2024/04/20
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2024/04/20
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時給が高い保育士パートのデメリットはありますか? 民間保育園での保育士パートでの求人をいろいろ見ていますが、時給が最低賃金の所、また最低賃金+300円の所と様々です。地方なので、最低賃金のところが多いですが… 求人見ていると高い時給の所は特に経験が豊富(経験年数のしばりはない)だから高いというわけではなさそうです。 なるべく時給が高い保育園が良いのですが、時給の高い所は大変、求められることが多いなど、離職率が高いなどデメリットはありますか? あまり時給が高い所で働いたことがないので、経験者の方教えてください。 今のところ、民間保育園パートを探してます!
小規模保育園転職パート
みお
保育士, 幼稚園教諭, 病院内保育, その他の職場
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
現在デイサービスパート 1250円です。住んでる地域だと 高い時給です! 今長く続いてるパートです! 職場環境も良いです!☺️ 保育士取得前に、企業園の保育補助でも、1100円でした! ↑ここは、職場環境が悪く 契約期間満了で退職しました笑 保育士資格持ってる人でも 無資格者に+100だったので、 不満に思ってる 保育士資格者が多かったです🙄笑
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小規模園に勤めている保育士ですがいろいろあって退職を考えています。 今の時期なら少し遅いですが2026年3月での退職を申し出ることも可能だとは思うのですが、現在産休、育休中の職員が2人いて人手が足りません。 3月末で退職が決まっている職員もいて、4月入社が1人は決まっていますが産休育休中の職員は4月にはまだ戻ってきません。 新年度になっても人手が足りないことが予想されるため育休中の職員が復帰予定の8月頃まで続けようかと思っています。 そのことを伝えた上で来年度担任を持つのかフリーになるのかは園側に決めてもらおうと思ってるので今週中には伝えようかと思ってるのですが、年度途中での退職ってどうなのでしょうか。 もちろん目の前の子どもたちや保護者のことを考えたら年度末が一番いいのはわかっています。 ただ私も運営側に不信感しかなく、次の次の3月(2027年)までとなるとやり遂げる自信もないです。 しかし同時に自分の先を考えた時に年度途中での退職は次に響くのかなとか印象が悪いのかなとか不安があります…。
小規模保育園転職正社員
はな
保育士, 認可外保育園
chunpoo
保育士, 事業所内保育, 園長
運営側に不信感がありながらも、園の内情にも配慮されているのですね。人手が足りない状況で日々保育を行なっている園が本当に多い気がします。その中で子どもの安全を第一に考えながら、保育を進めていかなければいけないのは本当に辛いですよね。自分の心を大切に!退職の意思がある事は早くお伝えして、フリーか担任か…は園にお任せしたら良いと思います。
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保育園の室内掃除は毎日していますか? 小規模保育園では、掃除は1週間に一度で毎日していませんでした。子ども達は、裸足で過ごしていてまた赤ちゃんのよだれもあります。 給食時は、テーブルの下に古いピクニックシートを敷いていて、食後さっと拭くのみでした。 せめて子供用トイレや大人用トイレだけでも掃除したいと思いますが、全く掃除していません。勝手に掃除するのも気が引けるので不衛生だと思いつつ、、 タオルも黒い手垢がついています。感染症で欠席している園児もいるのに。 忙しい訳ではなく、子どもの人数も少ないので先生方ものんびりされています。 もう何十年もそんな感じだと聞いたので、手が出せません。 みなさんの園もそんな感じですか?
小規模保育園給食保育士
わんたろう
保育士, 認可外保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
公立勤務。勤務自治体の場合。 保育室もトイレも毎日、掃除してます。 保育室は保育教諭が…トイレは厨房の先生と業者さん(大規模施設のみ)がしてくださいます。
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保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。
土曜保育管理職シフト
しののん
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
公立勤務です。 土曜出勤は 班に分かれていて、4月1日に1年の出勤日と土曜週休の一覧表を配布されます。 自分の出勤日に出勤できない場合、出勤日と週休 両方交替してもらう決まりになってます。 私は会計年度 週30時間非常勤で勤務時間に余裕があるので土曜、自分の出勤日以外で足りない週にヘルプを頼まれることもあります。
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40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています
退職パート
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。
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保育士試験を独学で受けた方、 どんな参考書や資料を使いましたか? また、一日、期間どのくらい勉強したのか、 どの科目が1番難しかったかなど教えていただけると嬉しいです。 頑張るモチベーションにしたいです。 ぜひたくさんの回答よろしくお願い致します!
保育士試験
わはは
保育士, 保育園
けろすけ
保育士, 学童保育
かなり前になりますが笑、 総括の参考書、あとは各科目の書を買って勉強した記憶があります。 働きながらだったので、1日1時間程度だった気がします。 教育原理と社会福祉が私は苦手で、 これらは1回では受かりませんでした。。。 独学で得た資格は自信になります! 大変だと思いますが、頑張ってくださいね。
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クラスや園で、職員間の仕事の連絡として、グループラインは使っていますか? 私の園ではクラスでグループラインがあります。早番、遅番の時間帯に何かあった時に、ラインで連絡がきて、情報共有をしています。 便利なのですが、時間外に仕事をしているようで、不満です。連絡もたまになら、良いのですが、頻繁なので疲れます。名指しで、「朝様子を聞いてください」という連絡もあるので、見ないわけにもいかず、返信が必要な時もあり、負担に感じます。 他の園でも、連絡手段として、ラインを使っていますか?
幼稚園教諭担任保育士
むらさき
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
みれ
保育士, 保育園, 小規模認可保育園
めちゃくちゃ気持ち分かります。 私もグループラインがあり、毎日遅番の人が日誌の写真を撮って報告のためグループに送らないといけないので正直めんどくさいです。 休みの日もしょっちゅうシフト変更のラインが来ます。 勤務時間外に連絡やめてほしいですよね。
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認定こども園で勤務しています。 人権教育として、子どもの着脱時の環境を教えていただきたいです。 何歳からどのように配慮していますか? パーテーションを使っていますか?
幼稚園教諭保育士
ゆっきー
保育士, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
公立こども園…人権保育をしている自治体勤務です。 他園はどうか分かりませんが、プール/水遊び時期 以外はパーテーション 使ってないし、特に配慮もしてないです。
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・あわてんぼうのサンタクロース・赤鼻のトナカイ・ジングルベル・サンタがまちにやってくる・もろびとこぞりて・その他(コメントで教えてください)