菓子折りやお土産について

イェイイェイ

保育士, 保育園, 認可保育園

風邪をひいて1日職場を休むとします。仕事明けの日、菓子折り持って行きますか??うちの職場は古い考えで、絶対持って行かないといけません。一年目の先生が先日休んで何も持ってこなかったらすぐに主任から「持ってくるものよ!」と言われてました。でも、それってわざとじゃないので、わざわざ菓子折りいるのかな?って毎回思いながらもらってます。私は健康優良なので一回も病欠したことがありません。でも体調崩すのはお互い様だし、そんな風潮やめてもよくないかな?と思うんです。ご迷惑おかけしました!と言葉で伝えるだけではいけないんでしょうか??また、旅行に行ったらお土産も買わないといけません。うちは職場の人数が多いのでお土産買うのも大変。だから私は旅行に行くなんて誰にも言いません。旅行も有給使わずに、公休で行ってます。

2026/03/17

3件の回答

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うちもその考えに悩んでおります ましては給食室で 迷惑かけるのも給食内のみですし うちはインフルエンザやコロナ5日ほどの連休になった時のみ 辞める時や産休明けなどなど 手土産を渡します 暗黙の了解です いらないからあげないにしたいもんですよね、、 ちなみにパートの結婚式にみなさんをよぶことはないのに パートは社員の結婚式によばれます 三万の出費です 本当にどうにかならないものですかね、、

2026/03/17

そんな変な文化さっさと捨てて、その分保育に気持ちを注げ!それをするのが保育だ!そんなの仕事じゃねぇ!社会人のルールでもなんでもねぇ!笑 持って行きません笑 だって、体調不良は休むほうがいいから。菓子折りは気持ち。例えば、バカンスに行って楽しさお裾分けおやすみありがとう😊のお土産はいいだろう。 しかし、体調不良はみなお互いさまだ。 お菓子?見える物? そうじゃない、気を遣うってのは、気持ちを相手に届けるってことだ。 「体調、どう?病み上がりは、無理せずにね」 どうしてこの一言が言えない!? たぶんね、その人、アップデートされてないロボットなんです。 iPhoneで言ったら、ios4くらいな。 3Gくらいの時代です笑 いや、ガラケーにもほどがあるくらいかも?笑 「そうとは限りませんよ?」 って言ってもいいと思うし、疑問に感じることは意見としてしっかり理由を述べるといいかもしれませんね。 理由を言ったら、たぶん何も言えないから。 「そういうことじゃなくて…それがずっと当たり前だから。」とかわけわかんないこと言い始めると思うけど。 言い訳うまいから、自分の間違い認めないし。笑 そういう世代。自分たちは正しい、と思い込んでいる笑 時代は変わるからね。いつの時代が正しいなんてのは、ない。 僕が園長なら、病欠して「申し訳ございませんでした」「ご迷惑おかけしました」は、禁止にします。 言ったら募金¥100だからね、って笑 そうじゃなくて、体調が良くなったら元気に来てくれたらそれでいい☆ そんなね、休むんに気を遣ってたら体調なんか良くならんよ。 本当、そういう意味のない風潮、辞めような。何も生まれない。 そして何より、ただでさえ低賃金なのにそこに使うお金がもったいない。 それさ、今度、内部監査とか意見する場があればさ、疑問に思う人たちで意見集めて上に提出したらいいよ。 そうでもしないと見直さないと思うし、上のヤツらは、下は従うものだと勘違いしてる社会は崩していい。意見は反抗ではないから。何か意見すれば、すぐ"反抗した"という大人は、大人になりきれていない人間。 ちょっと話を広げたけどさ、 「ありがとう」が増えたほうが空気も良くなるよね。 「おやすみ、ありがとうございました」この一言を言われたら、なんて言う? 少なくとも、マイナスな言葉は言わないよね。 「いいえ〜、旅行楽しめた?」 「あ〜久しぶりだね、おやすみ楽しめた?」 「あ〜先生、体調大丈夫?」 人間、持ちつ持たれつでいこうよ、ねぇ。 田舎文化の派生が生んだ文化かな。 近所にうちでとれた果物や野菜を分ける、的な。 それはそれ、保育園は保育園。 後さ、僕は、 「それって法律にありましたっけ?」 「え?園の就業規則に書いてます?」 って、言うかもしれない。笑 これ、実際にやったことあるんだけどね、体調不良で連日休んだ職員がいたんです、出勤してきて言ったんだ。 「すみません、おやすみして。ご迷惑おかけしました🙇」って。 だからさ、 「え?全然!迷惑かかってないから大丈夫だよ👌そんなことより元気ですか?」ってさ笑 そしたら、別になんともいつもの楽しい保育の日常がはじまるわね〜♪ それからおもしろかったのが、休み過ぎたら大変だ💦って思って出勤したらさ、「子どもたち、とってもいい子で、よく話聞いてくれて、いつもこうだよって教えてくれましたよ☺️」って。 いつもはね、大変な手のかかる子どもたちだったんです。なので余計に心配してたんだけど、全然。子どもたちは、しっかり成長してました。よくさ、○○先生がいないともう大変!みたいな話ってあるあるじゃん?だけど、その逆。自分が居る時は、ありのまま子どもらしくリラックスしてくれてるってことか〜って思えたら、覆してやったわ✨って気持ちでした。あ、だいぶ余談だ笑 でも、そういうことでさ。 迷惑はお互いさまだし、保育は職員に何かあれば助け合うものだから。 1日休んだくらいで菓子折りなんて、そんなバカな話、おとぎ話だよ😆笑

