今日の保育士面接で電話越しでそこの理事長(声色からご年配女性)と話して...

Question

今日の保育士面接で電話越しでそこの理事長(声色からご年配女性)と話して転職回数を突っ込まれひとつひとつ退職理由を説明させられ、辛口と前置きされながら「コロコロ変えていてまた辞められるかもと思ってしまう。ちゃんと入る前に調べたのか」とボコボコに言われました。雇う側としてはごもっともな意見だったし突っ込まれることも想定済みだから用意していた返答もした。でもメンタルにかなりきました。まだ立ち直れていません。結局履歴書上でしか私を判断してくれないのでしょう。悲しい。私だって好きで転職して非正規やってたわけじゃないのに。みなさんはこれまで何回転職されましたか？

さるみ · Answer

卒業してからずっと公立/会計年度で10市以上で働いています。10年くらい前、民間認可園も視野に入れて 面接を受けたことがあります。民間認可園を受けた時 公立臨職(現 会計年度)3ヶ月/7ヶ月/1年…細切れで働いていることをマイナスにしか取ってくれず、嫌な顔しかされず 話にもならん。という感じでした。公立臨職の場合、細切れの働き方であろうが認可園で働いていれば良し、来る者拒まず、去るもの追わず…なので「違い」に驚きました。私の場合、非正規でしか探して無かったので民間と公立臨職、給与だけ見ると同じくらいなら 辞めやすさなど色々な面で公立。と思い それ以来 民間は視野に入れなくなりました。自分に自信がない、メンタルがしんどくなりやすく 余裕がなくなりやすい…などが理由で正規を避けてきました。今働く市→現 職場で今年度 感じていることですが 働き方や雇用形態 関係なく、経験＝信頼なのかな？と思っています。民間は雇用形態や働き方、中身？乳幼児ともに経験があり、書類も書ける…ことが重視なので私はしんどい！無理！と思ってます。

榛 · Answer

3回転職して、今は4園目です。昨年12月に面接を受けた園の1つには、ほとんど同じような理由で辞めてることを突っ込まれ、うちで働くことには向いていないと思います！とキッパリ言われたこともあります😭3月まで働いてた園を辞める理由を話した時も(園長からの休みを減らされる、賞与を不当に減らされる等の嫌がらせを受けました)、私の方が悪い…みたいな言い方をされてその時は本当にメンタルにきました😭4月から働き始めた園の面接の際にも1,2園目を辞めた理由も3月まで働いていた園を辞める理由もコテンパンにやられた園と同じように伝えましたが、面接を担当した園長先生や副園長先生には私の気持ちに寄り添ってくれて3園目を辞める理由も納得してくれて、うちではそんなこと一切ないから大丈夫だよと言ってくださり、内定ももらえたのですぐに承諾しました。履歴書だけで判断するような園よりも、KNさんの人柄を見てくれる園がいいと思います😌そういう園に出会えることを祈ってます😊

えがお · Answer

同じ職種内転職で私立　公立と働いてきました。働いてみないと分からない内部事情…合わないまま続けて身体壊すくらいなら辞めて自分に合う所探します。資格持ってたら働けますもん❗もしくは雇用形態変えます。何回転職してもいろんなやり方学んできてるからいいかと！

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