三歳児への声かけ

たまご

保育士, 保育園

三歳児さんへの声かけについてです 食事のマナーを間違えた時など、声かけは厳しいのが普通ですか? パートで補助として働いているのですが、幼児クラス経験が乏しく、久しぶりなので今の担任の先生の声かけに驚いたり、自分が言われてるわけではないのに恐怖を感じたりしています 給食のときのルールを忘れていた子に強めの口調で「いままでどうしてた?」ときき、言われた子は怖がって大泣きしてしまいました。 すると、さらに怒って椅子から下ろして離れた場所に座らせる,それでも泣き止まなければ隣の部屋に連れてって話し、落ち着かせていましたが… 怒りすぎでは?可哀想なのでは?と思ってしまいましたがこれもしつけなのでしょうか 年配の保育士が多く、わりとこういう厳しい声かけや対応をする先生が多いです。 今の時代は不適切と言われないのかな…と思ってしまいました

2026/04/03

2件の回答

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そのルールに反したってことでそこまで怒るような内容でしたか?☹️ 年配の人だと今の基準も知らない人が多いので、年配の人は 座学からやり直したほうがいいよな🙄?って人よく居ます☹️

2026/04/03

世界が狭いんだな。 やり方が固執してしまっているんだな。 もっともっと、保育は広げられるし、子どもへの関わりを考えられる。 でも、それをしないのが多くの保育士であり大人。 子どもの成長を妨げるのは、そう、身近な大人。 わたしならこうするね。 ってのを書き出しておいてもいいですね。 ------------------------------------------- 厳しくすることだけが、保育じゃないよ?そんなやり方じゃなくても、子どもは育つよ? 厳しくして子どもが自分から見て成長したように見える、それは保育者の自己満でしかないから。 あなたのクローン人間なら、自分がなりたかった自分にするために何をしても勝手だわ。 けどさ、あなたの思い通りの人間になるわけがないんだわ。 厳しさが、支配になって、マインドコントロールのようになってしまうのは、もはや保育ではない。 恐育、死導。 そこに、子どもの心は生きていない。 自分たちが育ってきたそれを、子どもにぶつけるのは違う。 ---------------------------------------------- と、その厳しくする保育者たちに投げかけたい。 誰の言葉ってわけじゃない僕の言葉なんですけど。 園長や主任はどんな人ですか? 話を聴ける人ならば、相談するかたちで話してみるのもアリかもしれません。 こういう時は、こう対応しているんですか?って。 もう一度言いますが、厳しくなんかしなくたって子どもは学ぶし成長する。 むしろ楽しいほうが。 一緒に歩む、ってことが保育においては大切だと感じますね。 しつけ、ではないです。 それは、しつけ、とは言わない。 しつけって、なんでしょうね? こんな時は、こうすると美しく見えるわよ、って作法を伝えるのが躾だとしたら?それは、そこに必要なのでしょうか。ってやつ。 厳しく指導して正すことが躾、とは言わないと僕は思います。 もっと奥ゆかしい世界にあるものが躾だと思う。 その園で長く働く、その保育者たちにとっては、普通なんでしょうね。 食事のマナーを間違えるってなに? 間違えていけない世界なの? って。 そうやって育てるから、白か黒か、みたいな人間になるんだわ。 あまりにもひどく感じることは、問題提起していいと思います。 それ、そこにいる保育者たち、変わったほうが今後のためにはいいだろうから。 僕が担任したクラスは、子どもたちも一緒に保育する保育者も、楽しくなります、笑かします。それには自信があります。子どもたちは、のびのびと大きく成長します。 「先生なんで怒らないの?」 と、たくさん言われたことがあります。 でも毎回、 「え?そこで怒っても意味ないので」 ってかたちで保育をしてきました。 そんなことより、子どもたちが自分で気がついて考えるほうが100倍大事でしょ?って。 厳しく言ったら、そこで試合終了だよ?ってね。収穫は、ゼロだよ。って。 ね。怒って泣く、椅子から下ろす、離れた場所に座らせる、落ち着かせる、 無駄な時間、労力…それを作りだしているのは誰?子どもじゃないよ、保育者なんだよ。そこ、気づこうか、って。 そんなことに時間を使うなら、事前にルール確認しろって話だし、もっと寄り添って考えるべきだわ。 相手は、3歳児クラスだよね?しかも進級したばかり。進級したらすぐそのクラスになるわけじゃない。まだ半分以上は、2歳児クラスなんだわ。これから過ごす3歳児クラス、そんなはじまりじゃ、楽しくなんかないよね?もっと子どもに希望を持たせようよ、保育者よ。 長文ごめんなさいね🙏 そういった気づき、とても大切ですよ。 誰かが気づかなければ、その園はそのまま続いていくわけだから。 誰かもう1人でも、 共感してくれる人が職場にいるといいんですが…

