1歳4ヶ月の息子が鉄分(フェリチンのみ足りない)がすこし足りなくて毎日...

R.

保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園

1歳4ヶ月の息子が鉄分(フェリチンのみ足りない)がすこし足りなくて毎日朝晩に鉄分のシロップを生後10ヶ月の頃から飲ませています。3ヶ月に一回採血があり、以前までは大丈夫だった車も段々と知恵がつき病気で痛いことされるのかなと思うのか車に乗るとめちゃくちゃ泣きます。毎回でかけるとき泣くようになったので可哀想で心もすごく痛いです。食事もなるべく鉄分摂取できるよう気をつけているときもありますが肉類はなかなか食べてくれません。ほうれんそうも気が向く時だけ食べます。 それでも採血をさせるのがすごく親として複雑な思いです。同じように鉄分足りないお子さんいらっしゃったら色々お話したいです。

2021/07/26

2件の回答

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はじめまして。 子供では無くて、私自身がつねに鉄分不足になってしまいます。やはり、肉が嫌いです。病院の鉄剤ですぐに治るのであまり気にしていませんが、年に1回ぐらいは病院に行って薬をもらいます。 南部鉄器のやかんでお湯を沸かす、フライパンは鉄で出来た物を使うなど、いろいろやってみましたが、大変なので結局鉄剤頼みです。 ハンバーグとか甘辛肉団子、あとシャケなどのお魚など、お子さんが好きそうなメニューを出してみてはいかがでしょうか。私も固まりの肉は苦手ですが、ひき肉なら食べます。

2021/07/27

こんにちは! お子さんの採血の検査はお辛いですね。 こんな小さいのに痛い思いをさせるのは可哀想、の気持ち、子どもさんは敏感に感じとる事があると思いますよ。 『この検査で、健やかな身体への目安を知るんだ』と前向きに捉え、必要な検査には、笑顔で送り出し笑顔で受け止めてあげてみてはいかがでしょう? 鉄分不足の弊害は採血よりも大きいと思います。 鉄分不足ではありませんが、息子が3歳になる直前に、血液検査を頻繁に受ける必要のある病気になりました。(2年ほど経過観察の採血はありましたが、おかげさまで現在はピンピンと元気です!) 私が不安になってしまったら、子どもは何を頼りにしたらいいのかわからなくなると思い、本やネットでも積極的に情報を求め、お医者様にもたくさん質問しました。 私が納得の元「これは必要な検査だからね」と笑顔で採血に送り出しました。 多い時には週に2回の時もありました。3歳前ということもあり、常に泣かずに採血を受けていましたよ! 看護師さんに押さえられ、お医者様に痛い事をされる姿を想像すると、親としては身を削られる思いがあると思いますが、終わった後にはいつも笑顔でお母さんに迎えてもらえる、と理解されたら、お子さんも、少しだけでも安心できるのではないでしょうか? つい、長文になり失礼しました。 他にもたくさんの同じ思いの方たちの情報が集まればいいですね! 応援しています!

2021/07/27

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「保育ママ」のお悩み相談

キャリア・転職

公立幼稚園7年目です。やりがいを感じるようになってきましたが、結婚、出産、子育てができる環境ではないなと思っています。周りの友達も結婚し、子育てをしています。土日、友達と会うと、結局子どもたちと遊びゆっくり話ができなかったり、「子どもはかわいいけど、1人でゆっくりしたい」と話す友達など、様々な友達、保護者の方を見て、リフレッシュで預けられる場を作りたいと思っています。託児所を開設した方、託児所で働いている方、保育ママをしている方、メリット、デメリットなど教えていただけたら、嬉しいです! また、幼稚園でしか、働いていないので、保育所で乳児さんを保育する経験や施設面なども学ぶためにも、何年か働くべきかなと思っています。

ファミリーサポート家庭的保育室保育ママ

nico

幼稚園教諭, 幼稚園

62020/04/15

きのこ

保育士, 保育園

おはようございます!私立の幼稚園3年、こども園2年、保育園3年目になるものです。 わたしは3歳児を4回、2歳児1回、0歳児1回を経験しました。今年は去年の子を持ち上がって1歳児担任です。 未満児経験はやはり大切であり必要かなとは思います。何年働くかは人それぞれ考え方によるとは思いますが、どう経験していくかが重要かと思います。ただ3年勤めるのと学びながら実践し、また学んでいくことが重要かと思います、、。 しかし自分で何かをやってみたい!!という気持ちすごくわかります!!熱い思い素敵です!! ぜひ友達になりたいくらいです笑笑

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職場・人間関係

子どもの急な発熱などで、どうしても仕事を休まなければならない時、 皆さんの職場ではどのような対応をされていますか? 交代勤務で早番や遅番に当たっている場合、シフト調整はしてもらえていますか? また、そのような時の園長先生や職場の先生方の対応は、 理解があり優しい雰囲気でしょうか? 今回、久々に子どもの体調不良で休んでしまって… 園長先生は子どもファーストで『大丈夫だよー』と話してくれましたが、みんなに迷惑をかけてしまった…と。 職員が、子どもの熱や、体調不良で休むこともあり、私も早番から遅番と残業をする事もあるので、お互い様だとは思うんですが、久々に急に休んでしまって悪いな…と思ったので質問させていただきました。

