我が子の運動会と、勤務先の運動会の日がが被ってしまった場合、どうされていましたか？ 以前の園は、正職だったこともあり、基本は勤務でした。ただ、我が子が5歳児のときには、自分のクラス（乳児）が終わり次第退勤させていただき、観に行かせてもらうという特例な感じもありました。パートさんも、同じくでした。 今パートで勤めている園では、我が子の運動会に優先して行かれているパートさんが多く、驚きました。 みなさんの園ではどうお考えでしょうか？

運動会

もうすぐ運動会。 それぞれの競技はありつつも、他の子たちの応援をしたり、興味を持ってもらうために保育の中でひと工夫したいと考えています！ 何かいい方法はありますでしょうか？💭 ちなみに私は、応援の旗やぽんぽんを作ったことがあります☺️

運動会幼児4歳児

秋には運動会があると思います。 以上児のみの運動会を昨年度から開催してますが、年々暑い日が続き時期も考えなければいけないのですが、運動会の競技内容の見直しもかけているところです。 みんなでお遊戯したり、障害物競走したりなど、運動会の練習を今の教育保育スタイルですべきなのか疑問が出ています。 昔ながらの運動会のようなスタイルでみなさんされてますか？ 何かいいアイデアありましたら教えてください。

運動会4歳児3歳児

年長補助で入っています。 担任がかなり強い若い子で合わず、毎日生きたくなくなってきています。 しかも子供達も強いこばかりで言う事聞かず。。。 朝からいきたくないなと思う方いらっしゃったら聞かせて下さい。

パート保育士

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も　 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです （そう言う本人は書かない） しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?

休憩退職園長先生

勤めている事業所には強度行動障害の子どもさんがいます。 自分の頭を大きな音を立てて何度も叩いていて、脳へのダメージがとても心配です。 止めてもとても強い力なのと、１度嫌な気持ちになったら、なかなか気持ちを立て直すことが難しいので、しばらく叩き続けています。服薬もしています。このような時って、どのような対応をされていますか？教えてください。

くすり施設保育士

学童施設で指導員をしている者です。 私の施設では、男女問わず、時世を鑑みて大人は子どもへの身体的接触を原則行わないよう注意喚起されています。 この時世だから仕方ないと頭では理解して行動していますが、やはり子供を相手にする以上、子ども側からくっついてきたりすることもあって、なかなか難しいなと感じる部分もあります。変に距離を取ったりくっついてきた子供を離すのも、なんか距離を作っている感じがして。 皆さんの施設でも同じような状況でしょうか？

学童施設

学童施設で指導員をしている者です。 私の施設ではダウン症の児童がおり、職員がローテーションしながらマンツーマンでついて、見守りやトイレ（おむつ替え）をしています。 突拍子もない行動を起こすのだ常に目を離せず、とても神経を使っております。 皆様は要配慮、特にダウン症など意思疎通が難しい子どもの対応をされる上で何か気をつけていることや工夫されていることはありますでしょうか？

ダウン症学童施設