長文です。もう分からなくなりました。言葉がまとまってませんがすみません...

保育士, 保育園, 認可保育園

長文です。もう分からなくなりました。 言葉がまとまってませんがすみません。 保育の仕事をする上で事後報告というのは普通のことなんでしょうか…? 私は鼓隊の担当でした。 14日に園長とA先生に配置換えの話をされた時には鼓隊の担当は継続で、ということでした。 そのまま15日は鼓隊の練習にも参加し(まだ配置換えはされてません)、16日は休みで17日になり、その日はガードのみ練習するとのことで私は配置換えされた2歳児クラスにいました。 18日にまだその時に元のクラスの主担の先生にこれまでのお礼を言えてなかったり書類のことで分からないことがあったので話をしに行きました。 その時に鼓隊の担当は継続だということをきいていることを伝えると、「え、私はA先生が代わりに入るってきかされたよ?その為に急いで楽譜も準備したし音源も渡しました。だから、榛先生には鼓隊から外れてもらうことになりました。」と言われました。 理由としては ・未満児だから連絡帳も書かないといけないし掃除もある。2歳児の主担も鼓隊の担当だから2人も抜けたら2歳児クラスがまわらなくなるだろう。 ・仮にA先生が鼓隊の時間だけ2歳児クラスに入ってもすることがない この2点だったので、正当なものだし納得できます。 でも急に外されることをきかされた挙句、「鼓隊の担当は継続するつもりだったんならじゃあ17日はなんでこなかったの?」ときかれ、何も答えられませんでしたが、正直心の中で「は?」と思ってしまいました。 鼓隊の練習を全員するって知ってたら参加するに決まってます。 ガードの練習だけときかされたので行かなかっただけなのに榛先生が悪い、というような雰囲気で言われてショックでした。 10月末で辞めるけど(まだ認めてもらってませんが)、2歳児クラスに配置換えになってしまったけど、鼓隊を通して元のクラスの年長さんとだけでも関われる、成長を見届けたいと思っていたし、私の担当の子が少しずつ上達していっている姿を見てやりがいを感じていました。 それなのにいきなり外されてしまい、戸惑いを隠せないのと同時にこの園は事後報告が当たり前なんだな…と思いました(4つ前の園長との話の投稿をみてもらえたら幸いです)。 私は配置換えのこともそうですが、今回も事前に教えて欲しかったなと思ってしまいました。 この考えは間違っているんでしょうか…?

2020/09/21

4件の回答

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前の投稿は見返せてませんが、おそらくですが、「どうせ辞めると考えてるんでしょ」って目で見られたり態度に表されたりしてる…ということはないですか?もしその鼓笛のことが榛さんの勘違いだったとしても、言い方が冷たいですね。17日の練習時に行かなかった理由は、きちんと伝えるべきだったかなって思います。

2020/09/21

質問主

それはあるかもしれません…。 前に相談したこともあり園長と話せたのか、辞める時期はどう考えてるのかをきかれたので10月末でやめようと思ってることを伝えた後に鼓隊の話になったのでそういう態度になってしまったのかもしれません…。 理由を伝えなかったので勘違いされた可能性ありますよね。 ちゃんと伝えるべきでした。

