2020/02/16
17件の回答
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2020/02/16
2020/02/17
2020/02/17
2020/02/17
2020/02/17
2020/02/17
2020/02/17
2020/02/18
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最近モヤモヤした話をさせてください。 リーダークラスが1人と、あとは私を含めた若手のスタッフがメンバーの勤務日があります。その日の勤務表を見て（その日出勤の人とは別の）リーダークラスの先輩とクラークさんが｢この日やばいね。｣と話していました。しかも私のすぐ近くでです。悪気はないと思うんですが、何で頑張って出勤してるのにそんなこと言われないといけないんだろう…という気持ちになりました。 確かに先輩の言う通りだと思いますが、なにも私が聞こえる場所でその話をしなくてもいいのにと思ってしまいました。精神的にギリギリの状態で頑張っているので、そんなこと言われるんだったら辞めようかなと落ち込んでいます。
モチベーションメンタル新人
かぼちゃ
新人ナース, 病棟, 回復期
まな
内科, プリセプター, 病棟, 大学病院
やばいね、がメンバーとかじゃなく、 処置とか週の仕事とかリーダーならではの苦労もあるのでそっちかもですね。 というか本当はそんな采配する管理者が…ですが。なのでメンバーというか、単純に上はそのひとのみ、何かあればそのひとが全てをやる。 うちもたまに欠勤が重なって、 輸血とか処置とか全体を通してやばいね〜今日頑張らないとじゃん。笑 みたいな日があって、みんなで今日やばいですね〜って言ったりしますが、欠勤者を責めてるとか悪くとかそんなんじゃ全然ないです👏 かぼちゃさん達を言ったわけじゃないと思いますよ。わたしもその年に言われてたから悲しい😭と思い、いまの年だとわかるわかる、（いまはむしろ仕方ないよね〜の領域ですが）です。 あと5年くらいしたらその先輩の気持ちもわかると思います^ ^
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大学病院の新人Nsです。2年目となる今年4月から手術室へ異動したいと打診することは無謀でしょうか。 ICUに配属されて9ヶ月。突然ぷつりと限界を迎えました。超急性期は合っているように感じる一方で、今の部署でやっていく自信がないです…。とんだ悪あがきであり甘ったれた考えだと思いますが、看護師を目指す原点且つ今の憧れでもある手術室の分野に転換することが、今の自分には唯一の光かと考えてしまいます。
ICU手術室異動
おまんじゅう
ICU, 新人ナース
えりさ
精神科, 介護施設, 老健施設
新卒から5年間、手術室で勤務していました。2年目からの挑戦は可能かと思います。 解剖や細かな手術器械、術式を覚えるのはとても大変でした。ですがおまんじゅうさんのように、ICUでのご経験がおありでしたら、手術室看護に活かせることもたくさんあると思いますよ！ 大変なことや辛いこともたくさんありましたが、やりがいはあります。 おまんじゅうさんが後悔ない選択をできますように…！
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４月から来た新卒の子の指導について相談です。 ５月に中央研修が終わり、6月から病棟で勤務が始まっています。 そろそろ、三ヶ月が過ぎようとしていますが、ルーティーン業務（曜日固定の保清など）でも、いちいち指示を出さないと動けません。 やることは、毎回同じなので、声をかける前に動いてほしいと思ってしまうのですが、高望みしすぎでしょうか？ 手技的には問題なく、患者様とのコミュニケーションもほぼ問題ありません。
手技コミュニケーション指導
ちよこ
その他の科
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
三ヶ月ならルーティンくらいは自主的に動いてもらいたいですよね。お気持ち分かります。 その新人さんが動かない理由ってなんでしょうか？ルーティンを覚えてない？それともやろうと思っていたら指示がきた？それとも一人で動くなと言われている？理由にもより指導方法が違うのかなと思います。 新人さんにお話を伺ってみて、新人さんにあわせて指導していくのがいいと感じました。
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初めまして。看護師1年目です。 定期的に仕事に行きたくなさすぎてズル休みをしています。 皆さんは休みたいときはどのように気持ちを作っていますか。 もしよろしければアドバイスいただきたいです。 よろしくお願いします。
コミュニケーション1年目
ろろ
内科, 外科, 新人ナース, 病棟
カズキ
その他の科, 一般病院
ずる休みという表現は適切かどうか、という点はありますが休むことも大事ですよ
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急変対応後の振り返りについて、皆さんの職場ではどのように行っていますか？ 私の職場ではその都度簡単な共有はあるのですが、体系的な振り返りまではできていないのが現状です。 対応の良かった点や改善点をどのように整理しているのか、個人で行っていることやチームでの取り組みがあればぜひ教えていただきたいです。
急変
ゆ
ICU, 一般病院
cocoa
救急科, 一般病院
急変シミュレーションはしてます。
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皆様でしたらどちらの職場を選びますか？ ①車通勤1時間、年収520万（基本給低い）、休日119日 ②車通勤20分、年収500万弱（基本給高い）、休日113日
年収給料転職
はにすと
訪問看護, 終末期
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
決め難いですね…。 通勤が長いのも休日が少ないのも私は嫌なので、とりあえず他を探します笑 探してみれば自分に合う職場は必ずあると思っています。
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・積極的に話しかける（業務の相談込）・休み明けに休みの話をしてみる・仕事明けにご飯に誘う・率先して仕事している姿を見てもらう・距離は縮めなくてもいいんじゃない？・他の方法がありそう…🤔・その他(コメントで教えてください)
・学年全体で開催します🍺・仲のいい人だけでやります🍶・一人でこっそり打ち上げます🎉・特に予定ないです😊・その他（コメントで教えてください）
・誕生日休暇や手当・親孝行休暇・禁煙手当・出産手当・結婚手当（お祝い金）・リフレッシュ休暇（夏休み以外）・時短勤務の人がいると手当が出る・その他（コメントで教えてください）