100均のでいいと思います 見学なのであれば 志望理由も別にかかなくてもいいと思います それで大丈夫です もし就職するとなれば改めてまた書く事になるかもしれませんが きっと 園側としては 書類としてもらっておいた方が その場で色々聞くより手間も省けるからだと思います

初めまして。 会計年度職員であっても、履歴書を市役所に持参するのであれば、スーツだと印象がいいですよ。もしくは、しっかり目にまとめたパンツ、ジャケットなどでもいいかと思います。 採用が決まるといいですね😊

子どもたちに主体的に、責任を持って行動をさせていませんか？ 主体的にが、何でも思い通りにする、わがままを通すの意味だと、社会に出るとそんな甘くないと感じますよね。自分が考えて行動したことに責任を持って行動させていれば、社会に出る準備となると思います。

根っこからは、取らないようにしています。 花冠をつくったりするには、たくさんいりますよね。 使うものだけを取るように伝えてます。

新卒の方ですか？であればまた20歳そこそこですかね。（違うかったらすみません。）人間の脳みそは25歳ぐらいまで成長します。20歳代なんて社会の方々から見るとまだまだ微笑ましいベイビーちゃんです。焦らず、いろんな人の胸を借りて、少しずつ経験していけばいいんですよ。 あなたが仮に何歳でも新しい現場でがんばれてることはすごいことです。 どう動けばいいか、どう見られてるかなんて結局はその人の経験値で動けるようになります。 今はインプットの時なので、たくさん学んで、少しずつ、昨日の自分、一週間前の自分、1ヶ月前の自分と比べて、どんな小さなことでも成長出来てる！と思えたらそれでOKです。（昨日よりいい声掛けができた！とか子どもと遊べた！とか、自分比で些細なことで大丈夫です。）出勤して仕事してるだけでも褒めてあげてください。 働きたくても働けない人なども見てますから。 今をがんばって過ごしてるだけで素晴らしいです👍 …といってもしばらくは悩んでしまうかもしれませんが、悩むことも成長段階のひとつです。 今日一日、心身を使って働いた自分をたくさん褒めてあげてくださいね。

miiさんの園はカリキュラムが多いのですね！ 私は園は幼稚園みたいな感じもあり、とにかく行事が多くて正社の先生は大変そうです。平日もお店屋さんごっこがあったり、土曜日は親子遠足（年に2回）があったりします。 体操もリトミックも外部ではなくて正社が指導します。 行事の見直しなどもしない感じですね。 パート内では見直しが必要なことは話してはいるのですが、正社が少ないので疑問に思う暇もなく、、、みたいな感じです💦前いた園は見直しもその都度していたりしたのであまり良いとは思えません😣