保育ママ認定こども園正社員

めろ

保育士, 認可保育園, 管理職

42025/12/19

むらさき

保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園

小さな子どもがいる職員が多いので、助け合っています。 みんなが子どもの体調不良の時は、休もうというスタイルです。 勤務もできる人が変わるようにしています。理解があると思います。 お互い様なので、気にしなくて大丈夫だと思います! 私は他業種からの転職なのですが、保育業界は、女性が多いので、他業種より休みやすいと思っています。「また休み」とイヤミを言う人もいたので。今の時代に合っていないですね。

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雑談・つぶやき

小学校に通う娘が、先週インフルエンザにかかりました。 やっと今日から登園!と思ったら、先程すぐーるにて明日から学級閉鎖となりました。 私はインフルエンザにならず明日から出勤 「正規の保育士」だが娘はキッズにも行けないし みなさんはどうしてますか? お弁当を持たせて、一日保育園で過ごす❓ 園長に連絡してみますが、、、。

保育ママ小学校シフト

みう

保育士, 保育園, 認可保育園

32025/11/17

にゃんたろう

保育士, 認可保育園

学級閉鎖であれば、学童に行ける気がしますが、行けないようであれば職場には私なら連れては行きません。 娘さんの体調が良いようなら、色々お約束して留守番してもらうか、職場に相談してお休みをいただくかなぁ。。 1日は心配であれば、午前中だけ娘さんにがんばってもらって出勤し、午後から半休いただくとか。 職場の雰囲気にもよりますが・・・前例があるなら可能なのかな? コロナ渦ではよく、元気なのに濃厚接触でお休みしなくてはならないことが多々あり、留守番を早くから経験させちゃいました。数時間はお勉強するとか、ゲームやYouTubeは何時ならいいよとか、家から出ないとかお約束できる娘さんならいかがでしょうか?

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話題のお悩み相談

行事・出し物

卒園式に向けて準備が始まりますよね。小規模保育園の場合2歳児が卒園児になるのですがどのような卒園式をしていますか? 5歳児の卒園式のようにはいかないけれどうちの園では2歳児もしっかりと卒園の歌を歌ったりしていますが感動しちゃいます。 アットホームなりの卒園式のアイデアあったら教えてください。

小規模保育園2歳児

かなりん

保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園

22026/02/08

Saya

保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園

私の園も同じく小規模ですが、5歳までいるのであまり参考にならないかもしれないですが… 3月の最後の土曜日に懇談会があるので、そのタイミングで1年間の成長をまとめたアルバムと製作を保護者にお渡ししています。 それを渡すときに、卒業証書のような形で渡して、保護者と一緒に見てもらい、プチ卒園式のようにしていました。

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保育・お仕事

皆さんは、何歳児担任が好きですか?? 何歳児を持ちたいですか? 私は乳児さん、特に0歳児担任が好きです。 成長が分かりやすく見えてやりがいを感じるのと 可愛くて何でも許せてしまうし 癒されるので仕事のストレスも少ないからです。 もちろん一番神経を使う年齢ですが やりがいが上回ります。

乳児0歳児担任

ふる

保育士, 認可保育園

42026/02/08

かなりん

保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園

同じく乳児保育が好きです。 特に1歳児クラスが好きです。よちよち歩き始めたり、言葉が出始めて「せんせ」などと言ってくれるととてもうれしいです。その一方でイヤイヤなどの自己主張も激しくなりますがそれも成長を感じられていろんなことが出来るようになる過程を楽しめるからです。

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キャリア・転職

保育士17年目です。大規模園で勤めており 園長はすぐ方針を変える方で、毎回行事があるたびに前回スムーズに行っていても大幅に変え現場も保護者も統一性がなく混乱し、現場はベテランのみが対応に追われ、緊急時の対応も慌てるだけで現場任せ。パートで噂が周り求人は来ず、朝、夕人手不足すぎてアウトにも関わらず補充できず訴えても知らん顔。事故が起きたら見直し必要と説教で、、やりがいすらなくなり不眠症になって辛いです。年収は保育士にしては500万以上で高いですが、精神状態がわるく定年まで続けられるとはおもえず、職員を駒としか思ってないところで居続けるべきでしょうか? どこも保育園は同じような状態でしょうか? 転職したことがなく見つかるかも不安ですし また同じような目にあわないか不安です。 小規模、中規模、大規模メリットデメリットも教えていただきたいです。また、転職で見学とかの際に聞いておいた方がいいこと教えてください。

保育士

保育士, 認可保育園

22026/02/08

ぽんた

保育士, 保育園

恐らく同じくらいのご年齢かなと思います。 正社員から、今は派遣になり、100名〜300名の園に勤めていました。 納得、納得と読み進めていました😢 ただ、大規模園で、全く昔とやり方を変えないというところもあり、それはそれで嫌で、どっちもどっちだなと思いました💦 結局園長は、自分は動かないからどうにでもできるのですよね。 同じような思いをされている先生は、たくさんいるかと思いますが、状況を伝えて変わらなければ辞めますと話すのが一番かなと。。 条件にこだわらなければ就職先は見つかりますよ! 派遣も待遇よく、仕事量は減るので良いですよ! 転職先では、休みが取りやすいかが、私は需要です!育休とっている人が多ければ休みは取りやすいんだなと感じます。 規模の大きさは、向き不向きかなと思います。 私は小規模でこじんまりが苦手です。ただ、一つ一つをじっくり個別に関わりたい人には向いているかなと思います。 大規模になるにつれて、周りに合わせるのが大変ですが、行事の負担は逃れることができる時もあり。。

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