mikku.

以前幼稚園、保育園で働いていた者です。 時短になるので個人的には全て入力がいいです。 昔働いていた幼稚園の園長が手書きのあたたかみが好きということで入力はあまり好まないようでした。

双子ちゃん何人か担任したことがあります。その中で一番面白かったのは年少の時に男の子の双子ちゃんがイタズラで入れ替わって、それぞれのクラスで過ごした事です。しかも朝連れてきたお父さんさんまで騙されていて💦 教室に入って朝の準備をしている時に「あれ？」と声をかけると「わかっちゃったー」と笑っていました！

お疲れさまです。 またこの時期がやってきましたね… ここ最近、黄砂なのか花粉なのか頭痛やめまいっぽい症状がありました マスクの下で鼻にティッシュ突っ込んでることもありましたが、今日は朝から処方されたアレルギーの薬を飲んでいくとかなり治りました。 保育士は健康が資本！栄養とってよく寝て、お互い乗り越えましょう！

感染症の問題もあり、今年は、乳児クラスと幼児クラスで分かれてしました。乳児クラスは、各クラスで、由来や、鬼はそとのペ一プサイトやスケｯチブックでの説明の後、鬼👹が登場して、豆の変わりに、ﾎﾞ一ル、100均などで、売っているものを使って、鬼に向けて投げていました。泣いている子は、数人でした。鬼の面は、絵の具や、はなかみで作成していました。 幼児クラスは、ホ一ルで、乳児クラスと同じように、由来や鬼についてのパネルシアターでの説明の後に、本当の豆を使って、豆まきをしました。鬼の面は、絵の具やクレヨンで書き、画用紙を切り、立体的に作っていました。豆を入れるコップも作っていました。鬼のパンツや金棒の絵を書いていました。たくさん知っていて、鬼が怖い と言うものの、泣かずに、豆をまき、楽しんでいる子もいました。0歳さんで、鬼のパンツスタイルの子もいました。可愛いスタイルでした。

なんと！そんなにもあるんですね…🫨わたしは保育園に勤めていますが、保育参観しかありません…！行事が多いとお忙しいと思いますが、頑張ってくださいね！

お疲れ様です✨ 子どもたちが嬉しそうに語ってくれると、こっちも嬉しくなりますよね！ 私は、プリキュアや絵本系だと同じくパンどろぼうです😄 あとは、おかいつにも詳しくなりました！ 子どもたちと共通の話題で楽しめるのいいですよね！ 靴下とかもついキャラものを選んでしまいます🩷

0.1.2歳児の小規模保育園で働いています。1年を通していろいろな行事がありますよね！私はやはり小さい年齢の発表会が好きです♡大変さはもちろんありますが、泣く子もいれば、一生懸命見よう見まねにやる子、それぞれが今しか見られない可愛さがあって大好きです♡

小規模保育園で働いています。 先生アイテムどんどん増えていくのすごくわかります！ 私はキャラクターエプロンに靴下 小さなメモと小さなジップ袋がどんどん増えていきます♡

うちの園ではロッカーに閉まってますよ！

日々の保育お疲れさまです🙂‍↕️ 砂肝が好きだとは、なかなか渋い嗜好ですね😂笑 主に未満児を保育している園に勤めていますが、先日連絡ノートに「家族3人(パパ、ママ、子ども)で家の中でかくれんぼを楽しんでいます♪」と書かれていて、読んでいてほっこりしました☺️ 面白エピソードや微笑ましいエピソードが聞けるのも、この仕事の楽しみのひとつだなと感じています😊

遠足お疲れ様です。 楽しそうな遠足だったことがすごく伝わります！その思い出で製作すること素敵ですね♪ オーナーメントやフォトフレームすごく良いですね！ 私は遊びに使えそうなので、どんぐりごまを作ったり、マラカスを作って演奏会をしたりと遊びの展開にもつなげていきたいと思いました(^^)

