「雑談・つぶやき」のお悩み相談（3ページ目）

整形はわからないので教えてください。 レントゲン撮影しても異常はなく、トアラセットを内服してまだ数日しかたっていなくても痛みが和らがないならどのタイミングで再受診したらいいですか？

お疲れ様です 最近何をやっても上手くいきません。 レスパイト入院で退院の際にサマリーを入力したり交換日を確認したりするのですが空回りしてしまい入院受けした担当の先輩が大変だったみたいで怒らせてしまいました。もっと、考えて動いた方がよかったなと反省です。

退院3年目正看護師

去年１１月末に退職の意向を上司に伝えて　あっさり受け入れられ　10年近く働いたのに...と葛藤もあったが　自分らしく退職日を迎えようと　全力疾走した。そして　今日最終出勤日　患者さんからは「お世話になりました　ありがとう」とたくさんのありがたいお言葉　もう少し頑張れたかもと思うが　他のスタッフとの看護観の違いに限界を感じ退職を選択した。患者さんの個別性のある看護がしたい　理想なのかもしれないけど　最終出勤日の今日も全力疾走で自分らしく仕事しよう‼︎

やりがい退職メンタル

患者の話しを聞いてあげるのはダメなのかなと思う。 患者の話しを聞いてると先輩に呼び出される。 時間ある時はいいじゃん。

先輩

また、どんな時ですか？ ちなみに私は何度か…市内で一人ファミレスしていて、会話の内容から… 医療系の人？ みたいに。 比較的近くに病院があり、バス停4つくらいと6つくらいに、それぞれ別の病院があるからでしょうか… 近くで働きたいので羨ましいかも

離職復職面接

いのちのやり取りに疲れた。

旦那さんの男性不妊が分かり体外受精を勧められました。 私自身も排卵障害が有り内服でコントロール出来ています。 現在病棟で常勤勤務しています。 今はタイミング法で休みの日や夜勤明け、どうしても来院が難しい時は夜勤前に受診をし月に4回~5回受診してます。 ここから体外受精に移るとなると 2日に1回、もしくは週２回受診が必要になるようです。 今出ているシフトはもう仕方ないと思うのですが 結構の頻度で日曜日が休みのパターンが多く 日曜日はクリニックも休みなので 休みの無駄使いだと思ってしまいます。 ただ採卵をする、体外受精をすると言ったとして 応援してくれる師長ではなく 以前他の方が、体外受精に移りたいから仕事を辞めたいと話した時に 1年出来なかったくらいで と言った上司です。 また有給はなるべく残しておきたかったけど 最近無駄に有給をシフトに使われており もし妊娠して休んだ日とかに使って欲しいのになぁって思ってしまいます ※他の妊婦さんは有給が無くなって、まだ休む場合休職してます 師長と明日夜勤が被るのですが 嫌味を言われるリスクを背負って 早めに体外受精をすること、採卵をすること 急な休みが必要になるかもしれないこと、連休や日曜日休みじゃなくて平日休みを増やして欲しいこと を伝えたいのですが まだ言うのは早いでしょうか？ 師長は連休を取らせてあげたい！らしく、連休をくれますが連休だと次いつきてと言われた時仕事に被ります うちの病院は休みが多い方です

有給シフト旦那

今日の夜勤の話です。 脳外・脳内・泌尿器をメインとした混合病棟で働いている1年目です。 12人受け持ち、オペ前2人(1人は朝イチのオペなのでオペ出しあり)、脳血管造影検査前の方が1人、オペ後持続灌流中1人、経管栄養4人(＋経鼻からの内服必要な方1人)、麻薬管理が必要な方が1人、不穏でセンサーが必要な方1人、これの中でさらに吸引が必要な方が5人程いました。 さらにノーマークの人が転倒する、薬の飲ませ忘れ、不穏患者さんの徘徊など色々なことが起きました。 もう何をやっているのか分からなくなってしまうこともあります。 そんな夜勤が明けるとミスしたことややり忘れを先輩 から指摘され、なんで気づかなかったんだろう…と落ち込む日々です。 忙しさを理由にしたくはないけれど、キャパオーバーしすぎて最近病棟にいると生きている気がしません。 1年目も残り3ヶ月ほど、任されることも増えて、自立していることも増える中で色々辛くなっています。 どうやって乗り越えたらいいのでしょうか？ どんなに頑張って伝えても認知症や高齢者の方には伝わらず怒らせてしまい、叩かれたり、暴言を吐かれると辛いです。最近そのようなことが重なり、メンタル的にモチベーションが保ちづらくなり凹んでいます。 上手く説明できないのですが、拙い長文読んで頂きありがとうございます🙇‍♀️

夜勤メンタル新人

冬になってからどんどん仕事が忙しくなって、患者さん一人一人の症度もあがって。毎日2時間近く残業もあって。ステルベンとか急変も多いし。 本当はもっと患者さん一人一人とちゃんと関わって話を聞いてあげたいのにそれもできなくて。 責任の重さも感じるし、最近は患者さん受け持つの怖い。 この間はアセスメントができてなくて注意されて。言い訳にしかならないけど正直忙しくて考えるより動かないといけなくてただ業務をこなすだけの毎日がしんどい。

内科メンタル新人

最近、仕事中の動悸や夜勤前の仮眠中に動悸、心臓のしんどさで起きたり、胸がつっかえるような、苦しい感じがしていたり、話している途中で自分が何を話しているかわからなくなりパニックになることや、自分が自分でない感じがして、他人のことを見ているようになる時間が多々あります。やるべきことも集中力が続かず、嫌なことが頭をひたすら流れて、何も手に付かず期限だけが迫ってきます。 受診すべきか悩んでいます。ですが、両親（主に父親）は心療内科や精神科は行くべきではないと強く拒否するような人です。 甘えと言われればそれまでかもしれません。 職場に相談できる人もおらず、もう、どうすべきかわかりません。

