気持ちは凄くわかるけど攻撃したくない私

穂花

保育士, 保育園

以前の質問等々の件で精神的にまいってしまっているのですが、私だけではなく問題ある2名(主任、園長)以外は皆んな同じ気持ちらしく、、 園長の対応があんまりだからとボイコットしてる人が1名いる状態です。 なので、、皆んなで結託しよう。本社に訴えよう。 みたいな運動??が始まる?始まった?らしいです。 系列園もありますが、今年度から異動になった先輩は異動先がもう天国で、言葉は悪いですが私のいる園が○ソだというくらい酷いです。 私も精神的にやられてますし気持ちは凄くわかります。ですが、じゃあその問題ある人を追い詰めよう。追い出そう。とする動きにどうも賛成することができず、それでも皆んなに乗った方がいいのか、言い方は悪いかもですが加担せず成り行きを見守るだけでいいのかこのような状況は初めてで分からず教えていただきたいです。 恐らく遅かれ早かれ園としては成り立たなくなってしまうのではないかなと危惧してるのもありますのでそういう状態の経験がある方もしいらっしゃいましたらお教えいただきたく思います。

2022/04/23

5件の回答

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こんにちわ、以前の投稿も拝見しましたがなかなかクセの強い上司で大変な毎日かと思います。 私の以前の経験ですが、自分に批判的な意見をしてくる職員はことごとく呼び出し→辞めるを繰り返す園長がいました。でも呼び出しは主任にやらせて本人は裏で何事もなく振舞うような人です。私も呼び出されて「合わないなら他に行った方が…」と退職を促されましたが、辞めませんでしたけど笑 密告があったそうで、会社が全職員を個別呼び出しして、退職に追い込みました。それが原因で辞めた職員・パートもいます。 新年度、新体制でスタートしましたが、上が変わっても、不満は出てきます。保育園はそういうものかなと。散々不満を言って園長になった人も、同じことをしてます。 追い出したところで何も変わりません。 私は当たり障りなく見守るのがベストだと思います。

2022/04/23

質問主

コメントありがとうございます。 そうなのですね。やっぱり園長と主任って結託しがちなのですね。 私が入る前にも園長、主任が原因で2名辞めてて、パートさんも出勤できなくなるくらい追い詰められてて。 そうですよね。追い出したところで何も変わらないですよね。それにやっぱり人を攻撃したら自分に返ってくる。そんな気がして攻撃に賛成したくなく。。 毎回、同僚に今日はどんなこと言われた?された?って聞かれて素直に答えてしまう私もいけなんでしょうけど。(パワハラなのでメモ取って訴えましょうって返されてます)←この時点で加担しちゃってる、、かもしれないですね。 これからは言わないで見守るだけにとどめようとおもいます。。

2022/04/23

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