自分も保活中なので、同じく保育職の先輩ママ友からのアドバイスですが…。 ・園庭はあった方がいいが、人数に対しての広さはどうか。ないなら、公園まで行くのか、近いか（交通事故のリスク）。 ・職員同士が気軽にコミュニケーションを取れているか（雑談ではなく） ・その園の地域の住宅の雰囲気はどうか（基本近くの子が通うので、団地が多いか外国人労働者が多いか、戸建てが多いかで、ある程度の家庭の質が分かるかもです） 保育士の雰囲気としては、幼稚園より職員の人数多すぎて、誰が担任になるか運ですし、なんとも言えない気がします笑

個性ですね〜😊 ママが困っていなければ、無理して他の人に変わる必要はないと思います。もう半年もすれば自分で食べます。 もし事情があって困っているなら、子どもには割り切ってもらい根気強く短時間から他の人に代わってもらう時間を作るしかないですね。コロコロ人が変わるよりは、同じ人が同じ時間に変わる方が、いいかもしれません。変わってる間は、ママは視界からいない方が、子どもも諦めがつきやすいです笑 いると根性比べになりやすいので笑

私も人間関係が嫌です。 今年こそは辞める！！ と思って働いています。 やはり、我が子の成長が癒しですよね。 我が子の寝顔を見て、仕事のことは考えず幸せに浸っています。 仕事がない日の朝、目覚めたら隣で子どもが「おはよう」と笑顔で言ってくれてゆっくりできる幸せな時間を楽しみに頑張っています！

「〇〇お母さん」と言う呼び方をする園に行ったことがあります。男性は、「〇〇お父さん」。本当に慣れませんでした。子どもに対して、「お母さん知ってるの？」と尋ねると、子供のママなのか、担任の先生なのか分からず難しい。同じ苗字の人がいると、下の名前で呼ぶ所は多いです。

集中して食べられる量に減らして、少しずつ量を増やします。他には、午前中の活動量を増やす。他の子どもを褒めて、興味を向かせるなどですね！

私も会話が得意な方ではなかったので、保護者の方との関係づくりには苦労しました🥲 私が気をつけていたのは、毎日の挨拶は笑顔ですること、登降園時にその日お子さんが楽しんでいたことや、素敵だなと思った姿を伝えることです😊 あとは、髪型や服装など、気づいたことがあれば「素敵ですね〜❤️」と声をかけたりもしていました。特にご意見をいただいた保護者の方には、意識して自分から声をかけるようにしていました。 自分から話しかけるのって、なかなかハードルが高いですよね💦 でも、普段の何気ない会話から関係が和らぐこともよくありました。 これは私の経験から感じたことですが、先生ともっと話したい、我が子のことを知ってほしいと思っている保護者の方もいるのかもしれません☺️ 会話が得意じゃなくても、全然いいと思います。 保護者の方のご意見はつらかったと思いますが、だからといって保育士に向いていないということではないです。 子どもたちの姿を伝えよう、保護者の方と関係を築こうと頑張っていることは、きっと伝わっていくと思います🌷 無理に会話上手になろうとしなくても、まずは目の前のお子さんの素敵な姿を伝えることからでいいんじゃないかなと思います😊