「愚痴」に関するお悩み相談が現在1497件。たくさんの保育士たちと「愚痴」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
この4月に転職したけどこれなら前の方が良かった…と、辞めたことを後悔しています。どうやったって時は戻らないから仕方ないけど、いつまでも引きずってしまってます。しんどかったけどもうちょっと踏ん張って正規でいれば良かった…。いろいろあったので、一緒に辞めた正規の先生と、それぞれ別の園でパートとなり、これで気持ちが軽くなったねと話してたんだけど、新しい職場が仕事面でハードで…。前の職場で正規でいる方が楽なくらい…。もちろん前は正規だからボーナスもガッツリあったのに、今じゃボーナスもない、なのに仕事がハードになった…、やたら気を使うことが多い…。もういやです😭
転職ストレス保育士
おー先生
保育士, 認可保育園
まろん
保育士, 認可保育園
せっかく転職したのに…と悔しい気持ちでいっぱいですね💦 年明けに条件のいい園は見つかりましたか?
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現在妊娠8wです。悪阻は幸い嘔吐く程度で職場で吐いたり等ないのですが、人手が足りなさ過ぎて、1.2歳児混合6人を1人で見なければ行けない日も多くそのうち1人は黒、残り2人ほどグレーで、イライラ、精神的なしんどさがきつくて、正直もう辞めたい。園は変形労働時間制で一日の勤務時間が9時間と長くこの先やっていけるのか不安です、子どもたちを可愛いと思えなくなってる自分もいやです、
妊娠グレー2歳児
しーちゃん
保育士, 保育園, 認可外保育園
まろん
保育士, 認可保育園
私も妊娠中、イライラとプレッシャーで気が狂うかと思いながら働いたのでお気持ち分かります…。 私は年度末で退職し、育休&産休は諦めましたが後悔していません。
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私の担当する加配児(4歳)はおそらく自閉症。友達に対して他害を毎日する。他人の気持ちや表情、雰囲気、距離感、空気感などTPOが全くわからないからコミュニケーションがうまく取れない。それを私が仲立ちしたり、代弁したり、うまくコミュニケーションが取れる方法を教えたりしているのだが…精神的な発達に差があり過ぎて、周りの友達が引き始めている😓仲間外れや拒否をしている訳ではないが、自然と避ける術を身につけた子達は、スーッとすり抜けていく。そして、それが遅かったり、何も考えていなかったりする子は、加配児に捕まる…言い方酷いが💧それで、目の前にいる子が加配児に一方的に手を繋げと喚かれたり、ベタベタ体を触られたり、抱きつかれたりする。他児からしたら、たまったもんじゃない💧 それを止めることが毎日多過ぎて本当疲れた…気持ちに寄り添って言葉もわかりやすく伝えてきたつもりなのに結局、加配児に残ったのは「怒られた」のみ。怒ってないよ、悪いことは叱ったんだよ😥私の努力と献身の思いはいつ届くのか…私は加配児のサンドバッグではない。
4歳児パート保育士
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
サンジ
保育士, 認可保育園
こどもの心の代弁は加害者にも必要ですが、被害者にも必要だと思ってます。 もちろん加配児が加配の必要性がなくなるまで心を理解できれ満点ですが、なかなか難しいとおもうので、被害者の心の代弁をし、理解を高めるとともに、被害者も自分で嫌だ、コレならいいよ、と自分の気持ちをはっきり言えるように育ってもらうと、集団として成長できるかなと思ってます。 理解できないならすーっと避ける。 これは大人になったら必要な処世術だと思ってますが、できればこどものうちは気持ちをきちんと伝える、理解する、妥協案を考えるをめざしてほしいな‥と甘い夢を書きました。 まぁ‥でもすーっと逃げれる子は賢い子ですけどね
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2歳児担任なんですが、フリーで入ってくれる男性の先生の声が大きくて大きくて大きくてかなり耳障りです。 注意する時、褒める時、室内外関係なく嘘みたいに声がでかいです。 リーダーとして子どもに指示を出しているときにでも、さらに大きな声で子どもに注意しできます。 もともと色々あって担任は持たせてもらえないような先生なので、期待はしていないのですが、本当に耳障りです。 「声がでかいです」って言うのも気が引けるので どうしたら少し声が小さくなると思いますか?
先輩乳児パート
ら
保育士, 保育園, 認可保育園
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
子どもと同じように、「話をする時はウサギの声でお願いしますね〜❣️」とお願いしてみてはどうでしょう?