2026/03/18

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「保育士」のお悩み相談

保育・お仕事

保育士2年目、パートで働いています。いつもは、1.2歳児担当ですか、8月から3歳児クラス15名の午睡に入るようになりました。 寝てくれる子もいますが、遊び出してしまう子がいて困っています。 完全に寝ない子Aくん、布団に居ながら寝ない子BくんCさん、歩き回る子感覚過敏ありDくん、それらにつられる数名。 基本、1人で見ていたり、たまに担任が入ってくれたり、他パートさんが入ってくれたりもありますが、担任以外、やはり人を見てなめられているんだろうなと思います。 他の先生なら、トントンさせてくれるのに、私だと触るのも嫌がります。 寝てくれとは言わないが、「布団に横になろうね、体を休める時間だよ」か通じません。 力量なのは分かってますが、どうしたらいいのか、分かりません。 いい声かけ、どんな対応したらいいかアドバイスがあれば教えてください。

睡眠3歳児パート

おさかな

保育士, 認可保育園

4・2026/09/15

ぽんた

保育士, 保育園

担任でないと、難しいことたくさんありますよね。 3歳なら、「先生がトントンするのと、1人で寝るのとどっちが良い?」と聞くと良いかなと思います。 選択肢を与えるのが結構有効です! じっとするのが嫌、寝るのが嫌で遊びたい時期ですが、難しいですが、あまり関わりのない人に言われると、さらに嫌になってしまいますよね。 いかに、面白く伝えるかもポイントかなと思います。 可能であれば、目を手ぶってもらい、小声で絵本を読むのも良いです。

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保育・お仕事
👑殿堂入り

年長補助で入っています。 担任がかなり強い若い子で合わず、毎日生きたくなくなってきています。 しかも子供達も強いこばかりで言う事聞かず。。。 朝からいきたくないなと思う方いらっしゃったら聞かせて下さい。

