コロナ禍がなかなか落ち着かず、子どもも保育士も思うように生活できず色々不便ですよね。 どこの園でもコロナ対策色々されていると思いますがトイレ事情についてお伺いしたいです。 みなさんの園では便座の消毒どうされていますか? 一通りその時間のトイレが終わった時には消毒していますが、知り合いの保育園では一人座るたびに消毒していると聞きました。
0歳児保育内容パート
ミュー
保育士, 認可保育園, 事業所内保育
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
働く市は 以前からトイレそうじの時 ピューラックス 薄め液で便座(洋式、和式、男性用トイレ)ドア、ドアノブ、壁に床を拭いてます。 コロナ後 使用後 便座は拭いてません。
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今日から始めました。現在、パートをしてます。転職希望で、4月から小規模保育園に行きたいと考えてますが、社福、合同会社と小規模保育園はわかれてますが、やはり、社福を選ぶべきでしょうか。 小規模保育園に在職の方色々情報お願いします。
小規模保育園転職パート
meimei❤️
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
charu
保育士, 小規模認可保育園
現在、小規模保育所で働いています。社会福祉法人ではなく、ほかに塾などもグループにもっている会社を親会社にもっています。保育園の運営自体は、そこで働く保育士に委託されているので保育は自由で融通は効きますが、上司が会社の人間なのでお給料面などで希望が通らないことがあります、、。社会福祉のほうが、仕事はやりやすいかもしれないです😂わたしの経験上ですが💦
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10年規模の大きな保育園に勤め、出産を機に退職。子育ても落ち着いたし、そろそろ保育士に復帰しようと、小規模保育園にパートで入りました。 小規模なので、ひとりひとりに寄り添った保育をしています、とのことでしたが、いざ保育に入ると、入園間もない1歳児さんに、「泣かない!」と言ったり、0歳児さんも抱き癖がつくからと、泣いても泣かせっぱなし。せめて、入園したての4.5月は子どもの気持ちを受け止め、抱っこしたり、安心する声かけをしたいなと思っていたのですが、それは否定されてしまいました。 こんな感じの園、多いんですかね。毎日辛いです。
言葉かけ小規模保育園パート
ルアナ
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
さーは
保育士, 保育園
全く一緒です。 紹介会社に紹介してもらって入ったのに失敗です。 1歳児。入って次の日に遠出散歩で歩かせる。他の子が完食するまでごちそうさませず椅子に座り待たせる、無理矢理食事を食べさせる。。です。 辞めたいとは伝えています。。
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残業が全体に多いから、シフトより超えて勤務する時には事前に申請して許可をもらった場合のみ、残業扱いになりました。 でも保育園って、お迎え等でバタバタしてる時にはちょっと残ることや会議が長引いて時間で帰れないことは多々あると思うのですが、みなさんシフト通りにすぐに帰れますか? パートで働いていますが、残業ができないとなったので、勤務時間より長く働いてタイムカードを押しても、時間通りに帰ったように後で修正しています。 時間通り帰れるからパートを選んだのに、なんだかなぁ…ともやもやしてしまっていますが、パートでも30分〜1時間程度のサービス残業はみなさんされているのでしょうか?
タイムカード会議シフト
ぷーさん
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
公立園で非常勤をしています。 時間外はきちんとつくのでほぼ 毎日 夕方保育で残った分、つけてます。クラスの事で残った時は時間外を付けない事の方が多いです。 人手不足、私は非常勤で正規より15分勤務時間が短いので時間キッチリにあがれることはないです。
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幼稚園でパート勤務をしていましたが、ベテランパートが多いからか、主任の指示で行事の計画や、実習生のノートのチェックなどもパートが行っていました。パートの仕事が園として責任のある仕事も多く大変で、何となくこれでいいのか疑問の日々でした。正規の先生も沢山いらっしゃるので、立場的にも微妙で…これは他園でもあることなのでしょうか?
