ハローワークの手続きで、係の人に言われたのですが。人間関係で退職した場...

悩める少女👱🏼‍♀️

保育士, 保育園

ハローワークの手続きで、係の人に言われたのですが。 人間関係で退職した場合、証言してくれる人がいれば雇用保険の特定受給資格を手に入れるとのことなので素直に理由話してそれでOKということにはならず、コロナの感染を恐れてのやむおえず退職という嘘の退職理由で国民保険に入ることになりそうです。 書類を集めて、またハローワークに提出するのですがそこで適応されれば再就職までお金が支給されるシステムらしいです。全て初めてだったので非常に混乱しています。 これはいいのでしょうか… なんか、罪悪感というかモヤモヤしています。 何度化職場を変えられた皆さんは、ハローワークでの雇用保険の手続きどういった理由で入りましたか?私のような入り方でも世間的に許されるのでしょうか。詳しく教えて頂きたいです。よろしくお願い致します。

2020/12/22

6件の回答

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ハローワークでそれを勧めてきたのならハローワークに尋ねるのはどうですか?世間的には通るから勧めてきたのだとは思いますが…。私はすごく昔過ぎて、雇用保険の手続きをよく覚えていません。お役に立てず申し訳ありません。

2020/12/22

質問主

そうですよね、 すみません。 ありがとうございます。

2020/12/22

去年ハロワにお世話になり、再就職手当まで頂いた者です。 私の職場では自己都合での退職が基本で、辞める時は一身上の都合で、ということで退職しそのまますぐにハロワに行きました。自己都合か会社都合か、は聞かれるかなと思います。特に人間関係がとか細かいことは言いませんでした。 その流れで雇用保険受給の方へと回されましたよ。 国民保険は国民保険で、普通に変更しましたので、嘘の退職理由?とかは特になかったですね。 雇用保険受給については、担当の方から冊子をもらうと共に、詳しい説明があると思いますが、いかがですか? また、手当を頂くためには雇用保険受給の説明を聞きに行ったり、2、3回ハロワが主催していたり紹介している講習や講義に出る必要があります。 勤務年数やもらっていたお給料でも雇用保険受給金額が異なってきますが、どのくらいか聞けばハロワの人が計算してだいたいこれくらいかな?と教えてくれました。 人によってすぐに手当が出る人と3ヶ月の待機期間がある人と、それぞれです。 再就職手当を頂く場合の条件もあります。 普通に働いて年度の途中で辞めたとしても、雇用保険受給はあると思うのですが、それはハロワの担当の人に聞いた方が早いし、安心すると思います。 どこでつまづいているのかがいまいち分からないのですが、きちんと説明を聞いて、その通りにやれば大丈夫ですよ。

2020/12/23

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副職をしてる方いますか? されている方は、なにをされてますか? 教えて頂けると嬉しいです!

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転職保育士

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保育士, 幼稚園教諭, 放課後等デイサービス

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あす

看護師, その他の職種, 病児保育, 病院内保育, その他の職場

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