パート保育士

パグパグ

保育士, 保育園

9・2026/04/27

mii

保育士, 認可外保育園

分かります〜! 私も同じクラスの先生が合わなくて、嫌になってきました。行きたくないなーと思いながら、転職先探してます! こどもはかわいいんですけどね…

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保育・お仕事

幼稚園で働いています! 若い先生たちの思いやりの無さが気になります。 基本的に1人担任で、補助としてパートの先生が入ることが多いです。7クラスあり、担任を持っている先生は全員独身。かたや、パートは子育ても終えたベテラン勢が揃っています。私は子育て中なので、その間とでも言いますか…フリーとして働いています。 パートの先生がいるからこそ、子どもたちも安定して保育できている。と私は新人の時から教わってきましたが、今は「なんで余計なこと言うの?」「パートのくせに」「気になるなら自分がやれば?」という態度。しかも、それがこちらにも聞こえてしまうことも。 だからと言って、こちらが注意しても「子育て中で休みも多いくせに」など聞き入れてもらえません。…というより、これって教えて直るものでもないと思っています。 挨拶は出来ない、何度も同じミスをする、書類の提出日は守らないなど、若手のミスをカバーしてくれているのも他の先生なのに。 時代なんでしょうか?皆さんの園にもこういう先生が多いのでしょうか?

パート正社員幼稚園教諭

うーたん

幼稚園教諭, 幼稚園

8・2026/09/24

miyaso

栄養士, 保育園, 認証・認定保育園

こども園で働いている栄養士です。若手…同じです😭 パートさんと言っても仕事はみんな同じだという事を若い人は知らないのかどうか…昔は上の人を見て学んでいましたが、今は学ぶような上も居ないと言う事なのでしょうか?何かあればハラスメントと言われ…ツラいですよね。 自分は自分なので、自分の仕事をしている事が1番ですよ! わかってくれる人は居ます!! お互い頑張りましょう!

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話題のお悩み相談

感染症対策

みなさんの園では、排尿や排便の失敗などのパンツの汚れは、そのままお返しされていますか?それとも軽く洗われていますか?感染症マニュアルでは、洗わない…となっていますが、現状まだ洗っている園も多いようなので、実際がどうなのかが気になりました。嘔吐や鼻血などについてもどのように対応しているか教えていただきたいです。よろしくお願いします!

排泄安全保育士

まー

保育士, 認証・認定保育園, 管理職

5・2026/11/07

ゆり

保育士, 保育園, 認可保育園

嘔吐、血、便は洗いません。尿は水洗いしてお返しします。 嘔吐や便の場合は蓋付きの汚れ物入れに入れてお迎えまで保管し、鼻血などの血液はビニール袋に入れて個人のリュックに入れます。

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保育・お仕事

夕方(16時15〜17時15分ぐらい)の1時間ほど0.1.2歳が合同で一つの部屋で遊びながらお迎えを待ってます。 子どもの人数は8.9人ほどで遊ぶ玩具はブロック系で一種類を出してます。(ブロックの種類は4種類ほどあり日によって変えてます) 2歳児クラスの男の子2人が動きが激しく、1人は多動傾向があり日中の活動中は落ち着いて過ごせるようになってきたのですが、夕方の合同の時間になると落ち着きがなくなり、遊びが続かず走り回ったりお迎えのピンポンが鳴るとソワソワして再び走り回りと動きが激しくなり危ない状態です。 誰か職員が1人付いて一緒に遊び、遊びがハマればお迎えまでブロックで遊べる日もあります。 そんな彼に影響されもう1人の男の子も落ち着かない事が多いです。 多動傾向の子がお休みの時はもう1人の男の子は落ち着いて遊べます。(職員1人付いて一緒に遊べば) 0歳の子も居て怪我が怖いので、今週は落ち着かなくなったら隣の部屋(ワンフロアなので柵で区切られてます)に机を出し、男の子2人を連れパズルを出すと落ち着いて遊ぶことができました。 2人が部屋から出たら他のメンバーも落ち着い遊ぶ事ができたので、職員の人数が大丈夫な日は今週のように机上遊びを用意して落ち着いて過ごせるようにしようかと考えているのですが、この方法が良いのか悩んでます。 みんなと同じように合同の部屋で遊べるようにして行った方が良いのか。。 ちなみに他の職員は2人が机上遊びをする事は大丈夫と言ってくれていて、落ち着い遊べる日や職員が少ない日は合同のままで遊ぶ予定です。 みなさんの園の夕方はどんな風に園児達は遊んで過ごしてますか?

