「雑談・つぶやき」のお悩み相談

この間、患者家族からクレームが、、、 確かに、私が、悪いところもあるのは自覚してますが、今までの患者家族の、スタッフ（主に私が関わっる事が多かった）上から目線の話し方や説明しても聞き入れず、起きたい、って言ってるから起こして！とか、起こしても、直ぐにもう帰るから寝かせて欲しい！とか 患者さんではなく家族にイライラ😖 で、ついこの間それが態度に出てしまって、メールでクレーム！上司に怒られる、、、 やはり、召使の様に仕事をするのが看護師なのか? 全てに対して「はい」って言わなければ、、スタッフも少なくバタバタして心に余裕がない。 しかも、上のスタッフの人から自分の仕事なのに色々頼まれて、、巷はハラスメントやコンプライアンス違反とか言ってるけど病院は患者や家族に対してそーゆーのは適応しないんだな〜 病院の星の評価ばかりでスタッフのことは何も考えてない！スタッフの満足度は底辺、だもん評価されるわけないじゃん！って思ってしまった、、

ストレス

え、え、理解に苦しむのでここに書かせてください。 明らかに痰を出さねばSAT上がりを見込めないような方に対して普通は点滴やネブライザー等の指示を貰うと思うんですよ。それなのに酸素しかいっていないのに、やれたんがでないだの、尿がでないだの、SAT上がらないだの言ってるんですよ！え？？って思ったんですよ…これって私がおかしいのでしょうか？？

点滴

訪問看護に転職して2週間ちょっとになります。 どこまで手を出していいのか、いまいち分かりません💦 例えばですが、週1回30分で支援内容としては状態観察の方だとして、バイタル測ってお話聞いて終わり。 支援内容には入ってないけど、足浴とかしてもいい物なのでしょうか？？ 家が散らかりすぎている方も、その人の周辺くらいは時間が許す限り(もちろん本人と相談しながらやりすぎない程度に)片付けしたりしたいと思いますが、そこら辺もノータッチ。 薬の把握も曖昧で、自己管理物など出来てないことも出来ないから仕方ないと言った感じで、、、 病棟の時は忙しいながらにあれもこれもとやっていて、できた時に感謝してもらえたり笑顔が見れた時に凄くやりがいを感じていました。 病棟と違って在宅はその人の生活の場だという事も重々承知した上で、訪問看護ならその人だけに集中できると思っていたのですが、提案すると仕事が増えるよね〜と言った感じの雰囲気で、思ったより放置な感じでもっとできることはあるはずなのにと、思ったような看護ができてないことにもどかしさを感じます、、、。

訪問看護転職正看護師

今日は夜勤空けです。 夜中3人を看取りました。こんな日が時々あるのですが 看護師も2人だし、やる事多すぎてただの業務になっている… もっと大事におくってあげたい、モヤモヤです。

ママナース夜勤メンタル

忘年会1人一芸しないといけないんですけど、何したらいいですか？ 何も芸持ってないんですけど…

正看護師

看護部長に目をつけられています 病棟の皆んな？に私が話したことを逐一報告するように命令してるそうです 看護部長からもはっきりと言われました かなり高度なパワハラですよね？ 皆んな誇張してチクりを入れてることがわかりました 看護部長が感情剥き出しにして怒鳴りにきました！ かなりのパワハラですよね？

部長パワハラ病棟

転職して4年目、今の職場でコロナ3回目です。 かかりすぎですよね😵 きっとプライベートでコロナうつったんですが、休み明けで仕事行くの怖い。誰かにうつしてたらどうしよう。

うつ4年目明け

また同じ失敗してしまった。焦りやすいし、注意散漫で抜けやすい性格。10日前も同じことやらかしている。 ほんと情けなさすぎて嫌になる。しんどい。 でもとりあえず毎日行くだけは行っている。お金稼がないと家族のために。。

家族

時々ふと、全てを投げ出して消えてしまいたくなる時が来ます。自分が存在していたという事実すらも無くなればいいのにと思う事があるのですが、、みなさんもそんな事ありますか？( ; ; )