2026/04/03

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「言葉かけ」のお悩み相談

職場・人間関係

給食作りに率先して入ってくれる方がいます。 温めたり、場合によっては細く刻んだりする程度なんですが、温めすぎでチクワがかたくなったり、ご飯はかたかったりします。 一生懸命やってくれているのですが。 皆さんならどんな声かけで直してもらいますか?

言葉かけ給食

はな

保育士, その他の職場

22025/12/23

みー

保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園

一生懸命やっている方に伝えるのは難しいですよね。私は少し似ている経験があり、職場に少し気難しい人がいて、やっていることは間違っているのに謎に自信を持っていて、、、。私より年上なのですが私の方が経験年数が多いので指導しなければならず。伝え方に困りました。相手の性格を理解しながらもやんわり伝えても伝わらず。最終的には上層部に伝えてもらいました。お仕事大変だとは思いますが、体調に気をつけて頑張って下さいね。

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職場・人間関係

現在1歳児の担任になり、4名の保育士体制です。 新任の先生の子どもとの距離の取り方や動きで、落ち着かない状況です。その都度、こうした方が良かったんじゃないかな?どうだった?などと振り返っているところですが、次に繋がらなさがあります。 みなさんはどんな風に保育を伝えてますか?

言葉かけ担任

HH

保育士, 認可保育園

22026/04/11

なのは

保育士, 認可保育園

お疲れ様です。昨年度、新任の対応でこの時期は大変でしたが、夏頃には落ち着いていきました。まだ全体がバタバタする時期なので、春の間は見守る気持ちが必要だと感じます。 勿論、現在行われているように、日々のフィードバックを通してコミュニケーションを取ることが大切だと思います。昨年度のこの時期、新任を含めぎこちなかったチームが、一年後は雑談や気さくに会話をするなど打ち解けているので、保育についてはこうした方がいいと言うことを明確に伝えつつ、雑談も楽しめる関係になることで信頼も築けると思います。

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保育・お仕事

苦手な食べ物も少しは食べてもらいたく、声かけをするのですが、すぐに「食べない」と泣きだす子がいます。何を言ってもすぐ泣くので、もうすぐに諦めてしまうのですが、、みなさんはどのようにされていますか?教えていただければ嬉しいです。

言葉かけ乳児保育士

ちょん

保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園

42026/02/05

ぽんた

保育士, 保育園

食育を増やしています。 野菜を育てたり、可能であれば皮剥きなど、調理を何か手伝わせたりする機会を増やしました。 あとは、スプーンではなく、お箸の先にちょんとつけたのを口先につけるだけなど。 あとは、食べたくない理由を聞く。色がいや、形が嫌、大きさが嫌などあるので、それを改善する。 「食べたくないよね」と気持ちを受け入れつつ、〇〇ちゃん食べたねー!すごーい!とみんなで拍手する機会を毎日つくる。 などなど。 本当、試行錯誤ですよね。

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👑保育・お仕事 殿堂入りお悩み相談

保育・お仕事
👑殿堂入り

保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。

土曜保育管理職シフト

しののん

保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育

322023/12/22

さるみ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園

公立勤務です。 土曜出勤は 班に分かれていて、4月1日に1年の出勤日と土曜週休の一覧表を配布されます。 自分の出勤日に出勤できない場合、出勤日と週休 両方交替してもらう決まりになってます。 私は会計年度 週30時間非常勤で勤務時間に余裕があるので土曜、自分の出勤日以外で足りない週にヘルプを頼まれることもあります。

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保育・お仕事
👑殿堂入り

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も  仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

晴れたらいいね

保育士, 認可保育園

202024/01/02

らい

保育士, 保育園, 公立保育園

辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。

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保育・お仕事
👑殿堂入り

保育士試験を独学で受けた方、 どんな参考書や資料を使いましたか? また、一日、期間どのくらい勉強したのか、 どの科目が1番難しかったかなど教えていただけると嬉しいです。 頑張るモチベーションにしたいです。 ぜひたくさんの回答よろしくお願い致します!

