2021/12/12
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2021/12/12
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全然保育士としてダメダメなのに、年数だけ増えていく。毎年新人が入るため私は無能な先輩だと思う。1つ先輩の先生は仕切れるし、要領も良いし、主任や園長からも可愛がられて、期待されてるのをめちゃくちゃ感じる。1つ後輩も保育士として上手だと思う。それに比べて私は何も上手くいかない。ミスって怒られての連続。子どもと関わるのは好きだけど保育士向いてないんだろうなと思い始めた。親にも仕事辞めたいことを打ち明けたが、転職してもいいけどもう一度他の保育園に勤めて頑張ってみなさいと言われる。職場での私の姿を知らないのに。保育とは全く違う職に着くなら今しかないとも思う。 まとまりのない愚痴でごめんなさい。今の色々な気持ちを吐き出させてください。
後輩主任先輩
鮭とば
保育士, 保育園
えむ
保育士, その他の職場
自分をそんな風に感じてしまう場所は、どんなことでも避けた方がいいと思います。 親に何を言われても、決めるのは自分自身です。しっかりと自分の意思で、自分の人生を歩んでください。ちなみに私は保育以外の仕事をしたことで、保育の楽しさを再確認して、また戻って来ました(笑) 何事も、やってみないと分からないですよね!
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保育士5年目の者です。 先輩がこのたび、年中クラスでリーダーをすることになりました。 だいぶ歳上ですが新卒の頃から可愛がってくれていて、いつも相談に乗ってもらったり、体調を崩したらすごく心配してくれたりと、すごくお世話になってる先輩です。 2人担任のクラスなんですが、もう1人の先輩がしばらくお休みされるため、急遽リーダーを交代する形になったそうで。 先輩は、私からすれば何でも出来て、真面目で責任感も強く、頭の回転も早い人です。 ただ、ほかの園でも今までずっとサブだったので、何年かぶりに、しかもこの園では初めてのリーダーをするのがかなり不安だそうで… リーダーをする前の不安な気持ちは私もよく分かるので、手伝えることがなくとも何か励ますLINEでも出来たらと思ってますが、考えすぎて逆に何も浮かばなくて… 人に相談するのもどうかとは思いますが、どんな言葉をかけたらいいと思いますか? 何でもいいのでアドバイスをください🙇♀️
先輩担任保育士
ゴリ
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
りり
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
お優しいですね🫧 わたしも後輩からたくさん気を遣ってもらって、嬉しかったことがたくさんあります!ロッカーにメモとお菓子が入っていたり、LINEギフトなどでコーヒーを送ってくれたり、一緒に頑張りましょうね!など声をかけてくれた後輩がいてました!とても心強く嬉しかったです🧸きっと、ゴリさんがそばにいてくれるだけで心強いと思います…!先輩をゴリさんの優しさで支えてあげてください♡
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幼稚園、年長3クラスあり私は学年主任をしています。 私を除いた2人は後輩で、年長クラス全体の相談事や保護者対応、行事をどう進めていくか、何をやるかなど、学年が円滑に回るように努めています。 後輩との関わり方について、厳しい、細かい先輩にはなりたくなく、変に甘やかせてしまいます。 もっとこうした方がいいのに〜も思うことでも、またやり直すのは大変だろうから。とokにしてしまったり、 話し合わなければならないことがあっても、17時の退勤時間を超えないようにしたり、(残った話は後日行う) なんとなーく、なるべく準備が少ないような行事を選んだり、、 後輩に嫌われたくないわけではないですが、年長クラス3人で手を組んで1年間駆け抜けたいので嫌がられるようなことを避けてしまいます。 ただそれでは、子どもたちのことを思えばプラスになる働きをしなければならないので、よくないと思っています。 後輩との関わり、マネジメントなど、心がけていることはありますか?
後輩主任先輩
せきさん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
学年主任としての優しさが溢れていて、本当に素敵な先生ですね!後輩を思いやる気持ちがあるからこそ、嫌がられたくない・負担をかけたくないって悩んじゃいますよね。 でも、「厳しい先輩」になる必要は全然なくて、伝え方を少し工夫するだけで大丈夫だと思います。 指示として「ここを直して」と伝えるのではなく、「もっと子どもたちが喜びそうだから、ここをこう変えてみるのはどうかな?」と相談ベースで話しかけてみてはどうでしょうか。そうすれば圧を与えずに、後輩も意見を出しやすくなります。また、面倒な作業や修正をお願いするときは、「子どもたちの笑顔のため」という共通の目的を言葉にすることで、後輩も納得して前向きに取り組めるようになります。日頃から「いつも助かってるよ」と感謝を伝えて信頼関係を作っておけば、少し厳しいアドバイスをしたとしても「自分のために言ってくれているんだ」としっかり伝わるはずです。 退勤時間を守ろうとする気遣いができる主任さんなら、後輩からも絶対に慕われています!子どもたちのために必要なことは自信を持って伝えて、3人で素敵な1年にしてくださいね。
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年長補助で入っています。 担任がかなり強い若い子で合わず、毎日生きたくなくなってきています。 しかも子供達も強いこばかりで言う事聞かず。。。 朝からいきたくないなと思う方いらっしゃったら聞かせて下さい。
パート保育士
パグパグ
保育士, 保育園
mii
保育士, 認可外保育園
分かります〜! 私も同じクラスの先生が合わなくて、嫌になってきました。行きたくないなーと思いながら、転職先探してます! こどもはかわいいんですけどね…
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40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています
退職パート
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
らい
保育士, 保育園
辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。
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子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです (そう言う本人は書かない) しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?
