2021/04/13
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コロナも5類になり、以前のように、保護者参加の園の行事も増えてきましたね。 懇談会の内容は、どんなことをしていますか？？ 年齢とその内容を教えていただきたいです。
懇談会内容行事
あんこさん
保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園
hirorin
保育士, その他の職場
日々の保育お疲れ様です♪ 年度初めの懇談会では年間カリキュラムの説明をしていました。1年間の子どもの成長とそこに対しての関わり方を説明することで、初めての子育ての保護者には見通しが持てていいと思います。 また1歳児クラスでは成長の中での子ども同士の噛みつきや引っ掻きがあるかもしれないことも事前に伝えておきましたね。 年長は就学に向けて取り組んでいくこと(小学校との交流や自分の持ち物管理の習慣化など)も話しました。
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明日の懇談会とってもやりたくない〜😭😭😭 早く終わって〜！！
懇談会保護者ストレス
ぽにえる
保育士, 保育園, 認証・認定保育園
あんみ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 認証・認定保育園
懇談会って何度経験しても緊張しますよね😭 保護者のみなさんは、保護者同士でのやり取りと、お子さんの話を聞くのを楽しみに来てくれるので、完璧なプレゼンをしよう！と、かしこまらなくて大丈夫だと思います🙆♀️ 素敵な時間になりますように😌
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3人子持ちの主婦です！ 保育士として短時間パートをしています！ 全く働いてる園とは対照的で自由な保育園で、子どもの考えを主体としています。 そんな園に通っている我が子ですが、3歳児ですが全くと言っていいほど着替えが出来ずにいます。もちろん家でも一緒に練習がてら着替えますが、園だと見てもらえてないのかズボンをズボンの上から履いたり、肌着と肌着（あれ？Tシャツは？）と。 身だしなみも疎かになり全てが中途半端です💦 お漏らしをしてしまっても、言えないようでそのまま袋に入れて持ち帰ったり💦と先生たち大変なのかな？見てもらえてないのかな？と不信感が募ります。 今度、懇談会があるのですが普段の生活の中で子どもたちがどんなふうに過ごしているのか細かく聞いても良い物でしょうか？ 聞いたら嫌な親でしょうか？ 他にも色々聞きたいことが溜まっている状態で同じクラスのママたちも色々と溜まってきているようです💦
懇談会3歳児
すまいる
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
SUN
保育士, 保育園, 認可保育園
保育園は保育に欠ける子を保育する場なので、ぜんぜん言っていいと思います。むしろ、すまいるさんの意見を聞いていた他の保護者も同じ質問をしてくれるのではないでしょうか？？ズボンの上からズボンを履いたり、肌着と肌着を着ていたりなんていうのは、あり得ないと思います！きちんと見なければいけないところを見てほしいと伝えた方がいいです。今、主流の【主体保育】は大前提にある基本的なルールを踏まえてからの子どもたちの考えなのではないか？と思います。コロナも落ち着いているので、どんな風に過ごしているのか人数を制限しての保育参観もできないか？聞いてみてはいかがでしょうか？？懇談会の場だけで聞いて、はぐらかされてもいやなので私だったら実際にどんな風に過ごしているのか見た方がわかる気がします。それで【これは、ちょっと。。】と思ったら転園も考えてもいい気がします。
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保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。
土曜保育管理職シフト
しののん
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
公立勤務です。 土曜出勤は 班に分かれていて、4月1日に1年の出勤日と土曜週休の一覧表を配布されます。 自分の出勤日に出勤できない場合、出勤日と週休 両方交替してもらう決まりになってます。 私は会計年度 週30時間非常勤で勤務時間に余裕があるので土曜、自分の出勤日以外で足りない週にヘルプを頼まれることもあります。
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40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています
退職パート
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。
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保育士試験を独学で受けた方、 どんな参考書や資料を使いましたか？ また、一日、期間どのくらい勉強したのか、 どの科目が1番難しかったかなど教えていただけると嬉しいです。 頑張るモチベーションにしたいです。 ぜひたくさんの回答よろしくお願い致します！
保育士試験
わはは
保育士, 保育園
けろすけ
保育士, 学童保育
かなり前になりますが笑、 総括の参考書、あとは各科目の書を買って勉強した記憶があります。 働きながらだったので、1日1時間程度だった気がします。 教育原理と社会福祉が私は苦手で、 これらは1回では受かりませんでした。。。 独学で得た資格は自信になります！ 大変だと思いますが、頑張ってくださいね。
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認可保育園で働いています。 その日クラスに入る予定の保育士（正職員、パート問わず）が子どもの病気や忌引きなどで急遽休みになる場合、どのように、代替の保育士を配置してますか？ 主任が入る？休みの職員が出勤して対応する？ 皆さんの園ではいかがですか？
主任パート正社員
わわ
保育士, 栄養士, その他の職種, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
フリーの先生が入ってました☺️
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一般的な職場がどうかわかりませんが、、 時短正規って行事や会議で時間外労働させられるものですか？ 時短なのに夜の会議は出席、行事も当日７時ミーティングです。 時短って基本時間外労働させたらいけないものじゃないんですか？どうしてもの時は他の職場も時間外があるのかもしれないですが、そうだとしたら保育の職場が どうしてもの時が多すぎるってことでしょうか。
会議行事正社員
ににに
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
その時間は帰っちゃえばいいんだと思います！☺️ わたしなら子どもいるし、お迎えは自分だし、帰ります☺️ ミーティングなんて、あとで 議事録見ればいいし帰ります☺️ 最初から、参加してしまうと、 参加してくれるのが当たり前に なってしまうので、最初がかんじんかな！と思います☺️
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認可保育園で働いています。お昼のお食事の際、みなさんの園では何歳からお箸を使ってますか？またフォークは使わせていますか？ 園の方針で年長さんの途中から随時お箸を使わせるようにしていますが、他園の取り組み方を教えていただけると嬉しいです。よければ、なぜそのやり方でやっているのかも教えてください！
給食4歳児5歳児
わわ
保育士, 栄養士, その他の職種, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
5歳児クラスからお箸は随分 遅いですね。 公立勤務です。 2歳児クラス後半から始めます。使えそうな子から… 私は2歳児クラス担任をしています。 今週から数人ずつ 選抜で使い始めてます。 幼児に上がる、就学を見据えてでは無いでしょうか？ 昔から勤務市だけでなく、他市でも2歳児クラスからお箸を始めていたので2歳児クラスからお箸を始めるものと思ってますが…
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・同期や年の近い同僚・同じクラスの同僚・手がすいていそうな人・話しやすい先輩♡・主任やリーダー・園長でも誰でも・その他(コメントで教えて下さい)
・日曜日の夕方・日曜日の寝る前・月曜日の朝・月曜日の家を出た時・月曜日に園についた時・考えないようにしている・気にしたことないよ・その他(コメントで教えて下さい)