「雑談・つぶやき」のお悩み相談（66ページ目）

いま務めている病院の師長についてです。 個人病院の小さな療養型なのですが、師長が職場に犬を連れてきています。飼い始めてから出勤の日は毎回です。それを事務長が認めているのだから、それにも驚きです。犬は事務所にいますが、職員食堂にまで犬を連れてきます。個人病院だからか、こんな師長は初めてで驚きました。 これっておかしくないですか？

師長病院病棟

出るのかなぁ？ 出ないのか？ カットなのか？ 私の勤務先　ｸﾘﾆｯｸなんですがはそんな話出てませんし、怖くて聞けません💧 皆さんのところはそんな話でてますか？ 洗濯機がガタガタいってるし…買い換えたいなぁ…つぶやいてみました

ボーナス

くだらないかもしれません。 自宅に帰ると何にもしたくありません。 本当に些細なことでイライラし、子どもにも当たっている気がします。たった10分前のこと、昨日車の鍵をどこに置いたのかも忘れてしまいます。夫と30分もかけて探しました。何か病気なんでしょうかね。

ママナース子ども正看護師

適応障害もちで 今日過敏性腸症候群って診断されて 自分これから先やっていけるんかな

終末期准看護師メンタル

脊損病棟に務めています。 脊損になると受傷部位にもよりますが、四肢麻痺になる人もいます。そうなると、なにをするにも全介助が必要です。 ただ、脊損は男性率が高く、身体が大きい方が多いため、移動するにも体位変換するにもかなりの重労働です。 正直、この病棟に来てから腰痛に悩まさせるようになりました。他のスタッフも腰痛に限らず股関節や腕など痛みに耐えながら何とかやってます。 もはや労災です。 これだけ大変な病棟なのだから、手当も増やして欲しいのが本音です。 脊損手当でも、過体重手当でもなんでもいいです笑

手当男性病棟

次の日から仕事っていう夜が1番嫌です。 寝たいけど寝たらすぐ朝を迎えてしまう、、というジレンマを毎回抱えます🥲 皆さんの夜の過ごし方はどのような過ごし方で気分転換とかリラックスしてますか？

気分転換

地域包括ケア病棟で勤務してます。（看護師歴4年目） 本院からリハビリ目的で転院してくる患者さんが多いため、ほとんどが慢性期の患者さんです。 先日、夜勤中に腰痛で転院して来た患者さんが急変し亡くなりました。（恐らく心疾患による急変） 状態変化が著しく急性期経験のない私は何が起こったのか理解も出来ず、何も出来ませんでした。 強いて言うなら看護記録を書いた事くらいです。 記録を入れてと言われたとはいえ、CPRにはほぼ関わっていません。 本当に自分が無力すぎて情けないし看護師失格です。直ぐにでも辞めようと思いました。 今日出勤してきたら主任から「〇〇先生（急変時に対応して下さった医師）が〇〇（私）さん居ますか？って尋ねて来たよ。あの時、記録も入れてくれてあってよく頑張ってくれたからお礼を言いたいって言ってたよ。」と。 お礼を言われることなんて何も出来なかったし、むしろ私が謝罪しなければいけないレベルだと思います。 でも、自分では何も出来なかったと思っていることも、先生の目には頑張りとして映っていたんだなと思いました。 つらい経験でしたが先生の心遣いに救われました。 この経験を無駄にしないためにも、もう少し頑張ろうかなと思えました。

慢性期記録急性期

糖尿病の患者さん 透析の患者さん 慢性疾患の患者さんて、性格が似ていませんか？ 病気がそうさせるのか 気質から病気になるのか… 肝臓は、怒りの臓器と東洋医学で言う様に 糖尿病や腎不全にもあるのかなぁ、、 苦手だったなぁ…と思い出してしまいます

