「愚痴」のお悩み相談

契約書上　契約期間終了の為、今の園を退職しました。 諸事情でいくつも園をかわりましたが 職員関係、過去最悪の園。 あっちで悪口、こっちで愚痴、 そっちでチクり 初日の休憩室の陰口大会の凄さに驚いた。 職員と役職の関係が悪いのは初日にわかった。 経営者の悪口、噂、系列園の先生の悪口 どこまで本当なの？なぜそんなこと知っているの？という話ばかり。 この人とこの人は関係がいいのかな？ と思ってみていたら 次の日には別で陰口言ってる 誰を信用したら良いかわからない この園で在職年数の長い30〜40代たち。 年数の短い人たちは、黙って傍観。 下手に何か言おうものなら 次のターゲットにされかねない。 仕事に行く、仕事が明日ある そう思っただけで、 頭痛　吐き気　胃痛　肩こり　気分が落ち 頭に靄がかかりぐったりする ずっと考えがまとまらないし 嫌で嫌でしょうがなかった 20年近くこの仕事やってきたけど もういいかな…

職員関係退職転職

4月から新しいクラスの担任になるのですが何でも細かいことを言ってくる親御さんがいるそうで正直不安です。途中採用で経験もあまりなくコミュ力もないので不安で仕方ないです。

2歳児

担任じゃない保育士が、子どもの髪を結んであげるのは良いのですが、 編み込みや、複雑な結び方をして、 保護者からは、あらー、可愛くしてもらって！、 ○○先生は、上手ね～！ と言われてますが…。 正直、その髪の毛を結んでいる間、私は子どもたちの帰りの準備に必死だし、 そんなことしている暇がったら、掃除とか手伝って欲しいし、 他の子とも、遊んであげて欲しい(T^T) 私は担任でも、主担なので、 時間をかけて結ぶことも、他の子と遊ぶこともままなりません。 帰りの時間は、お残りさんの預かり当番に行かなきゃいけなかったり、 送迎バスの添乗、掃除と、そんな余裕がなくって(T^T)

保護者担任保育士

　私の担当する加配児（4歳）はおそらく自閉症。友達に対して他害を毎日する。他人の気持ちや表情、雰囲気、距離感、空気感などTPOが全くわからないからコミュニケーションがうまく取れない。それを私が仲立ちしたり、代弁したり、うまくコミュニケーションが取れる方法を教えたりしているのだが…精神的な発達に差があり過ぎて、周りの友達が引き始めている😓仲間外れや拒否をしている訳ではないが、自然と避ける術を身につけた子達は、スーッとすり抜けていく。そして、それが遅かったり、何も考えていなかったりする子は、加配児に捕まる…言い方酷いが💧それで、目の前にいる子が加配児に一方的に手を繋げと喚かれたり、ベタベタ体を触られたり、抱きつかれたりする。他児からしたら、たまったもんじゃない💧 　それを止めることが毎日多過ぎて本当疲れた…気持ちに寄り添って言葉もわかりやすく伝えてきたつもりなのに結局、加配児に残ったのは「怒られた」のみ。怒ってないよ、悪いことは叱ったんだよ😥私の努力と献身の思いはいつ届くのか…私は加配児のサンドバッグではない。

4歳児パート保育士

勤務時間が変わるのを園長が出勤後の9時過ぎに判断→私に電話は遅すぎる。しかも 2歳児クラス担任の誰かに私の出勤時間と出勤方法を確認もせずに私へ電話。私が折り返し 電話しなかったことの文句を出勤してすぐ言ってくる 神経が分からない。上に立つ人としてアウト だと思う😟 人間のできた人だと まず「電話したんやけど…ごめんね💦向かってたよね」など と言うはず。 謝り方も定型文すぎて 本当に腹立たしい(笑) ついでに説明も下手くそ すぎる💢

