「雑談・つぶやき」のお悩み相談（12ページ目）

何せ、1回目の試験。 過去問もなく、ボーダーラインもわからず。 慣れないオンラインでの試験。自信なかったけど… 合格いただきました。 一安心。

訪看モチベーション訪問看護

療養病棟にいますが、今いる病院は　なんかおかしい？ドクターがその日の勤務数に介入してきて事務長と総師長を巻き込んでどうなっているんだ、と。❗️1病棟はお風呂の日だったので人数が多かっただけです。なぜ文句を言うのか、わかりません。リーダーの落度も仲の良い看護師に愚痴って　その看護師がリーダーに先生に謝りなさいって言ってました。こんなことあるんですね。私　初めてみました。皆さんのドクターでそんなドクターいますか？

ドクターリーダー病棟

院内での異動してきた20代看護師はベテラン勢がいる中で人の話聞く時に腕組みしたり なるほどなるほどって話し態度が大きい。 年上の人にタメ口で話す。 しかし朝の師長からの申し送り終わっても 事務の人と話していてすぐに動かず。 出勤時間は10分前。周りの環境を見て 仕事しようとすることはないのかと思う。

病棟

いつもなら何ら思わない何気ない業務を、やったのか、やり忘れてるのか…が異常に気になる日があります…。帰ってきてからも、頭の中をぐるぐると💧気にしても仕方ない、過ぎ去ったことを…。こんなふうに思わないで良いように確認には確認を重ねないとな…とつくづく思います…。 同期が現場仕事を離れ、オフィスワークに転職したと聞きました…。 看護師業務の現場仕事はホントに時間に追われ、確実に業務をこなし、アセスメントしながら患者さんを看る…そんな毎日の中、家事育児…。 気晴らしするにも休みの日は溜まった洗濯を片付け、子どもたちの用事で潰れ終了する日々。 ストレス発散はいつするのか…。 それでなくても経済的にも働かないと回らない😖 スカーーっとしたい！

アセスメント同期子ども

【投票テーマ募集！！✏️】 みなさんいつもカンゴトークをご利用いただきありがとうございます🙇‍♀️ カンゴトークには投票機能があるのですが、こちらの投票のテーマを募集します！ 募集されたテーマで投票をつくってみたいと思います！😇 みなさんの意見を聞いてみたいテーマなどあればあれば教えてください！ どうぞよろしくお願いします！

患者さんの使用したポータブルトイレを清掃しようとしたら…これでもか、とばかり大きい排泄物が… 念のため見てみましたが血液などは付着してませんでした… 患者さんが無事なら良いのかもしれませんが、他のスタッフと「こんなの、どうやって排泄したんですかね？」みたいな話をしてました…

精神科病棟

仕事が最近うまくいかない、客観的に見た自分って恥ずかしいなと思い、今日は休みですがどこも行きたくない、何もしたくない気分です。こういう時どう過ごしてますか

モチベーションメンタルストレス

初夜勤終了！！！ まっ暗闇で怖すぎたし普通の病棟と違ってみーんな夜行性で廊下をウロウロ、、、廊下でなんか書いてたり、、、一般病棟じゃ経験できない様な体験。比較的落ち着いてたし良かった

夜勤正看護師

なんだか全然立ち直れない。 先輩方の言い方が強すぎて怖い。 産休、育休中は平和だったから、世間の厳しさの免疫力低下している。 私はそんなに悪いことをしたんですか？ 今年移動してきた人にちょっとでも業務の確認しちゃいけないんですか？ 他の2人の先輩にも責められる。 言い方きついな〜 なんで看護師はこんなに怖いんだ。

産休育休先輩

育休明けで変わったところもあるから分からないことだらけと、忘れているところもあるし、分かってても動けないこともある。フォローしてくれるスタッフはいるけど、忙しすぎてフォローはしてもらえないこともある。分からないことを聞けない。今年来たばかりのスタッフに難しいことを聞いた訳ではないけど、ちょっとしたことを聞いただけなのに、ブチ切れられた。 あなたは私よりもこの部署にいるの長いですよね。と。 それはそうだけど、私だって2年その業務に携わってなかったから増えた処置もあるし、変わった処置もある。 そんなこと言われて悲しくなってしまいました。 来たばかりだから私には聞かないでください って、答えればいいのに。 強い言い方されて悲しい。 その後も冷たい対応され威圧的、私の言葉言葉に引っかかってくる。 他のスタッフに聞いたら考え方が甘いと。 なんの擁護もされずに仕事の仕方を指摘される。 私だって頑張っているのにそんなこと言われても、、、。 なんだか、仕事のやる気がなくなった。 やっぱり、もとの部署に戻るんじゃなかったと後悔。

明け育休

定年後の就職　今の病院は半年過ぎましたが、いまだに知らないことが多いです。何年もいる人はわかるのが当たり前ですが、年齢がいってるからわかっているだろうと思っているのか？教えてもらえないことが多いです。正看だからリーダーをしないといけない！！この間コロナ陽性が出て事務長にも連絡しなくてはいけない、でも　結果を教えてもらってないのに、周りのナースは事務長に電話しろと叫くばかり。私もヒステリックになりました。落ち着いて対処するのが一番だとはわかっていても、ただ分からず　やれと言われても困る。嫌になります。

