コロナにより仕事が休みになった方は、お給料出てますか?私の保育園は、5...

ぴっぴ

保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園, 学童保育

コロナにより仕事が休みになった方は、お給料出てますか? 私の保育園は、5月末まで休園が延長しました。勿論医療従事者などどうしても休めない人のみ預かるのですが、子どもは常に一桁なので、保育士が余ってしまうので、これまでは普段追いついていなかった事務作業などをしていました。だんだん仕事も無くなって来た為、GW明け以降は交代で有給を取ってと言われました。私のような、4月入社の有給が無い人や、有給が少なくて、何かあったときのために取っておきたい人は、6割保証で休みと言われました。コロナの雇用調整助成金で、今は国がコロナで休みになった人の給料は上限があるものの100%保証に変わったので、以前なら会社負担があったから6割というのも分かるが、変わったのになぜ6割なのか聞きました。有給の事も、国が出してくれるのに、むしろ有給にしたら、会社が全額負担になるから、会社も損をするから、なぜそうなったのか知りたいと聞きました。うちの社会福祉法人だけでなく、市などの色んな助成金でこうしてといわれて運営しているから、いくら国が保証とかだしても、すぐに自分の園でこうしますと対応できないと。そもそも一年目が上の人にそんな事言える立場じゃないから、思う事があっても我慢して言うなといわれました。これは会社がどうこうではなく、私達が加入している雇用保険についての事で、雇用保険で保証してくれると言っている事だから、園を運営する助成金とは全く関係ない話だから、自分が加入している雇用保険の事を聞いているのだと言っても、上が決めて、私たちははいと言うだけだから、あなたが思う事があってもごちゃごちゃ言うなと言われてしまいました。 実際保証されるはずなのですが、同じように減らされたり貰えない人っているんでしょうか?うちだけですかね? 生活がおるので、減るのは困ると言うと、じゃあ普通に毎日出勤すればいいでしょと、結局私は休まず出勤で通常通りの給料を貰える事になったのですが… 確かに100%国が保証してくれるように変わったのは先週位なので、その前は減らされている人はいるとおもうのですが。今回100%保証に変わってから、さかのぼって申請もできるようなのですが、実際休みになった人は給料どんな感じなのでしょうか?同じように有給になったりしている園もあるのでしょうか?

2020/05/01

16件の回答

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こんばんは。お疲れ様です。 お金の問題は切実ですね。 うちの園も、自宅待機の先生の扱いはどうしよう?と、園長、副園長が悩んでありました。その結果、有給の使用は職員本人の意思になりますが、基本的には当初4月の予定していた出勤日数に対しては保証すると言うことになりました。理由は、園に入る補助金が減額になることはないからです。 正規職員は、もちろん固定給なので心配ないのですが、賃金職員はやはり生活がかかっているので、配慮してくださるようになりました。 どこかに相談するとなると、やはり労基署や指導監査課の様な行政機関に相談されてみるのがいいように思います。あまり頼りにならない返答で申し訳ありません。でも、無茶な要求をしているわけではないので、きちんと相談された方がいいと思っています。

2020/05/01

質問主

ありがとうございます!そうなんです!補助金減らないから、給料減るのもおかしな話なんですよね…自分の都合ではなく園から休めと言われて休むのですし。 今日の対応を見て、労基に相談だなと思っていました。 私は正規職員ですが、この対応なので流石にひどいなと。どんな状況でも働かないのにお金を払いたくないみたいで… 実際有給の人も、有給で休むなら書類は家で出来るから休みの日にやって、園ではやらないでと時間をもらえなくなりました。そもそも家で書類をやるなら有給ではなく在宅ワークになるわけで… やっぱりちゃんと保証してくれる会社もあるのですね…愛ある会社だと思います。 労基に相談してみますね!

