2歳児クラスですが、3歳になった男の子です。 身の回りのことは一通りできて、おともだちとのやりとりも盛ん、身体を動かすことが大好きなお子さんです。 連絡帳を見る限り家庭ではかなり手をかけてもらっているように見えますが、最近下の子が生まれ担当の私への構って欲しい行動が目につくようになりました。 (勤務園は担当性保育です。) 特に活動の切り替え時(外に行く時の身支度、給食後から午睡にかけての着替えやトイレなど)、私の方を見ながらふざけて中々やろうとしません。 私が個別で声をかけるまで待っています。 今日はそとにいく前私が他の担当児に個別で話をしていると、みんなが準備して外に行く中帽子と靴下を持って私の周りをうろうろし、他の担任が「みー先生のことが好きなのはわかるけど、先生は今他の子とお話ししてる。みー先生も外に出るから準備をしよう」と声かけていました。 今までできていたことをやらなくなり、どのように援助したらよいか悩んでいます。 今のところ「みー先生いるよ、ちゃんと見てるよ」と 伝えたり、できたことをたくさん褒めたり、自由遊びでその子が求めてきてくれた時には対応するようにしています。 切り替えの時にその子に第一に声をかけ、一緒に取り組んでから他の子の援助をした方が満たされるのでしょうか。

身の回りのこと言葉かけ家庭

保護者からの連絡帳の内容で毎日子育てについての悩みや質問がきます。些細なことでも悩んでいるのだと思い一生懸命に私なりのアドバイスを返信しています。けれどそれに対しての返信は全くなくアドバイスなどもしてもそれについてどう思ったのかとかノーリアクションなのです。 質問しっぱなしというか本当に悩んでいるのか？頑張ってるというアピールなのか？… こちらとしても反応が欲しいと思うのですが… こういうことありますか？

連絡帳内容子育て

派遣で勤めていて、派遣の担当の方と面接に行った際の話です。園長先生との面接で、全体的に質問責めだったのですが、旦那の職業を聞かれ、モヤモヤしています。 「自営です」と答えると、「時間は自由ですね」みたいなことを言われたのも不快でしたが、仕事の内容まで詳しく聞かれました。派遣で、面接には何度も行っていますが、こんなことは初めてでした。園としても魅力を感じなかったのですが、現在の勤務先が遠すぎて、我が子が幼稚園に通い始めると通勤が難しいので、我慢すべきなのかなと思っていました。 今勤めている園は、本当に素敵な園で、園長先生からも、他の先生からも、遠いから。。でも、みんながウェルカムなのは、考慮してね💞みたいに言ってもらっています。 結局、面接を受けた園は、週3勤務希望で曜日指定もした上で面接を受け入れてくれていたのに、先に勤めている方と曜日がかぶるので。。と言われました。 他にも、金曜日に面接を受け、派遣の担当の方は、来週の月曜日か火曜日にはお返事できますので、安心してください！と言ったまま、金曜日まで返事なしで、こちらから連絡して、「先に勤めている方に曜日変更してもらえないかの確認をしていたので、遅くなりました」と言われました。 私に曜日変更可能かの連絡などしてくれなかった、何より月曜日、火曜日にはお返事出来ますと言って何も連絡がなかった。 今勤めている園には、それを伝えた上で、水曜日ごろ来年度の意向をお伝えできると思いますと言っていました。 色々とモヤモヤすぎて、文章めちゃくちゃですみません。

面接安全連絡帳

保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。

土曜保育管理職シフト

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も　 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

保育士試験を独学で受けた方、 どんな参考書や資料を使いましたか？ また、一日、期間どのくらい勉強したのか、 どの科目が1番難しかったかなど教えていただけると嬉しいです。 頑張るモチベーションにしたいです。 ぜひたくさんの回答よろしくお願い致します！

保育士試験

ママがいい、と泣いている子どもへの対応は、何が正解なのでしょうか？ ママがいいんだね、ママお迎えくるよ、と声をかけるのが正しいと思っていましたが、べったり甘えるようになってしまったり、いつまでも泣き続けてしまうことがあります。 担任の先生は、また泣いてるの？赤ちゃんじゃないんだからいつまでも泣かない！と厳しいことをいいますが、完全にではありませんが、気持ちを切り替えて動くことが出来るため、自分が間違っている気がしてきました。 個人的には、不安な気持ちでいっぱいの子どもに否定的なことはいいたくありませんが、仕方がないのでしょうか？

