何ヵ所か働いていると、病棟を離れる時に色々あることに気づきました。 一人寂しく辞めたり、一部の人だけでも労ってくださったり… 今の病棟、写真撮ったり色々してました… もしかしたら私は、ここに居ていいのかも?と思えますが… とにかく少しでも長く頑張ろう… あ、給料明細を見る方法を聞くの忘れてました…今度聞かなきゃ。
精神科急性期転職
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
患者さんへの処置の説明がまとまってなさすぎて難しい… 後々家族さんにも色んな説明しなければならないんだろうけど、文章がまとまらない…
コミュニケーション新人病院
こーら
泌尿器科, 新人ナース
28歳で初めての喘息に…内服しても常に発作が起きてる状態。 吸入して一時的に良くなっても結局短時間。しかも四肢の振戦や動悸の副作用も出てきてて。 仕事行きたいのに行けない。 辛いです。 なんでもいいので喘息の時の対処法教えてください。
クリニックメンタルストレス
秋
小児科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, クリニック, オペ室, 透析, 保育園・学校
まーる
救急科, 外来
私も風邪を引いたのをきっかけに喘息になりました!本当にしんどいですよね…。 こればっかりは気をつけてどうにかなるというものでもないので、効果のある吸入薬を見つける、これに尽きます。 医師と相談して自分に1番効果のある薬を見つけて、ゆっくり休んでください。
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今年から看護師になれて、約2ヶ月、、受け持ちが3人になりました。血糖や採血は時間通りに行えて、そこに点滴が入ってしまうと時間管理が出来なくなって点滴が押してしまう場合もあります。また、薬の作用など全く覚えることが出来ません。先輩やプリセプターさんはすごく優しくて、そんな私を笑顔でフォローしてくれます。優しい先輩方に申し訳なくて落ち込んでいます。
受け持ち急性期勉強
ゆか
消化器内科, 循環器科, 新人ナース
なーさん
優しい先輩に感謝していて 申し訳ないと感じているならば 落ち込まないで欲しいです 一生懸命がんばってる姿を見て、先輩も一生懸命教えてくれてると思います。 それなのに落ち込んだり元気がなくなってしまうと、先輩は辛くなりますよ。 2か月でそこまでできたら、十分できてると思いますので 自信を持ってがんばってください
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みなさんの職場ですが… 更衣室までは遠いですか? それとも同じ建物でフロアが違うだけですか? 完全に復職したと言えるかは別にしても未経験だった病棟で働き始め約1年経ちました。 5月から5ヶ所目で働き始めましたが、同じ建物内と別の建物とあり、今の病棟は一度一階に降りてから別の建物に移動することになります。(移動距離が長い上に迷路みたいで迷うことも…) 更衣室のある場所は2階ですが階段しかなく、しんどい時もあります。 看護部長や師長以下スタッフも良く、長く働けたらいいなと思うのですが…仕事で疲れた状態で階段はツラいかもしれません、その後は1時間ほど通勤が…。
精神科急性期病棟
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
ゆき
内科, 急性期, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期
今までで1箇所だけ別の建物だったことがありました。 勤務後の疲れた状態での階段辛いですよね💦 雨の日もどろはねで白衣が汚れないようにとかいろいろ気を使っていたように思います
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質問じゃないんですけど吐き出させてください。 臨床1年未満、美容クリニック約4年働いてきました。 双極性障害を持っていて、働いてる中で体調崩して休職ということが年に1回、基本1ヶ月で復帰しますが長くても2ヶ月で復帰してました。 そんなこともあって1年間しっかり体調を整えようと思って離職してました。 そのあとは病棟に戻って臨床を積みたいけど、ブランクがあって不安だからと派遣社員として老健で数ヶ月働いてました。 今病棟に戻るべく転職活動をしてるのですが、エージェントを使うと自分の病気のことは相手側に伝わってしまうので、双極性障害があってもいいよという病院がそもそも少ないです。 病気について伝えることに関しては私も納得しています。 体調崩して迷惑かける可能性がある以上、初めから知っていてもらって方が安心ですし、「そんなこと聞いてない!」と解雇になるリスクも防げるので。 親も口うるさく、吉報位にしか行かせないと頑なに譲らないので狭い範囲で探していたのですが結局見つからず。 挙げ句の果てには「ここまで運が悪いのはお前くらいだ」「普通は吉報位でみつかるんだ」「双極性障害なんて伝えてるからだ」と転職に関係ない親が私を責めてきます。 私もいつまでも子供じゃないしもうすぐ30です。 自分のことは自分で決められるから口出ししてほしくないのですが、親もこだわりが強く私が妥協するしかないことにも苦しんでます。 元々散財してしまって貯金もないのですが、そのわずかな貯金も底をつき始め引越しするにも引越し資金をどう確保するかという問題になってきました。 本当は病棟で正社員で働きたいのですが、地元の病院は全て精神障害お断りなので、以前派遣で働いていた施設に、パートとして今後一生生きていくことが確定です。 その場合は実家から出られません。 こんな人生意味あるのかな。
メンタル転職正看護師
てんてん
老健施設, 派遣
ちまき
産科・婦人科, その他の科, ママナース, 助産師
