする事になりました。 職員はこの状態でやらずビデオ参観にした方がいいと思っていますが、園長先生は発表会をする方向です。 最善に感染対策をしてやらないといけないと思いますがなにかいい対策はありますか？

行事コロナ園長先生

明日から実習生が来ます。 ですが、ペアの先生が休みで私1人です。 基本的にペアの先生が休みの場合、特に活動をすることなく(私が1年目だからか任されたことはありません)1日遊んでます。明日もその予定ですが、実習生が来るのにこのままでいいのかなと思ってしまいます。このままでも大丈夫でしょうか？ 私未だにペアの先生が休みで1人だとアタフタしてしまうんですが、実習生に見られると思うと今から緊張だし恥ずかしい所見せられないと思ってしまいます。 ピアノも苦手突っかかりそうです、、、とにかく色々心配です。

実習新卒保育士

こども園で1歳児の担任しています。そろそろ要録に取り掛かろうとしています。要録を書くのが初めてなのですが、おすすめの参考書はありますか？

要録認定こども園1歳児

　公立園で勤務しています。来年度の異動が決まっていたはずなのに、正規職員があまりにも少ないということで、会計年度職員の異動が無しになった‼️‼️正直、今の職場が良すぎて異動したくなかったので、ホッとしました😊…が、こういうの決まるの遅過ぎじゃないかい⁉️お役所の方々！

公立パート正社員