涼しくなってきて秋を感じますね！ お芋掘りいいですね！楽しめて良かったです。 私の園も10月にお芋掘りと11月は大きな公園で親子遠足があります。 この時期は涼しくて外でも過ごしやすいですね。

私のところは児童発達支援なので、もしかしたら保育園や幼稚園と多少違いはあるかもしれないですが、ご参考までに🙇‍♀️ 多いのはスライム・粘土です。 あとは日替わりで紙をちぎって紙遊びエリアを作ったり、ペットボトルのキャップも意外と人気だそうです！ また、粘土に飽きたお子さんにキネティックサンドを出したら割とハマったという話も聞きました！ よかったら活用してください！

会計年度(非常勤)です。 今 働く自治体で働くと決めた きっかけは20代の時 2回働いて それぞれ 働きやすかった、メンタルが落ち着いて働けた、基本的に職場環境も人間関係も良いから… あと、保育方針があってる 日給(現在 月給)が高いから。 臨職で入職して、ずっと働きたいから雇い止めの無い 非常勤に試験(作文と面接)を受けて 切り替えました。

私の勤める保育園は、10月にやっています！ 涼しくなって、クラスもまとまってくるので良い時期だと思っています◎ 6月くらいだと、低月齢のクラスがなかなか…難しいところも多いかと💦

お疲れ様です！年度末バタバタですよね。私はとりあえずやる事を書き出して、優先順位を決めます！終わった事を、消していくと達成感すごく感じます。あとは頭も身体もクタクタなので、この時期は好きなの物を食べまくります😂

研修に行ったらお土産を買ってくる。 遠くならまだしも、地元ならいらないのではないかと‥ 4月になったら、廃止するルールになりますが‥

全く別分野といえば…、WordやExcelのMOS資格を持っています。最近は保育士もPCを使いこなせた方が良いですね💻

私のところは希望は聞いてくれるけど、通ることはあまりないですね😂 子育て中の保育士は割と聞いてもらってますが、独身だと何も通らないです。

公立園なので異動が決まった後にクラスが決まる感じです！ 異動が3月後半にわかるのでクラスがわかるのは3月の最後の週くらいになります😇

お疲れ様です♪ どんな言葉を使ってとのことですが、言葉というよりもこちらの伝える姿勢だったり、理解できるまでよく話をして擦り合わせをしていく、理解できたかどうか復唱してもらうなどといったところでしょうか＾＾ 保育観が人それぞれ違うのは大前提で、理解度も千差万別…多様性の時代だなぁなんて、いい意味での開き直りを持ちつつ最終的には信頼して気持ちよくお仕事できるようにコンスタントに話し合いをしています♪

上記以外でしたら、運動会・絵画展・デイキャンプ・写生会・お仕事体験会・音楽会・小学校交流会・鑑賞会・おもちつき…などあります♪ 行事の多い園です♪（幼稚園です）

「発達障害の子どもを伸ばす魔法の言葉かけ」という本良かったです。 ここ最近発達が気になる保護者の方や、実際に発達障害があり保育園に通っている子ども達もいる為購入して読みました。 発達障害と書いてはいますが、教育関係の仕事をしている人なら是非オススメしたい本です。教育の場面で必要な声掛けの勉強になります。

私は違うのですが、職場の方が同じように子育てをして40代で保育士になっていました。 最初は戸惑いもあったみたいですが生き生きと仕事をしています。 是非保育の世界に入ってください😊

お疲れ様です！ 担任と相談してにはなることが多いですが、必要なお子さんには面談で栄養士さんも一緒にお話する機会を設けることがあります。特に乳児さんは多い気がします。

プリンセスごっこをしていた2歳児！先生の王子様見つけてあげるから、一緒にあっちに行こう！と所庭を大捜索したことが10年経っても忘れられません！（笑）

同じく乳児保育が好きです。 特に1歳児クラスが好きです。よちよち歩き始めたり、言葉が出始めて「せんせ」などと言ってくれるととてもうれしいです。その一方でイヤイヤなどの自己主張も激しくなりますがそれも成長を感じられていろんなことが出来るようになる過程を楽しめるからです。

