まずは、体調いかがですか。見つかったものが見つかったものだけに、ご気分がすぐれないかと思います。養生を優先してください。 先にお辞めになったパートの方の「在籍していた」は、おそらく、傷病手当を受け取っておいでだったのでは？ 傷病手当は、加入する健康保険からの手当てなので、現在在籍する保育園からの支出ではありません。 傷病手当は、在籍する間は給料の6割程度が支給されるというものです。在籍1年以上であると、退職後も支給されます。ただ、支給されるにしても条件があるので、詳しくは、勤め先の事務方に聞く方が正確です。 傷病手当は、同じ病名では、1年3ヶ月(だったかな)支給されるはずなので、病気の療養中には、心強いものがあります。 また、気をつけることとして、在籍中は、休職していても健康保険の負担金は、自分が半分、勤め先が半分を負担しています。休職中は、勤め先が全額負担してくれて、復職するときに、あるいは、退職するときに、納める保険料の半額を、勤め先に返さなければいけなくなるので(結構な額になることもあります)、そのことも含めて、勤め先とよく相談してください。 また、健康保険は任意継続が2年できるはずなので、そのこともしっかりと聞いておいた方がいいかと思います。 あわてて、退職を決めないてくださいね。今は病気のことを最優先してください。病気が病気だけに、いつもよりも冷静に判断ができないかもしれません。ご家族の方ともよく相談して、ご自分の損にならない道を選んでください。

公立の会計年度や臨職フルはいかがですか？ 非正規になりますが、60代以上でもフルタイムで働かれている先生はおられますし、公立は配置基準等は守られています。 閉塞感のある環境で働いても、我慢が続かないのでは無いでしょうか😞

うがい手洗い、 帰宅後すぐ、シャワーorお風呂へ。 トイレが2つあるのであれば そっち使ってもらう、個室にこもってもらう、 食べ物は使い捨て容器使用 とかですかね☺️！ 喉が渇かないように、緑茶や紅茶よく飲んでました！

50代の職場の人、更年期もあり かなり辛そうでした😣 わんたろうさんはどうですか？ 個人差あるとはおもうので‥ 5時半出勤でも、09:00には帰る パートさんなら！実習園ですが、高齢の方でもいらっしゃいました。 ちなみに、デイサービスだと 09:00〜18:00勤務で固定で、 50代の人がかなり居ました！ わたしなら、身体が楽を選びます。！

たぶん、保育者がお客さん役で見るなかで通しでできているか確認する作業になると思います！そのなかで何グループか分かれての配役だった場合必ず不安なグループがどこか出てくるので(笑)全体練習でそこを確認をして、できたら不安なグループは遊びの途中で呼んで練習を行っていったりすれば大丈夫だと思います。ただ、子どもたちの様子を見て、子どもたちが遊びの中断をせずに楽しく練習を行えるように、こちらは配慮しなきゃいけないので難しいですよね。あと、私がよくやっているのは本番近くに他のクラスにも声をかけて本番と同じ場所で行い、他のクラスにはお客さん役で見てもらうことをしています。クラスだけの練習であればスラスラ言える子もいざ、本番の舞台でお客さんもいるいつもと違う環境だと台詞が出てこなかったり。。ということもあるので(笑)劇遊びを始めて1ヶ月半ということもあり動きや台詞も覚えてきているということなので本番も近いんですかね？あと、もう少しの練習頑張ってください♪

愛着があっていいことだと思うし、 保護者側からしてもありがとうっておもうけど、 頑なに嫌がる保育士っていますよね😂！！ なんなんだろうなーあれ😂！ 幼稚園の先生ってこんな低レベルなことしないのになぜだろう？ってたまに思います😂 年齢が低いから？不思議です😂！