主任行事パート
ayk.0528
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園
えびかにくすだいすきまん
栄養士, 調理師, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
本来は正社員の仕事とパートさんの仕事を分けるべきだと私は思います。 責任の話にもなってきますし… ただ、私が前に働いていた保育園ではayk.0528さんの保育園と同じような感じでした💦
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こんばんは。 保育士資格を今年取得し、4月から保育園パート勤務 50代新人です。 特例を利用して幼稚園教諭資格をとったらいいという方向で話が進み、結構がっつりシフトを入れてくれます。 採用していただけるならとがんばる気はありましたが、幼稚園教諭とってまでやりたいことはないです。担任はしたいと思いません。それともやはりできる限り頑張ってとると何かいいことありますか?
パート幼稚園教諭担任
あーちゃん
その他の職種, その他の職場
初心者アラフォー
保育士, 小規模認可保育園
私は保育士&幼稚園Wライセンス持ちですが、両方持ってると手当をつけてくれる園も中にはあるようです。 後は、幼稚園はもちろんですが こども園にも勤めることができます。 将来的な仕事の幅を広げるために特例があるうちに取得されてはいかがですか?
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先輩先生方のお話にはいりたいです。上司のパワハラによりメンタルを病み、5ヶ月間の休職を経て同一園の別部署にてパートで復帰した新人保育士です。別部署の先生方は親の年齢とほぼ同じ方が多く、とてもお優しい方々なのですが、どうしてもお話に入れません。例えば、その日撮った子どもの写真で面白い写真があると、先生方は面白い、可愛いと盛り上がられておられるのですが、その輪に入れなかったり(そもそも声も掛けられない)、子どもが怖がるお面を職員室で一人ひとり試し付けしていく中で、私だけ付けられなかったり(まわってきたのですが、飛ばされた…?)とてもお優しい先生方なのですが、先生方の目や反応が気になり、保育も正直あまり楽しくありません。子どもたちが唯一の癒しであり、入ってたった3ヶ月だけど、その成長を見ることでとても救われたり… お話にスムーズに入れるようにするにはどうしたら良いのでしょうか?自分から話しかけてもすぐ終わるか、聞こえなかったのかスルーかのどちらかで…楽しそうにお話されている先生方を見ると正直寂しいのです。
新卒先輩パート
あしび
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
初心者アラフォー
保育士, 小規模認可保育園
私もですよ… しかも私の場合、20代の集団に40代の私が1人ポツンです。 話が若くて全然わかりません。 今流行ってる何かの話やたまに園児の話もあるんですがまったくわからない。 同じ40代の人もいるんですがその人が来るとずっと悪口大会。 狭い部屋で私だけ食べたらひたすらスマホしてます。話に入れないので。 外出しようかと思うのですが新人で外出したら何言われるかわかったもんじゃない雰囲気。 つらいです。 お互い頑張りましょう。
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来年度の勤務時間について悩んでます。 持病があり、早番、遅番が辛くなってます。 できるなら固定の時間で働くパートになりたいと思ってます。 独身で7時間のパートで勤務なんてダメでしょうか?
パート
マメ
保育士, 公立保育園
昨年の11月から小規模保育園にパートとして勤務しています。 トイレ・おやつの介助の時には保育に入りますが、その時間以降の仕事内容は「保育室・トイレの掃除除菌、食器洗い・殺菌、布巾・雑巾洗濯、おもちゃ除菌」でほぼ保育室には入れません。 この仕事内容は遅番パートとしては普通なのでしょうか? 保育業界は初めてで、何が一般的かは分からないのですが、この仕事内容がずっと続くのなら転職も視野に入れようかと考えています。
認可外小規模保育園パート
りんねる
保育士, 保育園, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
採用面接などの説明などの内容はどうだったのでしょうか? 勤務園(公立)の場合ですが… 最終勤専任 臨職は 出勤時から最終までずっと保育に入ってます。 夕方パートの先生は、出勤時から子どもが減るまで保育、子どもが減ったら 園内消毒をしています。 どちらも 有資格です。 公立の場合、無資格だと絶対に保育に入れない、そうじや雑務しかさせてもらえない 市もあります。 人が足りてるからなかのか、資格などの関係か…疑問に思うなら園長に聞いてみると良いと思います。 資格ありで、本気でやっていくつもりなら 認可園でフルなどで働くことも考えてみると良いかもしれませんね。
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短時間パートで働いています。 子供が3人いるのですが、年末からコロナだったりアデノだったり中耳炎だったりで誰か体調を崩し、有休ももうありません... 小さな子供がいるとどうしてもそうなりますよね。 病児保育を使って仕事に行くパートの方など多いのでしょうか?
