とても難しい問題ですよね💦 私の園では現在、子どものマスク着用は任意としており、感染症が流行した場合でも無理に着用を求めることはしていません。 私自身も、持病のあるお子さんや、ご家庭に生まれたばかりの赤ちゃんがいるお子さんを担任した経験があり、保護者の方のご心配なお気持ちはとてもよく分かります。 ただ、年齢や発達面を考えると、子どもたち全員にマスク着用を義務付けたり、長時間正しく着用し続けてもらうことはなかなか難しいとも感じています。 そのため私は面談などの際に、「インフルエンザやコロナなどが園やクラスで発生した際はお知らせしましょうか？」と確認し、必要に応じて情報共有ができるようにしていました。 他のお子さんへのマスク着用を義務付けることは難しくても、保護者の方が判断できるよう情報共有を丁寧に行うことは大切だと思っています😊

以前幼稚園で働いていました。花粉症辛いですよね！耳鼻科で1番眠気が少ない薬を出してもらって飲んでいました。飲み始めは眠気ありますが慣れると大丈夫です。マスクも付けたり外したりしていましたよ。

おはなさん もちろん、大丈夫です。 保育者の健康は第一です。 また、声を掛け合うことも子どもたちの命を守る大事な行為です。 なので、声が出ないことにより子どもを危険から守れなくなる可能性がある場合には、休んで他の方にクラスに入ってもらいましょう。 また、出勤することにより喉の不調が長引いてしまってもいけません。 私は声が出ない時に無理に出勤し、喉を酷使した結果気管支喘息を併発してしまい今後も付き合っていく病気となりました…。 新年度の時期はいつも声を出しすぎて気管が苦しくなります。 自分を1番大事にできるのは自分だけなので、ぜひ完治してからの出勤を推奨します。 もし、体は元気で休むのはちょっと気が引ける、といったことがありましたら、声を出すことが難しいというその旨を園長也主任なりに伝えて、事務作業の方へ回してもらうのもありかもしれません。 おはなさんが快方へ向かうことを願っています。

それはなかなかですね… 認可で子どもたちの数と保育士の数が見合っていないとかでしょうか…？ 保育士ってつくづく仕事量と給料が見合っていないなーと思います…🥲 子どもたちもクセある子増えてきてますし… それを今までの時間今までの給料でがんばれーは疲れ果てた顔になりますよね…🙄

その子その子にあった製作ではダメなのでしょうか？？ その子が好きなことは何ですか？？ 例えばキラキラのシールに興味を持ってくれるのであれば、他は保育士が作って、シールだけを貼るなどでも良いかなと思います。 「みんな一緒」である必要はないと思うので、その子ができることを考えれば良いかなと思います。