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一緒に組んでいる後輩が妊娠しました 10月末に産休に入るそうです 2人で組んでいるので、11月からは1人 私の園は、全クラス複数担任なのですが、フリーの先生は未満児や年少の補助に入ることが多く、年長はフリーの先生なしが基本なので産休に入ったら卒園まで1人担任なんだろうな…と思います💦 今まで半分にしていた、毎月保護者へ配布する成長したところのメモ、お誕生日の本、おたよりや週案などが全部、自分に降ってくる でも、給料は同じ😮💨 とてもおめでたいことなのに素直に祝ってあげられない自分がいます😭 未満児で4人の複数担任、年少の2人担任なら、フリーの先生に入ってもらうことができるので良いと思うのですが、仕事量の多い年長という現実 人の幸せをとやかく言いたいわけではありませんが、本当はこんな予定じゃなかったんです〜思ったよりも早くて〜自分でもビックリです〜などと笑いながら報告されると残された身にもなれと思ってしまいます🤦♀️ もちろんその場は笑顔で過ごしました🙂 授かりものなので難しいですが、せめて、年度末まではいてほしかったなというのが本音です😩 11月から年長が主となる行事(保育参観・お店屋さんごっこ・うどん作り・発表会の和太鼓・親子バス旅行・卒園式)がかなり増え、ここからが大変というところで産休に入るので、考えただけで心が苦しいです😔 3学期には小学校接続の会議や引き継ぎ資料、要録の提出、全員分の卒園メッセージ(文集用とプレゼント用)、昨年、一昨年と2人で割っても大変だった書類、書き仕事が1人でと思うと絶望です… 長くなりましたが、メンタルが持たず、愚痴を吐いてすっきりさせたかったので、否定のコメントなどは控えていただけるとありがたいです🙏🏻
後輩5歳児幼稚園教諭
セラ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
はちみつれもん
保育士, 小規模認可保育園
お疲れ様です。 あります、人間ですから🥹 とてもいい人だけど仕事となると合わなさすぎて、やはりそれが毎日だから嫌になってきたり、具合が悪いのは仕方ないけどあ~今休まれるとな〜😭とか。 この先生と組むと結局組んだこちらがやらないといけないことになるのでもう組みたくないという考えが浮かんでしまいます。 ご懐妊された人は決して悪いわけではないので、本来なら園側が考えるべき事だと思います。 基本一人でとは言え複数担任としてスタートしているのであれば、体制的にいつも無理だとしても作り物などを周りが手伝う、フリーの先生を年長にも入るなどの協力はするべき。 元、幼稚園教諭の時は年中、年長は1人担任ではじめからやっていたので、当たり前だと思っていましたけど、途中でとなるとそりゃ不満も出ます。 主任やリーダーなどに相談して少しは手伝ってもらいましょう🤔
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以上児は年齢✖️2クラスずつあります。 同じ学年で園庭やホールを利用し、時間で次の学年な変わるという設定になっています。 私のクラスとは別クラスの担任が、なんだがな〜という感じです。いつも環境設定も私。お部屋から来るのが遅いため。遊んだおもちゃなどは片付けず(まだ私のクラスが遊んでいるからと最低限の片付けしかしない)と先にお部屋に戻ってしまいます。 お部屋から出てくるのも遅いし、戻るのは早いし。絶対に準備したくない、片付けたくない(次の活動にスムーズに移行したい)からだそうです。昨年のペアの先生からの情報は間違っていませんでした😱 大変なんですよ!!たまにはやってくれ!!いや、一緒にやろうよ!!と声を大にしていいたい。
3歳児担任保育士
ゆゆ
保育士, 公立保育園
たんぽぽ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
お疲れ様です。 そんな保育者嫌です〜。自己中すぎませんか?私だったらなんだかな〜くらいで済ませられないかもです。 園長先生など上の方々はわかっているのでしょうか?すぐにでも指導して頂きたいですね。
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今年度で6年目の保育教諭です。私の園では、処遇改善(キャリアアップ研修を受けて貰える)が評価によって貰える金額が異なります。園長、理事長の決めたアンケート用紙が個別で配られ、内容は質問と職員の名前が表になっています。優れている人⭕️、ふさわしくない人❌のように職員同士でお互いに評価をします。❌が多ければ多いほど処遇改善の金額は下がり、⭕️が多いほど金額は上がります。ここまではいい!100歩譲ってやろう。本当にこれに従って金額を操作してるのか?お前たち。マツエクをしている後輩がいる。園長はマツエクが嫌いだ。清楚な女がタイプだからだ。そんなマツエク後輩は処遇改善が減っていたそうだ。だが後輩は勤務態度も良い。❌が多いはずがない。唯一園長と仲が悪い。私の大好きで尊敬していた先輩は主任になった。園長とも仲が良かった。真面目な人で意見をはっきりと述べることができた。園長は自分の意見が1番だ。意見を言う職員が好きではない。先輩と園長の仲が悪くなった。先輩は昨年退職した。毎年誰かがターゲットになり、毎年誰かが辞めていく。「若い職員同士仲が良いです!」「フレッシュな先生がたくさんいます!」ああそうだよ。若い職員しかいないよ。こんな所で長年働こうなんて思わないさ。みんな子どもたちが好きで、やりがいだけを命綱にここまでやってきている。園長、お前のタイプで処遇改善の額を操作するのはやめてくれないか?以上、働き駒の先生でした。(理事長は私たちのことを駒と言います。)皆さんの園もこんな感じですか?笑
ブラック保育園処遇改善園長先生
わたなべ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
🍎
保育士, 認可保育園
処遇改善が他人評価はやばいっすねwwwwww労基に行きましょ^ ^
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ほぼ自責です。 自己判断してしまって保護者からお怒りの電話が来ました。 内容は伏せますがこんなの初めてで、全部自分の責任で、怖くて声が震えて涙が止まらなくて。 声小さいし何言ってるんですか?とか詰められて怖くて、途中で主幹の先生に変わっていただいたけどずっとずっと涙が止まらなくて。 自分って保育士としてダメなのかなって。新卒でこんなやらかしてるの自分ぐらいなのかなってどうしようもなく今心がキュってなってます。自信がなくなりそうです。 保護者に子どもに嫌われたらどうしようって涙がとまりません。 みなさんもこういう経験ありますか? 心細すぎるので皆さんのお話も聞かせてください。