園長先生パート

保育とは関係ないのですが、3日前くらいから目の充血と目やにが酷く今日眼科を受診しました。結果クラミジア結膜炎と言われました。正直まっったく心当たりがなく医者の話何も入ってこなかったです。ただ、彼とどうのこうの(つまり彼氏と性行為をしたのが原因)みたいなことを言われて目薬を出されました。相手もいないしなんか決めつけて話が進んでいくのが嫌だったのか分かりませんが涙が止まらないです…どうしましょう…。こういう時何も言えないのつらい。産婦人科行けって言われたんですが行くべきなんですかね…？薬局で聞いたら心当たりがなくても感染することもあるみたいなことも言われましたが、ほぼないですよね。2週間後またこいって言われたけど行きたくないなぁ。 初診の眼科でおじいさんでした😔こんなことで涙出ちゃうのわけわかんない。

くすり

30代後半正規。育休明けなのでフリーなのですが…「雑」の動きをやってくれません。本人に気が1ミリも無いから。口が上手いため、遠回しに雑やらんみたいなこと言うし、楽なトイレ介助や着替え補助(ほぼ不要🫠)はして 給食やおやつの配膳、片付けはノータッチ💢 担任がやるという変な事に… 揉めたくもないから その子を放置してますが非常に迷惑です。クラスが上手くまわらなくて。 私にリーダーの技量が無いだけの問題じゃないわ(笑)と思った 今日1日でした。

2歳児担任

最近、ベテラン先生に監視されてる気がして凄くやりづらいです。

2歳児クラス担任です。 今年度、初めて 並列クラスのある難しさを感じてます。2クラスどちらにも1歳児クラスからの持ち上がりの正規が1人ずついます。並列クラスの持ち上がりの先生が1歳児クラスの時 担任した子どものことについて 色々と口を挟むし、手も出してきます… アドバイスはありがたいですが、迷惑な部分もあります。私のクラスの正規2人(20代後半)からその先生に話はしてますが…その先生の方が上でクセのある先生なので止まりません💦 その先生と同じ視線で私は話せると思いますが私は会計年度で非常勤。今は臨職フルではないのでそこまで入り込む必要がないので傍観してますが😅 ちょっとヒドイわ。と感じてます。 園長も副園長も頼りなく、指導力などもないので相談なんか無理です🫠 気になるのは分かるけど、ここまでグイグイ 入り込んでくる先生は 初めてです。１週間に2回も私のクラスのことでいっちょ噛み LINE(学年LINEに😑)…勘弁してほしい！マジで。

乳児保護者2歳児

同じクラスの正規の先生がやたらに私ばかり口うるさい。4人で0.1歳を見てるのですがいちいち細かいほど指摘する。 こっちはやっているのに言われ、言い方がすごくイヤ なぜ、正規の先生って細かくうるさいの

0歳児

男性(元)保育士です。既に退職済みですが勤めていた保育園で理不尽だと感じた愚痴の吐き出しです。主に性別が絡む内容で辛いと感じた物を中心に書きます。 1 必要以上に力仕事や危険な仕事を任される 重い荷物を運ぶ、環境整備などの力仕事で明らかに自分の分だけ負担が多い、屋根に登っての整備や高い木の伐採などの危険な事も自分の担当でした。 2トイレは離れの園舎 園舎に男性専用トイレがなく、一応は責任者から共用トイレを使うように言われてましたが、使うと露骨に聞こえるように嫌味を言う人もいたため、トイレは普段は使われてない離れの園舎を使ってました。ただ行って帰ってくるだけで時間がかかるし、途中からは勤務中は夏でも極力水分を取らないで我慢するようにしてました。 3イジリ・ハラスメント ほとんどは「男のくせに情けない(笑)」みたいなイジリ程度のものでしたが、中には「本当にアレついてるのかよ(笑)」などのきわどい事を言ってくる人もいました。 4共有スペースを使わせてもらえない 保育室内で職員が鞄や私物を入れる共有の荷物入れスペースがあったのですが自分は利用を断られてました。子どもが危なくない床に置けと言われてたので仕方ないのでピアノ裏のわずかなスペースに置いてました。 あくまで今回は性別が直接的に関わる出来事を抜粋しましたが他にも色々間接的に関わっていた出来事はあったと思います。 確かに女性と比べて男性は体格や体力で優れている部分はあると思います。ただ肉体作業で他の人が3程度の作業に対して自分だけ10あったらげんなりしますし、危険な作業は自分も怖いです。それでへとへとになると「男なのに情けない」とイジられ笑われるのは辛い。 ただ自分も女性が中心の職場で働く覚悟が足りなかったのも確かだと思っています。 退職した後に仲が良かった同僚から聞いた話ですが、自分より後に入社した後輩の中には言い出せなかったけどあまりに私に対しての扱いがひどすぎる、イジリの度を超えてると感じてた人もいたそうです。 正直に言えばまた保育現場で働く事はかなり抵抗があります。ただせっかく沢山勉強して試験に合格して手に入れた保育士資格ですし、いつか資格を活かせる仕事ができればよいなとは思っています。

