年度途中の退職を考えてます。職員数は足りてますが有資格の少ない園。私の...

Question

年度途中の退職を考えてます。職員数は足りてますが有資格の少ない園。私の保育感と合っておらず、肉体的より精神的に辛いです。できれば７月には退職して、保育士を続けるか、別の仕事に転職かと考えてます。このままだと私の精神のほうが崩壊かもと苦しい日々です。６月に園長と面談があるので７月末で退職したい旨を伝えれば一ヶ月以上あるので新しい職員を探してもらえればと勝手に思ってます。

fukuchan05 · Answer

マメさんの人生なので、いいと思いますよ。周りの方に迷惑をかけてしまう、と思われる方もいますし実際引き続きなどもありますが、子どもたちは先生が変わっても意外と平気なんだな、と途中退職の先生を複数みてきて感じています。精神的に病んでしまうと回復に時間がかかるので、自覚症状があるうちに転職をおすすめします。

さるみ · Answer

今どき 年度途中に上手く人は見つからないので今月末で辞めようが7月で辞めようが同じですよ。マメさん自身がどういう保育がしたいか、どういう人間関係 職場環境なら自分らしく働けるか…などをじっくり しっかり考えてみた方が良いと思いますよ。

つーた · Answer

退職後の職員のことなんか考えなくていいですよ！どうなろうと、こうなったことには理由がしっかりあるんだし、誰かが辞めて焦ろうが何しようが、退職する側には関係ないです。だから、自分の先だけを考えて動くのがいいです。保育観が自身に合いそうな園があるかもしれないから続けるのもいいし、もう保育士疲れたよって思ったら、思い切って別の世界に飛び込んでもいいだろうし。私は、年度末だろうが途中だろうが辞めるのはその人の好きずきだと思っています。年度末までいて辞めたときは、ひと息つく暇もなく次の職場だったので気が休まらずに後悔しました。年度途中で辞めたときは、それは引越しやらいろいろ大変なことはありましたが、少し休むことができて、気持ちも休まりました。やっぱり、精神的に辛くなってしまうと、何もせず休むことも必要だし、そうすることで次の活力にもつながると思います。もし、マメさんが子どもが好きで保育士が好きなのであれば、保育士を辞めずに自分に見合う保育園を見つけていくのがいいのかなと思います。本当に保育士が好きでやりたい人は、給料が安かろうが仕事が大変だろうが、保育観の合うところを探すんだと思います。そこらへんどうでもいい人は、やれ給料だやれ待遇だやれ仕事が楽だで選んでそこに居続けるだけだと思うので。言葉悪いですが、これは今までいろいろな園と保育士を見てきて、また話を聞いてきての自論です。ひとまず、少しでも可能であれば、身体と気持ちを休ませてくださいね。

たむたむ · Answer

大丈夫！職場のことは考えなくても！あなたのカラダはあなただけのものです。身も心も悲鳴をあげているのなら、そちらに耳を傾けましょう。職場はどうにかなります、きっと！あなたが辞めたせいで閉園になんてならないでしょ⁉️すぐにでも退職する方向で進めては？

あっきぃ · Answer

マメさんは正規採用ですか？正規は半年前に言わないといけないし。パートは1ヶ月前みたいですが。

あん · Answer

私も前の職場を年度途中でやめました。正規でしたが、精神的に体調を崩していたので無理やりやめました。今は心機一転、県外に引っ越し、こども園でフリーの保育士として働いています。場所が変わるだけでここまで変わるのかとびっくりしています。いつかは自分にあった場所が見つかると思うので、無理をせずに今は自分を大切にしてください。

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