保育室2歳児遊び

甘い物大好き

保育士, 事業所内保育

1・2026/11/07

晴れたらいいね

保育士, 認可保育園

職員皆さんそれで良いと言われているなら、それで良いと思います。 1時間同じブロックは、飽きる子は飽きますよ。動きの激しい子ならなおさら、その子に合わせて遊び込めるものの方が良いですよね。

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保育・お仕事

転職した方がいいのか迷っています。 ・社会人1年目の保育教諭をしています。私の職場では、書類作業をするのに正規職員9人ほどいるのですがパソコン2台しか使えない状況です。(パソコンを持ち込むことはNGです)  ・子どもへの愚痴が多く休憩中はこのこの〇〇がなど愚痴のような会話があります。  ・職員同士仲はいいと思うのですが…なんか輪になって物事(行事など)に取り組めていない気がします。 ・子どもが泣いている時間が長いと園長先生が怖い顔をして見に来ることがありす。  などがあり困っています。 保育士として子どものために働きたいと言う気持ちは強いですがどうしたらいいでしょうか?

転職正社員保育士

かな

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, その他の職場

1・2026/11/07

つーた

保育士, 認可保育園

それは困りましたね。 今どき、ICT化が進められているのにパソコンが2台しか使えない状況は、既存の保育者たちが気付いて見直すべきところです。 誰も、何も言わないのですか? まぁ、結論から言えば、 長くは続けないほうがいいでしょう。 1年目ということですので、精神的に辛い辞めたい、とかでないのであれば、あと2年ここで経験を積んで、別の園に行ってみよう、がいいかもしれません。 来年度は、今年吸収したことを自分なりに考えてやっていく年にして、再来年は、転職活動を取り入れていきましょう。 もし、会議などの場で思っていることを話せることがあるならば、パソコンをクラスに1台にできないのか、パソコンでなくともタブレットを取り入れることは難しいのか、など提案することも必要かもしれません。 書類は紙が多いのかな? 愚痴には入る必要はないので、聞き流していいです。 あくまでその人らの主観であって文句ですから。たとえ同意を求められるようなことがあっても「そうなんですかね」って適当に流せばいい。 もしそれで、何か理不尽な関わりが出てきたのなら、その時は記録をとって上に報告すればいい。 あくまでひとつの園ですから。 ここはこうなんだ、と勉強しておくくらいでいいです。 園長がダメかもな〜。 泣いている時間が長いと怖い顔? それを圧力と言うんですよね。 なぜそのようにするんでしょうね。 園長ならば、 「どうしたん?大丈夫?」って、やれよな。その人は、経験不足、かもしれないね。 働きたい気持ちは、そのまま持ち続けてください。

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最近のリアルアンケート

・今の園で長く働きたい・改善されたら続けたい・ほかの園も見てみたい・転職を具体的に考えている・まだ自分でもわからない・その他(コメントで教えて下さい)

53票・2026/11/15

・製作や活動の準備🎨・書類や個人記録📝・戸外遊びや散歩の準備🍂・職員同士の連携🤝・人手不足で余裕がない⏰・その他(コメントで教えて下さい)

143票・2026/11/14

・気軽に同僚に頼れる🤝・先輩や主任に相談する・頼みたいけど遠慮してしまう・結局、自分で頑張ってしまう・職場では頼れる人がいない・その他(コメントで教えて下さい)

163票・2026/11/13

・子どもと一日たっぷり関わったとき・書類や事務作業を終わらせたとき・行事や大きな仕事をやり遂げたとき・同僚と協力して無事に終えたとき・トラブルや大変な場面を乗り越えた時・その他(コメントで教えて下さい)

173票・2026/11/12