そもそも、行事にパートは参加しません。 家庭の都合で正社員を選んでいないので、「仕事絶対」という職場は、パートとしては働きにくいと思います。 我が子と行事が重なる時もありますし、私は自己都合で断るのは良いと思います。

この時期必ず流行りますよね… 日常での対策は換気と毎日の掃除、玩具消毒ですね！掃除はピューラックス(塩素系)を使用しています。 また、小さい年齢ではうがいは難しいですが手洗いうがいの徹底ですね！ また嘔吐キットを用意して嘔吐した場合にどの職員も対応できるように周知しています。

先生と言えども人間ですから傷ついちゃいますよね。 担当児のことで一喜一憂するのはそれだけ真剣に向き合っていらっしゃるということです。 素晴らしいのでまずはご自身のことをよくやってる💪🏻偉い！と褒めてあげてくださいね。 お仕事柄、色々な子どもがいるのは大前提で日々思い通りにならないことの方がほとんどだったりしますよね。 ですが忘れないで欲しいのは、子どもにどれだけ泣かれようと拒否されようと関係性が上手く築けず葛藤していようとも、本来のあなたの価値とは全く関係ないということ。 拒否＝あなたに価値がない とはならない。そことは別物。 切り離して考える。 勝手に結びつけて自信をなくしたり苦しむ必要はありません。 そんな日もあるよねーーーーー！といい意味での開き直りを持ち、周りの先生方をめいっぱい頼って助けてもらいましょう。 そしてご自身ができることで尽力していく💪🏻 スキルは経験で自然と磨かれていくものなので、あまりご自身を責めずにお互いにサポートし合っていくと良いと思います。適材適所です。 目の前のことに振り回されることなく、自分の価値は変わらないんだという自分軸を持つことで自分らしさや自分のカラーを活かした保育ができるようになります。 私は今は主任をしていますが、「先生、助けてください〜汗」「分からないんです。先生、教えてください〜泣」と素直に言ってくる後輩たちはやはり可愛いですし、こちらもサポートしやすいです。 そして、助けて欲しいと言えるのは一つの強さだと思います。 壁にぶつかるほど実はたくさんの気づきと成長があります。 あまり背負いすぎず楽しく向き合ってあげてくださいね＾＾

「締切厳守！」「提出期限厳守！」などと一言添えてホワイトボードや黒板などに掲示しています。笑 が、締切を守らない先生は基本的にはいないように感じています。 社会人としての自覚や会社の一員という責任感、そして常識を持っているかどうかだと思います。 それが日々の保育にも繋がってくるので、基本中の基本でありとても大切なことですよね♪ 多様性の時代なので常識とは…⁇⁈と感じることもありますが笑 応援しています＾＾

お疲れ様です♪ 今のところダウンを着て登園している子どもはいないので戸外遊びではダウンは着ていません。 ファーベストやフリース、ブルゾンなど軽めのライトアウターなどを着て登園してきているので、寒い場合は各自着用するように声かけしています。（幼稚園年長児） 園指定の体操服が割と分厚めな素材なので、温かい日は戸外での体育指導の時間はアウターは気温によって着ていないこともあります♪ 少しずつ寒くなってきたので衣服の調整には充分に配慮していきたいですね＾＾

そのままです！ お遊戯会だけ、昔からお楽しみ会って呼ばれてますが地域柄なのかも？ 生活発表会と呼ぶところもありますよね！ 最近は、保育参観ではなく、ファミリーデーといって、家族（父母祖父母だれでも）と子どもで楽しく過ごす意味合いでクッキングやふれあい遊びなど楽しむ日が設けられてます！

