お別れ会での乳児幼児合同のゲーム案

こあら

学生

こども園に勤めています。 3月にあるお別れ会で、3歳と5歳、4歳と5歳、が合同で楽しめる遊び?ゲーム?を計画しなければならないのですが、何かおすすめがあれば教えていただきたいです。

2026/02/10

4件の回答

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職員の顔写真を園内に隠し、異年齢ペアで探すゲームは面白かったです! 見つけた写真の先生がしているポーズをゴールで保育士にカメラで撮ってもらい、クリアです。 アプリでの写真販売もラクチンで良かったです! ただ、1年を通して3~5歳で異年齢ペアが決まっており、ゲームしたり夏祭りを一緒に回ったりという経験を経ています。経験があったから楽しめたかなと思います! 参考になれば幸いです✨

2026/02/10

質問主

ありがとうございます!

2026/02/11

ありがとうございます!

2026/02/11

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「行事」のお悩み相談

行事・出し物

みなさんの保育園では、ハロウィンは行事に入っていますか?ある方は、園内でどのようなことをしていますか?私の園では仮装したい子はして登園し、園内でクラス集合写真を撮るといったかんじです。園内装飾もしていますが、もう少し楽しい行事にしたいという話になっています。

壁面登園行事

ちょけっと

保育士, 保育園, 認可保育園

3・2026/10/13

つーた

保育士, 認可保育園

『ハロウィンなんか要らないわ、って思っている人です。何がおもしろいの?って。 仮装する子としない子、宗教上できない子、家庭で衣装を用意すれば、差を気にする保護者がいること。 デメリットだらけだわ、って。 メリット? 子どもたちが気分あがる、ってだけ。 行事として設定するには、それは意味をなしていないと思う。 ただの、自己満足なイベント。 保育者が頭に飾りつけるとかは、もっと意味がわからない。 そんなのプライベートでやればいい。』 こんな気持ちです。 捻くれてますが、保育士をしていた当時は、そう感じていました。 そう思うことが毎年で、とはいえ、それは自分の勝手な思いでもあるから、どうやったら子どもたちそれぞれが楽しめるかな?って考えていましたね。 簡単なようで難しいですよね。 やるなら、楽しいものにしたいよなぁって。 結局、毎年スタンプラリーしようとか、仮装して散歩する、とかになってしまっていて。 園で衣装を作る、ってこともあったけど、子どもたちは自分が着たいものを着たいだろうしなぁ、って。 でも中には、用意が難しい子もいた。それが事実で。 ハロウィンフォトスポットを園の一角に設けて、1週間くらいハロウィンウィークみたいにしておくのもいいかもしれませんね。装飾はもちろん。月、水、金は仮装OK デイにするとか。みんながみんな仮装できるとは限らないから、この日に指定はしません、ってのもありなのかな? 年長さんとかは、仮装大会?仮装ランウェイ?やってもいいですよね。 自分たちで衣装を制作してみたりして。なかなか保育者の負担も増えるけど… とりあえず、僕自身の思いはありながらも気持ちとは裏腹に、毎年全力で楽しんでやるわ、子どもたちの笑顔が見たいから、ってやっていたことは伝えておきます。

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行事・出し物

それぞれ園によって行事は、さまざまでしょうけど僕が勤めてた園では、ぶどう狩りみかん狩りと地域の方が協力してくださって出来る行事がありましたが皆さんの園では、どんな特色のある行事がありますか?