慢性期コミュニケーションストレス

50人規模の障害者福祉施設で22名のクラスター発生。 看護師は私1人。利用者は既往歴がたくさん。 だれか褒めて🥺

施設

全員対象の部署移動アンケートを答えるようにと主任に言われました。 アンケートの内容に、もし異動するとしたらどの部署がいいですかと言う質問に、わたしは新卒で入職して2ヶ月目ですが、外来に希望を出しました。 でも、異動したい理由を明確にしない限り希望出しても叶わないのでは…なんて考えています。

外来異動入職

今日は職場で初めて泣いた😢 退勤後にロッカーに着いてから家に着くまでずーっと泣いてた。 目が真っ赤。バレなくて良かった。 一日中何やっても注意されて自分だめだなーって思ってたけど、｢ナースコールの音聞こえてますか？｣って言われてとどめ刺されたな…。 耳は聞こえてるし、新人が私しかいなかったら先輩が4人いても私が行くべきなんですかね…。全部とってたら担当分が終わらないんですが。受け持ちが少ないんだからってこれは甘えになるのかな？ 受け持ち部屋のケアと他の部屋も含めたコール対応で記録終わらなかったし、聞かれたからそれを言ったら｢え…？｣って言われるし…。 他の同期はもっと上手くできてることくらい分かってます。 数ヶ月で向いてるとか向いてないとか分からないって言うけど、向いてないんだろうな…。

辞めたいメンタル人間関係

今後のキャリアプランが思い描けない 仕事にやりがいがない

やりがい正看護師

コロナ陽性になりました。 発熱した日に仕事をしてたため、職場でひろがってないか心配です。 また長男も私が発熱した２日後に発熱し陽性でした。 時系列 6/1 　長男とランチ（学校に行きたくないからと休み） 6/2夜　私発熱　昼間は長男　学校 6/3 私陽性　長男休み 6/4　昼長男発熱　 6/5 長男陽性 本日、長男の通う学校で同学年のコロナ休みが増えてきていると聞きました。 地域でもまだまだ感染者は横ばい状態ですが、うちがまわりに広めてしまったのでは…と心配でたまりません。2日の日に学校には行ってますが、マスクをして長時間話をしたりとかじゃれるような友達もあまりいないとは思うけど、トイレとか共同で使用するとこもあるし… うちが広めたかも…と考えてもしょうがないとは思いつつ、気分が沈んでツライです。

メンタル

リザーバーマスク使用時、二酸化炭素がたまってしまうため、一方弁は外すように言われました。 基本的に装着開始時から外すのでしょうか？

病院

私の職場では制服が3枚支給されています。 さすがに毎勤務ごとに交換はできないので、みんな何かしらの消臭グッズを使用しています。 私は無香料のリセッシュを使っています。 梅雨の時期になるとロッカー開けた時の湿気が嫌です💦 皆さんは何か対策されてますか？使ってるもの教えてください！