2020/05/01

いえ、そう言って貰えるだけで力になります。本当にいつの時代かと思います。実は私は4月にその園に転職したばかりなので、私自身は有給ないのですが、長くいた社員はそんな状況です… 残業代出ると言われていましたが、タイムカードは実際の出出退勤で押されていますが、タイムカード上でどれだけ残業になっていても、超過勤務表の用紙に書いていいと言われた日だけ書き、それに書かれた分しか残業代は出ません。超過勤務表に書いていいと言われるのは、月に一、二回、子どもが帰った後、ミーティングがあり、ミーティングの終了予定時間よりオーバーした場合のみなので、ほぼないです。入って一ヶ月たった今それを説明されました。更にその時に、タイムカードの話をされ、出勤時間のタイムカードが、五分の遅刻でも、1分の遅刻でも、半休あつかいで4時間分給料が引かれると。意味不明すぎて、出来る時はときは録音したり、タイムカードを写真とっておいたり、証拠集めしてます。早番や遅番などの仕事も、普通は他の人と一緒に入って覚えるのが普通だと思いますが、勉強だから時間外に教わって下さいと。4月毎日8:30出勤のシフトで組まれ、早番の仕事を覚えるのに6時半に出勤しても、8時半出勤の扱いで、上がりの時間も早まらない。せめて一度は時間内に教えて、それでも分からず、何度教えても覚えないからもう時間外にというならまだわかるのですが、最初から時間外です…タイムカードは実際出勤した時間で切っているので、証拠はあるのですが。今はコロナでどこの園も休みになって、保育士もあまっているでしょうから、辞めてもコロナが落ち着くまでなかなか転職先見つからないと思うのと、3月まで働いていた保育園も、入ったらペーパーカンパニーのような感じで、助成金目当てで実態のない会社のようで、本社の連絡先なども無かったりして、運営もだいぶ怪しくて、園長以外本社の人とやりとり出来ず、その園長も鬱で音信不通になったり突然来たりで、この園は危ないと思い半年で辞めて転職したので、すぐに辞めるとこの人すぐ仕事辞めると思われて今後仕事出来なくなるという懸念もあり、今はとにかく耐えています。 最初の質問で書いたように今回のコロナで給料減らされるかもしれなかったので、私達の入っている雇用保険の助成金の話をしたら、新人が上の人に意見するなと、思う言葉があっても我慢しろと、言われた事に「はい」と言うしか選択肢はないとされ、もうここにいる間は人間ではいられません。ロボットですね。 辞める時全部の未払い分請求してやろうと証拠集め続けてます。 保育士になろうと独学で勉強し、やっと資格が取れて働けたと思ったら、続けてこんな園に当たり、保育士資格を持った人が保育士をやらない理由がとてもよくわかり、保育業界の闇を見ているようで、本当にちゃんとした保育園はあるのかもう疑問でしかなかったです… すいません、ついつい愚痴ってしまいました。園では意見を言うなと言われているのでここでら吐き出してしまいました。

2020/05/02

お返事遅くなってしまってすみません。恥ずかしながら私の勤めている会社も残業代はほとんど出ません…。今は息子の保育園の迎えがあり、残業できない環境なのでほっとしてますが、正規の先生は残業しても相当の残業代は貰えていないみたいです。 こういう実態がザラにある業界なので働く側も感覚が鈍くなっている気がします。低賃金当たり前、サービス残業当たり前、持ち帰り当たり前、当たり前にしていた世代が今トップに立っているので実態を変えるのが本当に難しいんだと思います…。 独学で勉強されたのですね!凄いですっ。でもそのように保育士を夢見てくださっていた分、情けない実態で同じ保育士として申し訳なくも思います…。このホイクトークを使っていても、良い職場で働かれておられる方のお話を伺うので、自分らしく働ける職場は必ずあると思います。色んな葛藤がおありかと思いますが、自分自身を大切にされること、潰されないことが一番です。どこも人手が足りていませんから再就職は辞職の理由を説明できるようにしておけば問題ないと思いますよ。それより心が潰されちゃって、保育の仕事が嫌いになってしまう方が悲しいです。保育士仲間ですし顔も素性も知らない方がきっとたくさん愚痴れます!お気遣いなくドンドン吐いちゃいましょう!笑