保育士試験

わはは

保育士, 保育園

262023/01/26

けろすけ

保育士, 学童保育

かなり前になりますが笑、 総括の参考書、あとは各科目の書を買って勉強した記憶があります。 働きながらだったので、1日1時間程度だった気がします。 教育原理と社会福祉が私は苦手で、 これらは1回では受かりませんでした。。。 独学で得た資格は自信になります! 大変だと思いますが、頑張ってくださいね。

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

複数担任。仕事や書き物は分担できるので楽なのですが、なんと言っても厄介なのは人間関係。他の保育者と考え方、方向性、保育観が合わなかった場合みなさんは、どうしてますか?

正社員担任保育士

いちご

保育士, その他の職種, 公立保育園

92026/04/14

YUKA

保育士, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, その他の職場, 小規模認可保育園, 園長, 管理職

お疲れ様です😌 複数担任だと人間関係は本当に大事ですよね。私は“子どもにとってどうか”を軸にしつつ、まずは相手の考えを受け止めることを意識していますよ✨✨それでも難しい時は無理に合わせすぎず、程よい距離も大切にしています🙇‍♀️

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キャリア・転職

転職先で勤めて、3週間ほど経ちました。 今までの園との勝手が違い、やり慣れなかったり戸惑ったりすることもしばしば。 また、私がもっと物覚えが良くてテキパキ出来ればいいものの、なかなか慣れずにいます。 ペアの先生は明るく親切なのですが、クラスリーダーをしながら新人の私に指導する大変さもあるからか、ふとした時に疲れた表情をされているところを見かけてしまい、とても申し訳なく感じています😭 定時になると「上がっていいよ」と言ってくださるものの、ペアの先生は私が上がる時も何かしら作業をされているので、少しでも力になれるよう頑張りたいです。 こんな私を応援してくださると嬉しいです!!!🥹

新年度認定こども園転職

とまと

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園

22026/04/14

あこ

保育士, 幼稚園教諭, 事業所内保育, 病院内保育, 託児所

いい先生とペアになられてよかったですね。上がっていいと言われた時に、一言何か手伝えることはないかお尋ねするだけでも、先生は嬉しいと思います。まだ、慣れないところが多いと思いますが、慣れるのに時間がかかるのは当たり前ですので、自分のペースで体に無理のない範囲で頑張ってください。

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保育・お仕事

保育中に先生たちのお喋りってどれくらいあります?もちろん子どもの事を話す必要性はあるとは思うのですがダラダラ長く話している姿を見るとお喋りに見えてしまい、子どもたちをみて!と思ってしまいます。みなさんどうなんでしょうか?

あーみー

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 管理職

22026/04/14

いちご

保育士, その他の職種, 公立保育園

はじめまして。保育士をしている者です。分かります!私も子どもをちゃんと見てほしいというタイプなので、自分の場合は必要な伝達のみにしてます。あとは休憩時間に好きなだけおしゃべりしてます。あまりにも目に余るおしゃべりがある場合は、こっそりと園長に報告しちゃってます。(笑)

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最近のリアルアンケート

順調少しずつ慣れてきたまだ緊張する会話は少なめこれからその他(コメントで教えてください)

133票・2026/04/22

かなり疲れている少し疲れ気味普通まだ元気これから出そうその他(コメントで教えてください)

192票・2026/04/21

とてもにぎやか少しずつ慣れてきたまだ落ち着かない甘えんぼが多いこれからという感じその他(コメントで教えてください)

204票・2026/04/20

とても良い良い感じ普通少し緊張感ありまだ分からないその他(コメントで教えてください)

226票・2026/04/19