休憩園長先生退職
ぽち
保育士, 保育園
りん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
おつかれさまです🙇🏻♀️ 正直その程度でヒヤリハット書かせられるのは嫌がらせとしか思えません😭💦 他の先生方も同様のことをされているのでしょうか? あまりご無理されませんよう…😢
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おもちゃ誰が持ってた論争って難しくないですか。おもちゃの取り合い。一人の先生は、〇〇が持ってました。一人の先生は〇〇が遊んでました。実際の姿は 1人目の子が遊んでた→飽きてぽんと置いた→2人目の子が遊び出す→1人の子が〇〇が持ってた!ときゅうに戻ってきて喧嘩しだす。正直わたしは、遊んでいたものを手放した時点でもうその子のものではないと思います。皆さんどう思いますか?
遊び
ラベンダー
保育士, 保育園, 認可保育園
ぽんた
保育士, 保育園
私も、手放した時点で自分の物ではないなと思います。 何歳の子かにもよると思いますが、先日年長さんの男の子が、 A「自分が持っていたおもちゃをとった!」 B「いらんって言いよったけん、もらった」 A「いらんって言ってない!」 私「先生、2人のこと見ていなかったから、はっきり分からないけど、2人とも嫌な気持ちがしたんだね。。。」 と言うと、 B「・・・・仲直りしようぜ!(手を差し出して握手のポーズ)」 Aは、ニヤッと笑って、2人で走って遊びに行きました。 こんなふうな姿って素敵だなと感じました。 こう言うことって、保育園あるあるだと思うので、自分たちで解決できる力を身に着けて欲しいなと思います。
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落ち葉での製作をしたいのですが、落ち葉を画用紙に貼り付ける以外に何かいい案ありませんか?💦ちなみに、2歳児クラスです🙇♀️戸外遊びでたくさん集めてくれるので、何か製作に活かせないかなと悩み中です😫
制作2歳児遊び
天野
保育士, 認可保育園
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
2歳児クラスの時、拾ってきた落ち葉に絵の具を塗って、画用紙に転写させたことがあります。筆で塗ることを喜び、思ったよりちゃんとスタンプできていました。
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3年目保育士です。 現在0歳児担任です。以前は1歳児を担当していました。 1歳児と0歳児では月齢でのギャップが大きく勉強になる反面、相手をすることがしんどいと感じることが増えました。保育も楽しいと感じることが無くなりました。 製作や行事など一つのことに考えすぎてしまう、時間をかけすぎてしまうことがあり、中々準備も進みません。 自分がしっかりと責任を持って、担任としてやっていけているのか不安です。段々と担任を持つことも嫌と思うようになり辛いです。 今は行事前ということもあり、誰にも相談できずに過ごしています。 どのように乗り越えていくかアドバイスをください。
退職0歳児転職
もちもちおもち
保育士, 保育園
tanahara
月齢によっての差も大きいし大変ですよね。 何より大事なのはうまくやろうとしすぎないこと。 子どもをじっくり観察して今何したいよかな、どんな風に見えてるんだろうと、面白がろうとするのが良いかも。 大人の都合に子どもを合わせようとすると疲れてしまいます。製作だって最低限で良いと思います。何を大事にしたいのか、狙いが1番大切かと思います! 転んだ時など体の使い方を遊びの中で学べるよう設定で取り入れるなどどうでしょう? 園のやり方にとらわれすぎて頑張りすぎると疲れてしまうので、子どもを主に今自分が何をしてあげたいかな、何を大事にしたいかな、どこを育ててあげたいかなと考えてみてくださいね!
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・🎃かなり盛り上がっている!・👻以前より盛り上がっている・😊ほどよく楽しむくらいが好き・🤔あまり変化を感じない・🙅♀️特に興味はない・その他(コメントで教えて下さい)
・もちろんあり!🙆♀️✨・求人を見るだけならあり👀・まず相談してみたい🗣️・年度末まで待つかな🤔・今は転職しない🌱・その他(コメントで教えて下さい)
・🎃行事としてしっかり楽しむ・👻製作や壁面で楽しむ・🍬お菓子などを用意する・📚絵本などで少し楽しむ・😊特に何もしていない・その他(コメントで教えて下さい)