担任
おなか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
公立会計年度です。20年以上 公立保育所/こども園で非正規をしてますが 大小 様々、命に関わる やらかしもやってます。その度に性格上 しばらく引きずりました。出禁になった市もあるし、不当解雇されたこともありました。 今年度もやる気が無さすぎで すでにやらかしてます😅 失敗はない方がいいけど…失敗が自分を成長させてくれてると思ってます。
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やはり一緒に働きたくない😑 慣らし保育の子1歳児。まだ二日目だし泣くのは当たり前だと思っています。。。。がとある保育士が子どもに対して厳しく1歳になったんだから抱っこはされません、それくらい何でわからないの?、などと言います。 今日も慣らしの子で、私の担当なのですが他に泣く子も居たところ二日目の子に対して「ビービー泣くのやめな! 自分の意志で泣くんじゃない!」とコンコンとその子に言い聞かせていました。自分意志で?とは。 私が抱っこして落ち着かせようとすると取り上げてまで言います。腹が立ったので、無視して抱っこをしてその人が近づいて来た時に離れていました。 上に言っても変わらないので大元に通報しようか迷っています。不適切すぎるので
1歳児保育士
はちみつれもん
保育士, 小規模認可保育園
つーた
保育士, 認可保育園
根拠もなにもない、理由もそれほどにない、子どもに愛がない。 そんな保育をするような保育士は、さっさと辞めていただきたい。 あなたのような人がずっと働いているせいで、残るべき人材が失われていることに気がついてください。 と、その方に言いたいくらいです。 おそらく変にメンタルは強いはずだから、そう言われたくらいじゃくたばらないだろうから、辞めたとしてもずっとそうやって生きていくんだろうなぁと思ってしまいますが。 慣らし2日目の1歳児に対して抱っこはされません、は、不適切極まりないし、というかそもそも論、保育ではないですね、行動も言動も。どうやって今まで保育をしてきたのかな?僕ね、そういう人って人として残念な人だなって思ってしまうんです。 きっと理由を聞けば、抱き癖がつくからとか言っちゃうんだろうな〜って。保育が苦手な人の代名詞だと思ってる、僕は。抱き癖とか、ないから。 むしろ僕は、年長でも せんせ〜抱っこして! って言われたら抱っこしてました☺️ だからと言ってその子が成長しない、なんてことはないし、何よりその時に気持ちを満たせる存在が、保育者だよねって思います。 子どもはたくさん抱っこをして、愛情たっぷりに育つと、自分で考えて成長していける人になります。 だれか、言ってあげられる人はいないのかな?その残念な先生に。 それ、保護者の前でも同じこと言うんですね?って。 保育園は子どもを正す場ではないし、保育者は指導者ではない。 それくらい何でわからないの?は、その人が育ってきた主観だからね。 僕からしたら、逆ですよ。 抱っこしたからどうにかなるなんて、そんなことないってこと、それくらい何でわからないの?って。 自分の意志?はぁ? その人、辞めたほうが身のためだわ。 そうじゃないじゃんね。もう一度、子どもの発達から学び直しが必要ですね。 もう、僕は新卒時代からそれはそれは保育も子どもに対してもひどい園に5年居たことがありました。 その間、何も術がなくどうすることもできない日々を過ごした経験から言いますが、 言動や行動は、可能な限り記録するといいですよ。あれ?これって不適切だよね?よくないよね?と思うことは、メモ帳にとりあえずメモして、後で日付含めてまとめられるようにしておくことがいいです。 もっと言えば、録音や録画ができるのがいいんですよね。後は、目撃者をつくるのも。 こんなことして、ってなるかもしれないけど、その方もそれでずっと保育士はできませんからね。必ずどこかで、ポイってされますから。 しっかり、その悪い面は、反面教師にしましょう。 あと、子どもは物じゃないから、勝手に取り上げるとかそういうことをしては子どもの尊厳、人権に関わりますから、やめましょう、って話になりますね。 抱っこは、とーーーっても大切ですよ。 はちみつれもんさんは、子どもにとって安心する場所になっていけますね。 上は何もやらない人が現状、多くなっていると思います。パワハラと言われるのを恐れていたり、保身にはしる上司が多いことは確かです。立場上、わからなくはない部分もありますが、子どものことを考えてくださいね?ってなります。 大元に通報、していいと思います。と同時に今後は記録を続けて、それを大元にでも見せられるようにしておくのも。 あとは、上に言ってもっていう、上の対応も含めて記録に残してもいいかも。 知っていたのに、何もしなかった、なぜか?と、言われるべきだと思う。 一言で言えば、 そんな対応したところで、子どもは育ちません。 です。 その方に、伝えたいわ。 長文、失礼しました。
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泣いてばかりいる子に対して、こうゆう子は3ヶ月は泣きます! 保護者の仕事についても〇〇の仕事なんて残業ないんだからもっと早く迎えに来れるはずなんです。 などなど全てにおいて自信満々に言い切る人がいますはじめはそうなんだと信じていましたが、毎日一つは言い切りますが、ほぼ違っていることが多く、言っていたあれ、違ったね!と言うとこうだからこうなんですよとまた、そこで思いついたことを言い切ります。 話半分に聞いていますが、間違っていた事が沢山あるのに何故あの人達は自信満々に言うのか不思議です。 何故でしょうか。
保育士
はちみつれもん
保育士, 小規模認可保育園
つーた
保育士, 認可保育園