2020/05/03

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「保険」のお悩み相談

キャリア・転職

保育園のりんごでのニュースが再度取り上げられていますよね。 0歳児クラスはまだ持った経験がなく、前園でも生後半年〜の入園+定員も3人までとなっていました。 保育園だと生後50日前後で定員も10人前後近くの所も多いですよね。 給食の時は勿論、以上児でも誤嚥や窒息、室内戸外遊びに対してヒヤリハットがありました。 給与も上がらない中、責任だけがどんどん増えていく仕事。医者等のように賠償保険に加入出来るわけでもない。 個人で入れる賠償保険に入ろうかなーとも思いますが、皆さんは0歳児クラス若しくは1歳児でも咀嚼が怪しい子等のクラスを持った時、補助に入る時等気を付けていることはありますでしょうか。 また、国をすぐに変えることは難しいですが、国が大学の補助金や保育料無償化に力を入れるのではなく、お子さんが3歳の誕生日を迎えるまで自宅保育が出来る給与やポジションを保証する政策に力を入れなければいけないのではと思うのはいかがでしょうか。 自分の身に起こってもない事を気にしても仕方がないと言えばそれまでですが、明日は我が身と言えるくらいニュースになる事も増えていますよね。 転職して再び保育の現場に戻りますが正直怖いです。

保育料保険怪我対応

すいか🍉

保育士, 幼稚園教諭, その他の職場

22024/04/08

こんぺいとう

保育士, その他の職場

近年、保育士関連で色々なニュースが取り上げられてますよね…ニュースが出る度にまた肩身が狭くなるなあとよく思っています。 咀嚼が怪しい子に関しては、担任で共有しながら給食の先生に刻みでお願いしますなどとお願いしていました。 それでも心配なので、要注意な子は傍で見守りながら、口に入れる量や大きさに注意を払っていました。 皆がみんな自宅保育とまではいかなくても、そういう保証があったらいいですね…

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キャリア・転職

ベビーシッターをフリーランスではなく、会社で雇って頂く形でマッチングなしのところで働きたいと思っています。 選ぶ際に、どこを見たらいいのか、聞いた方がよいことがあれば参考にさせて頂きたいです。 また、コロナ禍で需要はどのくらいあるのでしょうか? お給料、事故への不安があり、やりたいのに、前に進めません。 イベントシッターも気になっています。 未経験なのですが、研修はしっかりされているのでしょうか?

保険ベビーシッター給料

ベリー

保育士, 認可保育園

22021/06/18

ぬーそう

保育士, 保育園

研修などは、シッター会社によって違うと思います。 なので、選ぶ際に研修制度などもしっかりと聞くと良いのではないでしょうか? お給料、時間単価、自前の必要な持ち物、ご家庭でのルールなどを最低限聞かれると良いと思います!

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保育・お仕事

公立の会計年度任用職員パートタイムとして、保育園で働いています。月額ではなく、時間でお給料をいただいています。今働いている所と隣の市との差があり、他の会計年度任用職員の待遇が知りたくて質問します。特に病気休暇や看護休暇が無いのが痛く、子供の風邪ですぐに有給がなくなり、欠勤扱いです( ; ; ) 今、会計年度任用職員として働いている方で、言える範囲でいいので、給与面や休暇、待遇等教えて下さい。 ちなみに私は、 1時間1030円 有給年20日 社会保険・年金・雇用保険加入 病気休暇や看護休暇、夏季休暇、コロナ休暇無し 昇給なし ボーナス年一ヶ月分 です。