お疲れさまです🍵 毎日毎日、何と闘いながら私たちは生きているんでしょうね。 親御さんには理解者であってほしいのに、子どもの立場であるあなたがとてもよく耐えておられると思います。耐えることが、ご自身のエネルギーを保つ唯一の方法だと感じておられるかも知れませんね。 本当にお疲れさまです。よく頑張ってこられましたね。 だから、もう解放されていいんです。あなたの人生はあなたのものだから。きっと親御さんは、あなたの独立に向けて、あるいは今後の結婚等のライフイベントの度ごとに、色々とおっしゃる事もあるのではないかと思います。けれど、あなたの人生なので、自由にあなたが選択をしていいんです。それは別に、あなたが親御さんを大事にしていないというわけではありません。あなたはただ、あなた自身を大切にしてください。それでいいんです。 お仕事でも同じだと思います。あなたがやりたいことをやりたいようにして何が問題でしょうか。あなたは十分よく努力をされてきたと思います。 私だったら、本気で引越しや転職を考えた場合、まずはなりふり構わず働きに出ると思います。どんな方法でも、稼ぎに出るかと思います。医療職にこだわらず、コンビニやスーパーでもなんでも、お金になるならやるのではないかと。 その上で一定の貯金額(3ヶ月分の生活費等)を貯めることができれば、引越し先や転職先を検討するかと思いました。 どうか諦めずに、ご自身の好きなように、あなたらしい素敵な人生を歩まれてください。 応援しています。
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外来やクリニックの経験がある方教えてください。 医師って問診票見ない人多くないですか…? 先日受診したとき、問診票見ればわかることを3つも聞かれました。 せっかく患者に書いてもらって、看護師が追加で確認したことも書き込んでってしてるのに、読まないなら何のために書かせたんだよと思うのですが、なんで書かせるんでしょう?
外来クリニックストレス
そら
訪問看護, 慢性期
あべち
リハビリ科, 救急科, ママナース, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科
ほんとそれ、ですよね 書けない人にはこちらから声を掛けて そらさんの言うように追加で書き込みもしてるのに、診療室入ったら一から言わせる医者、、、意味無い業務ならなくしたいです!!
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自分が嫌になります。 子育てを理由に優先される空気が最近いらいらしてきます… 独身者は暇扱いなのか土日は休みなし、嫌な勤務平気で押し付けられます。
人間関係ストレス
み
精神科, その他の科, 病棟
もも
訪問看護
わかります。私も病棟で働いていた時はそのような暗黙なルールがあり土日、祝日に休みが取りにくかったり、よく嫌な勤務に割り当てられる事がありました。現在もその病棟で勤務されてる少し年配の先輩から休みや週末の夜勤は育児してるママさんが優先で育児が終わった人や独身の人は残り物や嫌な勤務に振り分けられていると言っていました。だからその先輩現在転職活動をしているみたいです。 みさんが抱かれている感情は経験のある私はとても共感できます。しかし自分を嫌になることはないと思います。嫌々でもその勤務に割り当てられ、働かれていることは素晴らしいと思います。 ママさん看護師さんを悪く言うつもりはありませんが、またにはこちらの休みや勤務も聞いてくれてもいいのになと思ってしまうこともあります。 我慢も限界がありますのでもう駄目だと思ったら転職活動をして心機一転してもいいかもしれませんね。
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病院が休みで当直体制であるときに、放射線技師はいません。そんな状況で何かあれば看護師がCTを撮るように言われました。位置などは看護師で合わせ、最終的な実施ボタンは医者が押すそうです。位置を合わせるのに、もし上手くいかず何度も撮る羽目になったらどうするのか。そもそも、放射線技師は資格があるわけで、専門の勉強を数年して実施してるのに、1日でやり方を覚えろと要求してくる病院トップ…どうなんでしょうか。看護師がCTをとるなんてことありますか?同じグループ病院ではやっているそうですが。
病院
ふー
リハビリ科, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院
ONE
離職中
私がいた病院も技師がいない日ありましたが、CT撮影は必ず医師にお願いしていました。 看護師はCT台に寝かせるところまででした。 昼夜問わず救急車が来る病院なのに、技師不在の日があるなんてあり得ない!って思ってました。 誰か1人いてくれよ!ですよね。 本来は技師じゃないとだめだと思います。 看護師って何かと仕事押し付けられますよね…
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くらげ
急性期, ICU, 病棟, 脳神経外科
5連勤とか6連勤とかってその初日1番行く気出ませんよね😿
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あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
ちょっと低めかなとは思いますが、低血圧までは微妙かなと。耳鼻科言ってください。
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特養勤務2カ月 仕事は慣れてきましたが最近ミスが増えてきてます。 確認のもれが多く、苦手な主任がリーダーの時に色々焦ったり、怒られるのではないかと思ってビクビクして働いています。 看護師12年目にして確認もれのミスが多くて凹みます😞
リーダー
3ミリ
内科, 介護施設
蜜柑
ママナース, 訪問看護, 終末期
私も数回転職してますが、数ヶ月目って少し慣れてきてミスが増える時期ですよね😭!私ももう看護師歴もう10年近いのに、転職して4ヶ月頃の時、ミス連発して凹みまくってました😖!