トラブル

やることない時はほんとにないのに、ある時は一気に積み重なってくる現象なんなんだろう、、ちょっとずつ来てほしいのに。メインの保育という仕事もあるのに、さらに事務仕事もどんどん増える。毎日子どもの人数とかその日の状況によって事務時間がとれるかとれないかも分かんないし、時間はないのにやることはどんどん増える。

保育士

先輩の愚痴です！ 金曜日に私が体調悪くなって帰ったのわかってるはずなのに、LINEで日曜日の夜に「私あしたお休みもらってるから〇〇あるのよろしくね」だけ言ってくるの、おかしくないですか？ 私だったら体調どう？とか連絡するけどなぁ。 基本的に自分のことしか考えてないような人ではあるんですが。 ほんと腹立ちます！

先輩パート正社員

公立園で正規職員として働いています。近年いわゆるパートさん(会計年度職員)の処遇改善で、有給は正規職員の倍以上消化しており、ボーナスも個人差はありますが増えました。残業もないですし仕事量も改善前と変わらずなので、ワークライフバランスに重きを置きたい自分としては羨ましいです笑 そうは言っても年収としては、かなり違うと思って頑張っていますが...。なんでパートさんだけなんだろうって感じです笑

処遇改善有給公立

土曜出勤で出勤した 瞬間…同じ班の1歳児クラス担任に「2歳児クラス、サッサと部屋に帰ってもらって良いですよ！今 来てる子たち暴れまくってるから」と手振り付きで迷惑だから出てけ！みたい事をいきなり言われ 絶句。めちゃくちゃ 失礼すぎる！子どもたちに！と思いましたが無視してキリの良い時間まで土曜 保育をしてる1歳児クラスに居座ってやりました。 暴れるだけで殴り合いに近い ケンカをするわけではないから言い方 1つなんですけどね…1歳児クラス担任(正規)には無理みたいです。押さえつけれないから。 言い方/口調もですが言葉のチョイスって難しいですよね。 また 勉強させてもらいました💢 あと…この正規が保護者に話していた「土曜保育の職員体制」の事。必要なことだけどやり過ぎと思う。トラブルになって無いのが不思議。

認定こども園2歳児1歳児

私が他の子を見ている時に別の所でトラブル発生して 「ちゃんと見てないと」って注意されました。 その場所を見れてなかった私も悪いけど、まさにその トラブル発生の場所間近にいた先生に対してのお咎めが ないのはなぜ？なんで私にだけ言うの？ってモヤモヤ。 しかもお咎めなかった先生はだんまりだし。 私だけ謝って私だけ悪かったみたいな感じで馬鹿みたいだ

