すいかさん2歳児のトイレ補助大変ですね。2歳児さんだからこそ今の時期にしっかりと見てあげたい大切な時期だと思いますし、トイレで遊ぶような姿が見られ怒られという悪循環のなかに続々と送られると子どもたちもトイレが嫌な場所に変わってしまうこともあるかもしれませんね‥主担任の先生方が高圧的な態度の先輩とのことでわたしも過去になかなか意見を言うことができずにモヤモヤしてしまうことがありました。その先生も自分でこうしたいというクラスへの思いもあるだろうし後輩からの意見を受け取ってくれないかもしれません。もしも主幹の先生が相談しやすい先生でしたら上の先生に相談してみるのもいいかもしれません。保育士の確保ができているのであれば少しずつ送ってもらうことですいかさんがおっしゃっているように少人数でしっかりと見てあげたい、子どもたちも落ち着いた環境のなかで排泄できますもんね少しでも子どもたちにとっても先生にとっても過ごしやすい環境になりますように‥

私も数年前から後輩指導にあたるようになり、日々伝え方やことば選びに悩む毎日です🤧 相手の意見もあり、難しさを感じることが多いかとは思いますが、得意なことや苦手なことは人それぞれなので、まずは後輩の先生ご自身が制作活動についてどのように感じているのか、聞いてみてもよいのかなと思いました。 もし苦手意識があるようであれば、質問者さんは制作が得意とのことなので、「ここをこうするともっとよくなると思うよ！」など、具体的にアドバイスしてあげると取り組みやすくなるのではないでしょうか。 また、後輩の先生が考えた案を一から変えるのではなく、その先生なりの発想や工夫を大切にしながら、一緒にブラッシュアップしていくことも大切だと思います。 自分が得意なことほど、苦手な人がどこで悩んでいるのか気づきにくいこともあると思います。 反対に、自分が苦手な分野で困ったとき、どのような声かけやアドバイスをもらえたら嬉しいかを考えてみると、後輩の先生への関わり方にもつながるのではないでしょうか。 せっかく経験を積める機会なので、後輩の先生自身も「自分で考えてできた！」と思えるような関わりができると素敵ですね！ 一緒にがんばっていきましょう🔥🔥

日々の保育、お疲れ様です！ 人によって態度を変える先生、居ますよね。私も経験があります…。 しかもペアとなるとかなりストレスにもなりますね💦 777さんにやってもらうのが当たり前になっていて、感謝しないのでしょうか？ 私だったら、後輩さんにも「この書類、〜日までにお願いします」と任せてみたり、「どう思います？」と意見を聞き出して様子をみるかもです。 777さんは既に頑張られているので、1人で抱えすぎず、少しでも楽になる方法が見つかれば良いなと思いました。

女性特有の性質なのか、育ちにある人間性なのか、わからないっていうのが男性から見て感じられることです。 ひとくくりに『女性だから』っていうのが、一体何を理由に何を根拠に言っているのか、と。 自分たちで勝手に決めつけたイメージに自分たちを無理矢理当てはめて、まるで当たり前のようにその姿を投影させているだけなんじゃないか？って。 もっと人として、1人の人間として考えてみたらいいんじゃないか、って思うことがあります。 どうやったって人間は男女に分かれる分けだし、この場合はジェンダーさておき、ですよ。 女性だからって、ならではってことにあてはまらない人もいるし。 要は、脳の働き方や思考回路ですよね。 保育者こそ、男女の子どもを見ていくわけだから、自分たちの理解を深めるためにもそのあたりを学んでいきましょうよ、って思います。 どうやったって保育現場はこの先も永遠に女性が多い職場のままだと思うから。男女比の差が少なくなる未来は、ないです。日本的思考がいい意味で崩れない限り。 ならば、自分たちでわかっていることなら、どうにか対応していこうよって、感じています！ おっしゃるようにね、雑談が広まっていることがある…あれ、なんなんでしょうね？ 人間、嫉妬で動く生き物だからかな？なんて思うところあり。 あ、めっちゃ悪いこと言います。 「みんな自分勝手だな」って、思います。まぁそれは、男性も当てはまりますが。

辞めた後は、あくまで一般の知り合いになるって思えばいいのかな、と。 後は、個人同士のやりとりで責任もってやればいいのではないかと思いますね。 保育者と保護者の関係が前提にはあれど、辞めてしまえばそこはあくまで、過去の話。 僕は、気にしません。 ただ、それを元の職場にいる保育者に話すようなことは、ナシだと思っています。 子どもがつい話してしまうのは仕方ないことかもしれませんが。