2020/09/21

少し、今までの投稿も見させてもらいました。確か次が決まってらっしゃるんですよね?そこにはいつから行かれるのですか?10末に辞めてスムーズに移れそうなんですか?確かに、園側にとっては人が減ると困ることはたくさんあり、周りの保育士にも負担がいきます。単なるわがままな理由から、ほんとに精神的に参ってどうしようもないという感じまで。榛さんはほんとに限界といった感じに見受けられます。私は、過去にいた園で、若い先生がどんどん年度途中で辞めていってその分の書類が回ってきたり行事担当がまた当たったりと、負担が増えた経験があり、もうちょっと上も改善してくれたら辞めていくこともないのにな…と思うこともありました。だから榛さんの勤める園長も、もしかしたら良かれと思って配置換えを考えたのかもしれませんが、それは、榛さんのいる中で榛さんの意見も聞きながらするべき話ですよね。しかも、今のクラスの問題でなく、この園にいるのが辛いということを把握できてませんよね。園の運営にしか目がいってないのか、私も、ほんとに精神的に辛かったり合わないと感じて辞めた園が2園あるのですが、なかなか受け入れてもらえずダラダラ退職が伸ばし伸ばしになり…。結局親の介護、もうひとつの園はほんとに体に支障をきたし、診断書を病院に書いてもらい、もう無理ですと年度途中で辞めました。でも私も水面下で動いてたので、辞めて少し休む期間があっただけで次の職場となりましたがね。自分が、辞めていった先生がいることで負担を感じた経験をしてるだけに、年度途中で辞めたあとの書類など気になることはたくさんありましたが、あの時頑張って年度末までいなくて、自分を大切にして「自分」を選択してあげてほんとに良かったと思ってます。良く言ってる言葉ですが、榛さんも、ご自身のことを一番に考え、大切にしてあげてくださいね!

2020/09/21

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「私立」のお悩み相談

感染症対策

私の保育園では、インフルエンザに罹患した際はまだ治ってからの医師の意見書が必要です。もう他所や学校は保護者が一筆書けば良いのに、うちの保育園だけまだです。 今回里帰り先でインフルエンザになった在園の子がいて、治るまで里帰り先から帰れなくなりました。意見書を書いてもらうために…おかしいです。 そんな事が多くて、退職を決めたんですけどね。皆さんの職場はどうですか?

養護生活私立

あかいさ

保育士, 保育園, 認可保育園

62025/01/08

さるみ

保育士, 幼稚園, 公立保育園

インフルは感染症届の提出が必要です。園所定の紙に保護者が疾患日数と病院名を書きます。

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子育て・家庭

わがままなのは分かっています。。 認可保育園に通らず、一歳で入れなかったので延長して 半年になります。 2歳からも入れるかどうかわかりません。 一番カワイイ時期だし、家で見たいって気持ちが強くなってきてます。 でも3歳までは大変だし、復帰するなら早い方がいい気もしています💦 同じ年の子を持つ同僚が4月から復帰をしたのですが 距離も遠く、疲弊したのか三ヶ月ほどで 本人が熱を出したり、子どもも洗礼を受けて 一ヶ月に一回のペースで体調崩しては呼び出されています。 転職サイトの方には今の職場に恩恵を受けているのだから戻るのが筋だと正論を言われ分かってはいるのですが ちょっとダメージ受けています。 そこまで自分を追い込んで疲弊してまで 働いて、何しに行っているのか分からなくなるくらいなら もういっそ辞めてしまいたい、という気持ちが勝ちます、 今の所を辞めて働くなら企業主導型の園で母子一緒に出勤することを勧められました。 今の職場は人間関係も悪くなってしまっていて 戻るのが嫌なはそれが一番大きいです。 2年育休とって園に入れなかったと言って辞めるのは ありですか。

転職サイト育休私立

ミレービスケット

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

42024/06/26

にくにく

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園

余分遅くに失礼致します! 私は現在育休中です、10月に一才になるため復帰をしないといけないのですが妊娠中から妊婦に対する扱いが酷く復帰したくないと思っています。ハローワークに問い合わせをしたら育休中に何かの理由で復帰できなくなって退職は問題ないとのことだったので3月まで延長してそのまま退職する予定です! 自分のメンタルがやられたら子供にも悪影響だと思うので私はやめようと思っています、自分にもとってもお子様にとっても一番いい決断したいですよね😭✨

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施設・環境

今度保育園をたちあげます。 こんな園だと長年勤続したい、友達に勧めたい。 逆にこんなルールは嫌だなど教えていただけると嬉しいです 郊外で4才、5才20人、3才18人、2才、1才14人、0才12人定員 子育て支援室が同じ敷地に別棟である。 駐車場、遊び場、運動場、畑があります。 割と近くに古くからあるこども園があるため、どのように認知度をあげるか課題だと思っています。