トラブル認定こども園保育士

今年度で4人も正社員辞めた…。 しかも、その人たちが担当してた行事とか掃除担当がほとんど私に回ってきてるんだけど？？もう嫌すぎる…

保育士

入社前はいいイメージを持っていましたが、入社後の悲惨さに日々イライラ・・・これをみた方の意見も教えていただけると助かります。 ●番はうちも一緒！などありましたら是非教えてください！ ①契約時に6ヶ月分の交通費を払った後に途中で退職するなら、6ヶ月×52ヶ月の給料から引くという詐欺文言 　→契約書は改訂してもらいましたが、本部からの謝罪もなし。事故報告レベルでは？とも思います。 　保育面で少しの怪我でも重大な事故報告書を書かせるのに本部はぬるいなぁと感じてます笑 ②休みが夏季休暇5日・年末年始休暇が8日と記載されているのにも関わらず実際は夏休み1日と6日のみ。 　→これは本部の休みだったらしいです。そうは書いていませんでした。 ③募集時の表示より給料の下限から安い賃金で基本給が設定されている。1度目に改めて伝えられた金額より安い賃金を2回目の電話で伝えられた ④1ヶ月以上前から異動が分かっていたのにも関わらず、新しい職場上のシステムに名前が表示されていなかったので 迷惑を被っているのにも関わらず謝罪もなし ⑤交通費が先払い ⑥有給が入社より1年半後から付与 ⑦退職金申請が入社月しか申請できない ⑧会社都合で異動したのにも関わらず旧職場と新職場の交通費の差額を引くにおいて分割して引くことをせず、いきなり3万円を引くという融通が全く効かない対応

学童保育学童

先輩は指示通りに動かない後輩に罵声をあげても良いのですか？ 指示されたことを忙しくて忘れていた私が100％悪いのですが、子どもの前や保育中、勤務時間外に呼びつけて怒られました。その先輩はイライラしていたのだなというのは分かりますが私に向けてストレス発散のように怒っていました。これは普通ですか？ 周りにはたくさん先輩や同期がいましたが全員無視です。 園長先生も知っていますが、見て見ぬふりです。上司にも相談しましたが、私が悪いのでだから？みたいな態度でした。私はいつまで耐えれば良いのかなと思います😇

先輩ストレス保育士

保育士2年目です。 どうしても仕事に行くことが嫌になりました。最近ミスが多いし、先輩を怒らせてしまい子どもの前で大激怒。毎日怒られてしまい、家に帰って泣くことが増えてしまいました。先輩の言い方もきつく、その先輩に確認することも怖くなり黙ったままでまた報告しに来いと怒られてしまいました。もうすぐ行事があるのですが、怖くて怖くて行きたくありません。もうすぐ3年目になるのに職場での仲良しの人は1人もおらず初歩的なミスばかりするので先輩からも同期からも信頼されていません。職場に近づく度に吐き気や涙が出てきます。誰にも言うことができないのでここに書かせて頂きました。

先輩行事保育士

2歳児クラスです。加配の子が休んだ時はいつも「(今日は加配の子お休みなので)応援いけます」って主任に伝えています。今日は熱で午後早退したんだけど、伝えそびれクラスで保育してしまいました。(大泣きの子がいて、抱いて寄り添っていた)そしたら、「加配の子がいない時は、職員室に内線して」だって。そりゃ即座に言わなかったこっちがいけないでしょうけど、時間を潰してた訳じゃないんだから、そんな言い方なくなーーーい?!という愚痴です。はぁ、嫌になっちゃう。

特別支援加配主任2歳児

園長先生、副園長先生、主任の考えで保育園て雰囲気違いますか?パワハラてありますか？転職考えたきっかけになりますか?

主任園長先生パート

「動きがわからない🫠(笑)」って言い訳で雑の動きをしてくれない正規のフリー(育休明け) どうせ 動いてくれないのは分かってたし、私が2人分の動きをしないといけない覚悟はしてたけど…久しぶりすぎる動きで動けず 午前中 グッダグダに😭💦 私の気持ちがザワついてるから余計にクラスがまとまらなくて泣きそうだった。 幼稚園経験しかない、子育て支援員さんのフリーの方が一緒に仕事がしやすい… しかも…今日の昼になって時短取ってるから16時に上がりたい！と言い出すし💦 ホンマ イライラする！

