ぴーちゃん

日々の保育お疲れ様です。 やはり、アンパンマンやディズニーは強いですね！靴下やエプロンをつけると、必ず子供たちが反応してくれますよ！！

お休みの日は身体を休めることに徹します！笑 テレビやYouTubeを見ながらおうちで過ごしたり、 近所のショッピングモールへ行ったり…と特別なことはなく…。 仕事の持ち帰りは、あまりないように作業を進めますが、あったとしても休みの日はやらずに過ごしています。

私も独学で勉強して取りました！ フリーランスなので、移動時間や仕事の合間などに本を持ち歩き、隙を見つけては勉強して、4ヶ月短期集中でなんとか合格できました💦仕事がない日は休み返上で9時間勉強したりしてましたね💦 1ヶ月で受かるのは相当すごいですね👏👏👏

はじめまして！ ぴーちゃんさんの言われている、髪色についてはそれぞれの園で基準が違いますよね💦 私自身、2園で勤務経験がありますが髪色については明る過ぎない栗色までならOKや自分自身で判断してくださいという園もあります。 年配の保育士さんなどは白髪隠しに茶色とアッシュを入れていたりもします。 見た目での判断は良くないと思いますが、その方らしさがあれば髪色も気にならないようにも思います。 なにより、保護者の方や同僚との間に信頼関係が作れていれば髪色などは問題無いと個人的には考えています！ 少しでも参考になれば嬉しいです😊

変に卑屈になる必要はありません。きちんと上司とて接しておけば問題はありません。今までと同じように接しておけば大丈夫だと思います。

お仕事お疲れ様です！ 児童館の勤務ではありますが、年度が変わる最後の活動などではレクを通して雰囲気作りをしています。職員がマジックショーをした事もありました。 保育園の2歳児さんなので、大掛かりなことはできないと思いますが、楽しかった思い出や保護者に対してのお声かけなどなど… みんなで集まってプレゼントとかでも子どもだけでなく保護者も喜ぶと思います😊 おわカレー🍛という名前でカレーを作る内容もやったことがあります！カレーを作るような感じで思い出を食材に見立て、カレーを作る感じです！最後にはカレーが完成し、1年間をカレーを作るという工程で振り返る。これはダジャレですが、結構受けが良かったです🤣実際のクッキングではなく、工作やリレー形式とかにしても楽しいと思います😊

お仕事お疲れ様です。みるかぎり交代制のお仕事と思われます。シフトによってはきつい時間が重なるときもありますよね💦 きついようでしたら、相談してみてはいかがでしょうか？(出来ればこの勤務がいいです、身体がキツイ等) 園長先生のお気持ちも分かりますが、1番は自分自身の身体と気持ちです。自分の身体と相談しながら、無理な時は無理で大丈夫だと思います！もしくは、勤務体制が改善されて働きやすくなればいいですね😣 無理せずお仕事頑張ってください(>_<)

一度に70人、80人の子が集団遊びをするとなると怪我のリスクも増えてくると思うので、グループ分けをして、リーグ戦のように遊ぶのはどうでしょうか？ 残りの子は横で応援という形です。 しっぽ取りゲームなどいかがでしょうか？広いところでのびのびできるのは楽しいですし、走って危ないようなら、走るのは禁止でスキップでしっぽ取りゲームなどルールを変更しても面白いと思います。

いますよ。職場では吸わないですけど。休憩時間とかにコンビニとかに行って吸っている職員はいます。学校とかとおんなじ感じですね。

いちごさん、保育の方針でお悩みなのでしょうか？ 「のびのび」はお子さんが心のままにやりたい事を無心できる環境を整えること。 「きっちり」は協調性や衛生観念、危機管理能力など社会的に必要な力を本人が気づくきっかけを用意し、学びを促すこと、でしょうか🤔 どちらも生きるために必要な事ですから、場面場面で使い分けるものだと思います💡 保育中全ての時間のびのび過ごすことも、ぶっ通しできっちりさせることも、お子さんにとって適切ではないですよね。 それぞれの施設で、その時々のお子さん達に合ったラインを見つけてあげたいものですね。

児童福祉施設にて勤務しています。 私たち職員はマスク着用(着用しますの掲示)、保護者や子どもは自己の判断(混雑時などはマスク着用を推奨する掲示) という事になりました。 消毒などに気を配りながら忙しくなる予感ですが、万が一マスクをしたいのに忘れたなどのお声があった時に渡せるように、配布用も用意してます(>_<)

姉と私の姉妹です。私は姉のことを最初はあだ名(あーちゃん)で読んでました。 お姉ちゃんって読んだことは記憶にありません💦今では呼び捨てですが…。 お姉ちゃんやお兄ちゃんって呼ぶとなぜだかプレッシャーになる子も中にはいます💦 そして余裕が無い時は、お姉ちゃんなんだから我慢して！など言ってしまうかと思います。 ご家庭の育てかたにより変えるべきかとは思いますが、一個人とし接して上げることが出来るのであればお姉ちゃん･お兄ちゃん呼びでもいいかもしれませんね(*^^*) 私個人的には名前呼びが好きです。

子どもや保護者に対して話した内容の中で、ひとつでも分からないことがあれば、すぐ検索したり先輩保育士などに聞いてインプットします。そして、アウトプットもしっかりする事で着実にスキルアップしていくと思いますよ(*^^*) 研修が充実している園や会社などはそこでお勉強し、実践まで持ち込むことによって身につきます！ 疑問に思う→調べて(聞いて等)行動→実践 これが1番効果ありました😊

初めまして。児童福祉施設で保育士をしていますぴーちゃんです。 この時期ならではの悩みですね… 昇進するという事は、少なからず実力などを認めてのお話かとおもいます。 しかし、それなりの責任も着いてくるのに1割程度の昇給だとまよってしまいますよね💦 私個人の意見としては、その仕事に対する思いが強ければ強いほどぜひ昇進するべきかと思います。現に私は来年度から役職を与えて貰えましたが、返事をするまでは同じ悩みを抱えてました…。決めたあとはスッキリ前向きに次年度の事に取り組み始めています♪ 昇進もしたい時に出来るわけではないので、後悔がないような選択ができるといいですね😊