まず、「〇〇先生がいい！」と子どもが言うのは、依存でも執着でもありません。そこは勘違いされないように、提言させて頂いた上でコメントしますね😌 　私の場合は、〇〇先生がその場や同じ室内にいる時には代わって貰いますよ。なぜなら、その先生が人的環境の安全基地であるからです。子どもは安全基地から出発したり、戻ってきたりしながら環境に順応していくものです。目の前に安全基地があるのにそれを阻まれながら、「さあ、行きなさい！」と解き放つのは、ある意味拷問ではないかと考えます😅例えば、お化け屋敷にカップルで来て並んでいるのに、「前の人（彼氏ではない）と2人で一緒に入ってください」と言われているのと同じです。大人だって無理ですよね？💦 　ただし、その〇〇先生が初めからいない時は別です。1対1の時間を多めに取るようにし、一緒に遊びながらタイミングを図っていき「今！」を逃さないようにしていますよ。 　

以前会計年度任用職員として保育士として働いていました。私の場合は園勤務だったため、赤ちゃん訪問ではないのですが、待遇（給料面や勤務時間面等）はとても良かったです。残念ながら、夫の転勤で退職することにはなってしまいました。

うちの園は、入職1日目から使えますよ。ただ、担任発表の顔合わせや1年間の保育計画など大事な日なので、休む人はいません。私は入職1ヶ月目に子どもの入学式で有休を使いました。

本当に雨の日ばかりで、雨の日の保育に悩まされますよね…。 雨の日はよく新聞紙遊びですかね！ちぎってプールに入れてダイナミックに遊ぶだけじゃなく、新聞紙やチラシで剣や冠を作って制作コーナーにしたり、以上児だとゲームもできます！遊びのレパートリーがあって、使いやすです。 あとは感触遊びですかね！粘土や小麦粉粘土、寒天あそびも大人気ですね。（汚れが気になる場合はもしかしたら、なかなか室内で出来ないかもしれませんが…）

私の園は来賓用の洋式トイレを男性用としており、他の大人用トイレは全て女性用でした。男女比が1：10位だったので更衣室も男女別でありました。

オトナに、、、ならなくていい！ 後輩だろうが先輩だろうが、 きちんと周囲をわかり感謝をすることが出来ない。もうこれは、その子の育ち。 そう、感じ取り気づける777さんは、ちゃんとした育ちで生きてこれた人間なんですよ✨