2026/06/13
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2026/06/14
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はじめまして。 保育士歴12年(働いた期間としては産休育休もあるのでそれを除くと9年半ほど)昨年秋にADHDを持っていることがわかり、現在は通院と服薬をしながらシフト固定のフルタイムで働いています。 恥ずかしい話、私はできない仕事が多いんです。 陰でも「あの人大丈夫?」と心配されているくらいです。 状況を判断し臨機応変に動く 的確な指示を出す 書類がうまく書けない 用意するもの1つは必ず何かを忘れる 何かをしながら他の子を気にかける 上手に遊びを広げられない 今一歳児の担任なのですが、上に書いたことが特に難しいなと感じており、いまだに何かしら注意を受けます。できないことを指摘されるたびに胸が痛み、ひどく落ち込みます。 それでも今担任している子どもたちは可愛い、楽しい幸せを感じる瞬間もある、職場環境は働きやすいいいところ、保育士としてしか働いてこなかったことを考えると仕事は辞めたくない気持ちもあります。 ADHDを持ちながら保育士をされている方いらっしゃいますか? どのようなことに気をつけたり対策をしながら仕事をされていますか? また変な質問ですが、これだけ長く働いていても注意を受けるってかっこ悪いですかね? 自分より仕事ができる年下の後輩を見ていると、自分がどんどん惨めな存在に感じてしまいます。
ADHD産休くすり
ニリチ
保育士, 認可保育園
ぽんず
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
コメント失礼致します。私の知り合いもADHDで、苦しんでいる姿を知っています。質問者様も努力をなさっているのはわかっていてアドバイスをさせていただにます。まず、メモをとることを忘れない。わからないことをわからないままにせず、すぐに聞く。聞く時に確認するように聞く(例えば、この𓏸𓏸はこういう風に扱いたいが、𓏸𓏸の扱い方あっていましたっけ?)臨機応変に対応できない時は無理をせず自分のペースですすめる。周りに助けを求める。だそうです。知り合いも治療しながら働いていますが、周りに自分の病気を伝えて理解してもらい何ができないのかをわかってもらっているそうです。少しでもお力になれるといいのですが、、ご参考になればと思います。
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一緒に仕事をしていて。 もしや、この先生は何かもっている? ADHDではないのか?? などと思って仕事をされた方、されている方はいますか?? 自分がそうです。や 実際に診断を受けたり その後診断されていたなど 一緒に働いている方はどのように配慮されているのか 職場の理解はあるのか。 参考に聞かせて頂きたいです。
専門機関ADHD人権
らんまるこ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園
もっちー
保育士, 児童発達支援施設
わかります...。全く悪気なく、あまりに余計な一言を言ってしまったり、自分の話ばかりしてしまったりする方がいて、ひょっとして...と思っていました。仕事の漏れや時間に遅れることも多く、少し悩んだこともあります。 なんとなく周りも気づいていて、ちからのある先生のクラスに入ったりしてましたが、大変そうでしたね。。ご本人は一生懸命な方ではあったのですが、どうしても周りからは疎まれてしまい、複雑な気持ちでした。
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4歳児クラス(年中)です。 特性を持ったお子さんが複数名います。 その中でも特に関わり方に気を配っている自閉症のADHD合併の男の子がいて、思い通りにいかない時などスイッチが入るとカッとなり手が出てしまいます。 部屋数もギリギリしかなく安全な部屋がないので、安心してクールダウンさせる場所がありません。 どうにか試行錯誤しながら対応して過ごしているのですが‥最近特に荒れている感じがして危ない場面が多いです。 似たような状況などありましたら、対応方法を参考にしたいので教えていただきたいです。
ADHD自閉症安全
あちゃん
保育士, 認可保育園
kham1014
その他の職種, 学童保育
学童施設で指導員をしている者です。 少なからず私は評判は気にしますね。私の勤める施設は公営で区内にいくつも施設があるのですが、最近は職員の不祥事だけでなく個別の施設で何か問題があると、すぐにネットの掲示板に書き込みされたりします。 あまり見ないようにしてはいるのですが、施設で保護者とのトラブルなどあった際は特に気になってしまいますね、、
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私立幼稚園で働いています。 今はパートなので休憩なしで働いていて、正社員の方の休憩対応に入ることもあるのですが休憩が15分だったり(私たちが帰った後に追加で取っているのかもしれませんが)、休憩中も職員室で書類書いたりして正直全然休憩じゃないよね?と思って可哀想です。 一昔前、別の私立幼稚園で正社員していた時は休憩なんてなかったのでそれに比べたらいいのかもしれませんが、前職の保育園はみんなしっかり1時間休憩取れていたので今の職場の正社員の先生方が不憫に思えてきます。 そこで働き方改革と言われている中、休憩のあり方など今までのやり方をひっくり返した経験のある方が見えましたらどんなふうに働きかけたか教えていただきたいです! (本当は園長とかが率先して休憩は休憩!と言ってくれたらいいのですが古い考えの人みたいで💦)
休憩私立正社員
ぷぷぷ
保育士, 保育園, 幼稚園, 認可外保育園
kham1014
その他の職種, 学童保育
学童施設で指導員をしている者です。 保育業の場合、常に子供のことを気にかけないといけないので、厳密に休憩時間を取るのは難しいですよね。 私の施設ではこまめに水分補給や手洗いなど職員も休憩を挟むようにしてますが、少し席を外す場合など職員間の声がけだけは徹底しています。 社員の方の休憩にまで気を配られて、素晴らしいですね。
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みなさん、働く上でなにを重要とされていますか? 待遇、人間関係、保育内容など、 自分の理想とする園などはないと思いますし、どこか妥協しないといけないと思っています。 また人間関係はやはり悪いところは多いでしょうか。教えていたはだけると嬉しいです。
保育内容保育士
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
kham1014
その他の職種, 学童保育
学童施設で指導員をしている者です。 学童と幼稚園・保育園で多少異なる部分はあるかもしれませんが、私も複数の施設を経験した身として、人間関係はやはりどんな環境でも色々とありますよね。職場のルールもまちまちで、転勤すると慣れるまで大変です。 人間関係については、どこの職場でも苦手な人はいるという前提で割り切って考えても良いかも知れません。
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・求人を眺めてみる👀・転職サイトを調べる📱・誰かに相談する🗣️・園見学に行ってみる🏡・まず今の気持ちを整理する🌿・その他(コメントで教えて下さい)
・毎日仕事に行くのがつらい😢・人間関係で疲れた💦・頑張っても認めてもらえない🥺・仕事と生活のバランスが崩れた・まだ頑張れそう😊・その他(コメントで教えて下さい)
・今の園で成長したい🌱・別の園で働いていたい🏡・保育の幅を広げたい✨・無理なく働いていたい🌿・まだ分からない🤔・その他(コメントで教えて下さい)