3年目やりがいモチベーション

持続点滴があるとはいえ30分に1回トイレに行き、ふらつきあるから毎回見守りの人いて毎回センサーキャッチなのが無理すぎて泌尿器受診してって日勤に送っちゃった…。わたし間違ってないよね…。

申し送り受け持ち夜勤

夜勤で他のスタッフが仮眠中で自分が1人の時間に認知症患者にオムツを外して床に放尿されました😭その少し前にはシーツ&ズボン尿汚染で交換しましたそれを着替えさせる時に介護抵抗あって叩かれるしめちゃくちゃイライラします。 少し前までは心の中で「うざいな」って思ってたのが今回はどさくさに紛れて「うざい〜」って小声で発してしまう程になりました。その流れで半泣きになりながら違う患者のオムツ交換へ行きましたww 正直メンタルがやばい 皆さんの夜勤もそんな感じですか？？これが普通? 虐待してしまいそうで怖いです。皆さんはどうやってメンタルを保ってますか?イライラしますか?

介護夜勤ストレス

今の特養はブランクがある人が多いです。 だから自分が臨床で働いていた知識のままで新しいことを吸収しようとしません。 尿道カテーテル交換は、陰部が汚くても洗浄せず消毒して交換しています。 消毒薬の効果はないから洗浄を、と提案しても消毒液にこだわるスタッフ。 一時が万事チグハグで業務が進みます。

ブランク看護技術施設

今妊娠8ヶ月目に入りました。初期はつわりがひどく産院から診断書を書いてもらい休職していましたが、産院の先生から診断書を書ける期間も制限あるから頑張ってねと言われ、7月末に復帰しました。 しかし、つわりが落ち着くことなく、仕事場の匂いや環境にストレスを感じており、休みながら頑張っていましたが、度々休む連絡することに対してもストレスを感じ、また職場に妊娠を経験された方や悪阻を経験された方がいないのであまり状態に対して理解してもらうのは難しい状況です。💦全てを理解していただくのは無理だと私自身分かっているので、割り切ってますが、お休みをもらった次の日は必ずと言っていいほど、昨日忙しかったよね、、みたいな話をされるので心苦しいです。 職場にも迷惑をかけてしまっている、でも体が本当にしんどくてどうすることもできません。 産院の先生に母子健康カードを書いて欲しい事希望すると1回仕事復帰してみてそれでも無理だったら…とあまり積極的に休ませてもらえません。😭 皆さんはどうされてますか？

人間関係ストレス正看護師

今までに詐欺にあったことはありますか？ 被害額は大きかったですか？

休憩室に「お休みいただきありがとうございました」とか、「夏休みありがとうございました」ってお菓子置く制度なに？笑笑

休憩正看護師

2年目になりました。 同じ病棟に同期がもう1人いるのですが、先輩たちとのコミュニケーションもうまくいってるし、仕事もできる。本人は早く仕事辞めたい、奨学金制度の関係で縛りがあるからそれまではやめないでと私に話します。 一方私は仕事ができず、周囲から色々言われているのもわかっています。2年目になりはじまった委員会等の仕事もうまくできず、学習会の資料を作っても何度も何度もやり直し。私が悪いのがわかっているから、何も言えないけど同期の子は笑顔で受け取ってもらって、そのまま資料も通っていくのに。 同期は大好きなのに、こんなことを考えてしまう自分が嫌です。 ただ漠然と仕事に行きたくない、消えてしまいたいと思うことが増えました。元からあまり前向きな性格ではないけど、最近は拍車が掛かっているような気がします。家で泣くことも増えました。夜に何度も起きて、スッキリ眠れないし、悪夢を見る回数が増えました。仕事中に動悸や脈拍が140を越えるようになりました。周りの目が気になりすぎて、本当に本当に嫌になる。 吐き出し場所のない私の思いです、すみません…。