3ヶ月は泣きます、って決めつけて保育をしてきたから、保育士として成長できなかったんだね、残念🫤 個々を理解しようと保育してくれば、もっと考えが広がっていたのにね…あらまぁ。 え?その人って保育士以外にも仕事したことあるんかな? だとしたらすごいけど。 したことない仕事に対して、定時であがれるはず、とかそう思ってるなら、それは世知らずかなぁ。 人脈広くて他業種から話を聞く機会が多いのかもしれないけど、関わる人はその中のほんの一部だと思うし、その人たちが仕事の全てを話すこともないと思うなぁ。 それはちょっと自信じゃない過信すぎる。 な〜んで保育士ってそういう人が多いんだろ? 他の仕事なんかどうでもいいから、自分は世の中にある保育って仕事をやってるんだから、保育って仕事に集中してくれって思ってしまう。テメェの仕事は保育士だろ!って。それ、ある意味自分の仕事に向き合えていないってことかも。 他の仕事、やってみたらいいのにね? 転職したらいかがですか〜?って言いたいわ。 要は、口だけ達者なんだな〜。 文句あるならめっちゃすてきな素晴らしいスーパー保育士になってからにしたほうがいいのにねー笑 何故か? そこでしか花を咲かせられないから、ですよ。 ある意味、自信がないことの裏返しです。 だから、話半分でOK!
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こども園に勤めていて1年2ヶ月の育休明けです! 復帰前の面談(去年の11月ごろです)で次年度復帰しますが、2歳差兄弟を考えているので妊娠出産予定しています。大変申し訳ありませんがよろしくお願いいたします。 という話をしたところ年長に配属されました😇 気にせず妊娠する予定ですが、そんなことある??ってドン引きです。
妊娠育休認定こども園
えりんぎ
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
すっぴー
保育士, 保育園
復帰前の面談は働き方を相談する場であって、次回の妊娠出産予定を宣言する場ではないですからね…。 園側も、よろしくお願いされても何言ってんの?になるのかな?と思います。復帰するならしっかり働けだと思います。だから年長配属なのかな?と。
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ある保育士が、子どもが、ケガをした時や物をなくした時に園長に直ぐに報告せず困っています。忘れてしまうのか、何ども報告する機会はあったはずなのに。 私が嫌なので、ちゃんと報告しましたか?と言う様にしています。 子どもに違う靴を履かせていたので、違いますよと言うとこれ一足しか靴箱になかったからこれだと思ったと言うので、見るとちゃんとその子の靴がまだ、靴箱にあったので、一足だとしても名前を確認して履かせれば間違いは起きませんよね?と伝えています、その人がやった確信があることを聞くとはじめはやっていないと言うも、途中であとから報告しようと思っていたなどなど話をすり替えます。 度々やらかすベテラン保育士に嫌気がさしています
保育士
はちみつれもん
保育士, 小規模認可保育園
ひなた
保育士, 保育園, 認可保育園
あるあるですよね、、、。 そのくせ、他のクラスのことには口出しできませんか?笑 私のところでは、自分のことを棚に上げて他のクラスのことには言ってくるの中堅者がいます笑 園長や役職の付いている保育士さんたちはその方がそのような方というのは知ってらっしゃる感じですかね? その方たちが知ってくれているとしたら、救いですよね😭
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ちょっと気分が悪かったので相談させてください。 私が悪いのでしょうか? 今日は息子が園を休みました。 熱で休んだとかではないので公園にお出かけ。 途中、息子が通う園が坂から見えるので、息子が「おーい!てんてー!」と手を振っていました。 呼びかけに答えて手を振りかえしてくれたものの… 帰る時も、息子が嬉しくて同じようにしたところ保育室のカーテンを閉められてしまいました。 日差しかなと思いましたが、タイミング的にかなり気が悪い… 私も悪いかなと思いましたが、去年の担任の先生の姿が見えて嬉しくなった息子が手を振っただけなのにカーテン閉める⁉️ ノートに「カーテンを閉めるほどご迷惑をおかけしましてすみませんでした」と書きましたが… 息子は好きだけど、個人的に去年か…一昨年は上の子の担任の時もらいろいろあった先生なので多分、日差し的なことではないと思っています。
公園保育室担任
ちゅー汰
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
わっ💧酷いですね… 何がダメか、私には分かりません😥
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いつも保育お疲れ様です。 最近、詳しくは言えないのですが私生活で2件続いて騙されそうになりました。 見抜けなかった自分に腹が立つ反面、周りの人からは優しいよねと言われることや、人の話を真剣に聞くからこそ信じてしまうところもあり、良くも悪くも自分の性格なのかな、、、と感じました。 人に利用されて嫌な目に遭ったことも多いので、これからは変だと思ったらはっきり断るのと情に流されないように気をつけようと思います。 多分見た目や話し方がこの人ならいけそうと思われてしまうこともあるのかもしれません、、、 何か他に日常で出来ることがあれば知りたいです💦
人権トラブル担任
ここあ
保育士, 保育園
みはな
保育士, 放課後等デイサービス
はじめまして! 私も流されやすいと自覚しています… 本心とは裏腹にニコニコしてしまい、なんの話を聞いているんだろう?という時間を、過ごしたこと、多々あります。 ずいぶん年齢を重ねているのですが、なかなかキッパリと断ることが苦手です😣 なんだか勧誘されそうかな?とか、違和感を感じたら、その場、その方から距離を置く!と、心に決めて動くしかないでしょうか💦 私は気持ちと表情と、言葉を一致させる!って都度都度言い聞かせています。 具体的なことではなくすみません💦
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タイムカードあとの説教すんごい嫌。自分が抜けたあとだって言うのに“あの時間に起きてる子がいるのはどう思う?”って。自分の時間には起きてる子は1人もいなかったのになみ
タイムカードパート保育士
さくら
保育士, 保育園
ぽんた
保育士, 保育園
自分が抜けた後なので知りません🖐️ タイムカード打ち直してもいいですか? モヤモヤ、イライラですねー!! その時部屋にいた先生に行ってください、お先に失礼します! と、帰りたい!!
