2019/08/19
看護部長に目をつけられています 病棟の皆んな？に私が話したことを逐一報告するように命令してるそうです 看護部長からもはっきりと言われました かなり高度なパワハラですよね？ 皆んな誇張してチクりを入れてることがわかりました 看護部長が感情剥き出しにして怒鳴りにきました！ かなりのパワハラですよね？
部長パワハラ病棟
72
病棟, 終末期
さらりん
内科, 病棟
お疲れ様です。 看護部長のパワハラなんて聞いた事がありません。 感情むき出しで怒鳴る事もありえない。 目をつけられる理由があるのですか？ 普段関わることのない看護部長からパワハラを受けるなんて、ちょっと考えにくいですよね。 師長はいったい何をしてるのかと思いますが。
回答をもっと見る
今の上司(部長)は、スタッフの事、職場の体制等々を何かとマイナスの方向で解釈し、愚痴やら文句やらを、聞かされます。時にはスタッフの批判等を所構わず言っているときもあります 私は直属の部下にあたります。遠回しに、私に代わりに動くように言っているのか？と感じたりもしますが、納得できないことまで配慮するきにはなりません トップとして、スタッフに対してこのような対応をする事に、私自身までも同じ考えであると誤解を、受けるのではないかと気分が悪くなるときもありますし、恐らく私の批判も何処かで言っているのだろうと、段々信じられなくなってきています。 同じような状況の方いますか？
部長
こみな
内科, 一般病院
あかさ
内科, 総合診療科, 急性期, 病棟
難しい部長さんもいらっしゃいますよね。マイナスな時は共感しません。低いテンションで傾聴のみ。私、嘘つけないので、顔に出ます。笑 あとは、うまいこと付き合うしかないかと思って、時には対立しても良いと思います。 でも、部長さんになるくらいなんだから、それなりに良い所もあるのでは？上手い事、持ち上げて関わるようにしています。相手の意見もしっかり受け止めて、自分たちの意見もぶつけます。仕事も代わりにできる事は私はやります。できない事は、こうだからできませんとハッキリ言うべきだと思います。師長会とか、看護部のトップの会議できちんとお話しします。他の方の意見も聞けると思いますよ。 部長さんの良い所は、とことん持ち上げて、嫌なところはみんなで説得するようにしています。笑 私も色々言われてると思いますが、まずこちらからどんどん関わっています。 こみなさんはきっとスタッフに優しいんでしょね！素晴らしいです。だから、決して誰も部長さんと同じ考えの人だと思われていませんよ。自信持ってください。
回答をもっと見る
20半ば女性看護が病棟内の男性介護とひっついたのを皆んな周知 2人目らしい 自分からアプローチしたみたいと 20半ば女性看護は仲の良い同僚には自ら打ち明けたという この女性、酒にタバコを吸うらしい、気が強い女 上司への忖度が半端ない！ 隠れてコソコソ付き合って別れて、また付き合って 2人とも男性介護だという このような女性はこりずに院内で男漁りを繰り返すのかな？ どうでしょうか？ 職場で男性介護ばかり狙っている？ 別れた時、気まずくならないのかと疑問に思います 同僚からこの話を聞いて男漁りする人とは関わりたくないと話してたら20前半の女性外人の介護が盗み聞き看護部長へチクり 男漁りと言ったのにビッチに変換されてた！笑笑 お局もチクり？アバズレと私が言ってたとチクリを入れたのか？ あらぬ噂を流したと私が看護部長から怒られました 実に理不尽 関わりたくないから距離あけたら20半ば女性看護が無視してくるとか被害者ぶりのイチャモンつけてきてからの食いかかってきました！ あまりに頭にきたから声がデカくなったところ主任が看護部長へチクり 私から喧嘩をふっかけたとチクリを入れたのか？ 原因がどおあれ声を荒げた方が悪いと私が一方的に怒られました さらには異動も視野に！？ 喧嘩をふっかけて先に声を荒げたのは20半ば女性看護なんだけど 主任も看護部長の小判鮫のような人です 一言、悔しい！！！ 男つくるなら他所で探せよと思う！
部長お局男性
72
病棟, 終末期
内視鏡室に白いドーナツ型の物品が何個もあるんですけど、使ってるの見た事なくて、あれってなんですか？直径7cmくらいなんですけど、名称が分からないので検索に引っ掛からなくて あと、機械についている電話線みたいなグルグルのやつもあれなんですか？💦使ってるの見た事ないです。なにかくっつけて使いそうな感じですけど…
正看護師
ねむ
ママナース, 外来
リーフレタス
リハビリ科, 介護施設, 小規模多機能
白いのは、多分マウスピースではないでしょうか？口に嵌めてから、内視鏡を挿入するのに使っていた記憶がありますが、今は使わないのでしょうか？ 機械についてる電話線みたいなグルグルのやつ？これはわからないです💦
回答をもっと見る
正看護師です。 初めて就職した大病院を半年で退職し、現在はほとんど臨床経験がない状態です。 ですが、もう一度看護師としてしっかり学び直したいと考えています。 急性期での勤務は自分には負担が大きかったため、今後はある程度時間や体力に余裕が持てる慢性期や回復期で働きたいと思っています。 退職後の2〜3年は、看護師の派遣アルバイトや全く別の仕事をしており、職歴としてはあまり一貫性がない状況です。 そのため中途採用というよりは、新人看護師と同じように初期研修から受け直したいと考えています。 そこで質問です。 新卒でなくても初期研修を受けさせていただける病院はあるのでしょうか？ また、そのような病院はやはり大学病院や大規模な急性期病院に限られるのでしょうか？ ちなみに今は特別養護老人ホームの看護師として１年契約で働いています。
離職復職入職
みー
その他の科, 新人ナース, 派遣
えくせ
内科, 呼吸器科, 精神科, 急性期, その他の科, パパナース, 病棟
私の所はちっこい病院ですが、そのような方に向けた教育システムあります。新卒、第二新卒と一緒に一から学ぶことができます。この時期なら春の合同説明会とかに参加して聞いてみるのも手かもしれません。
回答をもっと見る
慢性期病棟で働いている4月から３年目になる看護師です。３年目の3月いっぱいで退職しようか悩んでいます。正直知識や、技術面での不安はまだあるのですが、夜勤が体に合わず夜勤なしの職場に転職したい気持ちでいます。３年目での病棟から他の職場に転職するのは正直早いですか？転職経験がある方など教えて頂きたいです。
慢性期退職夜勤
ぱんだ
学生
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
3年目の途中で転職しました。 私も新卒から療養病棟だったので知識も技術も未熟で不安でしたが、拾ってくれるところはたくさんありましたよ。むしろ療養→療養だったので、今までの知識も経験も大いに役立ちました。転職するなら同じ分野だと安心かも知れません。ただ、1年目で辞めた人も転職してきたりしたのでもっと学びたいなら違う分野でも転職は可能だと思いますよ。 夜勤以外はその職場は悪くないなら、まずは師長に夜勤をなくすか減らして貰えないか、または夜勤のない外来等に異動等の交渉してからでもいいのかな、と思います。
回答をもっと見る
・柔らかい言葉遣いを意識してます・まずは傾聴を心がけています・冗談をよく言うようにしています・目線を合わせるようにしています・特に何もしていません・その他（コメントで教えてください）
・入院・受診したいです・補助があるのでお世話になりたいです・絶対に嫌です・どちらでもいいです・その他（コメントで教えてください）
・自分でマッサージをする✋・着圧タイツ・靴下を履く🧦・湿布を貼る🤕・足を高く上げて寝る👣・サロンでケアしてもらう😊・その他（コメントで教えて下さい）