メンタル人間関係

旅行しなきゃやってられないと思い、毎年旅行してるんですが。。。 今度友人と、人生初のヨーロッパに行こうと思ってます。 魅力が多すぎて、行きたい国も、場所も決まりません。。。 非日常を味わい、仕事のストレスを発散するのが目的です！！ 何でもいいので、ヨーロッパで良かった場所など、教えていただけないでしょうか？

メンタルストレス

ノミの心臓でメンタル小さめです。 ストレスコーピング下手くそすぎて、イライラが蓄積しやすいです。 アンガーマネジメントもやってますが、もーいいわ…と思うと、今度はモチベーションが下がる一方。 仕事は仕事！と思えばいいのでしょうが、ほぼ仕事をしているので、なかなか仕事との境目が自分の中でつけにくくなっています。 切り替え上手に生きていかないとこの先まだまだ働くのに苦しむな…と思っています。 自分と合う人は、いたら奇跡！と思うように過ごしていますが… 自分の中の、考えることのジャンルが少なすぎて、子どものことか、仕事のことか、お金のこと、しかないせいかな…と思います。世界が狭いんだろうな…と。 あとは給料が、医療業界伸びないので、社会保険料だけがどんどん取られ、手取りが減ることもモチベーションが上がらない原因かも…と思います。 つまらない投稿を読んでくださった方々に感謝します。

モチベーションメンタルストレス

術後のせん妄もあったのかもしれないけど、ある患者さんにめちゃめちゃ暴言吐かれて疲弊した夜勤。明日も担当か、嫌だなぁ。

術後夜勤

はぁ。 Bさんは、 あの話し合いをキッカケに 挨拶声小さいし目も合わさないし、 背中向けてお疲れ様ですってボソッと 聞こえるか聞こえないかの音量で。 しかも、シェフやシェフの弟さんには 自分から挨拶するのに、 私には一切ない。 一方、シェフや弟さんは、 いつも通り普通に接してくれますし、 にこにこ楽しく話せてます。 まぁ、Bさんは 精神年齢低いんだろうなーって思う。 私より15歳上なのにって思うけど、 やはり年齢は関係なく経験が足りないだけ？ なんとか仕事は楽しくやれてますが、 たまに厨房に来るBさんが鬱陶しい。 この前の話し合いの時、 ｢こっちは雇ってやってる｣ ｢こっちはしてやってる｣ みたいなニュアンスの話ばかり。 私は経営経験が少ししかないけど、 ひとを雇う側になった事があるので、 自分の会社に来てくれるひとの大切さが 痛いほど分かります。 だから、 ｢こっちも雇ってあげてるんだから こっちがいのさんを 雇わなかったらよかったって思わないで いいように働いてほしい。｣ って言われた時は頭の中に大きな｢？｣が。 この人、本当に根が腐ってるなーって。 アルバイトさんが辞めて、 急遽、人手がほしいとのことで シェフからこちらに連絡が来たのに、 あなたは何を聞いてきたの？ しかも私あんなに言われるような変な事 してないし。 シェフも弟さんも ｢いのさんが来てくれて本当に助かってます｣ って言ってくださいますし、 現場で実際に私と一緒に働いていて、 私の働く様子を見てるシェフと弟さんは こう言ってくださるのに、 現場をよく知らない たまにチラッと見に来るだけのBさんに あんな事言われる筋合いないし、 いくらシェフの旦那様とはいえ腹が立つ。 私はシェフに雇われてるのに まるでBさんが社長かのような発言。 Bさんもシェフに雇われてるのにね。 家族経営の典型的な悪い形？ 私、Bさん嫌いだ。 でも、 ここのケーキ屋さんのケーキやお菓子達は 大好きだ。 深呼吸して、また明日も頑張ろう。 よろしく頼むぞ10月。

コミュニケーションモチベーションメンタル

看護師2年目。 看護補助者さんに「下も入って来たから頑張らないとね。追い抜かれるよー。◯◯さん（同期）は仕事できるっけもんね。」的な事を言われました。怒ってる口調ではなく茶化すような口調でした。私は、もっと仕事できるようになれよっていう意味に感じました。相手の本心はわかりませんが、私の性格は結構気にしいな性格だと思います。物事を何でも悪く捉えやすいです。え、こういう（悪い）意味で言ってるのかなと思ってしまいやすいです。まじで人間関係がめちゃくちゃ大事な職業についてしまったけど、性格的にも向いてない気がします。 まじでテキパキと動けない、仕事を覚えるのが遅い、何かしらミスがあるとか、人間関係も良好に築けない…

