2023/03/19
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わらべうた遊びがすきで、よく保育に取り入れています。 特に乳児向けの歌でレパートリーを増やしたいのでご存知の歌や遊びを教えてください! よくやるのは「どてかぼちゃ」「ももやももや」「おおかぜこい」「なべのなかのくり」などです!
伝承遊び乳児遊び
ほいっぷ
保育士, 保育園
とん
保育士, 保育園
お疲れ様です! わらべうた楽しいですよね! 乳児さん「じーじーばー」「うまはとしとし」「ぞうきん」などやっていました!「ぞうきん」はわらべうたではないものもたくさんあるようですが、私はわらべうたの「ぞうきん」が好きです!
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2歳児クラスにおすすめの室内遊びを教えて欲しいです! ホールなど広い場所で遊ぶことを想定しています。 ホールなので走り回ったりできる環境ですが、集団で何かをするってなった時に2歳児がどのぐらいできるのかがイメージ湧かないので、しっぽ取りゲーム、など具体的な遊びがあると助かります♩
伝承遊びゲーム遊び保育内容
berry
保育士, 保育園, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
乳児クラスから使える 平均台があるのでそれと低いトランポリンなどを組み合わせてサーキットをしたりします。 しっぽ取りは10月以降くらいから担任のしっぽを取るからはじめたりしますね。
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【保育園・保護者会から子どもへのおもちゃのご褒美ありますか?】 夏祭り・運動会・卒園式の年3回、子どもたちへ「ご褒美」が配られます。 保護者会で各家庭から集めた保護者会費からお金を出します。 100円~300円程度のおもちゃを詰め合わせて約500円分。これを年3回なので1500円くらいです。 おもちゃは保育士がカタログから選んだり、保護者会役員が100円ショップで買ってきます。 行事のあとに園で「がんばったね」とご褒美として配られ、園で袋を開けたり遊んだりせずに、家で親と開けて遊びます。 私はこのご褒美はいらないのではないかと思うのですが、みなさんの園でもありますか?ご褒美についてどう思いますか? また、自分の子どもの頃にはなかったけれど、今働いている自治体でも、前働いていた自治体でもあたりまえにあるのですが、今は普通なのでしょうか? 卒園式で「進級おめでとう、1年間いろいろなことができるようになったね」運動会で「練習からよくがんばっていたね、かっこよかったよ」この言葉を、保護者が心からかけて抱きしめてあげることの方が大切だと思います。 がんばったから「今日はおいしいものを食べに行こう」「夕飯は好物を作ってあげるね」なら分かるのですが、おもちゃを与えてご褒美というのは、物で誤魔化している気がしてしまって.. また、100円のおもちゃはその日は子どもは喜ぶけれど、すぐに飽きて壊れそうだし、いつでも家庭で買えると思います。 それならば、その1500円でパズルやカードゲームなど家族や友達とずっと楽しめる質の良い物をあげたら良いのにと思います。 (クリスマスに園のサンタさんから年齢に応じてけん玉やコマをあげて、新年から皆で伝承遊びをするという習慣もありますが、これは大賛成です) ずっとモヤモヤしながらも職場では言えずにいますが、みなさんどうでしょうか? 反対意見でも、どんな意見でもお聞きしたいです。
伝承遊び保護者会夏祭り
かえで
保育士, 保育園, 公立保育園
なな
保育士, 保育園
ご褒美についてとても真剣に真摯に向き合っていらっしゃる事に感激いたしました。 私の勤めていた園では、行事ごとに園からお菓子の詰め合わせのご褒美がありました。大体500円くらいの。 私が勤める前からそれがあったので、毎回当たり前に渡していましたが、かえでさんの意見を見て「たしかに物に変えられないご褒美もあるな」と思いました。 一方で、ご褒美を「おもちゃ」という「物体」でもらった方が、子どもたちも「ご褒美をもらった」とハッキリとわかるのかもしれないとも思いました。 もしかしたらご褒美が100円のおもちゃではなく、違ったものだったらまた少しモヤモヤも違うのかな…とも思いました。 園で話し合える日が来るといいですね☺️
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現在派遣として保育園で働いています。 3年満期でそろそろ次のことを考えなくてはいけない時期になりました。 ありがたいことに直接雇用(扶養内パートです)の話もいただいているので、派遣をやめてこのまま慣れたところで働くか、満期終了で違うところを探して派遣で働くか、悩んでいます。 今は子どもが小さいので、週3時短で残業なし、子どもの体調不良時には家庭を優先したいことを、派遣契約時に伝えています。 直接雇用の話が出た時に、この条件のままでいいとは言ってくださったのですが、実際働き始めたらそう言ってもいられないのかな、とも思い…。 職場の人たちもいい人たちで、子どもたちもかわいいし、今担当している子を卒園まで見送りたい気持ちもあるし…。 派遣から直接雇用に代わった方、身近に同じような状況の人がいる方など、かわって良かったこと、悪かったこと、派遣のままで良かったこと悪かったことなど、教えていただきたいです。 よろしくお願いします!
