インスタが大活躍です！ 季節の製作に特化した物、出し物に特化した物など、本当にたくさんの保育のアイディアがつまったアカウントがあります！保育園　出し物　などで検索して、おすすめに出てきた所からアカウントをのぞいてフォローすると良いです！

行事があることのメリットもたくさんありますが、参観日がほぼ毎月となると準備も大変ですね💦 わたしも行事がたくさんある園とほとんど無い園どちらも経験しました。 現在わたしが務めている園では、自由保育を基本としており行事はほとんどしていません。 保護者の方にも園での様子をみていただきたい！という想いから、年に一度の保護者参加型の行事(夏祭り)のみを行い、その他は日々の活動の中で保育士と子ども達だけで行っています。 準備などに追われることが無い分、子ども達一人ひとりとゆっくり関わることができて、わたしにはこの保育スタイルが合っているなぁと感じています！

こんにちは！ うちの園でやっていたものを挙げます！ ・新聞紙遊び ・サーキット遊び ・宝探しゲーム ・まねっこだんす、表現遊び ・お店屋さんごっこ とかオススメです！ 使ってみてください！

担当制関係なく、担任へのこだわりはあるものです。好きなあそびがあり、友だちと遊べているなら 今のままで大丈夫ですよ。

必ずするのは、月案やおたよりの会議と乳児なら個別月案の会議はしています。基本担当になった人が原案を考えてきて、それを共有しています。 クラスで同じ目標をもって子どもたちに接していきたいので、担任以外に良く入ってくれるフリーの先生にも伝えています。日程は書類の提出の1、2週間前に行っています。話し合いのあとに清書しないといけないので。。。 特別な関わりが必要だったり、何かあった時は、午睡中などに都度コミュニケーションをとったりしています。

世代が違うと働きづらさもありますよね🥲 今までの職場年齢層が高く、 40代〜70代が多かったです。 デイサービスです。 50代の人も居ましたが、やはり 体力的につらそうでした🥲 20代〜30代の職員の中に フレンドリーな人とか、 関わりやすい職員はいませんか？🥲 その人がいると働きやすいのですが🥲 わたしはいつも、最年少になるので、お菓子や飴玉くれたり、 休憩のココアくれたり、 優しくしてもらいました☺️ お菓子配りとかも、いいかも？ 仲良くなりたいですよね☺️