メンタル正看護師病棟

患者からの暴言暴力限界ほんとに返してしまいそうになる

研修や勉強会でのレジュメをどのように整理していますか？

研修勉強

看護師からケーキ屋さんへの転職。 日々、楽しく、わくわくしながら 沢山のケーキや焼き菓子と触れ合って 働いております。 いい香り、穏やかな音楽、日差しの入る小窓。 なにもかも、ほんとうに最高。 なのですが…。 前回の投稿の｢とある人｣について。 ※｢とある人｣を｢Bさん｣とします。 Bさんからの発言で 気になる言葉があったので、 波風立てないようにシェフに相談した。 そしたら次の日シェフがBさんに 全部話してた。 しかもそこで勘違いパーティ開催されてた。 ｢そんな事言ってませんけど…｣みたいな。 このBさん、だいぶ洗脳系の人で、 ｢良かれと思って言ってるだけだから｣ ｢言われた事は素直に聞いた方が器や視野が 広くなりますよ｣ みたいに言われたけど、正直、え？は？ ってなってしまった。 結局、家族経営だから、 私はその中に入って働いてるのだから、 我慢一択なのでしょうね。 私が今回シェフに話した理由は、 ｢何かあったら遠慮なく話してね｣と 言われてたから。 どうせ耳かさないだろうなと思ったら やっぱりねって感じの話し合い。 3時間も。 Bさんからは、 ｢シェフもそういう話がストレスになるから 今後は直接話してね｣ とか ｢そういう話は周りを巻き込まない方がいい｣ とか。 言い方はとても優しく穏やかなのに 言葉1つ1つが…ね。 気にしすぎなのかもしれませんが、 ちょっと、モヤモヤがひどい。 看護師時代よりマシだけども。 だけども、これはこれできつい。 味方のいない家族経営のケーキ屋さん。 いつ抜け出そう。 仕事はめちゃくちゃ楽しいのにな…。 ケーキ屋さん、とても楽しいのに…。 今までの自分と同じようにならないために 意を決して悩みに悩んで相談したのにね。 はぁ〜。 夫婦経営って、お互い守り合うのが普通？ 雇ってる職員が悩んでても？ 所詮、雇い側と雇われ側？ ほんと…なんだかなぁ…。 モヤモヤして なんだか落ち込んでて、 結局、私が悪いみたいな感じで 話し合いが終わったのでボーッとする。 3時間も、なんの時間だったんだ。 あと、こういう系の私の投稿を見て、 ｢周りのせいにしすぎ｣ ってコメントを頂いた事もありますが、 そうなのでしょうか？ ｢どこで働いても嫌な人は絶対いるから いちいち反応してたらきりがない｣ と言われた事もあります。 確かにきりがないのは分かるけど、 でも嫌な事は嫌です。 ここでくらい弱音吐かせてください。 嫌なら見ないでください。 目の痛い投稿ばかりで 見てて楽しくないと思います。 ごめんなさい。 だけど、弱音を吐かせてください。

コミュニケーションメンタル人間関係

私にも確認不足はあったと思う。タイミングも良くなかったと思う。ただ、6人以上のスタッフが関わっているのに何故私だけのせいなのか。 面倒なことや嫌な仕事、自分のキャパオーバーなことは何も引き受けないベテランばっか…。明らかに、倍以上の業務量を引き受けて、些細な抜けがあるとガン詰め。インシデント。 ベテランは何をしても笑ってすませて終わり。定時帰り。 普通に辞めたい。 皆さんは自分の気持ちをどうコントロールしてますか？

インシデント辞めたいストレス

今までで職場で倒れたことがありますか？ 職場で倒れるって向いてないんですか？