クラスづくり私立保育士

サンジ

保育士, 認可保育園

42024/12/27

はーこ

保育士, 認証・認定保育園, 認可外保育園

お疲れ様です。 保育園の立ち上げすごいですね! 休憩を子どもから離れてゆっくり食事しながらとれること。 研修制度が充実してる。 自分の家庭でどうしても休まなくてはならない時に有給ではなくて別の休みがあると嬉しい。 職員の体制が充実していて、急なお休みでもフォローし合える環境 園長やリーダーの言っていることは絶対というルールや後輩がオムツ替えするといった嫌な雰囲気がある園は嫌だなと思いました。 夏休み休暇は有給を使うルールだと子育てしている人は有給がなくなって夏休み取れないなど出てきてしまうかもしれません。 大変だと思いますが素敵な保育園になったらいいですね!応援してます!

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

保育園の仕事で最も大変だと感じることは何ですか? 日々の仕事で特に難しい部分があれば教えてください。 どう乗り越えているかも気になります!

保育士

あぺ

調理師, 幼稚園, 学童保育, 乳児院

42025/03/04

オレンジ

保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

以前保育園で働いていましたが、毎日の記録と週案、月案の提出が一番大変だと感じていました。勤務内で時間を確保するのも難しかったですが、職員同士協力し合ってなんとか乗り切れたのかなぁと感じています😭

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保育・お仕事

保育士でシフトに入らず時間固定で働いている方っていますか? 子供がいると早番は朝6時40分出勤、 遅番だと19時までの勤務は辛いなあという感じでして。 時短で働いていましたが、給料もボーナスも保育士手当も少なくて、それでもフルの正職員と事務量は同じなのでやるせ無い感じです。

ボーナス処遇改善シフト

ゆりりん

42025/03/04

オレンジ

保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

固定時間で働いてる方はいますが、その方のライフスタイルに合わせて多少の時差は応相談という形でやってますよ✨ やっぱりお子さんがいる方は、19時までだとなかなか難しいと思うので調整が必要だと思います💦 働きやすい環境を作ることで長続きしてもらえる事は理解してると思うので相談してみてはいかがでしょうか?♪

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キャリア・転職

離職率の低い園で働いている方、園の自慢や、働きやすいところは何ですか? 私は、毎年何人も退職する人がいる園で働いています。離職率の高い園の情報は、よく聞きますが、離職率の低い園の情報は、なかなか入って来ません。 給料、勤務時間、仕事量などきっと違いが多いと思いますが、何が違うのか気になります。働きやすさのポイントは何ですか?

給料転職パート

いろ

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認証・認定保育園

12025/03/04

ぽんた

保育士, 保育園

職員70〜80名いますが、辞める人はいない年が多く、多くても2人くらいです。 妊婦、働くママへの理解があるのが、やはり大きいのかなと思います。 ママになっても仕事がしやすいので、毎年3〜4人の妊婦がおり、育休をとって復帰します。我が子を自分と同じ園に預けられ、行事にはママとして参加できます。 妊娠中の心配りも本当に凄いです。家にいて家事をするより、ずっと楽でした。

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最近のリアルアンケート

ひなあられだよひしもちだったよ和菓子系だった洋菓子系だったおやつはわかりません💦おやつはありませんその他(コメントで教えて下さい)

157票・2025/03/11

7段の本格的なものを飾っているよ7段もないけど本格的インテリアなかんじで飾ってる子どもが制作したものを飾ってる飾っていないその他(コメントで教えて下さい)

190票・2025/03/10

メンバーが新人だけ…遅番の次の日が早番自分以外お局級ばっかり勤務表が出るのが、めっちゃ遅い誰かに代わってもらう日多すぎ特にありません✨その他(コメントで教えて下さい)

220票・2025/03/09

今年度もよく頑張った~🌸子どもとの別れがさみしいあと1か月楽しむぞ♪もう、疲れてます~早く、4月になってほしい~問題なく終わりますように…🌟その他(コメントで教えて下さい)

236票・2025/03/08
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