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育休明け復帰して3週間経ってないくらいですが、入院はついてるし新人指導はついてるしでいっぱいいっぱいです😂 復帰された皆さん、どんな感じですか?
明け育休指導
ちょこ
病棟, 慢性期
あさこ
精神科, ママナース, 病棟
コメント失礼します。 毎日お疲れ様です。 こどもの事も有るのに新人指導を付けるなんてなんて上司なんですか😳 私の所は、時短勤務スタートで徐々に常勤に戻る予定です。(復帰後8カ月目) 帰ってからも子どものお世話で激務ですし、もう少しできる範囲での配慮を相談するのもありだと思います。
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私が最近出会ったナース。 オペ室しか勤務したことがないが、養護教諭の免許持っている、働いたことはない40代の方、次に来たのがオペ室と、検査室カメラとかのつきそいとカメラの洗浄を真剣にやっていた50代の方と出会いました。その方々、経管栄養やったことないのに、それを主とする仕事に自ら応募してきて、教えてもらうことで、仕事ができると期待してきてます。なのに、人から教わることを上から目線なのです。どうなのかな?? 未経験のところで教えてもらわないとできない仕事なのに、上から目線ってどうなんだろうか?? 年取るってやだねって片付けたいけど、でも若い人が夢持って働く職場でもないから、許すか? しかもその二人、雇用条件?働いてから、納得いかないってごねてる。 個人病院で、働いた経験あったら、すぐクビだよね?! 恵まれたところで働いていたのですね…モヤってます
経管栄養オペ室メンタル
ムギントス
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 耳鼻咽喉科, リハビリ科, 救急科, ママナース, 脳神経外科
なーな
循環器科, 救急科, ICU, CCU, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, オペ室, 透析
人に教えてもらうのが何十年ぶりでしょうから、教えてもらう時の適切な態度も分からなくなっているんでしょうね。かわいそうな化石なので優しく教えてあげましょう。
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さくらちゃん
その他の科, ママナース
メモ📝とったよね? しっかりみて! いやいや、聞いておらぬ!!
