2021/06/21
自分が言われた訳じゃないのにイラつく。 未婚で子どもいない師長。 子育てをしているママナースに向かって、 いっぱい休んでるんだから、今すぐ出てきて。 という言い方。 いっぱい休んでるのは子どもが2人いて交互に具合い悪くなるから。仕事をサボって遊んでるわけではない。 自分の愛する子ども達の看病をしている。看護師だって、自分の子どもが具合い悪いのは心が痛むし、とっても心配。 スタッフが休んで人数が少ないから出てきてほしいのなら、もっと言い方あるし、こっちにだって都合がある。子どもがいるから、未婚の師長とフットワークが違う。 酷すぎる。自分が言われた訳ではないけどムカつく。
師長ママナース子ども
cocoa
救急科, 一般病院
はる
ママナース
いますね、そういう上司。 子供を理由に休みすぎと言った師長。子供を理由に休んだことはないと言った子持ち主任もいました。私も言われたわけではないけど、聞いてる方もイラッとしますよね。 周りのスタッフはお互い様と思っていたから、それぞれが頑張って仕事してたなぁ。
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現在2年目の看護師です。 今年度で今の職場を退職し、専門学校へ進学したいと考えています。 看護師の免許を持っていないと受験が出来ない学校(資格)です。 師長やスタッフにどのように伝えるか迷っています🥲 今の予定では ①職場に伝えずに受験を受ける ②合格発表が終わったら師長へ報告 ③看護部長へ報告 ④スタッフ全員へ報告 です。 きっと人員不足なので、私のような新人でも「〇〇を受験する予定なので退職したいです」と伝えても引き止められると思います😭 なので、受験結果が確定してから報告したいです。 3ヶ月前に報告する予定です。 このようなやり方は陰湿でしょうか、また退職届などは書く必要があるのでしょうか？ 師長にもなんと言うか迷っています…
部長免許専門学校
わか
小児科, 学生
まめ
産科・婦人科, 病棟, リーダー, 助産師
看護師の資格を持っていないと…というと、どんな資格がすごく興味があります！3ヶ月前に教えてくれるなら十分では…とおもいます。 資格や勉強のために…という前向きな退職理由は誰にも止める権利はありません。就業規則に退職の場合はいつまでに言うなどの規定があるか確認すると気が楽になるかも。どこも人手不足で、引き止められるかもしれませんが、目標のためだもの、がんばってー！
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今日、師長さんと面談しました(年1回みんな行う) そのとき、「◯◯さんはＢ型っぽいよね、Ｂ型が世界で1番嫌われているらしいよ。」とか「仕事出来ない人は異動とか無いから安心して。」とか親の勧めで看護師になったこと伝えたら「コロッと辞めそうだね」など言われて傷付きました。 気にしないつもりではありますが、家に帰っても涙が出てしまいます。 仕事出来ない自覚はあるけど、やっぱりそう思われているんだと思いました。働いてこんなに自分の無能さを感じるとは思ってませんでした。今入職して2年目なのですが、このような気持ちになるのは私だからでしょうか？仕事出来る皆様もこういう気持ちになりますか？
師長メンタルストレス
つらい
外科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 消化器外科, 一般病院
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
それは、師長が良くないです。 師長だって看護師のはずなのに、そんなこと言って相手が傷つくのわからないんですかね？わかっててやっているなら、人として終わってますよ。 私も若かりし頃、入職した部署の師長から、パワハラ的なことを受け、耐えられず部署異動を希望し、異動先では逆に頼られる存在になりました。そういう上司のもとでは、出来ないというレッテルを勝手に貼られてしまいます。 伸び伸びと働かせてくれる上司のもとならば、きっと成長出来るはずですよ。 2年目で、そんなバリバリ働けるって、ほんの一握りと思います。自信を持たせて、成長させるのが、師長はじめ先輩方の力量なのではないでしょうか？2年目で出来ないと自分で暗示にかけることなく、前向きに頑張ってほしいです。わからないこと、出来なかったことは、すぐ調べる。自分から学ぶ姿勢や、学んでいることがわかれば、きっと周りも理解してくれると思います。
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質問です！ 脳外科1年＋精神科(認知症)2年半経験し、現在社会人4年目の20代です。精神科3年経験してから、一般科へ戻ろうと考えています。 ただ住む地域に限りがあり、急性期や地域包括病棟のある病院か完全療養病院の2択のみの選択肢になります。脳外科を経験していた時はすごく楽しくて今は、物足りなさを感じ一般の病院へ戻りたいな…という思いが強くなっています。3年半で、ルート確保や採血などある程度のことはできるつもりですが、周術期や新しい科または、脳外科などに戻ったり移動することに不安を感じています。転職先では初心を忘れず働きたいと考えています。 精神科から一般科へ転職された方へ 転職されて感じたことを教えていただきたいです。よろしくお願いします🙇♀️
精神科急性期正看護師
もみじ
精神科, 病棟
「複数の持続点滴や抗菌薬などが重なってルーメンが足りない場合、どのように優先順位を決めていますか？」
点滴病棟
nico
産科・婦人科, 一般病院
うつ病と診断されて師長さんへ報告したら, あー、、診断ついちゃったかと残念そうに言われた。え、診断されたらダメだったの？ その後は冷たい感じで休みの扱いはどうするかと聞かれて、答えるとすぐ電話切られた。 そーゆうところだぞ！ 診断ついて一安心だわ。絶対辞めてやる。
うつメンタル
ポン
外科, 消化器内科, 新人ナース, ママナース, 病棟, 消化器外科
・食欲が大爆発します🍚😊🍚・そこまでないです🍽・むしろ一刻も早く寝たいです😪・逆に食欲なくなります💦・分かりません（夜勤がありません）！・その他（コメントで教えてください）
・毎日、何かしらのCRが…・週に3～4回・週に1～2回・呼びかけがあれば…必要時。・ほとんどありません！・その他（コメントで教えて下さい）
・朝の業務開始時🌞・お昼の配膳時🍚・検査出し・オペ出しが重なった時💦・緊急入院があった時😲・夜勤開始時🌙・夜勤明けの時間帯・その他(コメントで教えてください)