病児保育コロナパート
ひまゆあ
保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
はむたん
保育士, 認証・認定保育園
我が家も未就学児二人います。あまり参考になりませんが前職は保育士ではなく経理の非正規でした、子の体調不良でも自分しか担当者がいなくて休めませんでした。その為、あらかじめ市の病児保育を登録して預けた経験もあります。少し可哀想な気もしますが働いている上で休めないのであれば仕方ないかと思います。病児保育もお金がかかりますので、病児保育代のほうが高くなるなら欠勤のほうが良い場合もあります。ただ欠勤数多いと今後の有給付与日数に影響でる可能性もありますね。お子様の体調不良いろんな意味で辛いですよね。
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皆さんの園は、正職員とパートさんで、どれくらいの区別がつけられていますか?語彙力がなくすみません。 例えば、パートさんは○○しちゃだめ。などなど 私の園では保育歴は長い大ベテランさんでも、非常勤というだけで、なにもかもが下にみられていてすごく嫌な気持ちになります。
パート
ぴあの苦手中堅!
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
コーポ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
私の園はパートは書類なし、あくまでも補助的存在です。 〇〇しちゃだめ、とはどのようなことでしょうか? 保育は主になることはないです。
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仕事中にトイレに行く事について聞きたいです。 きちんと同じクラスの保育士に伝えてトイレに 行くようにしています。 トイレに行く回数多くないですか? 尿漏れですか?等言われ、辛くなりました。 今まで保育士の仕事してきて はじめてです。
パートストレス
あーちゃん
保育士, その他の職種, 保育園
みんみ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
それは最低ですね。最低すぎます。 我慢したら膀胱炎になります。(この職業あるあるですが。。)ちなみにどのくらいの頻度ですか?確かに今人手がいる!てときに毎回トイレとかだと困ることはあると思いますが言い方がな〜💦
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壁面飾りを作るのが苦手です。 時間もかかるし、センスも、イマイチな気がします。 壁面飾りの練習した方いますか? どんなふうにしたら、上達しますか?
壁面パート保育士
ラズベリー
保育士, 保育園
ハッピー
看護師, 保育園, 認可保育園, 病児保育
初めまして。 私は保育園看護師をしています。 壁面など製作が大好きですが、本やネットで探して大体同じように作り、作っていく中でアレンジしています。 センスがイマイチと思えば、見てやったらいいと思います。 あとは、担当になった時に一生懸命作っていくのでいいと思います。
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現在、パート職員で働いています。今の職場になって初めて処遇改善費を頂きました。年に2回程支給され、20万くらいもらえます。みなさんの職場は、処遇改善費は支給されますか?される方、どのくらいの金額なのでしょうか?
処遇改善コロナ転職
ちゃん
保育士, 児童養護施設
のん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 認証・認定保育園
こんばんは、パート職員ですが処遇改善費いただいております。毎月のお給料や賞与に処遇改善費として数万円頂いていますが、職場(園)によって支給方法は様々なようです。私が頂いているような毎月支給もあれば、年度末に一括して支給されている園もあるようです!