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小規模保育園で社員として働いています。パートさんの中に話がまわりくどい方がいて、何が言いたいのかその時はよく分からないのですが、後から何が目的だったんだろうと考えると、本人が上司に言えない処遇の不満を私に言わせようとしてるんだな、と考えつきます。LINEや立ち話で長々と付き合ってしまい、後から、あ、またやられた、と思います。時間泥棒とはこのことです。皆さんの周りにも時間泥棒はいますか?
小規模保育園パート正社員
ぽんたん
保育士, 小規模認可保育園
すっぴー
保育士, 保育園
いますよー、います。 長々話してきて、結局あんたは何が言いたいの?どうしたいの?って人。 私の場合、産休育休からの復帰時期について、電話やLINEで長々話してきた人がいました。 私からしたら、そんなもんは自分のタイミングだと思っているので、『気持ちがついていかない』ことについて、長々語られても知らんがな(笑)なんです。気持ちがついていかないなら、復帰時期を延ばせばいいだけじゃないの?です。 一応話しに付き合いましたが、何を言っても、『気持ちがついていかない』の繰り返し…。面倒くさくなったんで、「園長か主任にはなして、自分が納得いくようにしたら?」と話を切り上げました。
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長文です。 小規模保育園にパートで入り、正規になった途端に書類の山、山、山…。後悔してます。 以前退職した先生も早番だったのに遅くまで残って書類やっていました。それを見て、ここでは正規で働きたくないな…と思っていたのですが、経済面のこともあり、覚悟して正規になったのですが、やっぱり辞めておけばよかったと思う毎日です。 独身でパートはもったいないと他のパート職員たち(既婚者)に後押しされたのもあるのですが、結局決めたのは自分なのでそこはもう仕方ないと思ってます。浅はかな自分がいけないです。 ただ、「私の人生なんだから口出しすんな!余計なお世話だ!もったいないってなんだ!」と言い返せばよかったと思ってます。 園にも不満があります。仕事は多いけど勤務時間内にやってね。残業はしちゃダメだよ。でも、人はいないから工夫してやってね。という意味分からないスタンスで困ってます。 人手が少ないから事務する時間確保できない。仕事は残ってるけど残業はするな。じゃあいつ事務仕事をしろって話なんですかね?ちなみにサビ残です。保育に必要なものなら仕方ないですが、イライラしてきます。 正規になったばかりですが、今年度で退職しようと思ってます。長文失礼しました。
新年度幼児乳児
ひばり
保育士, 小規模認可保育園
コナン
保育士, 放課後等デイサービス
書類の多さほんとやんなりますよね。 あたりまえのサービス残業。 あたりまえに残る習慣。 上からは時間内に終わらせろ。 私の園は不満募って上に一揆起こしました笑 みんな一致団結してたからできましたが、投稿者様のみ抱え込むようなら無理に続ける理由もないと思いますよ…
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2歳児のクラスを3人で見てるのですが、私以外の2人は4時頃に帰るのです。それでも他の先生が来るのですが一人で6人見れるようにならなきゃとクラスのベテランの先生にプレッシャーを掛けられました😢 それは、分かるのですがトイレも部屋から離れてるし引き渡しとかあったりすると子供も見れないし、どう考えても1人では無理です。 今日はたまたま一人でやって引き渡しの時に脱走するは、おもちゃも片付けをしないわで正直子供にムカついてしまった自分に本当情けないですしこの子達を導いていけるのか不安です。
2歳児担任
ピョコ
保育士, 保育園
りんご
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 認証・認定保育園
初めまして。日々の保育お疲れ様です。 認定こども園にて6年間勤務していたものです。 私も2歳児クラスの経験があり、 大変なのだろうと心中お察しいたしました。 お部屋からトイレが離れているとのことですが、もしどうしても1人で6名を見ないといけない職員配置なのであれば トイレの時間を固定化し、6名一斉にトイレの時間を設ける方法もあるのかと思いました。私は1歳児6名を1人で見ていた経験もありまして、1人で子どもを見ながらその他の業務をこなすのはとても大変ですよね。2歳児ですと、月齢の高い子は思いやる気持ちも育ってきますので、きっと先生が丁寧に話をして気持ちを伝えることで、先生のお手伝いを喜んでしてくれるかと思います。 子供達に出来ることはどんどん手伝ってもらい、先生が笑顔ですごせますように^^
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20年のブランクがある50代おばちゃんです。 子供も手が離れてきたから仕事しようと近くの待遇のよい保育園に勤務。しかし…若い先生方に何気に無視され、聞いてもそっけない返事、子供見てる時もカッタルイ感じで見てるし…。楽しく仕事したかったのに…ストレスで体に帯状疱疹まででてしまい、2日勤務で辞めました… なんか悔し9、悲しい…
ストレス保育士
ミント
保育士, 認可保育園, 認証・認定保育園, 小規模認可保育園
かみ
保育士, 保育園
楽しく仕事したいという気持ちが、相手の勝手な振る舞いで悔しい気持ちになってしまうなんて…悲しいですね…💦
