「くれよんのくろくん」を正職員で劇をしたことがあります。 裁縫が得意な職員が手にはめられるようにフェルトでクレヨンを作りました。 くれよん達が花などを書くシーンは、実際に事前に年長さんが大きな模造紙に絵を書いてくれたので、「私の書いた絵だよ！」と反応してくれていましたよ☺️ ちなみに、事前に子ども達が絵を書いていた時は何に使うのかは秘密にしていました！

毎日お疲れ様です！ 結構よく見るのは、4月はルール系のものが多いような気がします。 遊具の使い方についてクイズをしたり、物語式にしてペープサートとかで、間違った遊具の使い方をして怪我をしてしまった動物とかを見せて、どうすれば良かった？っていうのを誕生児(年長さんとか)に聞いて、みんなで確認したりしていました！ あとは4月なので友だちとのやり取りとか日常のこととかもいいかもしれないです♩(喧嘩した時の仲直りの仕方は？とか、朝来たら時の挨拶ってなんだっけ？などです) 基本的にだしものはずっと見てるだけだと子ども達も飽きるので、クイズ形式を取り入れることが多いです🥹 ご参考になれば！

私の園では、パートの先生もお手伝い頂いてます。 すごく助かっていますが、きっとパートの先生にとっては負担ですよね。 簡単なものやあまり負担のないものを割り振るようにしていますが……

年収450万以上。共働きでも男性だけの収入で食べていける。女の収入はあてにせず 貯金などにまわせるくらい。女が産休/育休で働けなくても生活に困らないくらい… 貯金があるのは大前提です。私はひとり暮らしの家賃込みでひと月に掛かるだいたいの生活費 くらいは知っておいてほしいですね。 保育職を含め 福祉職全体の年収は高くないので 公務員保育士/保育教諭を正規でしていれば どうにか 家族を養えるのかな？と職場の男性保育教諭を見ていて感じます。

私は会計年度制度前から公立非正規でしか働いてきていないので 職安か働きたい市のホームページを見て 探してました。 私の経験ですが…民間園(認可)は乳幼児ともに経験がある、書類を書いたことがある など条件がかなり厳しいように思います。それに比べ公立臨職/アルバイト(現 会計年度)は 特に条件なし。認可園での経験さえあれば良し。という感じです。 非正規で働くなら 民間で働くより会計年度の方が給与が良かったりします。短時間でもボーナスが出るし、会計年度制度後 休暇が増えました。 さしみさん ご自身がどういう働き方をしたいか、しっかり稼ぎたいかなどによると思います。