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職場の先生とのコミュニケーションが苦手です。 当たり障りのない会話も思い付かず 長く続きません。 みなさんはどのように職場のかたと コミュニケーションとられてますか? 休日も遊びにいく仲になっている 先生方をみると 「どうなったらそうなれるんだろう?」と 若干羨ましくも感じます(切実)
コミュニケーションパート正社員
ゆん
保育士, 児童発達支援施設
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
職場全体は基本的に人間関係もよく 園長、副園長 、ヒラ保育教諭、再任用、臨職、同じ非常勤…話しやすいので コミュニケーションをとるのが苦手な私でも話しやすいので気楽に話しができますが… 今のクラスの主担は難しい性格で私がクラスに入ってすぐにトラブルになったり、色々ありすぎて あまり関わりたく無いと思うようになり ストレスを溜めたくないのでクラスの必要なこと以外話さないコミュニケーションを取るのを諦めました。同じクラスの非常勤とは仕事以外のことも話してコミュニケーションを取ってますが… 逆ギレ、話し合いの度に泣く、半泣きになる、いっぱいいっぱいになると不機嫌になる…感情のコントロールが下手くそな人ってコミュニケーション取りにくい!と感じてます。 私は仕事とプライベートは分けたいので職場の人とは深く付き合わないようにしてます。でも 元園長で憧れで目標の先生とは連絡先を交換していて 連絡をとったり、コロナ前はお出かけをしてました。
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非常勤保育士の時給について質問です。 私の園では有資格者と無資格者で時給が150円程度違うのですが、何年働いても、どんな働き方をしていても時給はそれ以上あがりません。 なので、 ・一応資格はとったけれどかなりのんびり働いてる先生(3年目) ・有資格者で1としてバリバリ働く先生(7年目) の先生が同じ時給になっています…。(上乗せなど一切なし) 正規職員としては1として働いてくれる有資格の先生はとても助かっているのですが、この頃やはり非常勤の間で 「どれだけ働いても同じ時給はモチベーションが下がる…」と不満が出ています。 少しでも時給が上がればいいのですが、系列園をまとめている理事長(統括)が頑なに制度を変えず…。 皆様の園では、非常勤の時給はあがりますか?
給料パート幼稚園教諭
ぎぶそん
保育士, 保育園
コーポ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
うちの園も、仕事量に関わらず同じ時給,昇給なしです。 前の保育園は努力を認められ、どんどん時給が上がっていったので、こちらのやる気もアップしていました。 やはり時給ってモチベーションを上げるためにも大事ですよね。
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みなさんの施設では残業量は平均してどのぐらいですか? 私の施設では社員さんはほぼ定時、パートさんも掃除が長引いてた時のみ15分程度の残業がほとんどです。 系列の施設では社員パート問わず残業が長すぎるとのことで上からお叱りを受けていました(笑)
児童指導員学童施設
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
みいたろ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 小規模認可保育園
こんにちは☺️ 私の園でも、残業はほぼないです!といっても持ち帰ってやっている仕事はありますが😂退勤はほぼ定時で上がっています。上の方がそうしないとなかなか下のものはピタッと定時に帰りづらいですよね😅
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年長児の副担任をしています。(パートです) 園の卒園式と我が子の卒園式が被ってしまった為、当日は参加できません。 年中の時から持ち上がりで2年間見てきている子達なので、思い入れがあります。 子ども達に手紙を書き、前日に渡そうと思っています。 保護者には何かすべきだと思いますか? 「○○先生、副担任なのにいない?!」ってなっちゃいますよね💦 ちなみに9ー15時のパートのため、前日に保護者に挨拶等はできません。
卒園式5歳児パート
らりるれろぼっと
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
さかな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
お疲れ様です。 うちの園では、副担の先生からの挨拶はありません。 担任が代弁をしたり変わりを担っているので伝言を頼む形も一理あるかとおもいます!
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今は9-15時でパートをしています。 みなさんの園では、パートさんで書類を担当している方いますか? 来年度から書類をお願い出来ないかと言われて迷っています。(週案、個人記録) うちの園では書類を引き受けると、時給が200円上がるそうです。
週案記録パート
らりるれろぼっと
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
ぬーそう
保育士, 保育園
保育士資格のあるパートさんには、書類もお願いしています。 ですが、集安や個人記録は担任がやっています。 連絡帳のみ、有資格者のパートさんに頼んでいます。
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短時間勤務で働いています。パート勤務の先生で研修に行かれてる方いらっしゃいますか? 自分のスキルアップのためにも行きたいと思っていますが、なかなか機会がありません。自分で行かれてる方いらっしゃるのでしょうか?
