今年の3月末で新卒から6年間勤めた認定こども園を退職し、4月から新しい保育園で1歳児の担任として勤務しています。毎日覚える事がたくさんあり、動き回っています。 しかし、気になる事がどんどん出てきて毎日不安が増えてきています。初めての転職なので前の園と比べてしまう事は仕方がないと思うのですが…気になります… ・勤務時間がシフトによって、8時間〜9時間半拘束 　1歳児で4月の慣らし保育の時は大変だから早めに出勤して！と言われ、max10時間半勤務もあった。 ・休憩はない？乳児なので子どもが給食を食べた後に保育士だけで食べているのですが、それが休憩？それ以外は子どもから離れない。 ・ほとんどの先生が勤務時間終了後、残って仕事している。帰りづらい。 ・同じクラスを持っている先生が何も言わず部屋から出て、抜けている事が多い。分からない事など質問したいが、いない為聞けない。また、聞いてもスルーされる事も多い。 ・有休が取れない？平日休み取れない。勝手に使われているそう。←若い先生と話した時に聞きました。 前の園では、勤務時間は8時間で休憩も子どもから離れてお茶を飲んだりする時間がありました。また残って仕事をするのではなく、勤務時間内にするように！という感じでした。 有休も自由に取れ（行事や他の職員と被りすぎないようには気をつけて）、有休以外にも休める日がありました。 転職が初めてなので園によって違いはあるのでは…？と思う事もありましたが1ヶ月働いてみて、やはり気になる事が多いです。 人間関係はそこまで悪くはないのですが、あまり職員同士での意思疎通が出来てなくて、子どもを必要以上に動かせてしまう事もあります… 今持っている子どもの為にも1年間は続けたい、と思っていますが…やはり正直しんどい、辞めたいと思う事もあります。 みなさんの園では、どのような感じですか？教えて頂きたいです。

希望休シフト残業

カレンダーで自分がリーダーの週を数えて意図的に休みを入れる…みたいなことって結構どの先生もやっていることなのでしょうか。 クラス4人担任で、週交代でリーダーをまわしています。 リーダーの先生がお休みの日は翌週のリーダーの先生がリーダーを務めることになっているので、必然的に私がリーダーをすることが多くなっているような…？

希望休代休ストレス

院内保育や企業内保育って長期休暇取れないところが多いのですか？

土日出勤希望休院内保育

新年度から４ヶ月が経ちましたが、クラスのチームワークはどうですか？私がパートとして関わっているクラスでは、正社員の連携が取れておらずギクシャクしています。ボス的な保育士が仕切っていて、他に組んでいる職員の出る幕がないという形です。もう少しチーム保育が出来たら肩の力が抜けて楽なんじゃないかなぁと思います。 皆さんのクラスはいかがですか？

パート正社員幼稚園教諭

保育用品のサブスクは導入されていますか？ うちの園でおむつのサブスクの検討がされています。 実際やってる園のメリットデメリットを教えてください！ またおむつ以外のサブスク何かされてるところがあれば教えてください

明日初出勤です。保育士のパートですが、途中入職は初めてで緊張しています😓 子どもの前で自己紹介とかあったりするんでしょうか？？どきどきして明日が不安です😭

転職パート保育士