行事

ノリキヨ

その他の職種, その他の職場

4・2026/08/19

りり

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認可保育園

地域の方と一緒に避難訓練をしたり、消防の方も何度も保育園に来てもらったり、そう言った避難訓練などはよくやっていて、いい経験だと感じています🧑‍🚒

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保育・お仕事

私はパートで働いているのですが教材の在庫管理、行事当番などを担当しています。 夕方は幼児、乳児それぞれで合同になるのでできればその時間に2ヶ月に1回程度でいいので在庫チェックをしたいのにさせてくれません。 同じクラスの担任の先生はその時間子どもたちを一切見ずに毎日事務仕事をしています。 私が在庫チェックに行こうとすると「クラスの先生1人はいて欲しい」と言われて出来ません。また、会議などの都合で休憩に行けない時夕方余裕で行けるぐらい職員が足りてるのに「いて欲しい」と言って行かせてくれない割にはその人は平気で行きます。 他の先生は「行ってください、行ってください!」と言ってくれるのに担任がいかせてくれず、、、 前に主任や園長から担任の先生は行事の準備や書類で大変だからと言って2,3ヶ月幼児の担任は夕方子どもを一切見ずに事務仕事をする時がありました。乳児は比較的子どもが帰るのが早く余裕はありますが2人ほど毎日一切子どもを見ずに事務仕事をする先生がいます。 (子どもを見るどころか自分のクラスの子のトイレやお迎えの対応も他クラスの先生がしているほど)なのでその状態で2,3人抜けて幼児の補助に行くと結構キツイ状態になります。(10人ほどの乳児を先生2人+全く見ない先生2人)ですが、主任、園長ともに乳児の先生にはそんな時間作ってくれません。まぁ2人は勝手にしているのですがあるクラスの担任の先生2人は自分たちで時間を見つけて上手いことしてくれています。なのでその先生たちだけ子どもを見ずに事務仕事をする時間は一切ありません。もちろん私にも作ってくれません。 正社員の先生が大変な仕事量なのは分かっていますが、、、

会議休憩記録

HAL

保育士, 保育園

2・2026/06/26

つーた

保育士, 認可保育園

大変にしているのは自分たちのやり方をいつまでも見直さないからですよ。 なので、正職員全員の責任です。 それで補助の先生たちに負担が偏っていくことに何も行動を起こさないことが問題。ヒューマンエラー。 もっといえば、主任や園長の采配が下手くそ。マネジメントすらできていない。 ただ、それだけのことです。 穴がボコボコ空いているのに放置している。誰かが、足をつまずいて転びますよね。つまり、余計な仕事がうまれます。 担当部署が定期的に稼働できないことを忙しいからという理由にしているなら、それ以上仕事環境を見直す考えはない、とも受け取れます。 なぜ、誰も声をあげないのか。 あげられないのか。 そのような流れが、何年続いていますか?もし何年もそれならば、この先も変わる余地はない。 なんか、おかしいね。 上が変わんなきゃ変わんないわ。 な〜んにも大変じゃないよ。特別なわけがない。 正社員だから正社員がやる仕事があるだけ。それの対価を頂くんだから、やることはやれ、って話でさ。 だけど、子どもを全然見ないで事務仕事だけするんだったら、減給だなぁ。笑 みんなで一度、保育の見直しをしてくれたらいいのにね。 きっと、無駄がある。

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

年長さんと言葉のはなしをしていました。 途中で答えられなくなったので、教えてください。 例えば 「私が持っていく」 「私は持っていく」 のように が、は、の使い分け方を伝えられませんでした。 話していくと身に付いてはいくと思うのですが、、、

5歳児保育内容遊び

らび

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

0・2026/11/08
保育・お仕事

転職した方がいいのか迷っています。 ・社会人1年目の保育教諭をしています。私の職場では、書類作業をするのに正規職員9人ほどいるのですがパソコン2台しか使えない状況です。(パソコンを持ち込むことはNGです)  ・子どもへの愚痴が多く休憩中はこのこの〇〇がなど愚痴のような会話があります。  ・職員同士仲はいいと思うのですが…なんか輪になって物事(行事など)に取り組めていない気がします。 ・子どもが泣いている時間が長いと園長先生が怖い顔をして見に来ることがありす。  などがあり困っています。 保育士として子どものために働きたいと言う気持ちは強いですがどうしたらいいでしょうか?