メンタル

自分磨きのため美容クリニックで レーザー治療を受けてきました。 その日、私はおでこににきびがあり 担当してくれた看護師からにきびつらいですよね、 私も今マスクの下、顎ににきびがあるんです！ 本当に嫌ですよね。お医者さんがもうニキビができなくなるような未来にするように研究してもらいましょうね！ お医者さんの研究で医療がよくなってきますからね！ っていわれ、はい。。っていう感じだったんですが 私看護師ですって言ったら気まずくなるだろうなあ と心の中でつぶやいてました。 おそらく1-2年目の看護師。

ボーナス中途訪問看護

人がいない中の急変対応、記録も書けない状況だったのに、ICUの暇な人達が記録のダメ出しをしてきたらしい。 ダメ出しするくらい暇なんだったら、手伝いに来い‼︎

IC急変記録

訪問看護に転職して半年、毎日毎日訪問と移動で記録する時間もなく帰宅してから記録。ちょっとでも空き時間があったら営業に行け。月末には報告書…もう休みない！！持ち帰りの記録は残業代でないし。しかも、私だけにクレーム言ってくる利用者とその家族がいる。そこの家に行くと気疲れとストレスがすごくて次は何言われるのか精神的に辛い。けど管理者は逃げたらいけないと行かそうとする。もうしんどい。

訪問看護メンタル人間関係

正月出勤 職場を見上げながら、爆発しねぇかなぁと思い歩く ・・・不謹慎だ

看護師2年目で夜勤が本格的に始まるようになってから、生理もここ半年以上近く来てないのと、前頭部？前髪の上らへんの薄毛や白髪が生えてきたりなど、女性ホルモンの低下でしょうか、、 できる時は自炊してお肉とかタンパク質とか味噌汁野菜とかはとったりしていますが、、 女性ホルモンバランスを補充してくれるサプリとかも考えてるんですがアリですかね。。

正看護師病棟

１月末に退職するのですが　9年勤めたのですが 患者さんから「患者の目線になって仕事してくれてたから　すごく助けられた」と　1スタッフの立場だから　患者目線の看護大切にしてきたことが間違っていなかったのかな⁈と 「他のスタッフにはない　患者目線で仕事してくれてたから　辞められるのはホントに困る」と　患者さんはホントに大好きで　こちらが色々学ばせてもらったのに　ホントに最高の褒め言葉いただいて退職するのが寂しくも思うけど　他のスタッフが合わなさすぎて... 次の職場でも　自分なりの看護が伝えられたらいいなぁ😊

やりがいクリニック正看護師

みなさん、学生時代の教科書や参考書ってどうしてますか？正直大量に買わされただけで授業でもまともに使わなかったなーっていう分厚い物がたくさん各分野あると思います… 働き出してからもまともに開くこともないのですが、捨ててしまって良いのかも何故か不安になってしまいます。処分してスッキリしようか悩んでるので意見をお聞きしたいです！

教科書参考書看護学生

子供からインフルをもらって療養中です。 幸いにもかなり早い段階で判明したので、頭痛と寒気がすごかったのですが、タミフルを内服したら数日で良くなりました。 夜勤もありましたが、できず…上司からインフルになった報告の電話をしたら叱責され電話をガチャギリされました。健康管理ができてない。感染対策できてないと… 頑張って対策してたんですが… 後輩も熱があっても出勤しマスク二重で働かされ、インフルと分かれば師長に近づかないで！と暴言を吐かれ… 仕事に行くのがすごく億劫です。 インフルになって5日間休むのはズル休みとみなされているのがすごく悲しいです。

後輩師長子ども

タイトルのことが休みが終わる夜に繰り返し頭に浮かびます DNA、本能から労働を拒否してるみたい 自分に看護計画たてるなら 慢性疲労です 色々やってるのに、休日あるのに疲れてる おはようございます、の挨拶とかすら、だるいです（絶対自分からするけどね）

モチベーションメンタルストレス

もし育休中に2人目妊娠したら、それを上司に報告するのがやっぱり怖い。。でも年齢的にも急がないといけないんだけど😢

育休妊娠退職

子供から感染し私自身もインフルエンザになりました。 ちなみに私は明日夜勤です。 タミフルとロキソニンを飲んで夜勤を乗り越えようかと思い、私の感染は伏せて仕事に出ようと思いましたが…やっぱりもし万が一他の人に感染させたら…と思い始め正直に上司にインフルエンザになりましたと報告しました。案の定電話口から「これで何人目だと思ってるの！いい加減にして！」と叱られました。 こんなに嫌な思いをして休むことになるなら、こっそりとタミフルを飲んで夜勤をすればよかったと後悔しています。 正直にインフルエンザと言ってよかったのでしょうか…

子ども夜勤

12月の給料とボーナスを矯正代に充てて治療開始！クレジットカード一括で、って言った時気持ちよかった〜 ボーナスこれで消えちゃうけど後悔はなし！2年後の私どうなってるかな、楽しみだな

ボーナス給料正看護師

筋注のシングリックスを使用している病院関係の方に質問なんですが… 溶解液➕薬剤で0.5mlだと思うんですが、0.5ml入ってますか？ギリギリだったり少ない？って思う時ないですか？

ワクチン薬剤クリニック

看護師の免許をもっていても、今看護師をせず、違う仕事をしてる方も多いかと思います。免許をもってるのに、活かさないのはもったいない気がしますが… こんなにストレスの多い仕事をするなら、多少お給料は下がりますが、別の仕事をするのもあるですかね？ または、二足のわらじもありかな？

正看護師

患者を看る時は最近「無」。 これが一番疲れない。