みなさんの市では会計年度任用職員の制度？はありますか？公立園で以前はア...

Question

みなさんの市では会計年度任用職員の制度？はありますか？公立園で以前はアルバイト契約でしたが、数年前に会計年度任用職員に変わりました。ボーナスがでるようになったり、以前までは3年契約だったのが年数関係なく勤務出きるようになりましたが、正規と同じ様に異動もあるようになりました。みなさんの市のメリット、デメリット教えて下さい。

さるみ · Answer

全国の公立臨職、非常勤が2年前 会計年度になり会計年度前、臨職フルをアルバイト、短時間をパートと言っていたのが会年に一括りにされた、会年前から 臨職でも異動のある市、寸志(ボーナス)のある市、バラバラだったのが一応 統一された感覚です。責任としては会年前と今と変わらないし…勤務市は 臨職フル→大卒、短大卒で給与が違い 住宅手当、経験年数加算、退職金あり 会計年度(臨職)→4-6時間勤務非常勤→週30時間  平日週休…会年の働き方 が3種類もあり 働き方としてどれが一番良いのかイマイチ よく分からない感じです。臨職は正規の代替の立場で非常勤は補助的立場 だったはずがよく分からない状態でメリット、デメリットもあるような…ないような…わからないことになってます。

ねこバス · Answer

私の市は欠勤禁止のルールが厳しかったです。有休、子の看護休暇など使い果たすと欠勤は禁止なので、幼い子２人育てていて、年15日しか休めないルールは、子供の入院もあって不可能でした💦なので欠勤に近づいたので退職しました。メリットは市内の保育園のどこよりも時給は良かったですし、育休やボーナスなど待遇もよかったです。でも人手はとても不足してました