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2023/09/12
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質問です！ 2年課程の高看の専門学校(准看免許取得済み→高看2年課程)に通った経験のある方にお聞きしたいです 2年課程の高看ではどんな勉強をされてましたか？看護過程の教え方とかはどんな感じでしたか？ 実習ではどんな感じでした？完璧を求められちゃいますか？逆に「最低限どこをクリアできたら」実習は通過しますか？ 看護過程とかもなかなか頭悪くて全然理解できないしアセスメントすらあやふやで准看護師免許持ってるのに臨床未経験なんですけども進学と卒業は可能ですか？ 2年課程の高看専門学校ではどこを最低限クリアできたら進級や卒業はできますか？ 通われてた方や今現在進学中の方、ぜひ教えていただきたいです🙇 ちなみに考えてる学校はNANDAという看護過程を採用して使っているみたいですね汗
アセスメント専門学校看護学生
ロ
内科, 消化器内科, 学生
ちょこまる
外科, 呼吸器科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期
似たような過程の学校を知っています 正直どんな教員がいるかで変わってくる所もあるのですが、最低限の実習の記録や積極性、提出物守れているか？だと思います 実習態度とか欠席日数とかも大事だと思いますよ 学生だし完璧を求めるような事はあまり無いと思いますが、真面目に言われた事をきちんとやれば普通に単位はもらえます。 あとは国試に受かるかどうかだと思います。アセスメントはひたすら情報収集とその情報が何を意味してるか教科書などで調べて考えていくしか無いですね。その上で1番何が問題か導き出さないといけないのでアセスメントって結構大変ですよね。 関連図とか書いていくと疾患と疾患の関連性が理解でき、問題も分かりやすいんじゃないかなとおもいます。あとは引率の先生にわからないことはたくさん聞いたほうがいいですよ！
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通学リュックについてです。春から看護学生なのでリュックを新調します。そこで、今３つほど候補があり一つ目はノースフェイスのビッグショット33l、二つ目はホットショット27l、三つ目はネイキドニスのリュック31lのものです。この中でどれがいいのでしょうか?身長がやや低めなのでビッグショットは負けてしまうのかなとか考えてしまいます。ですが背負う時の負担が低いのがノースフェイスのメリット。一方ネイキドニスは大学生らしい可愛さがあるのですが耐久性などは詳しくは分かりません。持ち手や肩ベルトはノースフェイスには劣ります。
看護学生
めい
学生
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
おすすめとしては、入学してしばらくしてから購入ですね。しばらく通ってみるとどのくらいの荷物を毎日運ぶのかわかって、それにあったものを買えるからです。学校に教科書置きっぱなし派もいるし、最低限のみ持ち歩く派、全部毎回持ち歩く派では容量も変わるし、教科書自体のサイズや重さでも変わります。 ちなみに私はロッカーが小さく教科書は置いておけなかったため全部毎回持ち歩く派でしたが、トートでした。その上で思ったのは、肩のパッドは分厚いのが一番だと思いました…。あと、リュックなら胸の前のベルトはあった方がいいと思います。授業で勉強すると思うのですが、ボディメカニクス的に荷物の重心が自分の重心に違い(＝荷物との距離が近い)方が重さを感じにくく体の負担が少ないためです。 この条件がどれに当てはまるか分かりませんが、参考になればと思います。
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質問失礼します！看護学生になることになったのですがリュック選びに苦戦してます。私の大学にはロッカーがあるので毎日大量の教材を持ち歩くことはないのかなと思っています。何リットルくらいのリュックがいいでしょうか？？おすすめのものもありましたら教えて下さい！
看護学生
めい
学生
くぅ
内科, 循環器科, CCU, クリニック, リーダー, 検診・健診
私も主様と同じように、入学前に張り切ってリュックを購入したのですが、重さに耐えられず何度も買い替えました…笑 大容量と言われる30L前後のものを使っていましたが、最終的にはおしゃれなトートバッグで身柄に来る友人がカッコよく見えました！！笑