ストレス正看護師病棟

習い事をされている方はいらっしゃいますか？ この度、リフレッシュも兼ねて、念願の習い事を始めることになりました😊 同じように、仕事と習い事を両立している方に ・習い事の内容は？ ・頻度はどのくらい？ ・習い事してみての感想等あれば！ をお聞きしてみたいです！よろしくお願いします🍀

気分転換モチベーション

どうしよう。明日行きたくなさすぎて、なぜかあんちょこ綺麗に作ってる…ほんとになんで😂

ママナースストレス

あーあ。明日怒られそうだなぁ。 嫌だなぁ行きたくねー。😩

ママナース

明日今の職場での初夜勤、、、！！ 精神科の夜勤は初めてだし少し怖いけど頑張ろう 今日はいっぱい寝て明日に備えよう！！

精神科夜勤

日勤で朝に師長からの申し送り聞いたあとに すぐに動かずナース室にダラダラいて その後もダラダラと仲良しさん達と仕事する人は嫌いだ。ナースコール出ないで何してるんだか。仕事は探せば色々あるのに。

モチベーション

私の先輩(准看護師ですが…)は、わざとかもしれませんが…患者さん相手にボケをかますというか、見てて笑えます。 たとえば入浴介助の時に、患者さんが… ブラシください 真顔？で(清掃用の)デッキブラシを取り出し「これもブラシだけど？違うの欲しい？」 みたいに… ※人事評価？で言われた『仕事を覚えられない』ですが、人によりやり方とか違いすぎて… たとえば夜勤のリーダーなどにより仮眠の場所まで違う… 混乱してるだけですよ、私は。 一昨日は記録をするものにチェックする時間がないくらい動き回っていたに昨日の夜勤の人からアレコレ言われても…その割には夜勤業務終わってないものがある中で定時で…あ、最後に愚痴ってしまいました

後輩准看護師コミュニケーション

診断書もらったのに休職できない泣

メンタルストレス正看護師

当日休んで休職したいですは、さすがにだめ？

休職正看護師

6月に入職した人のプリセプターになり（予告なしに当日知った）、頑張ってた。全くの新人ではないし、すっごくいい人で、覚えも早いし問題なく過ごせている。 のに、私自信もう有給残ってなく子供の行事の休み希望で6連勤続きをしたせいか、やる気消失。 そして最近調子悪い患者さん多すぎて仕事がきつい。

有給プリセプター入職

　新人です。初めの頃はナースステーション手前の転倒リスクが高いような、常にコールが鳴り止まないようなところを受け持っていました。しかし最近はナースステーションから離れた奥の部屋を受け持っています。手前の部屋と異なるのは割とADL自立している人たちが多いこと・褥瘡など形成外科の患者さんの場合処置があること・（退院されましたが、がん患者さんが麻薬使用しており、CADDを扱っていて勉強になること）です。 　最近奥の部屋を担当することが多く、この間までは他の同期がなかなか見れないところを見させてもらえて嬉しいと思っていました。しかし逆に一番受け持ちが軽いところでもあるので自分の仕事が遅いから忙しいところをつけることができないのではないかとも考えるようになってしまいました。 　部屋割りを考えたことある方は新人が出勤する時はどう考えて部屋割しているのか教えてほしいです。

1年目メンタル新人

以前は夜間もかかりつけの患者さんの急患を受けていました。当直医と病棟夜勤ナースが対応する形で。しかし、病棟ナースが外来対応するのは違法とのことで夜間の急患は受けなくなりました。しかし、患者確保目的でまた再開するとの話が出てきました。その場合、当直医だけが対応したていで…。 そんなバカにした話ってないですよね。

外来夜勤病棟

病院から看護学校に異動してから増加が止まらない。そもそも動く機会がない。むしろお菓子をつまむ毎日。仕事は過酷じゃないし、余裕があるけど体の肥大化が止まらない。 困った、困った。

看護学校ママナース正看護師

本当は病棟の人とご飯とか行けたいけど、なかなか誘う勇気が出ない。 断られるのが不安とかではなくて、単純な勇気が出ないです。

コミュニケーション病棟

今日から初クリニックの出勤や もうちょっと寝たーーい（泣） ちゃんと働けるかな不安でしかないしだるい、、 とりあえず早寝早起き頑張ろ 皆のモチベーションはなに？

モチベーションクリニック1年目

は〜　今日から4連勤開始嫌すぎる 連休取ってないのになぜか毎月4連勤。 上は連休取ってる人だけ4連勤あるかないか不公平だわ これからサビ残 終わってからもサビ残 このサビ残どうにかならないの？？ 働き方改革されてないとかこのご時世ありえない、、 いい人は辞めていき、くせ者が残る🤢 辞めるまでに一年交渉するらしいありえん、、 こんななら 違和感あった2ヶ月くらいで辞めるべきだった、、 何もいいことがない 耐えられないーーーーー 助けてっていつも思ってる涙