スキルアップパート
ひまゆあ
保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
tanahara
うちの園ではパートの場合、基本的に研修に行かなくても大丈夫です。園内研修のみ参加する場合があります。 子ども園の為、研修と保育が同時進行になってしまうのでパートの先生方には保育の方に入ってもらっています。 外部の研修は行きたいと希望を出せば行くこともできます。
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パートさんの働き方について、保育に主に入ってもらう園や雑をやってもらう園など色々あるかと思います。保育士資格を持ってるパートしか雇わないので雑ばかりやってもらう必要がないなと思うのですが皆さんの園での資格保有者のパートさんはどんな感じですか??
パート保育士
まるまる
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, その他の職場
さなちょこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 児童養護施設, 乳児院
以前働いていた園ですが… 資格保有者でも契約職員は雑ばかりの園がありました。(ちょっと変わった園だったので参考にならないかもしれませんが)片付けやおもちゃ作りお掃除もしてくれていました。 児童養護施設で勤めていたときのパートさんは保育に入っていただいていました。サインの必要な業務的なことは職員の方で行っていましたが、子どもとの関わりは職員とパートさんはほぼかわりなかったです。ただ、時間できっちり上がっていただけるよう、(上がりやすいよう)片付けたらそのまま上がってくださいなどの配慮はしていました。子どもと関わっているとなかなかスムーズに上がれなかったりしていたので…
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現在、第2子妊娠中でつわり真っ只中です。 職場の上司にはもう報告してあり、しんどかったら休んでいいとも言われました(パート勤務です)。 でも、実際つわりで仕事を休むってどうなのだろうと思ってしまいます。。。 診断書があるなら別ですが、ただ気持ち悪いだけで休ませてほしいとは言えず、、💦 つわりピークを迎えながらなんとか出勤している状態です💦
妊娠パート
yhh
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
しーた
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
日々お疲れ様です!また、妊娠おめでとうございます!! 私も現在2児の母で昨年はつわりと闘いながら保育をしていました💦 本当に辛いですよね💦 私は食べづわりもあったので辛くなるとこっそり一口サイズに握ったおにぎりやチョコなどを食べていました。 また、辛い時は休憩所で横になって休憩したり、お腹が張った時は事務作業をさせてもらったり早退したりもしました! yosさんの職場も理解のある方々が多い印象ですので、本当にお身体第一にして無理なく過ごされてください!! 少しオーバーに言ってお休みさせてもらって全然いいと思いますよ😊!
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読んでくれてありがとうございます。 私は以前の職場で適応障害を発症し、 今は月に1回の通院と服薬をしながら 週30時間、パートとして勤務しています。 しかし、現状として ・体力的にきつく、月に5回程は欠勤してしまう ・朝、布団から出られないことがある ・通勤後に嘔吐してしまうことがある ・仕事のことを考えると憂鬱になる ・園長と話す前、動悸みたいなのがする ・仕事のある日は疲れて早く寝てしまう もう週30時間働くのは限界です。 園長にそのことを伝えると「120時間勤務の契約だから」の一点張りです。 どのように伝えたら週30時間勤務を見直してくれるでしょうか。 皆さんのアドバイスをよろしくお願いします。
園長先生パート保育士
めいきち
保育士, 保育園, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
公立園で非常勤をしています。 週30時間勤務、週4勤務、平日1日休みあり、月イチ 土曜出勤ありの勤務形態。朝7時〜19時までのシフト制、非常勤なので 正規、フル臨職よりあがる時間が15分早いです。(園によって違いはある) 週30時間勤務で勤務時間に余裕がある、兼業可能なので 土曜の人が足りない分 出勤を頼まれたり、職場が人手不足なので平日週休返上で出勤を頼まれたりします。 その分はちゃんと時間外がつきます。 ↑公立園はこんな具合です… と言ってみてはどうでしょう? フル臨職時代、職場の人間関係のストレスが主な原因で10年以上 季節性鬱になっていたのでめいきちさんのしんどさ よくわかります。 週30時間にこだわるなら 平日1日休みがほしい、固定時間で!と話して無理なら辞めても良いと思います。働く場所は たくさんあります。今は 働く側が職場を選ぶ時代なので…
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放課後デイサービスでパートをしております。 毎日正職の方がその日に行うことを考えてくれています。 例えば音楽活動やレク等 子供たちは自閉だったり色んなのがいる中でできるものは限られてくるのですが 毎回同じ内容で子どもが飽きている感じです。 保育士の私にしたらこれはどうかな?とか色々と案が浮かぶのですが、パートだし口出しさせたら嫌かなと思い中々言えません。。。 もちろん私より正職さんの方が子供たちのことは深く理解しているのは承知の上なのでやっぱり案も出すのも躊躇してしまいます。 パートさん皆さん同じような感じですか?