2歳児担任保育士

新しいクラス配置が発表されました。 私が現在受け持っているクラスは「園史上最恐クラス」と言われていた年少クラスです。１年間非常に悩みながら保育し、本当に苦しく、一時は退職まで考えたほどでした。 子どもたちの欠点ではなく良いところに目を向け、お互いの長所を認め合うように工夫しました。 その甲斐あってかだんだんとクラスとしてまとまりが出てきて、まだまだ幼い部分はあるものの成長を感じています。 私は4月から隣クラスに配置され、今受け持っているクラスは別の先生が担任をすることになりますが、 次担任は私と保育観が違うなーと思っていた方です。 私は、保育室の中は「小さな社会」だと考えているので、人に迷惑をかけたり傷つけるような行動をした場合には真剣に注意します。子どもたちには思いやりや、自分の身体や相手の身体を大切にする感情を身につけてほしいと思っています。 次の担任は、そもそも子どもに注意をしたり、どうしてそれをしてはならないのか話すことを「説教」「不適切保育」「子どもの自由にさせろ」と言うタイプの先生です。 私が休みの日に次担任にクラスに入っていただいた時に、1人の子が先生の顔に思い切りツバを吐いたそうです。 が、ツバ吐かれたんだよね、ウケるアハハ〜〜って笑って報告してきました。一体何がウケるのでしょうか。 申し訳ないが私はそれを聞いて笑えない。ダメなことはダメだと注意してほしかった、と話すと「そんなの3歳児に言ったところでね。自分は注意をしないスタイルの保育なの、ごめんね」と言われてしまいました。 次担任には次担任の保育の考えがあって、それを矯正したいとも私は思わないし、その先生のクラスになるのだから私がしゃしゃり出ることはしたくないとは思います。クラス配置を決めたのは園長だし、子どもたちは私の所有物ではありません。 でも、この1年頑張って伝えてきたことが、全然保育観の違う先生にバトンタッチをしたことで なんだか違うものになりそうで少しモヤモヤしています。 違う保育、になるのは一向に構いません。 ツバを吐いても笑って許してくれる人が居るなんて、他人を傷つけることは誰であってもダメなのだと、善悪のわかる大人であるなら一貫してほしかったのです。 こんなことを職場の先生たちに話すと「自分が次担任じゃないから面白くないんでしょ」と言われてしまいそうで、言えず。 ここには保育のベテランの先生がたが沢山いらっしゃるので、同じような経験された方の体験談など教えてほしいです。 また、私のこの感情のうまい消化方法や切り替え方を教えていただけたら嬉しいです。 長文すみません。

幼児3歳児担任

内容を見てどう思ったのかだけコメントして欲しいです！！ 1歳児Aくんは野菜が苦手で和え物系は断固拒否。カレーに入っていれば食べるって感じです。昨日の野菜はなぜが大丈夫だったようでパートの先生が声掛けを工夫しながら半分食べれることができました。今日は和え物で多分酢が入っていて少し酸っぱめでした。昨日食べれたからでしょうね。正職の先生が頑張って食べさせようとしていました。でもAくんは首はすごいブンブン振るし、両手で口元を抑えていました。それでも「食べたらママに言おう」「ちっちゃくしたよ。これだけでも食べて」と声掛けて5~10分ほど格闘していました。昨日のパートの先生がやってみてもダメでした。なのに諦めず正職の先生はまた5分ほど格闘していました。あまりにも可哀想なので私が「もういいんじゃないですか？かえってストレスになっちゃいますよ。パートの先生がやっても無理だったんだからもう可哀想」と伝えたら言い返してきました。 わたし的には確かに野菜は食べれるようになって欲しい。昨日食べたからいけるかな？と思ったけど昨日よりかは味が酸っぱめだし見た目もthe野菜。しばらく様子みて口出したくなかったけどAくんの様子を見てもう可哀想ずきると思ってしまいました。自分が食べさせられる立場だったらどう思うんでしょうね^^

パート1歳児正社員