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７年前に育児と仕事の両立が困難になって、総合病院からクリニックに転職しました。 クリニックはとても親切で毎年昇給もあるし、パートなのにボーナスもくれます。 ただ通勤が３０分かかります。 元職場の総合病院は徒歩１０分。 この度パート募集が出て、時給は安いけど戻ろうか悩み中です。 辞めた職場に戻った人いたら、ご意見欲しいです。 上層部は当時の人全然いないんです。。。
パート総合病院転職
ちあまま
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, ママナース, 病棟, クリニック, 外来
まどれーぬ
その他の科, クリニック
徒歩10分と比べちゃうと30分は長く感じますね( ´ㅁ` ; ) その30分は車ですか？ 私は地元にいたときは車通勤だったので、車での30分は長いなと感じていましたが、 関東に移住してきてから電車での通勤時間30分は短い方だと思うようになっちゃいました😅 私だったら、ちあままさんが今勤めているクリニックの方が魅力的に感じます✨(´✪ω✪`) 総合病院に出戻るメリットは、通勤時間以外にもありますか？ 通勤時間のみなのだったら、私なら出戻らないですね😅
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皆さんの職場では、新送迎会はどういったものでしょうか？ 今年に入り、私の施設では介護スタッフ２名（先月末・今月中旬）看護スタッフ1名（今月末）にそれぞれ退職しました。 介護スタッフA（15年のベテラン・仕事はイマイチ）→ フロアからのお餞別なく、有志でのお餞別・色紙・送別会あり。 介護スタッフB（2〜3年目の新人・仕事はイマイチ）→ フロア・有志からの餞別・色紙・送別会すらなし ※本当に慕っていた3〜4名で送別会のみ 看護スタッフC（正社員から格下げされてパートになって4年目ぐらい・仕事できないorイマイチ）→ フロア看護主任《看護部だけでお餞別を渡しましょう！》と一言。 私の中で素朴な疑問が芽生え、《フロアの位置スタッフとして仕事をしていたのであれば、お餞別をする・しないは別として、介護スタッフ・看護スタッフに声をかけるべきではないか？はたまた別のフロアから異動してきたCだし、昨年は異動して別フロアに一緒に仕事をしたスタッフにも声をかけた方がいいのでは？》と。 看護主任からは《やっぱりそうするわ…》 介護スタッフAは有志で集めたけど、フロアとしては何もしていない、Bに至っては有志・フロアからもなく…。 Bの送迎会をしたメンバーからアポを取って欲しかったと看護主任と言っていましたが、フロアの主任であるんだったら、Bのお餞別や送迎会どうするの？と介護チーフやサブチーフに尋ねて欲しかったです。
准看護師介護施設コミュニケーション
クロネコ
その他の科, 介護施設
あんぱん
内科, 外科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
歓送迎会の調整、各方面に気を使わなければならないので大変ですよね。お疲れ様です。 うちの職場では介護士はおらず看護助手と看護師ですが、看護助手さんの歓送迎会は特にしておりません。（以前はまとめてしていたこともありましたが、、、） 餞別、色紙などを渡すなどは各部署判断によってそれぞれですね。同じように仲のいい人たちだけで色紙を集めて渡してもめている部署もたまに聞きます。 色紙はとり集めるのが大変なので、市長さんから会計担当に依頼して花束だけ用意する、といったこともしていました。 やるならやる、やらないならやらない、 本当に仲のいい人たちだけでうちうちでやってください（大々的にやらないで） とここは上司が公平な目線ではっきり言ってほしいですね。。 去る側の人は案外気にしてなかったりしますが。
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・人間ドックを必ず受けます・職場の健診以外の項目を別に受けます・特に受診はしないけど、運動してます・特に何もしないけど食に気を使うかな・特に何もしてません・その他（コメントで教えて下さい）
・一緒の勤務メンバーは😄？・希望休みが取れているか㊡？・日勤が続いていないか…？💦・連休はある（いつ）かな…？✨・夜勤の回数は…？🌃・同期と休みが被るかな…？😊・シフトは固定です！・その他（コメントで教えてください）