内容保育内容パート
うーたんまま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
アールグレイ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 認可外保育園, 病児保育, 病院内保育, 小規模認可保育園
職種の違うパートの方からの意見を聞き入れられる懐の深い方だといいですけどね。私自身は保育園で主任経験もありますが、パートか正職かは働く環境の違い(長時間働けるか、など)でどっちが偉いとか偉くないとかなかったですが(つまり皆平等)パートの方はやはり遠慮があるようです。何かあっても言えない、とはよく聞きました。 でも、職場をよくすること、ひいては利用者様のためになることなので、伝えられるなら伝えた方がよいとは思います。優しそうな正職の方に、まずはチラッと伝えてみてはどうでしょうか。
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パート保育士さんに質問。 子どものお休みや早退がいる場合は早上がりが常識でしょうか? 毎日登園した人数によって勤務時間が変わるので、扶養外で働きたいけど早上がりが多すぎて年末いくら稼げているか予想できません。 扶養外れても、かなり働き損ゾーンになりそう。 皆さん割り切って潔く上がっていますか? また、パートで交代して上がったりしていますか?
登園パート保育士
わかこ
保育士, 認可外保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
扶養外で…と考えているなら認可外ではなく、認可園で働く方が良いと思います。
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転職初日の菓子折り、必要ですか?ネットで検索してもよくわからず…。 職員数20人くらいの幼稚園パートです。よろしくお願いしますの意味を込めて、持っていくのが無難でしょうか?
転職パート幼稚園教諭
にじいろにこにこ
幼稚園教諭, 幼稚園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
新卒以外の職員は持ってくることが多いです。菓子折り+一言コメントが休憩室に置いてあります。
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コロナ禍の働き方で、時短勤務や時差出勤を行っている施設・園の方はいらっしゃいますか? 私の施設はパートの勤務時間が5時間→3時半に短縮されました😣 コロナ前や、第○派前などと比べて、勤務時間に変更はあった方は教えてください!
コロナパート正社員
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
はる
保育士, 看護師, 認可保育園
第3派頃までは園児の登園自粛等があったおかげで、園内の園児数がある程度少なかったために時差勤務は行なっていました。 といっても全体ができるわけではなく、9時出勤や9時半出勤が10時台に移るくらいの時差ですが…。 パートさんに関しては出勤自体完全に控えてもらっていました。 現在では登園自粛は全くなく、職員の体調不良者が出てしまうと職員数が足りなくなってしまうので時差通勤はしておらず、パートさんもコロナ前同様の出勤になっています。
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皆さんの園では、保育園看護師さんはどのようなお仕事をされていますか?私の園では、0歳児の保育の補助をお願いすることが多いです。看護(救護室)のお仕事に専念されていますか?
看護師パート保育士
ゆき
看護師, 保育園
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
主活動以外の時間(担任が揃わない時間帯)は乳児クラスの補助に入って貰う事もあります。ただ、怪我や発熱で対応したり親に連絡したりする時は抜けて看護の仕事を優先してもらっています。
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みなさんの園では、研修の機会はどれくらいありますか? 特に正職員以外の、パートなどの研修について気になっています。 私の園では、正職員の研修は充実していますが、非常勤職員への研修の機会はありません。 チームで保育をする以上、全員で知識や考え方のアップデートができたらいいと思うのですが。
スキルアップパート
はんばーぐ
保育士, 保育園, 幼稚園, 認可外保育園
おみそ
栄養士, 認可保育園
私の園でもパートさんの研修はなさそうです💦 正社員も自分で探して申し込むのがメインで、園では年に3~4回くらいしかありません。 あとは職員会議で園長先生がちょこっと思い付きでやってくれたりしています!