グッズ

20歳前半の看護師です。年齢を書いたのには理由があります。先日初めて男性患者(70歳代)から胸を触られました。もうバストサイズを確かめるような触り方で、「大きいな」と言われました。私は少し笑いながら「高くつくよ。触ったらいけません。」と言うと「なんでそんなに大きいんな。サイズは何や」と話を続けました。初め私は腕を触られたくらいのセクハラだと思っていたのですが、他の人に相談すると「それは犯罪レベル。師長に報告しろ」と言われました。そこで初めて気持ち悪いと感じ報告し、院内のそう言ったトラブルを担当するスタッフが来ました。元取り締まり官の男性に詳しく話を聞かれ「それは犯罪ですよ。取るべき措置は取りましょう」と言われたものの続けて、「強制退院レベルですが、注意という形にしましょうか。被害届もありますがそれはいいですね？」と被害者の私の意見は無視され話を進められました。 そこで患者の主治医が来て、事情を説明されると「そんな甘いことは言ってられない。強制退院と出禁にしましょう」と言われ、そこでみんな強制退院という対応になりました。患者はまだ経管栄養だったのですが、「もうチューブもとります」と言われており、私は罪悪感がありました。 私は夜勤明けだったので、本人は反省している･家族が迎えに来る、という段階で帰りました。 しかし夜になり他スタッフから「スタッフから家族に説明がいく前に患者が呼吸苦を訴えてまだ病室にいる」と言われました。ずっと酸素投与もされず歩いている人が精神的ショックから息が苦しいと言ったのか転院先が見つかるまで入院継続なんです。 全てにガッカリしました。それを被害者の私に連絡してこない師長にも人として残念に感じますし、明日もまた夜勤で病院に行く私はもう気持ち悪いとしか思えません。時々涙も出てきます。被害届を出さない方向にされたと先輩にいうと「病院の名前が傷つくからではないのか」と言われ、初めて元取り締まり官の人の会話の意図に気づきました。今から気づく自分にも腹が立ちます。 認知がしっかりしている＋意図的な行動、であるのに、患者＋被害者は看護師＋起こった場所が病院、と言うだけで、注意だけで済まされるのは本当に納得いきませんし、病院と上の先輩方に不信感さえ覚えます。 長年看護師をしている近所の方に言うと「患者に被害届は普通出さない」、「40、50代がそういう事をするのと高齢者がするのは違う」、「割り切るしかない」と言われました。そういうものなのでしょうか。 でも誰もそういったよく分からないルールのせいで行動できてないから、そういった被害が未だにあるのではないのか…と思います。 看護師協会もなにをしているのか。国家資格を頑張ってとったのになぜこんな扱いを受けるのか。こんな経験から女性の立場の弱さを感じた、という事にも悔しさを感じます。 長々とすみません。まだ新米のぺーぺー看護師なのに生意気を言っているのは分かっています。先輩方･同期の意見を聞きたいです。

人間関係転職ストレス

親戚が入院したときにLINEで送ってきた話です。 夕食前に点滴をかえてもらってから、身体が火照るためアイスノンで冷やしていたそうです。 しかし一向に身体は冷めず… よく感じてみると点滴が刺さっている左手から火照ってる(？)感じが。 夜も背中が強ばって(力んでしまって)、とても眠れないため 看護師に伝えたところ、前にもこの点滴は使っているのでアレルギーなどはないと眠剤を渡されたそうです。 翌日朝点滴は外され、すぐに具合も良くなったそうですが、これは何だったのかわかる方いらっしゃいますか？

点滴

もし先週から左側の腰が痛くてピリピリする 二、三日前くらいから左側の肩甲骨内側らへんが痛い という症状を聞いた場合まず何を疑いますか？ 30代前半　女性 10/日×7年の喫煙歴あり 情報少ないですが私はヘルニアかなと思ったのですがいかがでしょうか？

入職して２ヶ月がたち、だんだん先輩も厳しく指導して下さるようになりました。もう6月だからできてこないとって厳しく話されますが、入職して自立できたことを考えると全くありません。処置がそもそも少ない病棟ですが、何もできていない自分に嫌気がさし辞めたい気持ちが止まりません。 また、先輩から動きが遅いと言われたため自分なりに仕事を頑張っていますがやらなくていいから自分のことやって。などまた注意を受けてしまいます。 最近は仕事のことを考え眠ることに時間がかかりとてもしんどいです。辞めたところで次の転職先も見つからず、すぐ辞めた人間と思われるのも悔しいです。 みなさんはどのように乗り越えましたでしょうか

