休日保育を保育士2人体制で行っている園です。(利用園児が多い時は3人体制になります) 熱性けいれんの重積発作の既往がある園児が、休日保育を利用したいとの申し出がありました。 保護者は病識が微妙で、けいれんが長く続くと後遺症が残ることがあるなどを理解できていません。また、保護者の会社から園到着までに最低20分はかかるようです。 2人体制のため対応に遅れなどあるのではないかと危惧しています。 何か取り決めや文書を交わしておいた方がいいのかなと漠然と思っているのですが、そういった対応をとられている園はありますか？

土日出勤保護者のつながり安全

みなさんの園は完全週休２日制ですか？土曜日出勤の場合は振休はきちんと取れていますか？教えてください^_^

土日出勤代休土曜保育

日曜日、出勤されている方は、いらっしゃいますか？その場合、日曜日の代わりに、いつ、休んでいますか？どのような時に、日曜日出勤がありますか？運動会や生活発表会、体調不良児対応などの理由以外でも、日曜日出勤の必要性がありますか？日曜日出勤は、年、何回ぐらいありますか？

土日出勤発表会運動会

一時保育利用したことがある人いますか？ 又は一時保育のある保育園などで勤務したことがある人いますか？ どんな感じでしょうか？ 在園児と対応はそんなに変わらないですか？

一時預かり幼児保育内容

普段の自由遊び中、子どもと一緒に玩具で遊びながら周りの子どもも見守るようにと先輩から何度も言れたし、周りだけ見てると子どもと遊ばないと怒られました。それが保育士の仕事だ、と。 １年目の私はいくら子どもが好きでもブロックなど玩具で遊ぶのが退屈で、それをしながら周りの子の見守りなんて無理！と思っていましたが、 ４年目の今はそれがどんな意味があるのかわかるようになり、子どもと遊びながら見守りもするようにしています。 でも、他の先生は体操座りしてボーっと周りを見てるだけ。子どもと遊ぶこともなく、近くでけんかが起こっていても気づきもしない。 ある先生は特定のお気に入りの子どもしか見ていないし。 そんな保育士が多すぎて、嫌になります。

幼児乳児遊び

来年度のクラスが発表されて0歳児担任になりました。 0歳児は1度経験をしたことがありますが、経験ありとは言え不安でいっぱいです。 今年転職をしたため、今の園では初めての担任なので緊張でいっぱいです。 そこで！ 0歳児担任経験の方、今０歳児クラス担任をしている方に質問です。 ｢こういう事準備しておくといいよ！｣とか｢この手作り玩具作っておくといいよ！｣、｢おすすめの活動内容｣を教えていただけると幸いです！ 沢山アドバイスください！

手作りおもちゃ絵本0歳児