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30代の結婚生活についての悩みです。 現在1人の息子がいるのですが 主人に色々求めすぎて毎日イライラしています。 行動がいちいち遅すぎるのです。 出かける時も自分の用意のことだけを考えて起きて身支度をしています。こっちがイライラしていると向こうもイライラして悪循環なんです。 どう伝えれば快く動いてくれるのかがわかりません。
結婚生活
ありみ
保育士, 公立保育園
今年度、人事異動で他の園に移った。前から嫌いな人がまだこの園にいる。人のやる事全てに文句つける。支援必要な子どもと遊んでいるたけで「着いてなくていい」とかクラス違うのに他のクラスに首突っ込んで来て園長や主任の前だといい子ぶってる先生がいます。 正直、ウザいし人を下に見ている事がストレス。口うるさいから無視しています。目立ちたい所もあるのかな?
パートストレス
夏
その他の職種
よぞら
保育士, 児童発達支援施設
合わない人と一緒に仕事するのは苦痛ですよね。なんでも口を挟みたい先生、いますよねー。 支援必要な子につかないでその子はどうなっちゃうのか?まで、その先生が考えてくれたならいいですが。。。 園長や主任の先生にはそのこと、相談されましたか? 園の方針として、支援必要な子にどのような関わりをするのか、など、園長や主任と話てみるのもいいかもですね。 首を突っ込まれこまっていることも、相談できそうでしょうか?
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うちの園の遊具は年齢制限(3歳児は担任が来るまで遊具は使えない)がある。それは子どもの安全を守るために、ある程度は必要だ。特に朝•夕の職員人数ギリギリで保育している時は、正に必要なきまりだ。これは全職員周知済み。しかし!保育士都合で勝手にきまりを作る人がいる!例えば、この前の夕方保育。うちは3.4.5歳児が17時過ぎまで園庭で遊んでお迎えを待っている。その中で、「17時前には玩具を全て片付けて遊具だけで遊ぶ」という謎のきまり(こんなきまりは無い🙅♀️)をばら撒き、3歳児は夕方は遊具を使えないきまりなのに、何も使えず早々と部屋に入るしかなかった。それを、事務所で「3歳さんは遊具使えないから夕方、可哀想」と、周りに暮夜くある保育士…いやいやいや!それはあなたが、「3歳さんは片付けできないからもう片付けしちゃって、遊具だけにしよう!」と勝手に決めたからでしょ?3歳児がまだ外で遊んでいるのに何で片付けるんだよ💢雨で外に出れなかった分、外遊びさせてあげたかったんだよ😤園長でも主任でもないあんたが、なんで勝手に決めるんやー!
園庭新年度3歳児
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
謎の決まりは誰かの都合でできてるとしか思えないですね💦
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3年程乳児担任をして久しぶりに3歳児を担任することになりました。2歳児の時より大変なクラスだと聞いていましたが、思っていた以上に大変で生活面の基礎が全然なく毎日手をやいています。幼児に向けての準備ができておらず自分の身の回りのことがほとんどできていません。先生が喋るときは喋らない、話を聞くetc…びっくりすぐらいできません。最初だからか?と思ってましたがそうではなく元々の基礎からでした。前の担任はうちの園ではクラス崩壊に近い形で1年やって進級してくるから大変だよとは聞いてましたが思っていた以上でした…。今から何をしていけばいいか、どうやって運営していくか考えがまとまりません…。 今回12人を正1、パート2でやらせてもらえることになってはいます。相談して進めて行くのはわかってますが生活面の基礎ができていないことにただただショックです…。きつい…
3歳児正社員保育士
まーちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
すっぴー
保育士, 保育園
基礎ができていないのはキツいですね。私が前年度いた園がまさにそれでした。
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新年度…昨年度までのホウレンソウがちょっと……だった主担任に変わって、きちっとホウレンソウしてくれる上に自作アイテムを駆使して子どもたちを楽しませてくれる主担任と組むことになりました。 (私含め、全部で5人で0~2歳児混合クラスを見ています) 私は年齢こそ40代ですがまだ経験が1年半のフルタイムパートという立場で、年度を通してまるまる1年見たのは昨年度が初めてでした。 ゆるっとグダっとした、これはほとんどただの託児所では?という状態から、週案もシェアしてくれるようになったし、意見も積極的に聞いてくれる雰囲気になって、逆に戸惑いが酷くて、気疲れしまくってます(´・ω・`;) 私は元々キチッとやる事を決めて仕事をするのが好きな方なので、この変化はありがたいのですが、初の保育業界でグダっとした空気の中1年半勤めてしまった後の変化なので、気持ちが切り替わらずプレッシャーが凄いです。 入った年は人見知りが酷くて泣きまくる0歳児(お誕生日は来ています)2人を任されることが多かったので、その記憶しかありません。 昨年度は日本語がわからないお宅の2歳児を任されることが多く、カタコトの英語で頑張ってお世話をしてたので、やっぱりその記憶しかありません。 そんなこともあって、まだまだ全体を見ることすらできていなくて、全体を見ているつもりでただただキョロキョロしているだけみたいになってしまい、足でまといかも……とか、ネガティブになってしまっています。 (実際今日は2回ほど同僚に私への指示をさせてしまいました。指示される前に動けるはずのことでしたので情けなくて……) 自縄自縛って言うか、自分の中の問題なのはよーくわかってるんですけどね…… こんな私が保育士になって良かったのかなぁ……