1年目新人転職

今日は他人(患者さん)の奇跡を見た 泣くんじゃないかってくらい嬉しかった これだからICUはやめられない

総合病院2年目急性期

夜勤やめたい。もはや夜勤やめるために妊娠したい。でも夜勤やってたら妊娠しづらそう。転職したいけど、育休産休欲しい。つら。

妊娠夜勤転職

休職中だけどこのまんま看護から離れてそのまんま死のうかなって考えてしまうほど追い込まれてる 生きてる意味がわからない

休職

２年目になってインシデント増えた、、。 次は起こさないように対策考えて実施していきたいけど、やっぱへこむなぁ

インシデント

どなたか知っている方がいたら 教えてほしいです(´；ω；`) 今日病院のLINEミーティングが あったんですが、その時に自分の画面上に 男友達からLINEがきて画面にメッセージが 表示されたんですが(´；ω；`) ミーティング中のLINE表示は みんなにわからないですよね？？？ ↑見えないですよね？

一般病棟1年目

頚椎カラーにも、普通のカラーとフィラデルフィア、ソフトカラーなど種類はいろいろありますよね。それぞれの違いや、使い分けについて知りたいです！

整形外科

6/1からクリニック(小児科･内科)で働いてます。※小児科は初めてになります。 初出勤から、スタッフさんから色々と丁寧に教えてもらい、学びになります。 分からないところがあれば「〜さん、またワクチンのこととか色々難しいから、勉強しておいでね！パンフレット渡しとくね！」等の声掛けもして頂いてます。 しかし、いきなり「日本脳炎のワクチン吸い上げ出来るよね？」「採血出来るよね？(出来て当たり前やけどね笑)」と言われてから、私の中で少し圧を感じてしまいました…。私が弱いだけと思ってます。初出勤だったので、どんな感じでクリニック業務をしているか等を見ると思ってたので、ビックリして、家に帰るまで「1人反省会」が始まりました。帰宅後、疲れがドーーンと出ました。 ただの弱音です、、すみません。

クリニックメンタル人間関係

持続点滴ではなく、朝や夕方だけ数時間の点滴をして、終わったらロックする時なのですが、ルートが開通しているかを確認する場合、どのような方法でおこなっていますか？ 大抵、ロックしてあるルートに繋げただけでは自然滴下がない事が多く、繋げた後に三活の側管からシリンジを繋いで、始めに点滴側を三活でロックして患者側から逆血があるかシリンジで引きます。 その時に、逆血が確認出来ることの方が少ないのですが、今度は患者側をロックして、点滴側を開通させてシリンジに少量点滴を引いて、また点滴側をロックして患者側に引いた点滴を少しずつ流して、抵抗無ければそのまま滴下が始まる流れでやってますが、この方法はあってるのでしょうか。

点滴

新人が覚える先輩の人数より 先輩が覚える新人の人数の方が明らかに少ないのに どうして先輩方にまだ名前を覚えて貰えないのだろうか いつまで｢新人さん｣｢ちょっと｣｢おーい｣って呼ばれなきゃいけないんだろうか

先輩新人

2年目の認知症治療病棟の看護師です。 突然ですが、私は自分の仕事の出来なさを自覚しています。 その為、病棟で誰かが陰口を言ってるのを聞くと、自分の悪口を言ってるのではないかとびくびくしてしまい、どっと疲れます。 私の病棟は20代の看護師が少なく、ベテランの看護師が多いです。 私は、自分の仕事が至らない事や、知識技術がまだまだなことは自覚しているので、正直ベテランの仕事ぶりと比べないでほしいです。 毎日仕事に行くのが辛いです。 知識や技術力を身につけるには、具体的にどうすれば良いですか、、？ 比較的話しやすい上司に相談したところ、経験だよ〜といわれましたが、その上司にもあの子はだめだと裏で言われました。しんどいです。

精神科2年目

みんないい人ばかり🥺 要領悪くて全然仕事が終わらなくて一人でてんてこ舞いになって、、、 なかなか手伝って欲しいなど言えず溜め込む性格。 でも皆さん本当いい方ばかりで、あたふたしてたら『点滴とってくるね』『栄養始めておいたからね』『ネブライザー終わってるからね』と助けてくれる🥺 本当に毎日ありがとうございます😭✨ 今日はフリーだから誰かの役に立ちたいなー

点滴