保険有給公立

masako

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, その他の職場

52023/12/16

さるみ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園

会計年度をしています。 公立会計年度は都道府県の最低賃金を元に市町村によって 基本給が違います。 勤務市は 時給が上がり 1500円。 休暇は… 病気、生理、ドナー、ボランティア、結婚、出産、通院、不妊治療、妊娠障害、育児参加、看護、短期介護(子ども)、喪服、介護と育児/介護時間 無給と有給があります。 夏季休暇(週5→4日、週4→3日) 私は週30時間 非常勤で平日週休あり。月1土曜出勤あり。 月給 約19万 ボーナス 夏、冬 2.25 (今年 月給が約5000円上がってました) 有休は毎年 20日付与。前年度からの繰り越しブラスで30数日ありますが3月に10数日毎年 捨ててます(笑) 勤務市の場合、臨職フルは月給 20万以上です。

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

ここで皆さんが質問されていることについて、分かる分かる〜!と思うことばかりです。 できれば、自分の園の先生方ともこんな話がしたいなと思っています。 保育園ではフリーの立場なので、他の先生方の動きを見ながら、こう考えているのかな?こう動いたらいいかな?と探り、タイミングを見極めて思いや考えを聴いたりすることもあるのですが、タイミングを逃してしまうことも多いです。 話ができる環境・関係づくりって大切ですよね。 皆さん、何か工夫されていることってありますか?

幼児乳児保育内容

irreplaceable

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

62026/02/06

あきたいぬ子

保育士, 保育園, 認可保育園, 病院内保育, 小規模認可保育園

私は、保育が一旦落ち着くお昼寝や休憩の時間帯に話しかけるようにしてます。 担任の先生は書き物したり何かしらしてますけど、話しかけると手を止めて向き合ってくれることがほとんどです。担任の先生だからこそ知ってる姿とか教えてもらえたりして楽しいです! 色々話してると、その先生が考えてる事とか意識してる事がなんとなく分かるので、自分もそのクラスに入る時は同調できるように動いてます。

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保育・お仕事

子育て経験のある保育士さんに質問です! 私はまだ子どもはいないのですが 私が保育士だと知っている友だちからは 「プロだから子育ても安心だね」など 言われることも多いです。 経験がない私も 仕事としての保育と子育ては全く違うものだと 保護者の方を見ていて思います。 実際、子育てしてみてどう感じましたか? 保育士の経験が活きた! やっぱり子育ては全く別だった! などギャップなども含めて お話伺いたいです!

安全子育て絵本

ふる

保育士, 認可保育園

22026/02/06

たろ

保育士, 保育園, 公立保育園

発達のことや、保育園の姿など、見通しを持って見守ることができたという点では活かせると思います! ただ、保育は一人でするのではなく、特に乳児期は複数で担任をするため、その点は逃げ道もあるし連携をとれれば余裕も出ます。 子育ては全て自分にかかってきます。例えば、家事をしながら子どもとも関わりたい。家のことが中途半端になって、やりきれなくてストレスたまる…みたいなことはたくさんありました。 保育士だからこそ、子どもと関わってあげたい、あげなきゃという気持ちと、家事や仕事とのバランスが難しかったのかなぁと思います。 参考になるかどうかですが…。

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保育・お仕事

今日は1人の男の子に振り回されました… 週末の疲れも影響してか、「今日は先生の言うことなんて絶対聞かないよ〜だ!」感が全開で、1人で勝手に暴れるならまだしも、人が持ってる物を次々ひったくり、トイレやお昼寝は「嫌だ(ニヤニヤ)」で逃げ回り… 昼食時だけ落ち着いてました(笑) よくある促し方、言葉がけは一通りしましたが感触なしでした…残念…。毎日こんな感じではないので、今日はそういう日だったんだなと思うことにします! 相談じゃなくて愚痴になってしまいましたが、 皆さんはどんな1日でしたか?

1歳児保育士

あきたいぬ子

保育士, 保育園, 認可保育園, 病院内保育, 小規模認可保育園

42026/02/06

わんたろう

保育士, 認可外保育園

お疲れ様でした。子どもに振り回されることあります。何を言っても空回り。 机の上に乗ったり、本を踏んだり、3歳児なのに給食は、手づかみ食べ。昼寝は中々寝ないどころか、ベットの周りを走り回り、、 こちらはヘトヘトです。 改めて大変な職業だと思いました。転職視野に入れています。

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