「保育・お仕事」のお悩み相談（338ページ目）

私自身、外交的タイプではなくお話が得意ではないので あとからこういえばよかったなぁとか違う意味で捉えてしまっていたら嫌な気持ちにさせてしまうなぁと気づくことがあります。 言葉の選択ミスですね。その際はこちらのミスならば心から謝り、あれから嫌な気持ちにさせてしまっていたら申し訳なかったなぁ、、と思っていて等とその都度声かけるようにしています。こまめに声掛けしたりしていないと逆に嫌なかんじにうつってしまうこともあるかと思いまして。。私はうまく話そうとせず下手なら下手なりに一生懸命にお話しようとしています。 少し話の筋がそれましたがなにかのお役にたてたら幸いです。

生配信ですか？ 今はコロナ禍で園で動画配信なんてあるんですね。 私は経験したことがないのでびっくりです。 オンライン授業などで使われているZOOMなどじゃないでしょうか。 参考にならなかったらすみません。

最近読んだものです。 ネガティヴケイパビリティー　答えの出ない事態に耐える力　　です。 保育士というか福祉関係の方が読むと、納得できる部分があるように思います。

もしかしたら発達に特性がある子なのではないでしょうか？ 本人はしたくてフラフラしたりしているわけではないと思うので、注意してもじっとしていることは難しいと思います。 園によるので、なんとも言えないのですが、本来ならその子に1人対応できる職員をつけてもらうのが一番かと思います💦

市の作品展など公の場に出るものだと、テーマにかなり悩みますよね。大人が主導したような作品ではないけど、ある程度見栄えするものがよかったりと、大人の事情もあるのも事実ですよね。ちなみに、それは一人一点出すものですか？それとも、クラスや学年で一つの大きな作品に仕上げて出すものですか？ 今の時期だと、5歳の個人なら ・どんぐりや落ち葉などを使った作品 大きな作品なら、 ・サツマイモをテーマとした作品 にするかなぁ、、、

そのお気持ちよくわかります！ 最近は、運動会や懇談会の打ち合わせ、制作などで立て込んでいてきちんと子どもと関われていないなぁと、いちごさんの投稿を読んで気づきました。 お互い明日から子どもとたくさん遊びましょう！！

私は、2年空いて保育士に復職しました。 ピアノの練習や参考書読んでましたよ😊

工作一つの作品で、終わりなのではなく、全て繋がりがもてるといいと思います。 例えば、水族館のおみこしを作る前には、お部屋で水遊びに見立てた遊びをしたり、釣りごっこをしたり。絵本、紙芝居、ペープサートやパネルシアター等の導入もいいと思いますよ。先生の寸劇も楽しいですよ。 物を作る前に見せるだけでなく、少し前から期待をもてるように、これを作ろうね。と見せて飾ったりも私はします。

保育士めざしているんですね！ 私も、実習生の頃は、子どもたちとはどんな会話をしたらいいんだろう…とか、うまく話つなげられるかな… とか、不安に思っていました。 新任の頃は、先輩の先生方に助けられながらやっていったのを、覚えています。 初めから、なんでもうまくできる人なんていないですよ！得意なことがあれば、苦手なこともあって当然だと思います。 なので、私ははじめ、子どもと同じ目線になって…寄り添うことを心がけていきました。そしたら、自然と他の先生方の保育の仕方や、子どもたちとのやりとりの中から、学んでいき、いつの間にか自然に子どもたちとやり取りしている自分がいました。 その子が今何を見ているのか…何を考えているのか…姿勢だけでなく、気持ちの面でも子どもの目線になり、日々保育していくといいのではないのかなぁ…と 思います。 学生のうちに、保育士体験たくさんしておくといいですよ！保育士になると日々に追われ、いつの間にか年月が経ち、なんでも聞ける新任時代は早く終わります(笑) もし、ボランティアとかで行ける機会があれば行ってみるといいですよ！(今はコロナでやっていないかもですが…)

私も研修で以前聞いたことがありますが、おそらく今も変わりないと思います。 ただ、飲ませてはいけないパターンの誤飲（飲んだ物によって？）もあったようにも思うので、物によってしっかり根拠を調べる必要はあると思います。

毎年園に医師・看護師が来て希望者全員打ちます。全額園負担です。 家族に対してはありません。

私が勤めていた園では3歳・4歳・5歳合同の2チームで白雪姫(オペレッタ)とクレヨンのクロくんをやっていました!! クレヨンのクロくんは絵本にもあるので子どもたちも凄くノリノリで楽しんでいましたよ♪ 実際に模造紙にひっかき絵をした子どもたちの作品も劇中に出てきて見てる側もとても可愛かったです！

ご家庭で離乳食を始めている子は園でも離乳食をあげています。 月齢によってご家庭で食べておいてほしい食品の表があり、入園する時にその表の物を事前に家庭で食べてもらうようお願いします。 アレルギーがあると悪いので家で食べたものしか園では出さないようにしています。 途中入園のお子さんにもその表を渡し、食べた物にチェックをしてもらい、食べていない物をご家庭で食べてみて下さいとその都度お願いしています。

もうすぐ週のなかびになりますね！ お互い頑張りましょう😊

私もその声掛けはあまり好きではありませんね… ただ泣いているのには必ず理由があるので話を聞こうとしても泣いていたら何も分からないのでそう言っているのかもしれませんね。 なんでもそうですが同じ事を伝えるのにもいろんな声の掛け方や抑揚があってそれでかなり印象が変わるので そう言った声がけをする先生は言葉のレパートリーが少ないのかもしれませんね。

0歳は3人につき1人の保育者なので配置的にはクリアですが、そこの保育園の現状がわからないのでなんとも言えないですね💦 ただ1歳児の先生が多すぎるかなという印象です。1歳児さんは6人につき1人なので4人も保育者がいるのは(大人の数なんているに越したことはないんですが)贅沢というか...多いかなぁと思います。 1歳に4人もいるなら手薄になってしまう0歳に1人保育者を回してもらえば不公平感はないんですかね？ 看護師さんは復帰の子についた方が良さそうな感じですし...