めちゃくちゃ素敵です♪ もう一度保育士にチャレンジしたいと思う気持ちを大切にして是非一歩踏み出してみられると良いのではないでしょうか♪ 不安もあるとは思いますが、子どもが好き！という気持ちがあればまずは充分だと思います。 実際に勤務するとスキルは自ずと磨かれていきます。子どもたちとともに成長することができます。 応援しています＾＾

日々の保育お疲れ様です♪ 愛着関係、信頼関係の構築はこれからですね＾＾ ドーン！と構えて焦らずゆっくりと時間をかけて丁寧に築いていくのが良いと思います♪ 入園当初は泣いてしまうのは仕方がないですよね。 保育者としては、保育者側が悪いのかなと責任を感じてしまったり、この子のためにどうしてあげるのが良いのだろう…と悩みますが、そもそも泣くのは子どもの自由ですよね。 「そりゃ泣きたいよねぇ。分かる分かる。好きなだけ泣いていいから、泣き止んだらまたたくさん遊ぼ♡」くらいのスタンスでいてあげると良いと思います。 泣き止ませたい・泣き止んで欲しいというのは大人の都合なので、ただただ寄り添って「味方だよ・大好きだよ」というマインドで側にいてあげてください♡ 園生活の一日の流れが本人なりになんとなく分かってきたり、担当の先生がなんだか楽しそうだなという空気感に触れたり、お友だちが話しかけてきてくれるようになると、だんだん安心感が増し、情緒も安定してきて、笑顔も見られるようになると思います＾＾ 相性というのは多少あるかもしれませんが、あまり気にしなくても大丈夫です。 楽な気持ちで関わってあげてくださいね♪ 応援しています＾＾

① ふわふわカップケーキ 紙コップに両面テープを貼り、子どもたちが毛糸を“ぽんぽん”とのせていくだけ。 指先でつまむ動きも自然に育ち、完成すると小さなカップケーキの山ができます。 色をまぜると雪のクリームみたいに仕上がって楽しいです。 ② 毛糸の雪あつめ 短く切った毛糸を“雪”に見立て、透明な容器に落としたり、スコップで移したり。 量の変化が目で分かるので、達成感もぽっと灯ります。 誤飲防止のため、5センチ程度の長さに統一しておくと安心。 ③ 毛糸の道をたどる遊び 画用紙に両面テープで毛糸を貼って“道”をつくり、指でなぞったり車を走らせたり。 手のひらに伝わる柔らかさが、冬の窓辺の陽だまりみたいで、子どもたちがよく集中します。

主に未満児を保育している小規模園に勤めていますが、園全体でクリスマス会があります🎅 外部の方にお願いしてサンタさんになってもらい、子どもたちに1人ずつプレゼントを渡してもらったり、一緒にクリスマス系の曲でダンスを踊ったりします♪保育士が簡単なハンドベル演奏をするお楽しみ出し物をした年もありました🔔 プレゼントは、その学年で楽しめるような絵本や絵合わせカード、パズルなどを選んでいます🎁 ご参考になれば幸いです🙂‍↕️

院内保育園で働いて10年ほどになります。 私が現在の園で感じているメリットとしては、定員数が少なく家庭的な雰囲気で保育ができること、運動会や作品展といった大きな行事が無く、行事負担が少ないこと等です。保護者も理解のある方が多く、園と家庭とで子どもの育ちを見守っていけていると感じています。 デメリットとしては、職員人数も少ないので、一人でもクセのある方がいるとかなりやり辛さがあることです。今の園長がかなりクセのある方で苦労しています。園長以外の職員は気心知れていて連携がとれているので、それが救いです。また、今の委託先の会社は書類がかなり多く、その点が大変だと正社員の方は言われています。 どこの園もそうですが、院内保育園もまた、直営か委託か、また委託先の会社によって大きく環境や雰囲気が違ってくるかと思います。 ご参考になれば幸いです。

うちも年中児です。体調の変化ケガは必ず伝え、エピソード的なのは、「どんな事やったっけ？」と投げかけます。話すのが大好きなので…年中児は心がかなり揺れ動くので、泣いたりした時は注意してます。