休憩について

１時間、子どもと離れての休憩を取っています 休憩室、職員室、空き教室、外出など担任クラスの部屋から離れて過ごしています お菓子や飲み物などは各自で持ってきているので、徴収はありません コーヒー紅茶を飲んだり、ちょっとお菓子を食べたり、スマホいじったり、先生と話したり、買い物行ったり‥しています

大変にしているのは自分たちのやり方をいつまでも見直さないからですよ。 なので、正職員全員の責任です。 それで補助の先生たちに負担が偏っていくことに何も行動を起こさないことが問題。ヒューマンエラー。 もっといえば、主任や園長の采配が下手くそ。マネジメントすらできていない。 ただ、それだけのことです。 穴がボコボコ空いているのに放置している。誰かが、足をつまずいて転びますよね。つまり、余計な仕事がうまれます。 担当部署が定期的に稼働できないことを忙しいからという理由にしているなら、それ以上仕事環境を見直す考えはない、とも受け取れます。 なぜ、誰も声をあげないのか。 あげられないのか。 そのような流れが、何年続いていますか？もし何年もそれならば、この先も変わる余地はない。 なんか、おかしいね。 上が変わんなきゃ変わんないわ。 な〜んにも大変じゃないよ。特別なわけがない。 正社員だから正社員がやる仕事があるだけ。それの対価を頂くんだから、やることはやれ、って話でさ。 だけど、子どもを全然見ないで事務仕事だけするんだったら、減給だなぁ。笑 みんなで一度、保育の見直しをしてくれたらいいのにね。 きっと、無駄がある。

今まで玄関待機無いです！🥺！ 我が子保育園、幼稚園行ってましたが‥🥺 職場でも玄関待機したことないです🥺！ デイサービスのお迎え仕事で保育園、幼稚園送迎に行ってた時は、玄関で待ってる子多かったです！

人間関係を考えた時に、 通勤にかかる時間をどう感じるか、で僕は決めるかもしれません。 いくら近くても、嫌な場所に行くのは、たとえ時間がかからなくても、気分が下がる。それに、15分で、またあの場所に行かなきゃいけない…ってなるとすれば、その15分は近すぎると思ってしまう。 一方で、距離はあっても、今日はどんな1日になるかな〜って思って通勤できるならば、そっちがいいな。 50分かけても、行きたいところに行くほうが、保育への向き合い方も違う気がします。 推し活って、遠くても苦じゃないですよね。それのような。 通勤が1時間半以上とかになるならまた考えものだけど、50分くらいならば、通勤時間を工夫して楽しくもできそうだし。 僕は、保育を楽しくすることを大切にしたいから、それは職場環境も大切だから、そう考えます。

私も今、乳児を担当しています。 乳児の水遊びだと毎回同じような遊びになりますよね。。 私は、玩具を浮かばせるだけではなく食器などを洗うスポンジを切ってスポンジボールを作って両手でギュッとつかむと水が出てくるのを楽しんだり、乳児でも氷遊びで感触遊びを楽しんでいます。 暑いところで氷に触れると気持ちがいいみたいで、初めは驚いている子もみんな触りはじめて集中して遊べたりしました！ よかったら、参考にしてください