異年齢保育のメリットが年々分からなくなってきています。 私の勤務園では3~5歳の異年齢クラスがあります。 働き始めた頃は、小さい子は上のクラスの子に憧れ、大きい子は小さい子の世話をして…なんて光景が日常的に見られる素敵なクラスでした。 しかし近年、発達グレーの子や家庭環境の複雑な子、国籍の違う子などが圧倒的に増え、精神的年齢差の感じられにくいクラスになりつつあり、どうしたものかな…と思っています。 午睡中に周りと一緒になって騒いでしまう、年少後半でクラスの半分以上がオムツ外れ未完了、集団になると保育者の話が聞けない、などなど…。 日々精一杯になって大人が個々の対応に振り回され、とてもではありませんが就学を見据えた保育からは程遠いです。 こういったクラス運営をした経験のある方のお話をお聞かせいただきたいです。

3歳児5歳児保育士

幼児クラスが初めてなのですが、3.4.5歳の発達に関する本を読めたらと思っています。 オススメの本はありますか？

カリキュラム幼児4歳児

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も　 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです （そう言う本人は書かない） しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?

休憩退職園長先生

保育士してましたが、体調崩してしまい 今は休職してからまた働こうと思います 保育士関係の仕事等してる方で休憩して休んでから 仕事した方いますか？ 私の場合無理をしてしまい病院からも 休んだ方いいと言われて家族と話した結果 退職して少し休むことにしました

退職転職正社員

保護者からのご意見にいまだに病む…。 みなさんはこういう時、どうやってリフレッシュしたり気持ちの切り替えたりしてますか？？ 頭の中で何度も保護者からのクレーム言われた場面がリピートされてて、ほんとに嫌になります😭

保護者幼稚園教諭