自分も保活中なので、同じく保育職の先輩ママ友からのアドバイスですが…。 ・園庭はあった方がいいが、人数に対しての広さはどうか。ないなら、公園まで行くのか、近いか（交通事故のリスク）。 ・職員同士が気軽にコミュニケーションを取れているか（雑談ではなく） ・その園の地域の住宅の雰囲気はどうか（基本近くの子が通うので、団地が多いか外国人労働者が多いか、戸建てが多いかで、ある程度の家庭の質が分かるかもです） 保育士の雰囲気としては、幼稚園より職員の人数多すぎて、誰が担任になるか運ですし、なんとも言えない気がします笑

初めまして! 1才児さんのこの時期の遊び、悩みますよね。例えばペットボトルを使ったボーリング遊び、おすすめです。 投げても痛くない布のボールでも簡単に倒せるし、室内でもこどもたちのエネルギーを上手に発散させてあげられます。 中に鈴や木の実など、音が出るものを入れると更に楽器としても楽しめますよ。

こどもが1歳になるタイミングで、育休明けからパートに変更し復職しました。 まだこどもが小さかったこともあり、週3日午前中だけのパートにしましたが良い気分転換になっていました😊

困りましたね〜。 主任に相談は可能でしょうか？ 主任や副主任など、リーダーの立場にある保育者たちが、指導するというより、全体でこうしましょうという最低限の決め事をすることがひとつ方法としてあるかと思います。 報連相を知らないのか、そもそもコミュニケーションが苦手なのか、はたまた園の雰囲気なのか。 ただ、年齢に関わらず経験不足も相まって、報連相が欠けている人は、いますね。それが事実なのでしょう。 コミュニケーションがあれば、自然と対話をする中で「あ、そういえば○○のことなんですけど、」って話が出てくると思いますから。 今は、指導というより、こうしてみましょう、どうしたらいいですか？と、投げかけることで、自身で考えて行動してもらう、いわば子どもたちと同じように主体性を育む関わりが、大人にも必要なんだと思います。

分かります！目からやられて疲労が溜まります… うちの園は子供がしてはいけない服装は先生もNGなのでサングラスはダメですね… 私も気になります！

制服有りの保育園で勤務したことがあります。 仕事着に悩まなかった点は楽でしたが、好みではなかったです。