転職正社員保育士

かな

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, その他の職場

2・2026/11/07

つーた

保育士, 認可保育園

それは困りましたね。 今どき、ICT化が進められているのにパソコンが2台しか使えない状況は、既存の保育者たちが気付いて見直すべきところです。 誰も、何も言わないのですか? まぁ、結論から言えば、 長くは続けないほうがいいでしょう。 1年目ということですので、精神的に辛い辞めたい、とかでないのであれば、あと2年ここで経験を積んで、別の園に行ってみよう、がいいかもしれません。 来年度は、今年吸収したことを自分なりに考えてやっていく年にして、再来年は、転職活動を取り入れていきましょう。 もし、会議などの場で思っていることを話せることがあるならば、パソコンをクラスに1台にできないのか、パソコンでなくともタブレットを取り入れることは難しいのか、など提案することも必要かもしれません。 書類は紙が多いのかな? 愚痴には入る必要はないので、聞き流していいです。 あくまでその人らの主観であって文句ですから。たとえ同意を求められるようなことがあっても「そうなんですかね」って適当に流せばいい。 もしそれで、何か理不尽な関わりが出てきたのなら、その時は記録をとって上に報告すればいい。 あくまでひとつの園ですから。 ここはこうなんだ、と勉強しておくくらいでいいです。 園長がダメかもな〜。 泣いている時間が長いと怖い顔? それを圧力と言うんですよね。 なぜそのようにするんでしょうね。 園長ならば、 「どうしたん?大丈夫?」って、やれよな。その人は、経験不足、かもしれないね。 働きたい気持ちは、そのまま持ち続けてください。

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保育・お仕事

夕方(16時15〜17時15分ぐらい)の1時間ほど0.1.2歳が合同で一つの部屋で遊びながらお迎えを待ってます。 子どもの人数は8.9人ほどで遊ぶ玩具はブロック系で一種類を出してます。(ブロックの種類は4種類ほどあり日によって変えてます) 2歳児クラスの男の子2人が動きが激しく、1人は多動傾向があり日中の活動中は落ち着いて過ごせるようになってきたのですが、夕方の合同の時間になると落ち着きがなくなり、遊びが続かず走り回ったりお迎えのピンポンが鳴るとソワソワして再び走り回りと動きが激しくなり危ない状態です。 誰か職員が1人付いて一緒に遊び、遊びがハマればお迎えまでブロックで遊べる日もあります。 そんな彼に影響されもう1人の男の子も落ち着かない事が多いです。 多動傾向の子がお休みの時はもう1人の男の子は落ち着いて遊べます。(職員1人付いて一緒に遊べば) 0歳の子も居て怪我が怖いので、今週は落ち着かなくなったら隣の部屋(ワンフロアなので柵で区切られてます)に机を出し、男の子2人を連れパズルを出すと落ち着いて遊ぶことができました。 2人が部屋から出たら他のメンバーも落ち着い遊ぶ事ができたので、職員の人数が大丈夫な日は今週のように机上遊びを用意して落ち着いて過ごせるようにしようかと考えているのですが、この方法が良いのか悩んでます。 みんなと同じように合同の部屋で遊べるようにして行った方が良いのか。。 ちなみに他の職員は2人が机上遊びをする事は大丈夫と言ってくれていて、落ち着い遊べる日や職員が少ない日は合同のままで遊ぶ予定です。 みなさんの園の夕方はどんな風に園児達は遊んで過ごしてますか?

保育室2歳児遊び

甘い物大好き

保育士, 事業所内保育

2・2026/11/07

晴れたらいいね

保育士, 認可保育園

職員皆さんそれで良いと言われているなら、それで良いと思います。 1時間同じブロックは、飽きる子は飽きますよ。動きの激しい子ならなおさら、その子に合わせて遊び込めるものの方が良いですよね。

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最近のリアルアンケート

・今の園で長く働きたい・改善されたら続けたい・ほかの園も見てみたい・転職を具体的に考えている・まだ自分でもわからない・その他(コメントで教えて下さい)

130票・2026/11/15

・製作や活動の準備🎨・書類や個人記録📝・戸外遊びや散歩の準備🍂・職員同士の連携🤝・人手不足で余裕がない⏰・その他(コメントで教えて下さい)

151票・2026/11/14

・気軽に同僚に頼れる🤝・先輩や主任に相談する・頼みたいけど遠慮してしまう・結局、自分で頑張ってしまう・職場では頼れる人がいない・その他(コメントで教えて下さい)

166票・2026/11/13

・子どもと一日たっぷり関わったとき・書類や事務作業を終わらせたとき・行事や大きな仕事をやり遂げたとき・同僚と協力して無事に終えたとき・トラブルや大変な場面を乗り越えた時・その他(コメントで教えて下さい)

175票・2026/11/12