新年度0歳児2歳児
たるたる
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
あれこれそれ あっちこっちそっち ここ 指示語ばかりで大人でさえ何言ってるか分からんのに 子ども達が理解できるわけない 今日も製作の説明、酷かった… 私は、どうしたら子どもに分かりやすく伝わるか、考えながら話してるけどね。何も考えていないし、子どもに優しくない。
制作5歳児保育士
あぼかど
保育士, 保育園
つーた
保育士, 認可保育園
それはひどいや。 何を目的にしている保育なのか?にもよりますが、具体的な言葉がないことは、子どもにとって理解が難しくなりますね。 なんてこった… 何をどうするか、言葉で伝えるようにしてほしいですね。 あー、なんだか、保育、見直していただきたいなぁ。
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初めての担任で慣れないことが多すぎるのと忙しすぎて何かとミスややることなど忘れてしまいます💦 2歳児さんもあって慌ただしい日々です⤵️ あまり、しかりたくもないのにふざける子、ゆう事を聞かない子がいたり、前の時はお利口さんだよーっと聞いてるのでなめられてる感じがしてしまいます。 ベテランの補助の先生の話は聞くのに私の話はあまり聞いてくれなくて凹む日々です⤵️
2歳児
ピョコ
保育士, 保育園
はちみつれもん
保育士, 小規模認可保育園
お疲れ様です。 私もはじめはそうだったと思います。とりあえず事をこなそうと焦ってしまい、口調も荒くなっていたはずです 笑 きっと段々と容量も、つかめてくると子どもたちの特徴も見えてくると思います。この子はこうしたら反抗するだろうからこうしてみようなど。今でも新しく担任になった時は子どものことがわからないから手探りです、子どもたちとの信頼関係ができていないから、以前の担当の先生のことはすぐ聞くけど、私の言うことにはまだ聞けない子も多くいます。 正直、何度同じことを言わせるんだよ!と腹が立つ時もありますよ😅 きっと大丈夫! ベテラン先生の真似をしてみてもいいのかもしれませんね。私も、年下の先生かうまくいったことなど真似しています。一緒に頑張りましょう😊
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ありえない、大事な書類をシュレッダー… 一緒に組んでいる50代女保育士、 気持ち良いくらいに息が合わなくてイライラする 会話も、「あれこれそれ」の指示語ばかりで 噛み合わない 1年目よりも酷い
5歳児
あぼかど
保育士, 保育園
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
経験がありすぎると柔軟性にかけて、困ることもありますね💦
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先週、怒涛の入園式と慣らし保育1日目が終わった。早速、在園児のある子の地雷を踏んでしまった私💧大号泣の大パニック💦落ち着いて貰おうと、個別スペースに連れて行くもなかなか泣き止まず…異動で来た担任を1人にさせた時間が刻々と過ぎていく…そこへ、ナイスタイミングで主任がヘルプに来てくれた❣️その子をひとまず事務所で預かって貰い、私は動けた。その子は、事務所では主任の言葉に耳を傾け、玩具で遊んだ後、切り替えて保育室に戻ってきた。正直、保護者も心配して前担任に相談している(3歳半検診で1人だけ走り回ったり、座れなかったりして落ち着きがなかった)子で、園でも時々奇声をあげたり、よく登園時にいつもの道でなかったら、大パニックを起こして泣きじゃくるのに困っていた様子だった。主任がその様子を新しく来た園長に話してくれた。すると、園長が「え、大丈夫でしょ。すぐに切り替えできたじゃない。発達障害だとか決めつけずに、個性だと思えば。お母さんに『大丈夫よ』って言ってあげたらいいじゃない」と、返されていた… いやいやいや!大丈夫じゃないよ?この子は在園児で、パニックは今に始まったことではない。受け答えはしているようでいて、内容はあまり理解していないし、「お母さ〜ん💦」と泣く割には、母親が迎えに来たら側に行くものの、通り過ぎてどこかへ行ってしまうし、抱っこを嫌うし、見えなくなっても園内をウロウロして遊び始め、結局母親が見失い、迷子になるし。 この子、もう4歳になるのにかなり気になるよ?軽々しく発達障害では?と疑うのも良くないし、簡単に「大丈夫」だなんて言ってはいけないと思う。
3歳児担任
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
パルちゃん
保育士, 保育園, 認可外保育園
前の前の園で、一目見てこの子アスペルガーじゃないかな?と思う子がいましたが、他の正規の先生方は「◯◯くんはマイペース」だからー、と言っていました。案の定、上のクラスに上がるにつれて、他の子との差が広がっていきました。私は辞めてしまったのでその子のその後はわかりませんが、勉強不足の保育士も多いようですね。