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訪問看護の管理者さんに質問です。 訪問看護の管理者ってどのくらい訪問に行きますか? うちのステーション今赤字です。グループ会社なのでギリギリ潰れてはいませんが。 にも関わらず新しくパート雇いました。管理者が訪問に出れば人手は余裕で足りるのに。 訪問看護の管理者忙しいと思ってたんですけど毎日事務所にこもって定時帰宅してます。パートは残業しますが🤷♀️
訪問看護人間関係ストレス
おこめ
内科, 精神科, 整形外科, 新人ナース, 訪問看護, 一般病院
もんはく
その他の科, 訪問看護
お疲れさまです。 うちの管理者さんは現場に出たい方ですし、受け持ちもついてるので1日出てることもあります。最低1日一件はあって出ない日はないです。 確かに管理者さんが回れば良いかと思いますが、逆に、相談にのって欲しいのにうちは出てていないから私としては困ることもあります。 管理者さんによるのかな?と思いました。
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サラ
内科, 病棟, 神経内科, 慢性期, 終末期
私2回ほど、日勤でしたけど、休みました。体調不良を理由に 無理はしないで下さいね。 辞めて私の場合スッキリしました
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看護の質問じゃないんですけど(笑) みなさんの意見が気になって質問します。 5月からさらに米が高くなりましたね。 なんだか米を炊くのが恐怖になってきました。 そこでみなさん、社食かお弁当か、どっちが今は安いんだろ?と気になったので質問させていただきまーす!! 主人の職場の社食、日替わりランチが300円で、麺類とかが200円で食べられます。 ただ日曜日祝日がランチ営業お休みになったので、その日に勤務が重なった時だけお弁当作り始めたんですが、その日以外も余裕がある時は作ってあげてるんですよ。 ただアイツ、昼めっちゃ米食うんですよね!!お弁当箱に約1合米入れるんですね!だから、米の消費が早くて早くて…。社食の方が安いんじゃね!?って思いました。 私も転職先に社食があるのですが、ランチが560円くらいらしい。 麺類とかだと300円ちょっと…。 毎日お弁当作るのも中々しんどい・・・。さてどうしたものか。 実際のところどうですかね? また、節約術など教えてくれたらうれしいです。 最近は冷凍うどんめっちゃ買ってきて麺類の日を増やしてます。。 回答お待ちしてまーす!!!
転職
おまる
整形外科, 急性期, プリセプター, 介護施設, リーダー, 一般病院
サラ
内科, 病棟, 神経内科, 慢性期, 終末期
社食ですね。昼が私のところ250円です!
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ここでもやもやを言わせてください。 6月育休から仕事復帰予定ですが正直不安になりました。今日復帰に向け、師長へ連絡しました。 今回、部署が変わるため 事前に、しばらく日勤をさせてほしいと言っていました、部長に。しかし、夜勤のことを伝えると、えっ!それってどうかな、部長にちゃんと言ったの?と言われました。 家族の都合などもあり、できないことはできないといったつもりが伝わってなくショックを受けました。 この病院は、私が切迫になったときに無理せず休ませてくれたのでできるだけ働きたいと思ってましたが、正直不安でいっぱいになっです。 転職したいけど勇気がない自分が辛いです。
転職ストレス正看護師
みー
内科, 外科, 一般病院
ちょこ
病棟, 慢性期
こんばんは!私も復帰したてです。 育休中に部長に相談して働き方を変えたのですが、なんとそれが師長に伝わっておらずシフトが出てもうびっくりみたいな😅下々のもののことなんてどうでもいいんだなぁ〜私たくさん悩んだんだけどもなぁーと思いました笑 ほんとショックですよね😅 とりあえず戻ってみてダメだったら転職しましょう!
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米粉ぱん
一般病院, オペ室
自分の出来なさを直視することの出来る強さ、人からのアドバイスを聞ける素直さを失ったモンスターです。反面教師にしましょ🥹
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新人看護師です。 記録についてお聞きしたいです! 私の病棟の先輩方はSOAPのOが3~5行、Aは1~2行程度しか書いていません。 それも、すごく短い文です。 そんなもんなんですか? 学生の頃書いたSOAPと全然ちがって戸惑っています…
記録先輩新人
めい
急性期, 新人ナース, 病棟
なーな
循環器科, 救急科, ICU, CCU, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, オペ室, 透析
他に患者さんの状態を入力する経過表みたいなものはありますか? 業務改善の一環で、過剰記録や重複記録をなくそうという取り組みをしていて、経過表にある情報はSOAPには書かないという決まりがありました。 長く詳しく記録を書く人よりも、要点だけ絞って簡潔な記録を書く人の方が優秀、って感じの雰囲気です。
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災害支援ナースの派遣時は家族ってどうしてるんでしょうか?お子さんがいる家庭は誰か見てくれてるんでしょうか?お金については書いてあるのは見ますが。 研修行ってみない?といわれ、調べたけど載ってない。結局、家族の誰かに負担かってるし、親族がいない私にしたらどーすることもできない。 災害支援ナースってなる人少ないのはそういう理由じゃないかなーって思うのは私だけなんでしょうかねー
災害家族
ザンダクロス
整形外科, 病棟, リーダー
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