パート保育士
ももも
保育士, その他の職場
ぽんた
保育士, 保育園
こんばんは、正に同じ状況だったので、メッセージさせていただきました! 私は派遣のまま、別の園を選びました。 私も週3がよく、直接雇用のパートだと、我が子の成長とともに、午前中だけとかの働き方も選べ、距離も近かったので、ずっとその園で働くつもりでした。私の場合は、派遣の担当の方がやらかして、派遣会社切りと言う理不尽な理由だったので、大泣きしました。園長先生も、直接雇用を快く勧めてくださっていたのですが。。やはり、給料の面で、週3でも、派遣と比べると月に2〜3万減ることになり、泣く泣く派遣継続を選びました。 週3オッケーなところがなかなかなく、距離がかなり遠くなりました。人間関係はとてもよく、前の園を辞めてよかったと思います。 ただ、距離の面で来年度、別のところを探してはいます。派遣は継続することで、年々給料が上がっていき、社会保険も充実していて、将来的に介護休暇もいただきたいので、やはり派遣を継続しようと思っています。
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事業所内保育園に勤務しています。わたしは1時間かけて通勤しています。通勤時間は減らしたいけれど、家から近い園だとお休みの日などにショッピングモールなどで出会う事も多く、それを避けるため少し離れた園を選んでいるのですが、みなさんの通勤時間はどれくらいですか?
保育士
chunpoo
保育士, 事業所内保育, 園長
かなりん
保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園
私は今まで30分以内で通勤できるところでしか働いたことがありません😅 家の事をしたり自分の時間も作りたいのでなるべく通勤に時間をかけたくないからです。 確かに近所だと会ってしまうこともあるかもしれないですが以外とそんなに頻繁に会うことはない気がします😊 外で会うと「せんせー」と声をかけてくれるのも嬉しいですよ。
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保育参観は実施していますか?また、どのように実施していますか? 自園の場合は参加希望者のみ、運動プログラムがあるかどうかなどあらかじめ日程を提示し、希望日に保護者の都合の良い時間帯に来てもらいます(20分で見学を終える家庭もあります)。園児と一緒に帰るかの判断も任せています。だいぶ緩い雰囲気で行っていると思います。 過去に勤めていた園では9時から2時間ほど園児と散歩同行など保育に参加し、給食の様子を見てもらったあと一緒に帰るという流れをほぼ全家庭で行っていました。
保育参観正社員幼稚園教諭
なのは
保育士, 認可保育園
こうすけ
保育士, 認可保育園
私の園では午前中に行います。参観後に面談を行うので全家庭行います。 保育参観(子どもに見つからないように見る)か保育参加(乳児は変装して子どもにバレないようにして一緒に保育に参加する)の2つから選びます。 主に主活動中心で、食事が始まるあたりまでで終わりで、その後に担任とその保護者との面談をしています。実際に保育園での子どもの様子を見てどう感じたかを含め、この機会に保護者からの質問に時間をかけて答えたり、要望や悩みを聞いたりする時間にしています。 面談後はちょうど昼食が終わったあたり(幼児の場合は希望者は子どもたちと一緒に給食を食べます)なので参観後は子どもと帰宅しても良いですし、そのまま保育で仕事に行かれる保護者もいます。 参観にするか参加にするか。面談後の保育の有無。面談で担任と話したいこと。などはは事前に聞いておきます。
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・満足💗思う通り♡・いつもと変わらない、普通〇・希望が通ってないー!・不満…🥺・シフトはないよ、固定・12月のシフトはまだです😂・その他(コメントで教えて下さい)