認定こども園乳児2歳児

生理2日目にお局からのお言葉はメンタルブレイクします。 お母さんに愚痴ったらそういう人だと思ってやり過ごせ的なこと言われたんですけど、わかっててもメンタルにはくるよね？？？だからそういうことじゃないんだよね

保育士

3月に2回も送別会があります。園長と職場全体。 正直 両方行きたくないです🤣💦 園長の方は何とかして逃げれそうですが…問題は月末の方。どうやって逃げようか、避けようか頭が痛いです。私自身 異動対象なので もし異動だったら…でも わざわざ行くのはめんどくさいし、複雑です(笑) 今の職場の空気感が大嫌いなので余計に(笑) 短時間臨職で仕切り屋の子に去年も来たし月末の方は来るよね？と見えない「(圧)」を掛けてこられるのも心的ストレスすぎます😭 １ヶ月の食費の1〜2週分も出して 嫌な会食へ行って満足するくらい食べれない…ってお金の無駄すぎると思うんだけど🥺

認定こども園保育士

私が100パーセント悪いミスをしました。 私が悪いのは分かっていますが、その後に園長から言われた言葉が「ちゃんとやった方がいいよ」でした。 ちゃんとやれてない人みたいで傷つきました。 私が悪いのは重々承知してますがこの言い方はひどくないですか？

園長先生転職保育士

パート保育士・フリー保育士って正規の先生達から舐められがちではありませんか…？(もしかしたら私だけかもしれませんが😅) 情報はまわってこない上に近くに私がいるのに明らかに目の前の人としか目を合わせて話をしないから、知っておかなきゃいけない情報を知らないまま私は子どもの送迎に立ち会わないといけない。 え、何？パートだから？フリーだから？ずっとそのクラスにいるわけじゃないから知らなくてもいいだろう？ いやいや、情報を伝えてもらった人がその場にいて対応してくれたらいいけど私だけだったらどうするつもりだったの？伝えなきゃいけないこと伝えないまま送り出すところだし、伝えなかったら伝えなかったで｢なんで言わなかったの！？｣って言われる始末。いや知らねーよ💦 連絡簿とかに書いてくれたら確認できるけど。｢分からないことは聞きましょう｣とか言われるけどそもそも情報がまわってこないから｢分からないこと｣そのものが発生しない上に｢分からないから聞こう！｣まで到達しないの。 それと、新人扱い。3年目なのでベテランの方からするとまだまだ新人かもしれませんが、私だってそれぐらい考えて動いてるんだよってことを知って頂きたい。私の場合は管理職の先生からそういう扱いを受けることが多いです。例えば保護者さんが3人のお子さんをお迎えに来てくれて、1人は保護者対応で部屋を出ていくけど私はその場で部屋の子どもを見ないといけない。でも後2人の帰る準備も手伝った方が時間も効率的。ということで部屋の子どもを見ながら準備の手伝い…をしていたら、一旦部屋を出た1人が帰ってきて｢いやもう部屋の子ども見てくれる？｣と苦笑ながらに一言。見てましたけどね！！！！ …って言えるわけもないので咄嗟に｢すみません｣を言ってみるんですけど、なんで私謝ってるんだろうって泣きたくなりましたね😭他にも、今私の手が空いてる状態なんかには｢机持ってきときますね｣｢お茶ついでおきます｣ってちらっと報告してからやろうとするんですが、｢いや私が後でやるから置いといて｣って大体管理職の先生から言われます。後にする必要ある？私は動くなってこと？手が空いてるうちにやっていた方が効率的じゃない？ 何か先生から聞かれた時なんかも｢どうだったっけ…｣と考えているうちに気付けば目の前で別の先生にその話を振っているので嫌な思いに。思い出す時間をくれ。 とまあ、こんな感じで日々悩みながら保育しています。 皆さん、お互い頑張りましょうね…💦

パート正社員ストレス

怒られて涙が出てしまった時に「こっちの方が泣きたいわ」と言われました。どう思いますか？

ストレス保育士