災害時は災害が優先になります。みてくれないので、それも含めて優先できる、体制で臨んでください。
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うちの病棟ですが毎月勤務表がめちゃくちゃです。 師長業務をしながらスタッフの希望も反映させたものを作成するのは大変だとは思いますが…。 それにしてもひどい。20日ごろ勤務表渡されますが休みや委員会のための出勤希望、夜勤メンバーの人数過不足等など… 結局訂正を繰り返し原形を留めていない上にギリギリになって気付いたら勤務が変わっていることも🫣 ゆっくりでいいから完璧な勤務表をください…
勤務表師長ストレス
みーゆ
呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 慢性期, 終末期
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
AIで作れば一瞬なんだけどなぁ。間違いも少ない
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りゅうまる
救急科, プリセプター, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院
モモンガさんお疲れ様です!! 結論から言うと良いのではないでしょうか。 時代も考慮すると、それを上が良いように捉えてあげることも重要だと思います。今の子たち一人一人をZ世代などと括ってしまうのはどうかと思いますが、新人の頃大半の方は社会に出てきて間もない、慣れない環境、先輩、上司に怒られる。山積みの課題で早く帰りたい、自分のこともしたい、寝たいと思っていたと思います。 「早く帰りたい」を口にするのはどうかと思いますが、僕は定時に頑張って上がる気があるんだな。と捉え「じゃあそれなら一緒にがんばって早くあがろう!!」と背中を押してあげます。 捉え方によって自身の気持ちも楽になりますし、その子の成長促進にも繋がると思ってます。 僕はありだと思います! 色々な意見を参考にしてください🙌 応援しています✨
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仕事で失敗してしまいました。上司にも迷惑をかけてしまいました。失敗を引きずっており、仕事のことしか頭にありません。オンオフが切り替えられないようになってしまいました。 皆さんは、こんな時どうやって気持ちを切り替えていますか?
モチベーション訪問看護人間関係
sk
内科, 訪問看護
蜜柑
ママナース, 訪問看護, 終末期
失敗した理由、対策考えて、対策がある程度決思い付いたら もう考えないようにしてます! 昔はよく失敗を引き摺ってたのですが、 それで落ち込んでると更に更にミスをすることに気がついて辞めました😖
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もっともっと成長したい、いろんな資格を持って第一線で活躍できる看護師でありたいと思う反面、子どもとゆっくり過ごしたい、ゆっくり働きたい、命の責任から離れてみたいと矛盾した感情も生まれる。そして技術も知識も追いついていないことに悲しくなる。
モチベーションママナース子ども
つっちー
救急科, 大学病院
2ヶ月頑張ろって思ってるし、言ってしまったけど体調的に思わしくないなー 病院より、感謝されることが増えて嬉しいけど、利用者と距離が近いのが何かなー 2ヶ月かー長いなー
モチベーション訪問看護メンタル
おゆ
訪問看護, 回復期
滝汗すぎて入浴介助やガウンを着てるとマスクに鼻汗がガッツリしみちゃってこの前同期にマスクに汗が染みてると指摘されました…マスク交換してもすぐ滝汗なのでマスク裏にパッドとか貼るのがいいんですかね🤔
新人正看護師病院
まよねーず
循環器科, 新人ナース
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
暑くなってきて汗気になりますよね💦 自分もマスクに染みてきてて恥ずかしいです。 現在してるのはマスクの裏にティッシュを挟んでこまめに交換しています。ずっと置いておくとこれ越しに染みそうだし肌にも悪そうなので。 私もいい方法が知りたいです!!
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デイサービスで働いています。 お客様の定員が60人で看護師は3人体制です。 調理場の方が体調不良で、応援で看護師が皿洗いをしています。まさか、看護師になって皿洗いするとは思っていなかったです。 皿洗いまでされている方おられますか?
デイサービス
はっぱ
ねる
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 訪問看護, 介護施設, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 派遣
施設ですが、調理さんが急遽休みになったときはヘルパーが調理や皿洗いを担当してます。看護師がやるのは配膳下膳くらいです。介護士のが生活支援メインの仕事なので、介護さんがやるものだと思ってましたが、、、
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入ってくるのは大体既卒の慢性期病院に勤めてます。 今回完全に新卒の方が入職されてきてびっくりしてます。 第一選択でこの病院、絶対やめた方がいいよー!看護師として大事なもの育たないよー!!と言いたいけど、そんなこと口が裂けても言えず、プリじゃ無いのでそっと見守っています。
慢性期入職病院
ちょこ
病棟, 慢性期
・看護師として成長できますように…☆・親や家族にありがとう…☆・人間関係がよくなりますように…☆・給料が上がりますように…☆・健康でいられますように…☆・推しに会えますように…☆・その他(コメントで教えて下さい)
・何もしない🙅・マスクの下であかんべーする🤪・言い分があれば、言い返す🙄・さらに上司や同僚に言いふらす💦・その場でファイトする(戦う)🥊・しれっと無視する😊・その他(コメントで教えて下さい)