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3人の子育てをしながら、今は9時-15時(6時間勤務)でパート保育士をしています。 妊娠出産前は正社員として働いていました。 早出、遅出がある為、正社員はなかなか厳しいですがいずれかはまた、正社員になりたいと思っています。 (金銭的理由です) パートから正社員になった方、どのタイミングで正社員になりましたか? パートで働いている方、どのタイミングで正社員になろうと思っていますか? もしくはずっとパート希望ですか? 実家や義実家の助けがなければなかなか難しいですよね……。
給料パート正社員
らりるれろぼっと
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
こぷた
保育士, 学童保育
らりるれろぼっとさん、育児にお仕事にお疲れ様です。 園ではなく学童保育ですが、知り合いに3児の母、ダブルワークしながら正規で働いている方がいます。 一番下のお子さんが小学校高学年になったのを気にパートから正規に転向されていました。 お夕飯は下準備をしておいて、上のお子さん達が用意しているそうです。 体力、精神力がいるなぁすごいなぁと他人事ながら尊敬しています。
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私立の幼稚園で働いてます。子供にわかりやすく聞いてもらえる説明をする時(製作、活動前など)に気をつけている事などあったら教えて欲しいです。 なにから説明して良いかわからなくなる時があり、、。 よろしくお願いします!!
保育内容遊び幼稚園教諭
ぐみこ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
あきち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
お疲れ様です! まずは静かに聞ける環境を整えることを大切にしています。また日頃から先生が前に立ったら目をしっかり見て聞くことも伝えています。 何かを伝える時、大事なことだけを端的にお話しします。 ①〜です。②〜します。③〜です。 のような… 製作時は、年齢にもよりますが一気に伝えたりするのでなく、部分的に知らせていったり、数人ずつ誘ったりもしていました!
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皆さんの園では外部(キャリアアップなど)の研修は 勤務時間内で受講ですか? また、年間いくつくらい受講されていますか? 私の園では、キャリアアップ研修は本人のためのものとして、勤務外で受講です。有給や代休に行くようにいわれており、勤務内だと人員も厳しくなるので仕方ないかなと思っています。 園から受けるように言われたものは勤務内でも受けられたりします。
正社員保育士
ぽんちゃん
保育士, 認可保育園
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
私はパート職員ですが、社員の人たちはキャリアアップは時間外、他の研修は勤務時間で行っています。 キャリアアップ以外の研修だと年間1.2回程度の研修です。 キャリアアップ研修は時間外で行っていると他の園で働いている友人達も言っておりました。
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私の保育園は60人定員の認可保育園です。 現在、主は年長のクラス担任(補助)ですが、遅番対応や職員に、欠員が出たときには違うクラスにフォローにいくことがあります。 朝、正職の先生が各クラスに聞きに回って「今日は◎◎先生は▲組に入る形で大丈夫?」みたいな感じに、バタバタその日の人員配置を決めてることが多く、子ども達への待ち時間が大きくなってる時があります。 そして、いざフォローに入ってみると「え、□組に入るって聞いてたけど?!」と、正職間で認識が違っていて戸惑うこともあります。 これは、保育士の人数が少ない保育園にあるあるなことなのか…いつも疑問に思ってます。 保育士の人員配置(とくに、職員の欠が予定より多く、クラス間のフォローの協力が必要なとき)の最終決定は、どなたがしてますか?私は主任だと思って、主任に聞くこと多いのですが…
パート正社員担任
あーや
保育士, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
フリー(加配)がその日に入るクラスは、シフトに書いてあり 一応 1ヶ月で決まっています。でも 毎日 色々あるので最終的に副園長が決め、フリーの動きの紙に書いてくれてます。 職場に長くいる 会計年度のおばちゃんが副園長に変わって 的確に采配してることがほとんどですが…😅
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・子どものかわいいエピソード・休み明けに休みの話をしてみる・仲のいい同僚に聞いてみる・他の方法がありそう…🤔・距離は縮めなくてもいいんじゃない?・その他(コメントで教えて下さい)
・とっても気になる・気にして見ている・一応見るくらい・あまり気にしてない・保護者アンケートない、わからない・その他(コメントで教えて下さい)