2025/10/26
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質問というか、愚痴です…😓 現在2年目の保育士です! 今年に入って昇級したので、就業規則にもボーナスや手当が増えるように表記してあって期待していたのですが、今年のボーナスも0.3ヶ月でした。 手取りは2桁も行かず、ボーナスとも言えないです。 就業規則の表記には1.2(年間)とあり、今年は0.6貰えるかなと思っていたのですが(それでも低い…)、変わらずで、資格手当も5千円から1万円に上がると書かれていたのに変わっていませんでした。 貯金なんか毎月微々たる程しか出来ず、友達や彼氏と遊んでいても常にお金を気にして、したいことが満足に出来ず、学生の時と何も変わっていない現状に凹みます。 同じ職種のほかの園と比べて、いくらなんでも少なすぎて毎回、ボーナスの時期になるとモチベーションが無くなり、一生懸命働いてるのが馬鹿馬鹿しくなってきます🥲 どなたか、暖かいお言葉で私にパワーを下さい🥲
ボーナス
ちむちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
めいとん教授
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園, 管理職
給料は仕事のモチベーションの大切な要素ですよね。より給料がいい園に勤めるのはどうでしょうか?
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保育士でシフトに入らず時間固定で働いている方っていますか? 子供がいると早番は朝6時40分出勤、 遅番だと19時までの勤務は辛いなあという感じでして。 時短で働いていましたが、給料もボーナスも保育士手当も少なくて、それでもフルの正職員と事務量は同じなのでやるせ無い感じです。
ボーナス処遇改善シフト
わた
オレンジ
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
固定時間で働いてる方はいますが、その方のライフスタイルに合わせて多少の時差は応相談という形でやってますよ✨ やっぱりお子さんがいる方は、19時までだとなかなか難しいと思うので調整が必要だと思います💦 働きやすい環境を作ることで長続きしてもらえる事は理解してると思うので相談してみてはいかがでしょうか?♪
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みなさんのいろんな投稿を拝見していたら、園によってかなり働く環境が違うのだな…と感じます。 ・処遇改善費ゼロ ・パートボーナスもちろんなし ・みなし残業代込みの固定給 ・行事の際は早朝から夜まで出勤するけれど勤務表8:00〜16:00などになっている ・出勤簿の意味なし ・休憩はもちろんなし ・パートの時給がバラバラ まったく同じ仕事をしているのに、時給の差が¥300くらいあるらしい。 契約のタイミングで時給が違うらしいです。よくわかりません… ・勤務中の怪我も労災申請をできない雰囲気 ・給食費、一律の値段オンリー 回数割りしてくれない(3回食べても¥4,000とか) などなど このような園、他にもご存知ですか⁇
ボーナス処遇改善給料
みはな
保育士, 放課後等デイサービス
かぐ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園
私の勤める保育園も ・パートさんはボーナスなし ・時給は経歴や、資格の有無などで変わる などがあてはあります。 ですが、休憩はあります。 また、パートさんに残業を頼むことはないため、残業代はない、時間給になります。 今まで聞いた中では、かなり処遇が悪い保育園の印象です💦
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幼稚園で勤務されている方に質問です。 冬休み期間中にお休みは、どのくらいありますか? 預かり保育もあると思いますが、利用する子どもは、多いのでしょうか? 長期休みいいなと思いますが、実際にどうなのか気になります。
幼稚園教諭担任
むらさき
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
スタ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育
公立幼稚園です。今回は日並びが良いので、27日から4日までです。 休みがありがたい反面、あまり休みが続くと、だれてしまうので、予定もないので程々がいいです。私も保育所からの転職だったので、長くてびっくりです。 預かりの子たちは、少しだけ少なくなる程度です。年の離れた姉がいたり、母親の職場にいる場合が多いです。長期休みの際は、系列の保育園の応援に行きます。
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どこからが不適切保育でしょうか? 保育園で働いてわずかですが、他の先生の対応がすごく気になります。必要な指導であることは理解出来ますが…。皆さんの意見を聞きたいです。 子どもを強く引っ張る 強い口調 うるさい。や、並んでって言ってんでしょ!どうして並べないの?!聞こえないの!?とかです (泣かせることもある…声大きくて私がビビります) 子どもを呼び捨てする、子どもを苗字で呼ぶ 午睡で起きた子どもに寝てなさいと怒る できるよね!?と圧をかける 子どもがいるのに大人が席を外し1人もいない 子どもが手を洗う所の水が氷のように冷たい💦 まだその保育園に慣れていない段階ですが、理解しきれない部分があるので書き留めました。正社員になるのを後悔しています。皆さんの考えを教えてください。
正社員保育士
じこけん
保育士
みー
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
毎日お疲れさまです。 不適切保育、、、ニュースでも話題になり私の園でもとても厳しく指導されています。私の保育園では、子どものことを呼び捨てしたり、腕を引っ張ったり大声で怒鳴ったりするのは不適切保育とされています。 保育感が合わないようであれば働き続けるのは辛いですよね。無理なさらないでくださいね。
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保育士間での情報共有はどうされていますか? 院内保育園に転職して一ヶ月少し。職員間の情報共有がなく困っています。 色々と声を上げ、伝言ノートやヒヤリハット事項も記入するようにしたりしてきました。 しかし、会議もなくクリスマス会の反省さえ口頭で言わず無言でメモ用紙が回ってくる始末。あぜんとしました。 子どもの発達を情報共有して、保育士間で援助の仕方などを統一したいのですができません。 3歳児の子どもは、まだ「食べさせて〜」と甘えて食べさせてもらっています、私は自分で食べるよう促します。時間はかかりますし、泣きますがその子の為だと思うので。 とにかく疲れました。なんだかやりがいもなく、保育士館での助け合いもないので、人は人という感じです。 みなさんの園もこのような感じでしょうか?
院内保育会議3歳児
わんたろう
保育士, 認可外保育園
はな
保育士, その他の職場
園児10人未満の小規模保育園に勤務しています。 月に一度は職員会議があり、議事録が共有されますので、そこまで不自由を感じていないです。 声を上げて行動されているとのこと!なかなかできないと思います。素敵です❤️ 陰ながら応援しています😊
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・あわてんぼうのサンタクロース・赤鼻のトナカイ・ジングルベル・サンタがまちにやってくる・もろびとこぞりて・その他(コメントで教えてください)