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今年度持ち上がりで5歳児担任。 小学校通学区域内にある田舎の園なのでほぼみんな 同じ小学校に行くのに、1人だけ区域外に住所があり 別の小学校に行くらしい。 4歳児の時年度末の懇談で、転園を進めたのに 最後までうちの園に居座ることに。 その子は女の子で、友達に対して受け身で特別仲が良い2人の友達としか遊べない、朝9時過ぎ登園当たり前、忘れ物毎日当たり前、食事への意欲がない、生活リズム乱れていて常にあくびばかりしている、清潔感がない、、、 親も、忘れ物は子どものせい、園からの大事な手紙(園だより等)は家で捨てている、アプリの連絡も見ない、完全なモンペ。 これは小学校進学も大変や。 こんなこと言ったらあかんけど、クラスでも1人浮いてる。他の子たちは、進級して忘れ物とか生活リズムも意識しようとしている。
5歳児
あぼかど
保育士, 保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
保護者も子どもも課題が多く、支援などがとても難しいですが あぼかどさんが園長、副園長に助けてもらいながら 保護者と子ども支援をしていかないと どうにもなりません。 1人だけ違う学校へ行く、手紙やアプリなんか読まないはあることです。 保護者支援/親育ても今は重要な仕事です。この1年が勝負。その子を中心に据えて 色々な面で成長できるようにしてあげるとよいかもしれませんね。得意なことを認めてもらうも成長に繋がります。
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4月の有休はたしか…クラス発表前に入れたはず。 だから、クラスの主担の土曜週休と私の有休が被ってしまったんだと思う🫠 けど、それを園長もシフトを統括してる会年(非常勤)のおばちゃんも指摘してこなかったからOKってこと。 私、いつもは学年の正規と有休が被ってもクラスの正規とは被らないようにしてるし👎 気になったのは分かるけど いちいち やかましいわ💢 去年も一緒だったのに シフトのどこ見てるん?
シフト2歳児担任
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
某川崎市の保育園です。 3月で5人が退職、6人目が精神理由で休暇中です。 そして、フリーの私。主任のお仕事が多いからフリーにやってもらうそうです。私たちフリーは保育補助だと思ってたけど、世間は違うのかしら? なんの為にお給料多くもらってるのでしょうか?
保育補助主任給料
りょくちゃ
保育士, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
フリーは各クラス、園全体のサポートをするのが仕事だと思ってます。 保育カバーだけでなく、作り物や事務/パソコン作業などもする…認識です。 公立会計年度(非常勤)です。フリーは会計年度(非常勤)と臨職ですがフリーだから給与が良いわけではありません。
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新年度がスタートして、3歳クラスになりました。3歳クラスに、自閉症スペクトラムの子がいます。20人を2人で見ていますが、グレーの子も他に3人。 まだ、4日しか今のクラスで過ごしてないですが…やっていける気がしません。 一緒に組んでる先生は、男性でまったく気がききません。そして、初の3歳なのでやり方もわかってないので教えながらやっています。 疲れました。
自閉症グレー新年度
リボン
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
それはキツイですね😣💦まだ新入園児が慣らしだと思うので、MAX夕方まで全員となると、しんどいですね…私も3歳児担任になりましたが、15人を2人でみています。ブラックにかなり近い子が3人いて、2人が2歳児クラスからの在園児です💧もう1人の新入園児の保護者も「え、今からこんなんで大丈夫?💦」って感じの人でした…まだ慣らし1日目なのに、自分の子に靴を履かせられない(靴箱からかなり離れた所で走り回っていたのをただ観るだけで、10分くらい待っていた)、その後「靴履いてよ〜」と言うだけで、追いかけもせずに後はひたすら待つ…既に靴箱で15分。結局、見かねた私がその子と追いかけっこをして、「靴を履いたらもう1回しよう!」と声をかけ、靴を履いたその子を途中まで追いかけました。そして、「後はママが待て〜って来るよー!」と、ママとバトンタッチしました。結局、帰るのに25分くらいかかりました😅
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今年から初めて2歳児の担任を持つことになったんですがうまくいかない日々です。私よりベテランのサポートの先生のゆう事を聞いているので余計凹みます。 30代で保育士になったので社会性もないので保護者との受け答えもうまく答えられないのもキツイです。 始まって3日目だししかたがないことはしかたがないのですが凹みます⤵️。
保護者2歳児担任
ピョコ
保育士, 保育園
あんぱん
保育士, 保育園, 学童保育
私も1年目2歳児をやりました。毎日怒られてばかりで自分なんて何ができるのか、保育士は向いていない、保護者との受け答えも苦手てばかり考えていました。それでもみんなおんなじなんだと強い意志と自信を忘れないで欲しいです。私も頑張りますので一緒に保育を楽しみましょう!
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・園のお茶を飲んでいる・水筒で減っているか確認してる・水筒で量は子どもに任せている・乳児しかいない、知らない・その他(コメントで教えて下さい)
・妊婦へのサポートあり◎・妊婦へ配慮はされている○・ちょっと大変かも△・妊婦へのサポートなし💦・わからないな~・その他(コメントで教えて下さい)