私は30分前に出勤したりしてます💦朝、早いの大変ですよね💦 うちの園の新人も早く来ても子どものことはせず、自分のことだけしてますよ💦

コーヒー大好き人間なので、とりあえずコーヒーを飲んで心を落ち着かせます。笑 あとは何とかなるだろうととりあえず仕事に行った後のことをイメトレして、気持ちを備えておきます！

目立ちたがり屋さんも、引っ込み思案さんも、みんなが主役になってほしいお気持ち、とっても伝わります！ かつて、年長児の合奏曲に使った曲 「またね」 をお勧めします。 京都音楽センターから出版されている「せんせい　だいすき」の本から合奏曲に選びました。(今調べるとApple musicにも入っていました) 1日の終わりに手を叩いて、みんなで元気よくさよなら！という歌詞と、アップテンポの曲が大好きで、終わりの歌として楽しく歌っていた曲です。 繊細な子や、瞬間湯沸かし器の子、マイペースさん、と個性あふれる子ども達でした。 とにかく話し合う事と、とにかく私が待つ事に徹した、年長のクラスでした。 この楽器がやりたい、あっちもやりたい、こんな風にリズムをとったら面白い？…バラバラだったのが少しずつ揃っていくのが楽しくて、「もっと合奏したい〜！」と子ども達が言っていました。 予行練習では、みんなが本当に楽しそうに合奏を披露し、職員みんなにほめてもらい、 当日も張り切って、1.2番と合奏し、楽器を置いてみんなで歌って発表会を終わりました。 …と、個人的な長文体験談付きの曲ですが、よかったら一度聞いてみて下さ〜い😊

保育園看護師をしていたものです。 私も初め驚きました。 保育士さんはそんなに家でやらなきゃいけないの。と。 理解というより、保育士さん忙しすぎるんじゃないか、国がもう少し待遇を考えるべきなんじゃないか、 の方の疑問かもしれないです。

私が働いていた1つ目の保育園では14時〜15時の間で30分交代で休憩に入っていました。11時〜12時の子どもと給食を食べる時間も休憩に入ると言われました。 2つ目の園では13時〜15時の間お帳面を書きながらお茶やお菓子を食べる形でした。 午睡の間は子どもたちの様子を見ていないといけないので、外出はできませんでした。

私も前の園があり、 ぐるんぱさんとおなじ状態でした😓 もちろん緊急情報なら良いのですがそれ以外のこととなるとLINEを打つのも時間かかりますし確認にも時間とられてしまいますからね。。 休みなのに休みではない感じがしますよね。。

合唱曲の定番は↓↓の曲ですかね！ ・あしたははれる ・こんなこいるかな ・こどものせかい/ちいさなせかい ・けんかのあとは 後は食べ物に因んだ歌でも、季節の歌でも… あんまり大きなかぶに近しいものは思い浮かばずすいません( ˙̦꒳˙̦ )

私は社会福祉法人の園に6年ほど勤めており今は株式会社の保育園に勤務しています＾＾ 全部が全部、、というわけではないと思いますが私が経験した中では社会福祉法人は保育の内容が第一、株式会社は会社の経営が第一にあるなぁという印象が強いです。 あとはお給料も、地域により物価が違うので断言はできませんが社会福祉法人のほうが少し高く、株式会社は低めの設定でした。

嬉しいですよね^ - ^ トイトレも、無理にやらずにその子のペースに合わせると、あっという間に完了したりしますよね！ 良いお仕事ですよね^ - ^

私の園の理念は、お母さんのような存在です。 なので、エプロンなどはなく、家庭のような雰囲気を大切にしています！ 子供が穏やかに過ごせるような理念で、いいなって思っています^ - ^

最近の話ではなくて申し訳ないのですが、園に来ていただいていました。長期休みの時に行っていました。zoom等はまだ使ったことがありません。

公然と言われるのは嫌ですね。 でも、なかなか言いづらいことですよね。 主任になってすぐは慣れないこともありますし、思うように仕事がはかどらないこともあると思います。2、3ヶ月慣れたころ、やはりこの仕事量だと終わらないとか、残業させてもらいますとか、言ってみたらどうですか？ ダラダラとサビ残するのは他の職員にも良いとは思えませんし。

諦めずに、なるべくわかりやすく伝えてあげてください。気持ちは伝わっているはずです。近くにいいお手本になるような先生がいたら、良いところを真似してみるのもありだと思いますよ。

私の保育園では、「〇〇くん」「〇〇ちゃん」と正式な名前で呼ぶように決まりがありました。保護者があだ名やニックネームで呼んでいても、保育者は人権を守るようにと言われていました!!でも名前の呼び捨てをする保育者はいませんでしたが、注意の時とかに苗字を呼び捨てする保育者はいました。